【責任者候補・インセンティブあり】AI×SNS事業の事業開発責任者候補|営業戦略から商談・改善まで

時給 1,500円〜5,000円
週5日〜 / 週30時間〜
日本橋駅から徒歩5分・茅場町駅から徒歩2分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社Ceed

代表取締役 髙橋 勇作

AI時代のtoB営業と事業開発を、代表直下で実戦できます。用意されたリストへ決まったトークで電話するだけの仕事ではありません。誰に、何を、どのチャネルで提案すれば売れるのか。その仮説を立て、実行し、数字で勝ち筋をつくる所から担当します。顧客セグメント設計、企業リサーチ、リスト作成、接点創出、ヒアリング、提案、商談、CRM管理、KPI分析、改善まで一気通貫で経験できます。さらにAIエージェントを営業リサーチや文面作成、顧客分析、フォローへ組み込み、営業組織を強くする仕組みづくりにも挑戦できます。成果を出せば業界や営業チャネルのオーナー、事業開発責任者に近い役割まで任せます。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • 総合商社

求人の概要

株式会社Ceedは、「All for Value(すべては価値のために)」を掲げ、AIエージェントを使った広告・メディア・マーケティング領域の事業開発を行うスタートアップです。

現在は、SNSコンテンツの企画、制作、投稿、分析、改善を自律的に進めるAIエージェントを開発・運用しています。単にAIでコンテンツを生成するのではなく、データをもとに仮説検証を繰り返し、事業成果につなげる仕組みをつくっています。

次の成長フェーズとして、Ceedが持つAIエージェント開発・SNSグロース・コンテンツ制作の知見を、法人企業へ提供するtoB事業を本格的に立ち上げようとしています。

しかし、営業手法や勝ち筋はまだ完成していません。

どの業界へ、どのサービスを、どのような訴求で提案すれば強いニーズがあるのか。電話、メール、問い合わせフォーム、SNS、紹介、パートナー開拓など、どのチャネルが最も有効なのか。顧客の課題をどのように聞き出し、Ceedの技術や知見を価値ある提案へ変換するのか。これらを一つずつ市場で検証している段階です。

今回募集するのは、このtoB事業の営業戦略と実行を担う、法人営業・事業開発責任者候補です。

すでに完成した営業マニュアルを渡されて、決められた件数をこなす仕事ではありません。誰に、何を、どのチャネルで、どのように提案すれば売れるのか。その仮説を立て、実行し、数字を見ながら勝ち筋をつくるところから任せます。

代表と近い距離で営業施策を設計し、自ら顧客へアプローチし、商談で得た顧客の声をサービスや提案内容へ反映します。営業活動を通して商品そのものを磨き、再現性のある営業プロセスをつくることがミッションです。

学生であっても、実際の企業、商談、営業KPIを担当します。将来起業したい人、事業をゼロから立ち上げたい人、営業戦略と実行力の両方を身につけたい人にとって、机上の勉強では得られない経験ができる環境です。

以下のような仕事をお任せします!

