株式会社star
【よくあるインターンではありません】
1人当たりの生産性は8億円を超え、インターン生でも数億の予算が任される超実力主義の環境。就活のための“経験づくり”ではありません。
実際の広告予算を動かし、自分で考え、自分で仕掛け、数字で成果を出す。
その経験は、
・面接で語れる圧倒的な実績になる
・どの会社でも評価されるビジネススキルが身につく
・新卒から即戦力として活躍できる
・将来、起業や事業づくりにも挑戦できる
私たちが目指しているのは、
「優秀な学生」をつくることではありません。
学生ではなく、1人のプロとして育てます。
圧倒的な実戦経験を通じて、どこでも戦える実力を身につけられる環境です。
株式会社Alumnote
【CEO直下で、全社横断の事業基盤をゼロから立ち上げる】
海外渡航・ものづくり・大学スポーツなど複数の事業を横断し、全国の学生へ体験を届ける基盤を構想から実行まで担います。単一の施策ではなく、事業をまたぐ仕組みそのものを設計する経験が積めます。
【対面と仕組みの両方を、一次情報で経験する】
入社直後は全国への出張と学生への直接アプローチに深く関わります。現場で課題を掴んだうえで、アンバサダー組織・CRM・Pull型マーケティングへと解決手段を移していきます。
【数十万人規模の母集団を扱うマーケティング】
10日間で103,949名が参加するGiving Campaignをはじめ、全国約130大学・約3,000団体との関係を土台に、年間1万人規模の参加者導線を設計します。
ノーチラス・キャピタル株式会社
① ビジネス×開発のAI活用を現場で学べる
要件定義からDB設計・実装・デプロイ・保守までを一気通貫で担当。お客さんのいる仕事なので、企画・要件定義といったビジネス側の要求を、技術要件に落とし込む生々しい過程を学べます。全案件がAI活用前提で市場が求めるAI開発人材を目指せます。
② 事業が急拡大していく過程を、間近で見られる
立ち上げから間もないAI活用支援事業が、今まさに伸びているフェーズです。案件が増え、組織と仕組みが作られていく過程を、経営メンバーと同じ距離で見られます。技術選定も価格設定も採用も、決まる瞬間に立ち会える。将来自分で事業を持ちたい人には、これ以上ない教材です。
合同会社りんぎ
弊社で行っているM&Aアドバイザリー、戦略コンサル、調査、内部統制アドバイザリー等について議事録作成、調査整理、パワーポイント作成といった事務アシスタント業務をお任せします
将来的に投資銀行・コンサルティング・アドバイザリー産業への就職や起業を考えられている方にお勧めです
またどこの業界に注力していいかわからないから、幅広い業界と接することで決めたいという方にもお勧めできます
合同会社りんぎ
法人向け営業という営業王道の中で最も重要な点は時間投下量及び時間投下の優先順位です。
コミュニケーションが一定できる前提としてどのような時間配分を行えば効率的な営業成果を上げられるかを実践的に習得することが可能です。キーエンスリクルート出身直下でその営業ノウハウを実践かつ理論的に習得することが可能です
なお対象は法人向け営業であり、個人向けではございません
franky株式会社
1. LLMを使ったプロダクト開発の実務経験。プロンプト設計からバックエンド実装、評価までのE2Eの開発プロセスを経験できる
2. 正社員と同じコードベース・同じ開発環境で働くことで、商用プロダクトの開発水準を体感できる
3. Claude Code/Codex、Hermes Agent、Symphony、Linear、Greptileなど、Agenticな開発環境を0から構築していく経験
4. 少人数チームでのスタートアップの働き方と、グローバルプロダクトの開発プロセスを肌で感じられる
株式会社Techouse
顧客とのディスカッション → 課題発見 → 企画 → 設計 → 実装 → テスト → リリース → 改善
このプロダクト開発の全工程に、インターンであっても一人のエンジニアとして携わっていただきます。
技術だけではありません。 「なぜこの機能が必要なのか」を顧客との対話から自分で掴み、仕様に落とし込み、手を動かして実装し、品質を担保してリリースする。 ソフトウェアエンジニアに求められる幅広い力を、実務を通じて身につけられる環境です。
その先には、事業責任者やゼロからの新規事業立ち上げなど、20代で「ものづくり・事業づくり」ができるエンジニアへの道が拓けます。
株式会社7BeT Holdings
