株式会社Brotial
■ 「優秀な仲間」と一緒に働ける
弊社は学生メインで構成されており、その全員が東大生です。優秀な仲間との貴重な繋がりができます！
また、在籍しているメンバーは「外資戦略コンサル」や「外資系投資銀行（外銀）」などトップ企業に内定しています。
先輩から気軽に就活のアドバイスなども受けられます！
株式会社HADO
【ポイント①｜実務で必要とされる「思考力」と「実力」が身に付く！】
データを分析し、検証していく中で実践的なWebマーケティングの力が身に付きます！就活に振り回されない実力をつけたい方、自分の「好き」を仕事にしたい方を待っています！
【ポイント②｜未経験から総フォロワー190万超！マーケティングの教育体制が充実】
インターンの9割は完全未経験です！充実した教育体制のもと、ゼロからでも実践的なマーケティングスキルを身に付けられます。
【ポイント③｜経営陣直下で、ゼロイチの事業グロースに参画できる！】
事業目標（KGI/KPI）から逆算した戦略立案から、ゼロイチの事業立ち上げまでを一気通貫で担当できます。
PICKLIST株式会社
「モノを売る」力。 それは、時代の変遷やテクノロジーの進化に左右されない、ビジネスにおける最強の生存スキルです。 特に現代、あらゆる産業がデジタルへ移行する中で、「WEBでモノを売る力」は、起業・就職に関わらず市場価値を高めることは間違い無いでしょう。
弊社では、案件選定・戦略立案・クリエイティブ制作・広告運用までの全行程を全て一人で行います。
WEBマーケティングの全領域を一人で実行する経験は将来どんな環境に行っても通用する、圧倒的な再現性のあるスキルになるでしょう。
株式会社HERP
・卒業までの期間を使って成長したい26卒の方も大歓迎！社員と同じ環境で働くことができるので、入社後スタートダッシュを切れる自分になれます
・社員とインターンの垣根なく、職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができる環境です
株式会社ビーバーズ
1. コミュニケーション能力
クライアントやチームメンバーとの対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを向上させることができます。特に、相手のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができる力が磨かれます。
2. 営業スキル
顧客の開拓方法、商談の進め方、契約のクロージング技術など、営業に必要な一連のスキルを実践を通じて学べます。
3. マーケティング知識
市場調査や競合分析、顧客ニーズの把握といったマーケティングの基本的な知識も、営業活動の一環として習得できます。
株式会社Suzak
弊社は責任を負う覚悟のあるインターンに対して、圧倒的な責任・裁量権が与えられることに特徴があり、インターンを主戦力として大企業案件、官公庁案件を納品するおそらく日本で唯一のコンサルティング会社です。
弊社のインターンで圧倒的な責任・裁量とともに業務に取り組むことで、多くのインターン生が「社会経験のない一般的な大学生」から「日系大手、外資系企業において同期トップレベルとなるビジネスマン」へと成長してきた実績があります。
オーマッチ株式会社
屋外広告業界には課題が山積しており、自らのアイデアや戦略次第でオーマッチを大きくブレイクスルーさせることができます。
広告業界での経験有無は問いません。成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です！
■ 経験できること
・ソフトバンクとの新規プロジェクト創出経験
・顧客環境の分析、戦略立案の経験
・スタートアップの働き方、意思決定の速さの体感
・急成長していく会社の中身がどうなっていくのかの体験
・社長、役員からのフィードバックによる成長機会
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した7期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・猛烈に急成長する事業、組織で働くことができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
