【未経験OK】マーケティング×コンサルティング×営業を一気に習得
株式会社プロパゲート
このインターンは、
「社会人になって即戦力として活躍したい」
「営業力・提案力を本気で磨きたい」
という方にぴったりの環境です。
株式会社プロパゲート
このインターンは、
「社会人になって即戦力として活躍したい」
「営業力・提案力を本気で磨きたい」
という方にぴったりの環境です。
株式会社TAIAN
・経営陣やマネージャーの近くで、事業・組織づくりにコミットできる環境です。
・施策の立案〜実行、改善まで、大きな裁量を持って課題解決に必要な幅広い経験が積めます。
・マーケティング以外に、営業力やマネジメント力などのスキル向上が期待できます。
・組織規模が小さいため、個人成長が会社成長にダイレクトに影響する環境です。
・縮小市場と言われる婚礼業界のV字回復を目指し、本気でマーケットメイクに挑戦できます。
・エンジニア/デザイナーとの距離が近く、様々な職種のメンバーと一緒に仕事ができる環境です。
Kinkaku株式会社
● グローバル規模のtoCサービス運営
50万人以上のユーザーを抱えるtoCサービスで、すべてのKPIや事業構造を深く理解しながら、成長に全力でコミットできます。
● AI × エンタメの最先端
LLM・画像・動画・音声などを横断した生成AIプロダクトに携わり、AI × toCの最前線を体感できます。
● 急成長スタートアップ
App Storeエンタメアプリランキング最高1位、東洋経済「すごいベンチャー100」2024年AI部門にも選出。0→1スタートアップならではの大きな裁量とスピード感を持って挑戦できます。
株式会社レクリー
【経営陣直下で学ぶ環境】
代表は在学中に起業し、複数事業を展開してきた現役経営者。経営陣と近い距離で意思決定の背景を学びながら、自らのアイデアを実行できる環境です。
【戦略人材と共に働く組織】
アクセンチュア・リクルートなど、一流企業出身者が多数在籍。立場に関係なく、フラットに議論できる文化があり、戦略立案から実行まで一貫して携われます。
【最強のガクチカが作れる】
入社直後から新規事業の立ち上げに関わり、裁量をもって提案をすることが可能。また、マーケティングや営業など多岐に渡る経験を積め、論理的思考・仮説検証・事業推進力を磨ける環境です。実践知を養い、自らの成長を事業と共に実感できます。
株式会社LIFREE
・営業現場の最前線で成果創出に挑戦し、仮説思考・課題解決力・実行力を実践的に習得できる
・チーム戦で目標達成を目指す環境の中で、協働力やリーダーシップを磨ける
・成果次第でインターン生でもチーム運営や後輩育成など高い裁量の役割を担える
・経営陣との距離が近く、事業戦略や意思決定プロセスを間近で学べる
株式会社HERP
・卒業までの期間を使って成長したい27卒の方も大歓迎!社員と同じ環境で働くことができるので、入社後スタートダッシュを切れる自分になれます
・社員とインターンの垣根なく、職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができる環境です
株式会社BELLOWL
【ポイント①|リサーチスキルを習得可能】
設問設計から実査、分析まで、調査の全工程に携わることができ、リサーチスキルだけでなく、ビジネスの根幹を支える思考力も鍛えられます。
【ポイント②|企業の意思決定を支援】
大手企業がクライアントの案件にも関わることができます。学生のうちから企業の意思決定に貢献でき、責任ある実務経験を積むことが可能です。
【ポイント③|新規事業の最前線に触れる】
クライアント企業の既存サービスを改善するだけでなく、新規事業の受容性検証にも携わります。市場のトレンドを肌で感じながら、コンサルティングの本質を学ぶことができます。
株式会社Suzak
弊社は責任を負う覚悟のあるインターンに対して、圧倒的な責任・裁量権が与えられることに特徴があり、インターンを主戦力として大企業案件、官公庁案件を納品するおそらく日本で唯一のコンサルティング会社です。
弊社のインターンで圧倒的な責任・裁量とともに業務に取り組むことで、多くのインターン生が「社会経験のない一般的な大学生」から「日系大手、外資系企業において同期トップレベルとなるビジネスマン」へと成長してきた実績があります。
株式会社Forgers
RITTAI事業責任者の田中や事業の中心メンバーのもとで、法人営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロジェクト推進など、ビジネスサイドの幅広い業務に挑戦できます。
単なる作業ではなく、顧客課題を自ら考え、提案内容を整理し、社内外のメンバーを巻き込みながら事業を前に進める経験ができます。
スタートアップが成長していく過程を間近で体感できるため、就活でも「自分で考え、行動し、成果につなげた経験」として語りやすい実践的なエピソードを得られます。
オーマッチ株式会社
屋外広告業界には課題が山積しており、自らのアイデアや戦略次第でオーマッチを大きくブレイクスルーさせることができます。
広告業界での経験有無は問いません。成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です!