【ポイント①｜事業を伸ばすマーケティングの思考が、実務で身につく】
数値を起点に仮説を立て、施策を実行し、改善するサイクルを繰り返します。感覚ではなく「構造と数値」でビジネスを捉える力は、どんな業界でも即戦力になれる思考基盤です。
【ポイント②｜起業・バイアウト・10億円グロースを経験した代表直下】
サイバーエージェント→独立→事業売却という実績を持つ代表から、日々の業務で直接FBを受けられる環境です。意思決定プロセスや事業家の思考を間近で吸収できます。
【ポイント③｜過去のインターン生は外銀・戦略コンサルに内定】
実際に当社インターン経験者が、外資系戦略コンサルに内定しています。
株式会社アップグレード
【圧倒的な裁量】
複数事業を横断し、マルチなクリエイティブ制作からデータ分析、ブランド構築まで幅広く牽引。自ら手がけるクリエイティブが事業成長に直結する圧倒的裁量のもと、一生モノのデザイン×ビジネスの視座を身に着けます。
【経営陣直下】
経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。
【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。
株式会社アップグレード
【圧倒的な裁量】
前年比300%成長のAI企業で、圧倒的裁量のもとSNS運用の企画から改善まで一貫リード。自らのアイデアで事業を牽引する刺激的な経験で再現性のある一生モノのマーケティング力を身に付けます。
【経営陣直下】
東大・戦コン(Bain)出身の経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のFBを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。
【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去にインターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。
株式会社アップグレード
【圧倒的な裁量】
前年比300%成長のAI企業でtoB/C双方の営業を牽引。気合に頼らず論理と戦略で売るコンサル型営業のスキルや思考．熱量を徹底的に習得し、プロを名乗れる一生モノの営業力を身に着けます。
【経営陣直下】
東大・戦コン(Bain)出身の経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のFBを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。
【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。
株式会社Techouse
Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。
株式会社BetaMind
生成AI活用の最前線で、これまでにない全く新しい働き方をゼロから作り出す事業です。
リクルート・スタートアップで事業開発を経験した私と、SONY出身のCTO栗野の直下で事業立ち上げに一緒に取り組んでいただきます。ゼロイチで事業を立ち上げる力、生成AIの業務活用にに関する最前線の知見が身につきます。
本当の事業立ち上げフェーズで、あらゆることをおまかせしたいと思っています。必死に取り組んでいただいた先には大きな成長をお約束します。
株式会社ScaleData
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表が創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
株式会社リデルタ
リデルタは、日本の中小企業の海外販路開拓を支援するグローバルスタートアップです。ANRIやEast Venturesなど著名なVCからシードで１億円以上を調達し、大手商社・外資コンサル出身のメンバーが集う環境です。
■このインターンで得られるもの
・外資コンサルと同水準のリサーチ・仮説思考・資料作成スキル
・複数の業界・企業に触れ、金融・コンサル志望に直結する実務経験
・外資コンサル出身かつ公認会計士CEO直下で学ぶ、プロの思考プロセスと起業家マインド
「成長できる」ではなく、実務で磨いたスキルがそのまま就活の武器になるインターンです。
株式会社リデルタ
