株式会社レクリー
【日給16,000円〜】経営者と関わる法人営業インターン｜戦略立案〜新規事業まで幅広く参画
エリートなキャリアにつながる！
「成長できるポイント」を解説！
株式会社TradeOn
代表取締役 古賀
■経営者に営業する
あなたが向き合う相手は、企業のトップである社長。学生生活では絶対に得られない、圧倒的な営業経験が積めます。
■代表直下
代表の古賀直下で、戦略思考、経営判断の裏側まで、見て学ぶではなく、一緒に考え、任される環境です。
■社員と同じ裁量と責任
任される仕事は社員と同じ。お手伝いではなく、事業を伸ばす当事者として働いてもらいます。
■自分の成果が、会社を動かす
あなたの提案改善が、営業戦略を変える。スタートアップだからこそ、インターンの成果が事業に直結します。
■次世代幹部候補を育てる
成果次第で正社員、将来的には幹部候補へ。本気で経営に関わりたい人を本気で育てます。
あなたが向き合う相手は、企業のトップである社長。学生生活では絶対に得られない、圧倒的な営業経験が積めます。
■代表直下
代表の古賀直下で、戦略思考、経営判断の裏側まで、見て学ぶではなく、一緒に考え、任される環境です。
■社員と同じ裁量と責任
任される仕事は社員と同じ。お手伝いではなく、事業を伸ばす当事者として働いてもらいます。
■自分の成果が、会社を動かす
あなたの提案改善が、営業戦略を変える。スタートアップだからこそ、インターンの成果が事業に直結します。
■次世代幹部候補を育てる
成果次第で正社員、将来的には幹部候補へ。本気で経営に関わりたい人を本気で育てます。
求人の概要
本ポジションは、「営業」という枠を超えて、“事業の立ち上がりをつくるフロントライン”を担います。
経営者と向き合い、本質的な課題を捉え、未来の事業と組織を動かすための最初の一手を打つ──その役割を担うのがこのインターンです。
また、TradeOnのバリューである「デカいコトに向かう」「エゴイストであれ」「スピードに狂え」を体現しながら、経営視点・事業視点・当事者意識を圧倒的なスピードで身につけていただきます。
【ミッション詳細】
・経営視点での課題発見、戦略立案への参画
・事業の基盤となるオペレーションの仕組みづくりや改善
・経営陣に同行し、クライアントの事業課題を掴み、ソリューション構築に貢献する
・将来、自らが事業を牽引するための土台を築く
経営者と向き合い、本質的な課題を捉え、未来の事業と組織を動かすための最初の一手を打つ──その役割を担うのがこのインターンです。
また、TradeOnのバリューである「デカいコトに向かう」「エゴイストであれ」「スピードに狂え」を体現しながら、経営視点・事業視点・当事者意識を圧倒的なスピードで身につけていただきます。
【ミッション詳細】
・経営視点での課題発見、戦略立案への参画
・事業の基盤となるオペレーションの仕組みづくりや改善
・経営陣に同行し、クライアントの事業課題を掴み、ソリューション構築に貢献する
・将来、自らが事業を牽引するための土台を築く
以下のような仕事をお任せします！
事業責任者として必要な「戦略立案・推進能力」だけでなく、”実際に売上をつくる経験（テレアポ〜商談〜提案）”も含め、事業を動かす力を実務を通じて身につけていただきます。
◆業務内容
コア業務（入社後すぐ）
・中小・ベンチャー経営者へのアポイント獲得（電話・メール）
・アポイント獲得後、代表・古賀や先輩メンバーとともに商談に参加
業務（習熟度に応じて拡大）
・商談でヒアリングした内容を整理し、提案資料作成をサポート
・経営判断にかかわる戦略立案への参画
・新規事業における事業のあり方検討
・オペレーション改善の仕組みづくり
・マーケティング支援や新規事業提案
◆業務内容
コア業務（入社後すぐ）
・中小・ベンチャー経営者へのアポイント獲得（電話・メール）
・アポイント獲得後、代表・古賀や先輩メンバーとともに商談に参加
業務（習熟度に応じて拡大）
・商談でヒアリングした内容を整理し、提案資料作成をサポート
・経営判断にかかわる戦略立案への参画
・新規事業における事業のあり方検討
・オペレーション改善の仕組みづくり
・マーケティング支援や新規事業提案
募集要項
給与
日給16,000円（8時間勤務の場合）
シフト
週4日以上、4時間又は8時間程度の勤務（9時-18時、半日の場合は9時-13時または14時-18時）
勤務地
東京都 中央区 築地2-11-10-4F
福利厚生
交通費全額支給
社員登用制度あり
社員登用制度あり
雇用形態
インターン契約
必須条件
・オフィス勤務ができる方（最寄り駅：築地駅）
・成長角度を最優先にコミットできる方（※短期バイト感覚ではなく、長期前提の育成ポジションです）
・成長角度を最優先にコミットできる方（※短期バイト感覚ではなく、長期前提の育成ポジションです）
歓迎条件
・営業経験
・学業や部活、アルバイトなどに本気で向き合い、熱中して取り組んだ経験
・目標や数字に対して、粘り強くやり切る行動力・実行力がある方
・チーム活動などでリーダーシップを発揮したご経験
・学業や部活、アルバイトなどに本気で向き合い、熱中して取り組んだ経験
・目標や数字に対して、粘り強くやり切る行動力・実行力がある方
・チーム活動などでリーダーシップを発揮したご経験
求める人物像
・将来、営業の延長ではなく「事業を動かす側」に回りたいという志向を持つ方
・スピード感のある環境で、圧倒的な成長を遂げたい方
・経営陣と近い距離で、本質的なビジネスに挑戦したい方
・事業責任者・経営者を目指したいという具体的な目標を持つ方
・熱中して働ける環境を自ら求め、仕事にコミットできる方
・スピード感のある環境で、圧倒的な成長を遂げたい方
・経営陣と近い距離で、本質的なビジネスに挑戦したい方
・事業責任者・経営者を目指したいという具体的な目標を持つ方
・熱中して働ける環境を自ら求め、仕事にコミットできる方
選考プロセス
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STEP1面談（代表取締役または人事責任者）
会社情報
社名
株式会社TradeOn
事業内容
TradeOnは、「ヒトの力で熱狂を生み出す」というミッションを掲げ、企業と人の成長を最大化する事業を展開しています。
私たちは、熱狂が人の可能性を広げ、企業を動かし、社会を変革すると本気で信じています。
事業としては、プロシェアリング事業・ITプロシェアリング事業・ロールアップM&Aなど、多角的に展開しながら、企業の成長を“ヒト”の力で支える独自のモデルを構築しています。
そして目指すのは、「1万人が熱狂し続ける組織」をつくり、その熱量を社会へ波及させること。
さらに組織ビジョンとして掲げるのは、「一人ひとりが歴史に名を刻む会社」。
TradeOnで働くすべてのメンバーが、自らの人生とキャリアを誇りを持って語れる未来をつくります。
私たちは、熱狂が人の可能性を広げ、企業を動かし、社会を変革すると本気で信じています。
事業としては、プロシェアリング事業・ITプロシェアリング事業・ロールアップM&Aなど、多角的に展開しながら、企業の成長を“ヒト”の力で支える独自のモデルを構築しています。
そして目指すのは、「1万人が熱狂し続ける組織」をつくり、その熱量を社会へ波及させること。
さらに組織ビジョンとして掲げるのは、「一人ひとりが歴史に名を刻む会社」。
TradeOnで働くすべてのメンバーが、自らの人生とキャリアを誇りを持って語れる未来をつくります。
代表者
古賀将之