■ 経験できること
・ソフトバンクとの新規プロジェクト創出経験
・顧客環境の分析、戦略立案の経験
・スタートアップの働き方、意思決定の速さの体感
・急成長していく会社の中身がどうなっていくのかの体験
・社長、役員からのフィードバックによる成長機会
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した7期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・猛烈に急成長する事業、組織で働くことができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
・営業・コミュニケーションスキルだけでなくビジネススキル全般が身に付きます
株式会社電撃
「狂えなきゃ、勝てない。」電撃のインターンでは、SNS広告動画のリサーチ・企画・撮影・編集・数値分析までを一人で任されます。企画から分析までのPDCAをまわし、「なぜ伸びたのか」「なぜ売れたのか」を毎日数字で答え合わせします。インターン生には代表が直接フィードバックし、社員と同じ基準で仕事をします。扱うのは美容やゲーム・アニメなど実在の商品です。再生数や購入数という結果が残るので、就活では「仮説を立て、試し、数字で成果を出した」経験を自分の言葉で語れます。仮説検証の力は、どの業界・職種でも通用する一生の武器になります。学生のうちに本物の成果を出したい人を、本気で待っています。
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
研究・事業の現場に近い距離で、受発注・経理・補助金申請などの事業運営の実務を経験できます。代表や経営メンバーの近くで、スタートアップの経営運営を事務面から支える役割を担い、業務を整えて自動化していく力を身につけられます。
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
代表(Stanford d.school・IPA未踏・東大情報理工出身)の直下で、顧客ヒアリング→課題定義→仕様決定→開発への落とし込みというPdMの意思決定プロセスを一気通貫で経験できます。相手は日本の基幹産業・造船業の現場です。既存SaaSの型がそのままは通用しない領域で「何を作るか」を決める訓練は、将来事業をつくる上で最短距離の学びになります。
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
海事産業向けAIプロダクトの実開発を通じて、Go・React両方の実務経験を積めます。代表(東大AI研究室出身・未踏採択)やCTO(シリコンバレーDeepTech出身)から、技術とビジネスの両面で密度の高いフィードバックを受けられます。
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
海事産業向けAIの実装を、顧客の現場に近い距離で経験できます。造船の図面や帳票を業務データにつなぐ仕組みを、実際に使われる品質で作り込みます。代表(東大AI研究室出身・未踏採択)やCTO(シリコンバレーDeepTech出身)から、技術とビジネスの両面で密度の高いフィードバックを受けられます。
ビルドAI株式会社
① Microsoft・Amazon出身の一流エンジニアから学べる
メインメンターは、Microsoft・米ユニコーン Amplitude を経て、ビルドAIで技術開発・戦略を率いる AI開発統括の西村。Amazon・AWS 出身のエンジニアとともに、皆さんのコードと実験の設計を直接レビューします。
② 実務の中で、研究から本番導入までを経験できる
大手ゼネコンを含む建設会社の実際の図面で、課題を定め、論文を調べ、測り方を決め、本番に届けるまでを担います。
③ 最前線のAI開発を身につけられる
画像認識・OCR・LLM エージェントを、AI コーディングエージェント前提で開発します。
株式会社スペクトラム
【ポイント①|マーケティングの全工程を一気通貫で経験】
購買者のリサーチ、訴求の設計、広告制作、配信後の効果検証までを一貫して担当。作業の一部ではなく、マーケティングの全体像を学生のうちに身につけられます。
【ポイント②|生成AIを実務で使いこなす力】
普段の業務は生成AIを駆使して行います。先輩社員や外部講師から学ぶAI活用力は、就職後どの業界に進んでも通用する武器になります。
【ポイント③|「数字で語れる実績」が就活の強みに】
企画した広告の表示数・購入数はすべて数字で返ってきます。仮説→検証→改善を回した経験は、就活において成果を具体的に語れる実績(ガクチカ)になります。
匠技研工業株式会社
製造業のお客様との対話を通じて、課題を聞き取る力と、相手に合わせてサービスの価値を伝える力を磨けます。
電話やメールでのご案内に加え、お客様の反応を振り返り、質問や伝え方の改善にも取り組みます。自分の工夫が商談の獲得につながる過程を経験できる仕事です。
企業調査や会話の台本づくりにはAIも活用します。AIが作成した内容を確認し、お客様に合わせて修正するなど、仕事での実践的な使い方を学べます。
ピクスタ株式会社
事業成長を「自分事」として捉え、当事者意識と起業家マインドを持って主体的に取り組める方を歓迎します。
大きな裁量を持って挑戦できる環境です。意欲と行動力次第で、幅広い役割をお任せしたいと考えています。
私自身、学生時代に起業を経験した後、当社のインターンを経て新卒入社し、現在は事業責任者を務めています。もちろん、挑戦を任せて終わりではありません。事業責任者として納得いくまで相談に乗り、全力でサポートします。実践を通じて、事業を成長させるための思考力や実行力も身につけてほしいと考えています。
インターン生が3人以上在籍する企業の長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円(※ 昇給後の最高時給は10000円)、平均時給は1588円で、79%の求人が時給1300円以上となっています。(※ UT-Board 調べ/2026年11月)
長期インターン求人全体の平均時給は1540円なので、インターン生が3人以上在籍する企業の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
インターン生が3人以上在籍する企業の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日:12件、②週4日:15件、③週3日:80件、④週2日:41件、⑤週1日:3件となっており、平均の稼働日数は週2.9日です。(※ UT-Board 調べ/2026年11月)
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、インターン生が3人以上在籍する企業の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。