株式会社クラウドケア
【大手企業内定多数 | 海外研修有り】オーストラリア発の外資系企業でグローバルに通用する人材へ!!
エリートなキャリアにつながる！
「成長できるポイント」を解説！
アプコグループジャパン株式会社
永田
アプコグループジャパンのインターンでは、実際にお客様へ商品やサービスを提案するため、「初対面の相手と信頼関係をつくる力」「相手のニーズを聞き出す力」「分かりやすく伝える力」が身につきます。また、目標に対して行動量や結果を振り返ることで、課題発見力や改善力も鍛えられます。経験を積むと、新人のサポートやチーム運営にも挑戦でき、リーダーシップやマネジメントも学べます。就活では「売上を伸ばした」「チームを育成した」など、行動と成果を数字で話せるため、他の学生との差別化につながります。これらの力は、営業職だけでなく、企画・人事・接客・起業など、どの仕事でも成果を出す土台になります。
過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。
- キーエンス
- 野村證券
- 伊藤忠商事
- サイバーエージェント
- IBM
- SAP
- ヒューリック
- オリックス
- 博報堂
- 双日
- 楽天
- 大和証券
- モルガン・スタンレー証券
- 富士通
- 三井住友海上保険
- 阪和興業
求人の概要
＜＜＜事業内容＞＞＞
セールス × マーケティング
私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。
Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、
パートナー企業へ確かな利益を提供します。
また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。
学生インターンにも社員と同じ裁量権を持って仕事に取り組むことができます。社員と対等に様々な事に挑戦することができ、海外研修に参加できる等アプコでしかできない経験ができます。
セールス × マーケティング
私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。
Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、
パートナー企業へ確かな利益を提供します。
また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。
学生インターンにも社員と同じ裁量権を持って仕事に取り組むことができます。社員と対等に様々な事に挑戦することができ、海外研修に参加できる等アプコでしかできない経験ができます。
以下のような仕事をお任せします！
学生さんのような未経験の方にも裁量権を持って成長・挑戦する環境が整っています。
セールスの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営など、インターンシップでも社会人と同じように昇進しながら様々なスキルを学ぶことができます。
| STEP1 | セールス
まずはクライアントの商品・サービスをセールスします。
ニーズのヒアリング・提案力・信頼構築の取り方など基礎的なことを実践を通して学びます
| STEP2 | 教育
自分ができたことを、教える側に回ってもらいます。
リーダーシップ、言語化、関係構築など人の上に立つ上で必要なことを学びます
| STEP3 | チームビルディング
3~5人のチームを作り始めます。
組織でどう売上を上げるのか、どう同じ方向に向かわせるのかを学びます
| STEP4 |組織マネジメント
10人以上の組織をどう拡大させていくかを考えます
組織内での教育者の育成や、後継者の育成、市場の拡大、組織の拡大を学びます。
こういったセールスからマネジメントまでの経緯を
▶︎世界共通の教育・研修プログラム
▶︎1on1トレーニング
▶︎段階別のミーティング
▶︎海外研修(年間2~3回)
を通して、実践と理論を繰り返し経験して自分のスキルとして得ることができます。
弊社ではこのプロセスを平均3〜5年で経験することができ、
スキルアップしながら自己成長することができます！
セールスの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営など、インターンシップでも社会人と同じように昇進しながら様々なスキルを学ぶことができます。
| STEP1 | セールス
まずはクライアントの商品・サービスをセールスします。
ニーズのヒアリング・提案力・信頼構築の取り方など基礎的なことを実践を通して学びます
| STEP2 | 教育
自分ができたことを、教える側に回ってもらいます。
リーダーシップ、言語化、関係構築など人の上に立つ上で必要なことを学びます
| STEP3 | チームビルディング
3~5人のチームを作り始めます。
組織でどう売上を上げるのか、どう同じ方向に向かわせるのかを学びます
| STEP4 |組織マネジメント
10人以上の組織をどう拡大させていくかを考えます
組織内での教育者の育成や、後継者の育成、市場の拡大、組織の拡大を学びます。
こういったセールスからマネジメントまでの経緯を
▶︎世界共通の教育・研修プログラム
▶︎1on1トレーニング
▶︎段階別のミーティング
▶︎海外研修(年間2~3回)
を通して、実践と理論を繰り返し経験して自分のスキルとして得ることができます。
弊社ではこのプロセスを平均3〜5年で経験することができ、
スキルアップしながら自己成長することができます！
募集要項
給与
入社後14日間：研修期間5,000円/日＋インセンティブ
その後、完全歩合制
（例）
●Aさん入社3ヶ月目の大学3年生男性
報酬：25万円
●Bさん入社1年目の大学3年生女性
報酬：50万円
その後、完全歩合制
（例）
●Aさん入社3ヶ月目の大学3年生男性
報酬：25万円
●Bさん入社1年目の大学3年生女性
報酬：50万円
シフト
週3日（土日含み）
9:00~18:00
9:00~18:00
勤務地
東京都 渋谷区 神宮前
インターン生
200人在籍（※2026年07月04日時点）
福利厚生
・海外研修（年間3~4回）
実績：シンガポール、マレーシア、タイ、韓国、インドなど
・国内研修
実績：箱根、札幌、熱海、淡路島、石垣島
実績：シンガポール、マレーシア、タイ、韓国、インドなど
・国内研修
実績：箱根、札幌、熱海、淡路島、石垣島
雇用形態
業務委託契約
必須条件
対面で出社できる方のみ
※英語力不要です
