長期インターンの検索結果 ： 91 件

＜このインターンで得られる経験＞
1. 手厚いメンターシップ
・ メンターによる1on1指導
・ キャリアパス相談の機会

2. 実践的なセールススキル
・ BtoBセールスの初期工程を経験
・ 最新のAI技術を活用したソリューション提案
・ データドリブンな商談プロセスの理解

3. テクノロジー業界の最前線
・ 急成長するAI SaaS市場のビジネス理解
・ DX・生成AIなど最先端の技術をキャッチアップ
・ スタートアップのスケールフェーズを体感

■ 実践的なAIのビジネス活用スキル
理論ではなく、企業の売上向上に直結する実用的なAI活用スキルを習得できます。業務自体の観察から最適なツールの選定、システムの実装、そのあとの改善や評価まで一連の流れを体験することで、就職や起業で役立ちます。

■ 小規模スタートアップならではの環境
経営者との距離が圧倒的に近く、週次戦略会議への参加や日常的な意思決定プロセスを間近で学べます。大手企業では経験できないスピード感で、クライアントの課題発見から解決策の企画・実装まで一気通貫で担当し、事業創造のリアルな体験が積めます。

業界をリードする大企業様向けに、AI導入に向けた業務ヒアリング・課題整理・AIソリューション定義・導入後の未来像仮説を提案し数千万円規模のPJを獲得しにいくAI コンサルタントを募集しています。

これらの業務を通じ、顧客折衝能力、論理的思考能力、仮説思考能力等のソフトスキルやスライド作成等の基礎ハードスキルの獲得が最速で獲得可能となります。

•グローバルな環境でのコミュニケーション力UP
•営業の基礎から商談準備、顧客対応まで幅広く経験可能
•成長中の海外スタートアップのビジネスを間近で体感

成長意欲があり、主体的に取り組める方を歓迎します！

目標達成のために、プロジェクト全般を見る企画・PM候補を募集しています！
大胆かつ泥くさく課題解決する仕事です。

webマーケから、コンテンツ制作、外部クリエイターとのやりとりまで、、、
幅広い業務フローや概要に触れることができます。

当社は日本のAI業界を変革すべく、戦略を策定し、すべからく実行しています。

創業者はブロックチェーン領域で起業後、東証プライム上場企業に事業を売却。その後マッキンゼーに入社し、日本オフィス初の生成AIプロジェクトに従事。その他COOやメンバーもMBBやGAFAM出身者ばかりの新興スタートアップであり、先日著名投資家からシードラウンドで5000万円を調達しました。

インターン生はMBB出身CEO・COOと密にコミュニケーションを取りながら業務を行い、戦略コンサルファームで求められる「課題特定力」、「仮説構築力」、そして起業・事業構築の場で求められる「実行力」を体感し、育むことが可能です。

【経営陣と事業開発にチャレンジできる】
Apple、Google出身のCEOやA.T.Kearney出身のCOOの直下の元、営業を行っていただきます。企業リサーチから営業獲得まで担当し、裁量権を持って進めていただきます。

【興味関心に合わせて業務が選べる】
得意なスキルを活かすことはもちろん、興味のある業務にはどんどん挑戦できる環境が整っています。
実務経験を積みながら成長でき、就活で武器になるエピソードが得られます。

【学業や学生生活との両立応援】
テスト週間や免許合宿等でまとまったお休みを取ることも可能です。

事業が生まれる瞬間、伸びる瞬間を一緒に楽しめる仲間をお待ちしています！

東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています

そのため、弊社の営業インターンでは、

★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生

など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています

それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです

Tailorでは超大手企業のDXを加速するセールスアシスタントを募集しています。

【ポイント①｜一流のセールス・コンサル直下で経験を積める】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メガベン、大手コンサル出身メンバーが多数在籍。
大手外資IT SaaSでグローバルNo1経験を持つメンバーがメンターをします。

【ポイント②｜メンターによる徹底サポート】
メンターのサポートのもと、ITセールスの仕事をじっくり学ぶことができる環境が整っています。

【ポイント③｜大手企業との案件多数！】
クライアントは日本を代表する大手企業ばかり！IT営業としても社会人としても大きく成長できるインターンです。

自分自身で考え、実行する力が身につくインターンシップです。
初めての経験でも問題ございません！

<このインターンの魅力>
◆“営業力”の土台が身につく
目標設定・リスト作成・提案・振り返りまで、実際の営業プロセスを一貫して経験。机上の空論ではなく、実践の中で「売る力」を磨けます。