このインターンでは、CeedのtoB事業における営業ファネルを、戦略立案から実行、分析、改善まで一気通貫で担当していただきます。

営業の一部分を担当するのではなく、「誰に、どのような価値を、どのように届ければ売れるのか」を考え、市場で検証し、再現性のある営業の仕組みにすることが仕事です。

■ 顧客セグメント・営業戦略の設計

業界、企業規模、事業内容、課題、担当部署、既存のSNS活用状況、AI活用状況などを調査し、Ceedのサービスと相性の良い顧客セグメントを考えます。

市場規模、顧客課題、競合サービス、導入可能性などをもとに、優先的にアプローチする業界と企業を決めます。

■ ターゲット企業・担当者のリサーチ

企業サイト、ニュース、採用情報、SNS、公開資料などを確認し、企業ごとの課題と提案仮説を整理します。

単に企業名を並べるのではなく、「なぜこの企業へアプローチするのか」「Ceedがどのような価値を提供できるのか」まで考えた営業リストを作成します。

■ 営業チャネルと訴求の設計

電話、メール、問い合わせフォーム、SNS、紹介、パートナー開拓など、ターゲットに適した営業チャネルを選定します。

営業メール、DM、トークスクリプト、提案資料を作成し、反応率や商談化率を見ながら改善します。顧客セグメントや課題ごとに訴求を変え、A/Bテストを繰り返します。

■ 新規顧客へのアプローチ

実際に法人企業へアプローチし、担当者との接点をつくります。

アプローチ件数だけを追うのではなく、接触率、返信率、商談化率、失注理由などを記録し、どのターゲット・訴求・チャネルが有効だったのかを分析します。

■ 顧客課題のヒアリングと商談

顧客が現在どのような業務を行い、どこに課題を感じ、どのような意思決定をするのかをヒアリングします。

慣れてきたら商談へ参加し、顧客課題の整理、提案内容の設計、営業資料の改善、次のアクションの設定まで担当します。成果と習熟度に応じて、提案からクロージングまで任せます。

■ CRM・営業パイプラインの管理

営業活動、顧客情報、商談ステージ、次のアクションを記録し、案件の抜け漏れを防ぎます。

接触数、返信率、商談数、商談化率、提案数、受注率などを可視化し、営業ファネルのどこに課題があるのかを分析します。

■ 営業施策の分析と改善

週次で営業KPIを確認し、結果と学びを代表・チームへ共有します。

数字が伸びない場合は、実行量だけを増やすのではなく、ターゲット、訴求、営業文面、チャネル、ヒアリング方法、提案内容のどこを変えるべきかを考え、次の施策を提案します。

■ AIエージェントを使った営業の仕組み化

企業リサーチ、顧客課題の整理、営業文面の作成、商談準備、議事録、フォローアップ、データ分析などにAIエージェントを活用します。

AIを文章作成ツールとして使うだけではなく、営業プロセスへ組み込み、人が顧客理解と意思決定へ集中できる仕組みをつくります。

■ 顧客の声をサービスへ反映

商談で得た課題、要望、導入障壁、失注理由を整理し、Ceedのサービス内容、価格、提案資料、営業戦略へ反映します。

営業は、完成した商品を売るだけの仕事ではありません。顧客との対話を通して、何をつくれば売れるのかを見つけ、サービス自体を強くする役割です。

【入社後の流れ】

1週目:Ceedの事業、AIエージェント、SNS市場、法人向けサービス、営業プロセスを理解します。既存資料の確認、営業ロールプレイ、ターゲット企業のリサーチから始めます。

2〜4週目:特定の顧客セグメントを担当し、営業リストの作成、営業文面・トークスクリプトの作成、実際のアプローチを行います。結果をもとに訴求と営業方法を改善します。

2か月目:特定業界または営業チャネルの施策オーナーとなり、目標、KPI、実行計画を自分で設計します。商談へ参加し、顧客課題と失注理由を言語化します。

3か月目以降:商談数や受注につながるKPIのオーナーとなり、新しい営業チャネル、パートナー施策、新規サービスの提案、営業プロセスの仕組み化を推進します。成果を出した人には、営業メンバーの採用・育成、複数チャネルの統括、新規サービスの事業開発など、責任者に近い役割まで任せます。
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募集要項

給与
時給1,500円〜5,000円
研修期間中も時給1,500円です。担当範囲、業務習熟度、成果に応じて昇給します。
シフト
週5日・週30時間以上を目安に、最低6か月以上継続して参加できる方を募集します。

