【28卒/27卒|戦コン内定者限定】MBBメンバー在籍|就活メンターのアルバイト募集(リモート)

時給 1,500円〜3,000円
週1日〜 / 週10時間〜

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

株式会社Brotial

事業責任者

■「戦略コンサル出身者」が運営する環境で働ける

株式会社Brotialは、戦略コンサルティングファーム出身者が中心となって運営しています。
運営チームが戦略コンサルの仕事やキャリアを実際に経験しているため、メンターとしての活動においても、論点整理やフィードバック、プロジェクトの進め方について実践的なアドバイスを受けられます。

■「同じ戦略コンサルを志す仲間」と出会える

本ポジションには、戦略コンサルティングファームへの内定者を中心に、MBBのメンバーを含む優秀な仲間が在籍しています。
戦略コンサルタントとしてのキャリアを始める前から、将来にわたって切磋琢磨できる同世代のネットワークを築けることも、本ポジションならではの魅力です。

過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。

  • 外資系投資銀行(IBD)
  • 外資系戦略コンサルティングファーム
  • 外資系総合コンサルティングファーム(BIG4含む)
  • 日系戦略コンサルティングファーム
  • 日系総合コンサルティングファーム
  • 外資系IT企業(GAFA)
  • 日系投資銀行(GM)

求人の概要

【弊社の事業内容】

弊社は、ハイクラス学生向け長期インターン求人サイト『UT-Board』を運営しています。
東大生をはじめとする優秀な学生が、実践的な経験を積める長期インターン先を見つけられるよう支援しています。
現在、『UT-Board』は全国3位の掲載規模を誇る長期インターン求人サイトとして、多くの成長企業と学生ユーザーから高い信頼を得ています。
また、意欲と能力の高い学生が互いに学び合い、将来のキャリアに向けて成長できる選抜型コミュニティを運営しています。
弊社自体も、戦略コンサルティングファーム出身者が中心となって運営しています。戦略コンサルの仕事やキャリアを深く理解しているからこそ、参加学生だけでなく、メンター自身にとっても学びと成長のある環境を提供しています。

【選抜コミュニティについて】

本コミュニティは、高い目標を持つ優秀な学生が集まり、互いに学び合いながら成長する選抜型コミュニティです。
メンターには戦略コンサルティングファームへの内定者やMBBのメンバーも在籍しており、ファームの垣根を越えた交流が生まれています。
参加学生を支援することはもちろん、メンター同士で刺激を受けながら、戦略コンサルタントとして活躍するための視野やネットワークを広げられることが、本コミュニティの大きな特徴です。

【お任せする業務に関して】

本ポジションでは、戦略コンサルティングファームから内定を獲得したご自身の経験を活かし、選抜コミュニティに参加する学生の成長を支援していただきます。
一方的に知識や正解を教えるのではなく、学生一人ひとりの目標や課題に向き合い、対話とフィードバックを通じて主体的な成長を促すことがミッションです。
戦略コンサル出身の運営メンバーや他のメンターと連携しながら、個別のメンタリングに加えて、コミュニティの企画・運営・改善にも携わっていただきます。

以下のような仕事をお任せします!

【具体的な業務内容】

※ご経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。

■ 参加学生との定期的なメンタリング
担当する学生との1on1を実施し、目標設定やキャリア設計、活動の振り返りを支援します。
学生の話を丁寧に聞きながら、現在抱えている課題を整理し、次に取るべきアクションを一緒に設計していただきます。

■ 就職活動・キャリア形成に関する支援
ご自身の戦略コンサルティングファームへの内定経験を活かし、業界研究、自己分析、エントリーシート、ケース面接、人物面接などについてアドバイスしていただきます。
答えをそのまま伝えるのではなく、学生自身が考え、再現性のある力を身につけられるよう支援することを重視しています。

■ 勉強会・イベントの企画運営
ケース面接対策会、業界研究会、キャリア座談会、メンバー交流会など、コミュニティ内で実施するイベントの企画・運営をお任せします。
参加学生のニーズや反応を踏まえ、より価値の高いプログラムへと継続的に改善していただきます。

■ コミュニティの活性化・参加促進
オンラインコミュニティ上での情報発信や、参加者同士の交流促進、活動状況のフォローなどを行います。
学生同士が互いに刺激を受け、学び合える環境をつくることも、メンターの重要な役割です。

■ 学生の課題・ニーズの把握と運営改善
メンタリングや日々のコミュニケーションから得られた学生の声を整理し、コミュニティの運営チームへ共有します。
参加者の満足度や継続率を高めるための施策を考え、プログラムや運営方法の改善につなげていただきます。

■ メンター同士の連携・ナレッジ共有
他のメンターと定期的に情報交換を行い、メンタリングの進め方や学生支援に関するナレッジを共有します。
MBBのメンバーを含む、同じ戦略コンサルのキャリアを歩む仲間と協働することで、自身の視野や考え方も広げられます。

■ メンターチームのマネジメント
ご経験や成果に応じて、将来的には他のメンターの育成や業務設計、コミュニティ全体の運営をお任せする可能性があります。

【入社後の流れ】

入社直後は、コミュニティの目的や運営方針、メンタリングの進め方について理解していただきます。
その後は、戦略コンサル出身の運営メンバーや他のメンターのサポートを受けながら、少人数の学生を担当し、定期的な1on1やイベント運営に携わっていただきます。
業務に慣れた後は、担当学生の拡大や新たな企画の立案など、希望や適性に応じて担当領域を広げていただく予定です。
将来的には、メンターチームのリーダーやコミュニティ運営責任者として、プログラム全体の設計・改善を担っていただくことも期待しています。

【働き方】

弊社では、フルリモートでの勤務が可能です。
メンタリングやチームミーティングは原則オンラインで実施するため、学業や本業と両立しながら柔軟に働いていただけます。
戦略コンサルティングファームへの入社までの期間を活用したい方も歓迎します。
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募集要項

給与
※試用期間の間は時給1,300円となります。
勤務地
フルリモート
インターン生
7人在籍(※2026年07月18日時点)
雇用形態
業務委託契約

選考プロセス

  1. STEP1
    オンライン面接(1~2回)
  2. STEP2
    内定
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会社情報

社名
株式会社Brotial
事業内容
- ハイクラス大学生向けの求人サイト「UT-Board」の開発・管理・運営
代表者
津田直人