リデルタは日本企業と東南アジア企業の架け橋となるM&Aプラットフォームを展開しています。
直近ではANRIやEast Ventureといった著名VCからシードラウンドで1億円以上調達しており、メンバーも大手商社、外コン出身ばかりの急成長中のスタートアップです。
リデルタは経済が急成長している東南アジアのマーケットを中心に日本企業の海外M&Aのサポートをしており、将来外銀や外コン、外資系マーケティングで働きたい方にぴったりのジョブです。
外資系コンサル出身で、かつ公認会計士のCEO直下でプロフェッショナルとしての働き方、またグローバルスタートアップを目指す起業家の思考プロセスを学びましょう。
株式会社リデルタ
リデルタは日本企業と東南アジア企業の架け橋となるM&Aプラットフォームを展開しています。
直近ではANRIやEast Ventureといった著名VCからシードラウンドで1億円以上調達しており、メンバーも大手商社、外コン出身ばかりの急成長中のスタートアップです。
リデルタは経済が急成長している東南アジアのマーケットを中心に日本企業の海外M&Aのサポートをしており、将来外銀や外コン、営業で働きたい方にぴったりのジョブです。
外資系コンサル出身で、かつ公認会計士のCEO直下でプロフェッショナルとしての働き方、またグローバルスタートアップを目指す起業家の思考プロセスを学びましょう。
株式会社アップグレード
【圧倒的な裁量】
AI駆動開発で大手企業のDXをフルスタックに牽引。エンジニア出身CEO直下で、実践的な開発、実装を通して事業成長に貢献する圧倒的裁量のもと、領域問わず通用する本質的な開発能力・ビジネス力を身に着けます。
【経営陣直下】
経営陣のすぐ隣で、超一流の意思決定プロセスを肌で感じつつ直接吸収できます。日々のフィードバックを通じ、どこでも通用する「解像度の高い思考力」を身に沁み込ませます。
【東大早慶8割】
高倍率を突破したトップ層が集結。オフィスに来るだけで視座が高まる刺激を受けることができます。過去、インターン生は戦略コンサル・外銀・総合商社等のトップ企業へ内定しています。
株式会社ジャパンM&Aインキュベーション
ポイント①：外銀IBD、マッキンゼー、PEファンド出身の社員からFBを得られる環境
弊社の経営陣は、外銀IBDやマッキンゼーでの勤務を経て、世界最大級のPEファンドであるカーライルで実務経験を積み、起業しています。
こうした社員から直接フィードバックを得られる、MBBや外銀を目指す学生に理想的な環境です。
ポイント②：戦略コンサル＆M&Aアドバイザリーの現場を経験可能
「戦略コンサルティング」では、市場調査・競合分析、論点整理、仮説立案など、
「M&Aアドバイザリー」では、業界分析、財務分析、IM作成、ビジネスモデル分析など、業界最前線の実務を経験できます。
戦略コンサル内定者を輩出した長期インターン求人の入社時の最高時給は3500円（※ 昇給後の最高時給は8000円）、平均時給は1683円で、82%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年10月）
長期インターン求人全体の平均時給は1537円なので、戦略コンサル内定者を輩出した長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が高い傾向があることがわかります。
戦略コンサル内定者を輩出した長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：1件、②週4日：6件、③週3日：12件、④週2日：16件、⑤週1日：3件となっており、平均の稼働日数は週2.6日です。（※ UT-Board 調べ/2026年10月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、戦略コンサル内定者を輩出した長期インターンは一般的な長期インターンと比べて求められる稼働日数が少ない傾向があることがわかります。
戦略コンサルを目指す学生にとって重要なのは、思考力・分析力・業務推進力が鍛えられる長期インターンを選ぶことです。必ずしも「戦略コンサル業務そのもの」である必要はありませんが、課題設定や仮説検証を行う環境に身を置くことで、選考に直結するスキルを身につけられます。
具体的には、コンサルティング職はもちろん、経営・企画職やマーケティング職、VC・PEファンドのインターンもおすすめです。これらの職種では、事業課題を分析し、仮説を立て、打ち手を検討するといった思考プロセスが求められるため、戦略コンサル就活と非常に相性が良い領域です。