◆役員・代表直下で、組織づくりに関われる
事業拡大フェーズだからこそ、営業戦略やチーム運営の仕組みづくりにも参加可能。営業組織の“立ち上げ”をリアルに体験できます。

◆小さな挑戦が積み重なる、裁量ある環境
インターンでも遠慮は不要。成長意欲に応じて、商談同席や企画提案などの機会もどんどん任せていきます。

◆新規事業のゼロイチフェーズを主導的に推進
・アイデア創出から事業計画策定、市場投入まで、新規事業立ち上げの全プロセスに深く関与
・市場調査、ユーザーインタビュー、プロトタイプ開発など、ゼロからイチを生み出す過程を主体的に経験
・迅速な仮説検証と軌道修正を繰り返し、事業を成長させる実践力を獲得

◆多様なビジネススキルの急速な習得
・戦略立案、マーケティング、営業、財務など、事業運営に必要な幅広いスキルを実践的に学習
・経験豊富な事業責任者から直接指導を受け、ビジネスの本質を短期間で理解

・裁量の大きな環境で、経営メンバーや管理職と近い距離で仕事ができます。
・大手企業との取引や業務提携を行なっており、急成長中の会社です。
・組織立ち上げフェーズなので、インターン生も組織づくりや仕組みづくりに関われます。

◆高度な営業スキルが学べる
弊社の営業は単なる物売り営業ではなく、高単価のコンサルティング商材を上場企業等のクライアントにソリューション提案をするものになります。
具体的にはクライアントの課題をヒアリングしつつ提案に落とし込む形になるので、一人立ちした際は周りに圧倒的な差をつけられるスキルを学ぶことが出来ます。

◆実践的なマーケティングが学べる
弊社はNetflix、Meta出身の代表が設立した会社で、そこに集まるメンバーも楽天、サイバーエージェント等で圧倒的な成果を上げてきた方々になります。
外資企業のマーケティングの考え方や、日系大企業のマーケティングの考え方を肌で感じることができます。

実力に応じた裁量を渡しているので、圧倒的な学チカを手に入れることができます！
プレイヤーとして年間5000万以上売り上げているメンバーや、
学生ながら社会人のマネジメントをしているメンバー、
大きなプロジェクトの責任者として活躍しているメンバーも在籍しています。

成長意欲の強い学生に圧倒的成長環境を提供している自信があります！

弊社では、0→1フェーズの事業成長を間近で体験できる貴重なインターンシップの機会を提供しています。
toC高単価商材（30万円以上）の営業スキルを習得し、営業数値管理やプロジェクト立ち上げなど、実践的なビジネス経験を積むことができます。
創設期のスタートアップで裁量権を持ちながら仕事に取り組むことで、起業家精神やチームワーク、リーダーシップも自然に身に付きます。
この経験は、就活での強力なアピールポイントとなり、将来自身のビジネスを立ち上げる際にも大いに役立ちます。

成長意欲があり、挑戦を楽しめる方にぴったりの環境です！

展示会スタッフと聞くと、チラシを配って終わりのイメージがあるかもしれません。でも今回のポジションは少し違います。

来場者は大企業のIT・DX推進担当者や経営層がメインです。日本を代表する企業の意思決定者に直接声をかけ、短い時間で興味を引き、アポイントメントにつなげる。これは営業やコンサルの現場で求められるスキルそのものです。日本最大級のテクノロジー展示会で、AI業界の最前線の空気感を肌で感じながら、自分の市場価値を高められる3日間になるはずです。

AI・AXの知識は一切不要です。当日の流れやトークの型は事前にレクチャーするので、安心して飛び込んできてください。

■AIエージェントという新時代の武器を使って勝負できる
現在世界中で注目を集める「AIエージェント」×「Omakase.ai」。ZEALSはこの領域で国内トップランナーとしてポジションを確立しています。

■急成長・高密度な学びを得られる環境
26歳・新卒4年目の最年少執行役員の自身と、外資系SaaS企業出身のマネージャーと共に、圧倒的スピードで成長できる組織です。

■若手が主役の、透明で活気あるカルチャー
ビジョンドリブンな組織でありながら、日々の意思決定はとてもオープン。挑戦が称賛され、チームの熱量が原動力になる職場です。

Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。