・営業・コミュニケーションスキルだけでなくビジネススキル全般が身に付きます
株式会社ラクミー
株式会社UNLIMIT
・学生ながらマネジメントを経験できる環境
・営業行為・事業構築を通じてPDCAを回す力が身につく
株式会社NEXX
成長できるポイント
1. 事業の"初期"を経験できる — 立ち上げ期のベンチャーで、仕組みがない状態からつくる経験。「決まったことをやる」のではなく「何をやるか決める」ところから入れる。
2. マーケティングを実務で学べる — テストマーケ・コミュニティ設計・クライアント提案まで、教科書には載っていない実務に初日から関われる。
3. ブランド担当者と直接話せる — 韓国コスメ・国内D2Cブランドの担当者と学生がやり取りする場を運営側として設計・参加できる。
4. 自分が「使う側」にもなれる — コミュニティメンバーとして発売前コスメを試せる機会もある。
株式会社BELLOWL
①どの企業でも通用する実務基盤の構築力
コーポレートから組織を支える経験は、「口だけの人材」を圧倒する実務能力となるはずです。
②社内の交通整理をする整理の技術
散らばった情報や不備を整理し、誰でも実行可能なマニュアルやシステムに落とし込む高度な構造化スキル。
③様々なシステムをエンジニアリングする能力
単なるユーザーとしてではなく、API連携や自動化（Slackbot等）を駆使してツールを「組織の武器」に変える技術。
④圧倒的な正確性と完遂力
泥臭い調整や緻密な設定をやり抜き、組織の生産性を実際に向上させたという、確固たる実績。
Noahlogy株式会社（ノアロジー）
超一流の経営陣や社員による直接メンターシップ: 代表の福重（起業家M&A経験あり、Stanford d-school、未踏採択、東大の画像AI系研究室出身）やCTOの大石（シリコンバレーDeepTech出身）などから、技術・ビジネスの両面で密度の高いフィードバックを受けられます。
ドメイン・エキスパートへの道: 海事産業という、参入障壁が高く世界的に巨大な市場における、唯一無二の専門性を身につけることができます。2024年11月設立の初期メンバーに近い立場で、組織づくりや資金調達、大手企業との提携プロセスを間近で学ぶことができます。
NebulaHorizon Holdings株式会社
■社長直下で実務に参加
契約書・請求書作成などを通じてビジネス基礎を習得（営業にも挑戦可）
■AIビジネスの最前線に関与（希望制）
生成AIを活用した新規事業・プロダクト開発に参加可能
■グローバルビジネスに触れる機会（希望制）
海外企業とのコミュニケーションや市場理解を経験
■新規事業・起業レベルの経験（希望制）
希望と実力に応じて、事業立ち上げにも関与可能
株式会社代々木アニメーショングループ
■「ヒットをつくる現場理解」
ライブ・SNS・音楽・コンテンツなど、現場に入りながら「なぜ伸びるのか」「なぜファンが熱狂するのか」を実務で理解します。
■「タレントを伸ばすマネジメント力」
スケジュール管理や現場対応だけでなく、「どうすればこのタレントがもっと伸びるか」を考え続ける経験。
■「コンテンツを“事業”として捉える視点」
制作・マーケ・ファン接点・収益までを一体で見ながら、エンタメを“好き”ではなく“ビジネス”として理解する力。
■「現場から企画に関わる経験」
現場サポートだけでなく、SNS・企画・プロモーションなど、上流にも関われる機会があります。
Mantra株式会社
【ポイント： グローバルAIスタートアップで「当事者」として推進する力】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながら主体的にプロジェクトに関わる経験が得られます。言語の壁をテクノロジーで超えるプロセスは、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。
Portus AI株式会社
1. AI時代の"次"を設計する力
LLMを単に呼ぶだけでなく、人間の指示なしに全てのタスクを実行する次の技術潮流を先取りする視座が身につきます。
2. 高速に価値を届ける開発力
