品川区の長期インターン求人・募集一覧

本インターンはただのインターンではなく、「事業を立ち上げる経験」を積むことができます。小さなチームから始まり、仕組みをつくり、組織をつくり、数万人規模の業界を動かす、そんなダイナミックな挑戦に、学生のうちから関われる環境です。
理系の方歓迎ではありますが、技術に関する知識がなくても、キャッチアップする意欲があれば文系の方の応募もお待ちしております。
実際に、未経験からスタートし、事業の中心で活躍するメンバーもいます。 もし、「社会にインパクトを与える仕事がしたい」「学生のうちに事業を立ち上げる経験をしたい」そんな思いがある方と一度お話ししたいです！

・扱う情報が複雑で設計が難しいtoBプロダクトのUIデザインに携わっていただけます

・スタートアップの新規事業ならではのスピード感を持って、プロダクトを作り上げていく経験を積むことができます

・職種や役割によらず、社員とインターンの垣根もなく、オープンでフラットに成果に向けて対等な議論ができる文化です

・お客様との距離が近く、感謝を得られるので、「自ら事業を動かしている」と手触り感をもって働ける環境です

弊社のインターン生は「学生」ではなく「一人の社会人」として扱われます。予算の運用や施策の決定など、重要な場面で大きな裁量が与えられ、自分の手でビジネスに影響を与える経験ができるので、成長スピードも速いです。仲間との切磋琢磨を通して大きな成長を求めている方にぴったりの環境です。
また、実際のマーケティング業務を通じて、Webサイトの構造やSEO対策について実践的に学べます。データ分析をもとにした効果的なコンテンツ制作を経験することで、テクノロジーの最新知識も自然と身につきます。学んだことがすぐに実践に活かされる環境なので、スキルとしてしっかり習得できます！

①法人営業（RA）スキルの向上
テレアポから商談、企業開拓までを一気通貫で実践する中で、営業全体の理解が深まります。

②キャリアアドバイザー（CA）としてのコンサルティング能力
求職者との信頼関係構築や、本質ニーズの掘り起こし、面接対策などを通じて、相談スキルやプレゼン能力が高まります。
未経験者向けの求人提案からハイクラス求人への対応まで、幅広い経験が積めます。

③プロジェクト管理・マネジメントスキル
マネジメントフェーズでは、1～2名のメンバーを教育しながら売上をキープすることが求められるため、リーダーシップやチームビルディングスキルが身につきます。

実際に自分も大学生の時インターン探しをしており、4年間の中でとにかく正しい力と視点を習得した上で自分のやりたいことやキャリアを決めたいと考えていました。

その中で必要な力は特に「思考力、リサーチ力、マーケティング力、営業力」の4つだと考え、できる限り早く大学1,2年生からこの4つの力を習得できるように実際にインターンをしてみて、努力しました。

するとインターンをする前よりも企業の見え方や自分のキャリアへの考え方が大きく変わり新しい視点で物事を見れるようになりました。 だからこそ、弊社で働くインターン生にも同じように新しい視点や新しい考え方を身につけるための土台としても活用してほしいと思います。

シリコンバレー発のスタートアップであるXvolveでは、他のインターンでは考えられないくらい圧倒的な裁量権があります。

そのため、Xvolveのインターン生には

★ ジョインして3ヶ月で新規事業責任者を担っている学生
★ 年間4億円の予算の運用を任されている学生
★ 10名以上のマネジメントしてチームを兼任する学生

など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。

大役を任されるくらいの成長ができる理由には、専門スキルや課題解決力が身につくことはもちろんですが、それに加えて結果に対する【行動力・主体性・熱量】が求められるからです。

ナウチャンネルは学生の方をターゲットにしたアプリなので、インターンの方には学生の立場からリアルな意見やアイディアを出してもらうことを期待しています。

また、ライブ配信技術を使った今までにない新しいコミュニケーションアプリで技術的にもユニークですし、グローバルのC向け領域で戦おうとしてる数少ない会社だと思うので、他の会社ではなかなか出来ない経験を得られると思います。

CEOは戦略コンサルティング会社出身なので、ビジネススキルを鍛える上でも最適な環境だと思います。

C向けアプリに興味があり、意欲のある学生と一緒に働けることを楽しみにしています！

20代で上場企業取締役を務めた社長をはじめ、起業・事業売却経験してきたメンバーが揃っており、働く中でIT業界における知見や非常に高いレベルのビジネススキルを身に付ける事ができます。

▮幅広いスキルと実践経験を短期間で習得
　HRコンサルティングの全プロセスを経験し、採用戦略の設計から実行、データ分析、営業提案まで幅広いスキルを身につけることができます。
裁量の大きい環境で主要なプロジェクトを任されるため、通常のインターンと比べて4倍以上の速度で成長することができます。

▮ 社会経験だけで終わらせないビジネス現場のマネジメント経験
　学生からマネジメントポジションとして活躍していただけるキャリアステップもご用意しております。
来年度には企業規模として50名前後を見据えており、今ジョインしていただくとプライヤーとマネージャーの両面でご活躍いただけます。