また、コンサルティングに近い業務を行う業界として、シンクタンクもぜひチェックしてみましょう。
戦略コンサルの就活は、動き出す時期やケース面接の対策法など、"情報戦"の側面が非常に大きく、質の高い情報に早くアクセスできるかどうかが結果を大きく左右します。戦略コンサル内定者を輩出した企業の長期インターンでは、情報面で大きなメリットを得られます。
まず、過去に内定を獲得した先輩から直接アドバイスを受けられる場合があります。ケース面接の考え方、ESの書き方、選考の流れなど、ネットでは得られない実践的な知見を吸収できるのは大きな強みです。
また、戦略コンサルに内定者を輩出する企業には優秀な学生が集まりやすく、自然とレベルの高いコミュニティに身を置ける点も魅力です。インターン生同士で選考情報を共有したり、模擬ケースを行ったりと、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。
戦略コンサルの選考では、「ケース面接」や「ジョブ選考」によって、経営課題に対する分析力・仮説構築力・論理性が徹底的に評価されます。長期インターンは、戦略コンサルの就活対策として非常に効果的で、以下の3つのメリットがあります。
① ケース面接・ジョブ選考で評価される"思考力"が鍛えられる
戦略コンサルのケース面接では、与えられた経営課題に対し、短時間で論点整理を行い、筋の良い仮説を示すことが求められます。また、ジョブ選考では、実際のプロジェクトに近いお題に取り組み、分析から提案までをチームで進める能力が試されます。
長期インターンでは、実際の事業課題に対する調査・分析や仮説構築、施策検討を経験するため、戦略コンサルの就活で必要な「戦略的思考」を日常的に鍛えられます。机上でケース集を解くだけでは身につきにくい、リアルなビジネス感覚や論点の勘所が磨かれる点が大きなメリットです。
② 就活の早期化・長期化に対応し、選考準備の土台を整えられる
戦略コンサルを志望する学生は早期から動き出す傾向が強いため、長期インターンを通して早めに実務経験を積んでおくことで、本選考での土台が整います。業界理解やビジネス構造の理解も深まり、日々の学習や選考対策が効率化する点も大きな利点です。
③ 強力なガクチカを作れる
戦略コンサルの選考では、課題解決力や主体性が評価され、成果とプロセスを一貫して説明できるガクチカが求められます。長期インターンでは、実務を通じて改善案の立案や施策の実行に関わるため、ケース面接に必要な「課題の分解」「論点整理」「仮説提案」のプロセスを具体的に語る経験が得られます。
また、戦略コンサルを目指す場合は、戦略コンサル（MBB）内定者に合格のコツをインタビューした記事を必ずチェックしましょう。
インターンを選ぶ際は、本当に成長できる環境かどうかを見極めることが非常に重要です。戦略コンサルの選考では、課題設定や仮説構築のプロセスが評価されるため、裁量のある業務に取り組める環境や、思考プロセスに対して適切なフィードバックを受けられる環境ほど、就活で活かせる経験を積みやすくなります。
さらに、求められるコミット量が自分に合っているかも必ず確認しましょう。戦略コンサルの就活では早期から就活に向けた準備が必要になるため、学業とインターン、そして選考対策の両立ができるスケジュール設計が非常に重要です。無理なく継続できる長期インターンを選ぶことで、実務経験と選考対策の双方を高いレベルで進められます。
戦略コンサルの選考で求められる能力は主に以下の3つです。
① ロジカルシンキング（論理的思考力）
複雑な情報を整理し、課題を特定し、筋道を立てて仮説を構築する力です。ケース面接やディスカッションでも頻繁に求められる、最重要のスキルです。
② コミュニケーション能力
論理的に考えるだけでは不十分で、相手に正確かつ分かりやすく伝える力が欠かせません。資料作成の構成力やプレゼンテーション能力も含まれるため、日頃から「どうすれば伝わるか」を意識することが大切です。
③ 主体性と推進力
戦略コンサルでは、課題を見つけ、自ら動き、成果に結びつける力が求められます。役割を越えてプロジェクトを動かした経験や、自ら改善案を提案して実行した経験は、大きな差別化ポイントになります。
大学の講義だけでは身につきにくく、長期インターンでの実践を通じて磨いていくことが非常に効果的です。