フルリモート・フレックス勤務ですが、法人顧客への営業やチーム連携があるため、平日日中に一定時間稼働できることが必須です。

稼働時間は相談可能ですが、空いた時間だけ参加するのではなく、toB事業の立ち上げへ継続的にコミットできる方を対象としています。
勤務地
東京都 中央区 日本橋茅場町1丁目8−1 茅場町一丁目平和ビル
インターン生
4人在籍(※2026年07月23日時点)
福利厚生
フルリモート勤務、服装・髪型自由、昇給機会があります。成果次第では、正社員としてジョインする道もあります。

業務に必要なAIツール、営業資料、社内ナレッジはオンボーディング時に共有します。

実績と能力に応じて、担当領域、裁量、報酬を拡大します。
雇用形態
インターン契約
必須条件
・週5日・週30時間以上、最低6か月以上継続して稼働できる方
・平日日中に、顧客対応やオンラインMTGへ参加できる方
・自分でPCと安定したネットワーク環境を用意できる方
・オンラインのチャットやドキュメントで、進捗と課題を正確に共有できる方
・営業目標やKPIなど、数字と結果に向き合える方
・指示された作業だけでなく、自分で仮説を立てて行動できる方
・断られたり施策が失敗したりしても、原因を考えて改善を続けられる方
歓迎条件
・法人営業、インサイドセールス、テレアポ、接客などの経験
・学生団体、部活動、イベント、起業などで人を巻き込んだ経験
・市場調査、競合分析、営業戦略、事業企画への関心
・スタートアップや新規事業で働いた経験
・ChatGPT、Claudeなどを使ったリサーチ・業務改善の経験
・スプレッドシート、CRM、Notionなどを使った情報管理の経験
・営業メール、提案資料、企画書などを作成した経験
・将来、自分で事業や会社を立ち上げたい方
・英語での情報収集やコミュニケーション経験
・プログラミングや業務自動化の経験
求める人物像
戦略を考えるだけでも、決められた営業件数をこなすだけでもなく、考えることと実行することの両方をやり切れる方を求めています。

正解のない状態から顧客と市場を調べ、自分で仮説を立て、実際にアプローチし、結果を数字で振り返り、次の打ち手へつなげられる方に向いています。

断られることや仮説が外れることを失敗と捉えず、顧客から得た情報を次の営業戦略やサービス改善へ変えられることを重視します。

「営業を学びたい人」ではなく、CeedのtoB事業を自分が伸ばすという当事者意識を持てる人を歓迎します。

選考プロセス

  1. STEP1
    応募内容・追加質問の確認
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研修・教育制度

入社後は、Ceedの事業、AIエージェント、法人向けサービス、営業プロセスについてオンボーディングを行います。

最初は代表・チームのサポートを受けながら、企業リサーチ、営業リスト作成、営業文面の作成、ロールプレイから始めます。その後、実際の顧客セグメントを担当し、OJT形式で営業施策を実行します。

週次のオンライン定例では、営業件数だけでなく、返信率、商談化率、失注理由、顧客から得た学び、次の改善施策を共有します。

答えを教えてもらうだけの研修ではなく、自分の仮説を市場で検証し、代表やチームからフィードバックを受けながら改善する実践型の環境です。

その他

Ceedは、20代〜30代の若手を中心とした多国籍チームです。国内外のメンバーが、フルリモートでAIエージェントを使った新しい事業をつくっています。

インターン生も「営業のお手伝い」ではありません。toB事業のコアメンバーとして、営業戦略、顧客開拓、商談、データ分析、サービス改善の議論へ参加します。

整備された大企業の営業組織ではなく、これから営業の勝ち筋をつくるフェーズです。決まっていないことを不安に感じる人よりも、自分で仕組みをつくれることにワクワクする人に向いています。

会社情報

社名
株式会社Ceed
事業内容
AI/LLMとブロックチェーンを軸とした、広告・メディア・マーケティング領域での事業開発。
現在は自社独自のコンテンツ生成AI Agentを開発し、生成AIの映像を中心にSNS等でAI Agentがメディアを自律的に生み出し収益化するプロダクトを主として運営。
代表者
高橋勇作