実際に業務で使用されるシステムを開発・改善することで、実務能力を証明する具体的なエピソードとして就活時にアピールすることができます。
また、急成長中の企業での実践経験は、将来的なキャリア形成に必要な柔軟性と問題解決能力を養うことができます。
弊社のインターンシップでを通じて、最新の技術開発のスキルを身に付けましょう。

■ 「優秀な仲間」と一緒に働ける

弊社は学生メインで構成されており、その全員が東大生です。優秀な仲間との貴重な繋がりができます！

また、在籍しているメンバーは「外資戦略コンサル」や「外資系投資銀行（外銀）」などトップ企業に内定しています。
先輩から気軽に就活のアドバイスなども受けられます！

■ 事業の立ち上げ方が分かる
キャリア教育事業という身近で学生視点も活かせるテーマで事業を立ち上げますので、分かりやすく、しかし高度に、事業立ち上げのエッセンスをお伝えいたします。

■ 10-20年のキャリアビジョンが描ける
戦略コンサル出身・14年間の経営経験がある代表直下で、多彩なキャリア事例をお伝えします。日常的に「濃密なOB訪問」ができますので、将来のキャリアイメージが明確になります。

■ 高いビジネススキルが身に付く
これまで戦略コンサル・オーナー社長・スタートアップ起業家など、優秀な方々から多くを吸収してきました。その中から「これは使える！」という本質的な技術を伝授いたします。

・サービス開発の最前線で業務に携わっていただけるので、技術の向上や経験を積むことができます。

・VCから資金調達を受けていて東京大学などから支援を受けている急成長中のスタートアップでサービス作りに携わることで、技術だけでなく、経験を積むことができます。

・スタートアップでのインターン経験は就職活動にも大きなアピールポイントになります。

・難関大学や大学院出身で出版、エンタメ、IT、広告代理店や総合商社など各業界の最大手企業出身のメンバーと一緒に働くことで基本的なビジネススキルが身に付きます。

本インターンでは、下記を中心に担当いただきます。
①自社アート関連事業の新規事業開発の企画・推進
②クライアント向けの戦略コンサルティング等の調査サポート

新規事業開発やマーケティング戦略の企画・実行を通じて仮説立案→検証を高速で回し、戦略コンサル・大手Web系企業・スタートアップの経験がある代表のレビュー・伴走により実践的マーケスキルとロジカルで戦略的な思考が身に着きます。

頑張り次第ですが、就活では「ほぼ0からマーケティング体制を構築し、成果を出した」という話ができます。

上記スキルは、今後のキャリアとしてコンサル、大手Web・IT、スタートアップ、投資銀行等の進路でも役立ちます。

本インターンでは、下記を中心に担当いただきます。
①自社マーケ施策の企画〜実装
②クライアント向け市場調査など新規事業開発コンサルのサポート

SEO設計・LP制作・CRM運用を通じて仮説立案→検証を高速で回し、戦略コンサル・大手Web系企業・スタートアップの経験がある代表のレビュー・伴走により実践的マーケスキルとロジカルで戦略的な思考が身に着きます。

頑張り次第ですが、就活では「ほぼ0からマーケティング体制を構築し、成果を出した」という話ができると考えています。

上記スキルは、今後のキャリアとしてもコンサル、大手Web・IT、スタートアップ、投資銀行等いずれの進路でも役立ちます。

東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています

そのため、弊社の営業インターンでは、

★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生

など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています

それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです

Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。

【ポイント①｜メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。

【ポイント②｜未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。

エイトスのインターンは、単なる職業体験ではありません。事業のコアメンバーとして、AIを活用した製造業や建設業向けの環境・安全衛生サービスの企画開発に挑戦し、実践的なビジネススキルを磨きます。急成長する市場で希少性の高い専門性を築き、新規事業の立ち上げを最前線で推進する役割を期待しています。

・成長できるポイント
0→1 の立ち上げフェーズに参画
オープン前後のブランド設計・集客戦略を丸ごと経験できます。

・SNS × 体験型ビジネスのグロースハック
TikTok／Instagramでフォロワーを伸ばし、予約数に直結させる実践スキルが身につきます。

・訪日旅行者マーケティングを学べる
英語・中国語LPづくりやOTA（Klook など）連携を担当し、インバウンド集客の基礎を習得。

・数値で事業を動かす経験
週次 P/L レポートを作成し、売上・客単価・広告 ROI をもとに次の施策を提案します

・シリアルアントレプレナー直下で裁量大
上司は 30 歳・4社起業／2社売却経験者

急成長中の再生可能エネルギー市場において、注目を集める蓄電池ビジネスの事業拡大に当事者として携わります。
フルリモート・高裁量の環境で、ビジネスの最前線に立ちながら、将来のキャリアに直結するスキルを圧倒的なスピードで習得できます。

具体的には、以下のスキルが実践レベルで身につきます。
・市場調査力
・情報収集力
・交渉力
・提案力