※英語力不要です
歓迎条件
・人と話すことが好き
・海外に興味、関心がある
・海外に興味、関心がある
求める人物像
<こんな人におすすめ>
・留学や旅行で海外に行ったことがある
・大手企業に就職したい
・セールスやマーケティングに興味がある
・起業に興味がある
・インターンでも裁量権を持って働きたい
・実力主義の環境で活躍したい
・留学や旅行で海外に行ったことがある
・大手企業に就職したい
・セールスやマーケティングに興味がある
・起業に興味がある
・インターンでも裁量権を持って働きたい
・実力主義の環境で活躍したい
選考プロセス
-
STEP1オンラインでのカジュアル面談
-
STEP2会社見学＆最終面談
研修・教育制度
【徹底した教育制度であなたの成果を最大化】
成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。
- フレックス制度
- 新人1名に1名の先輩がつくマンツーマン教育制度
- 海外研修への招待（年間3〜4回）
- ワーケーション合宿あり：北海道、箱根、熱海、大阪、福岡、沖縄など
- 表彰イベントあり：半年部門・年間部門（東京ミッドタウンで開催予定）
成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。
- フレックス制度
- 新人1名に1名の先輩がつくマンツーマン教育制度
- 海外研修への招待（年間3〜4回）
- ワーケーション合宿あり：北海道、箱根、熱海、大阪、福岡、沖縄など
- 表彰イベントあり：半年部門・年間部門（東京ミッドタウンで開催予定）
その他
◇ Wantedly Best Teams 2022 BEST100に選出
◇2022年卒新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング TOP100に選出
◇弊社長期インターン卒業者の主な内定先
サイバーエージェント、キーエンス、野村證券、IBM、SAP、ヒューリック、オリックス、モルガン・スタンレー証券、富士通、朝日新聞、電通、楽天、大和ハウス、阪和興業、三井住友海上火災、博報堂、双日、伊藤忠商事 ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出
◇2022年卒新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング TOP100に選出
◇弊社長期インターン卒業者の主な内定先
サイバーエージェント、キーエンス、野村證券、IBM、SAP、ヒューリック、オリックス、モルガン・スタンレー証券、富士通、朝日新聞、電通、楽天、大和ハウス、阪和興業、三井住友海上火災、博報堂、双日、伊藤忠商事 ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出
会社情報
社名
アプコグループジャパン株式会社
事業内容
＜＜＜事業内容＞＞＞
セールス × マーケティング
私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。
Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、
パートナー企業へ確かな利益を提供します。
また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。
また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、
将来の経営者を育てる側面もあります。
世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、
一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？
【3つの特徴】
１、徹底した教育制度であなたの成果を最大化
成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。
２、海外研修制度で世界から学ぶ
私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。（通訳帯同なので英語力は一切不要）
３、自分らしく
会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。
一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。
起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人...
自分のやりたいことのためにみんな働いています。
セールス × マーケティング
私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。
Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、
パートナー企業へ確かな利益を提供します。
また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。
また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、
将来の経営者を育てる側面もあります。
世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、
一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？
【3つの特徴】
１、徹底した教育制度であなたの成果を最大化
成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。
２、海外研修制度で世界から学ぶ
私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。（通訳帯同なので英語力は一切不要）
３、自分らしく
会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。
一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。
起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人...
自分のやりたいことのためにみんな働いています。
代表者
タラス・クーチン