Schema-first設計、型安全なmonorepo、CI/CDの自動化など、少人数で本番品質のプロダクトを素早く出荷する実践的な開発スタイルを習得できます。
3. 第一線の技術者からの直接FB
学会受賞・国際学会発表の経験を持つエンジニアから、設計判断やコード品質について日常的にフィードバックを受けられます。
株式会社SalesNow
・SalesNowでは新規プロダクトの設計から本番リリースまで。正社員チームの主戦力としてアサインされることも。
・AI駆動開発の最前線で「10年分のスキル」を先取りできる — 全社員にClaude Code MAX配布、経営陣含め全員バイブコーディング実践。
・経営視点が開発に直結する構造 — 経営会議に参加しARR・チャーン率・顧客の声をリアルタイムで把握。
・完全フルリモート×完全フルフレックス — コアタイムなし、出社義務なし。地方在住でも留学先からでも参加可能。
・「量」が質に転化する環境設計
株式会社JSTARs
代表直下で、日本の一流飲食ブランドを国内外に展開する新規事業の立ち上げから実行までを担います。
経営陣には外資コンサル出身者、上場企業創業者、海外有名大学MBA取得者、リクルート出身者、上場企業役員経験者が揃っており、トップレベルのビジネスパーソンから直接フィードバックを受けながら働けます。
営業・マーケティング・採用など事業の全領域を横断的に経験できるため、特定の職種に閉じない総合的なビジネススキルが身につきます。
就職面接でも「自ら事業を推進した経験」として、具体的かつ説得力のあるアピールが可能になります。
皆様の挑戦をお待ちしております！
株式会社代々木アニメーショングループ
【得られるスキル・経験】
「ヒットの構造化」能力
SNSデータやファン心理を分析し、再現性のある「バズ」や「熱狂」を論理的に設計する力。
「全体最適」のビジネス設計力
企画・制作・流通の全工程を俯瞰し、どこにリソースを投下すれば最大の利益・認知が得られるかを判断する経営的視点。
「0→100」のIPビルディング実務
既存IPはもちろん、無名の才能を発掘し、「世界的なIP」へと押し上げる一連のプロセスを当事者として主導した経験。
「市場を動かした」という成功体験
自分の引いた戦略により、再生数、グッズ売上、ライブ動員数といった「数字」としてマーケットが激変する瞬間をリードした手応え。
ベンチャー企業の長期インターンでは、学生でありながらも裁量権の大きな仕事を任せてもらえるため、成長スピードが早く、実践的なスキルが身に付きます。一方、大手企業の長期インターンは教育制度が充実しており、大きな組織の動き方について学べます。
詳しくは、ベンチャー企業と大手企業の長期インターンの違いについて解説した記事をご覧ください。
ベンチャー・スタートアップとは「大企業の枠組みでは取り組みにくい独自の技術や新しいアイデアを実践し、成長している企業」のことです。その中でも「ベンチャー企業」は既存のビジネスモデルを元に事業を展開している企業を、「スタートアップ企業」は革新的なビジネスモデルを構築して事業を展開している企業を指します。また、メガベンチャーは企業価値や規模が大きくなったベンチャーのことで、長期インターンを募集しているところも多いです。
ベンチャー企業の企業の長期インターンでは、事業の成長にダイレクトに携わり、経営層と近い距離で働くことができます。また自由な社風の企業が多く、柔軟な働き方ができます。
UT-Board にはベンチャーの長期インターン求人が多数掲載されているので、職種、時給、働き方など条件に合うものを探してみましょう。またSNSで企業が出している募集を探すという方法もあります。
ベンチャー/スタートアップでは、少数精鋭だからこそ社員と近い距離で仕事ができ、ビジネスへの解像度を高められます。インターン生でも裁量が大きい場合が多く、新規事業の立案から実行まで行った経験は就活で強いガクチカになります。 また、大手企業と比べて幅広い種類の業務を経験でき、様々なスキルを身につけられます。就活で有利になる理由に関しては、こちらの記事（長期インターンは就活で有利）をチェックしてみましょう。
向上心が高く裁量権の大きな仕事をしたい人、スピード感のある環境で実践的なスキルを身に付けたい人におすすめです。また、経営層の近くで事業の成長を間近で見れるため、将来起業したい方にもおすすめです。
