株式会社Smart Craft
インターンを通じて、就活でのエピソードだけでなく及び実際に社会人になっても活躍できるための以下スキルが身につきます！第一線で活躍するマーケターからの直接的なフィードバックとキャリア相談の機会も提供可能です！
【つけられるスキル】
- BtoBマーケティングの全体像と戦略立案の考え方
- MA/CRMツールなど、現代のマーケティングに不可欠なツールの実践的な活用スキル
- データに基づいた分析力と、そこから改善策を導き出す問題解決能力
- ビジネスの現場で通用するプロジェクトマネジメントスキルとコミュニケーション能力
株式会社qia
私たちは、汎用人工知能（AGI）の実現を目指し、その学習やふるまいを試す場として、ゲームのようなインタラクティブな環境を設計しています。
この職種では、そうした仮想空間のルールや構造を考え、視覚的な表現や操作体験に落とし込むところまで、幅広く関わることができます。
大手外資戦略コンサルファーム出身者であるマネージャーと二人三脚で進めるポジションであり、前例のない事柄に取り組むため、自ら問いを立て、試行錯誤を重ねながら形にする力が自然と育っていきます。
企画・デザイン・知能に関心のある学生にとって、視野を広げる貴重な経験になるはずです。
合同会社RASA
積める経験は多岐にわたります！技術的なスキル向上だけではなく、マーケティングに関する知識や社会人としての基礎「ビジネススキル」を身に着けることができます。
プロフェッショナルな先輩が多く在籍していますので、そんな環境で「手を動かして学ぶ」ことが可能です。
株式会社CYANd
【成長できるポイント】
★ 新規事業開発の全プロセスを体験！
アイデア創出から市場検証、ビジネスモデル構築、サービスローンチまで、新規事業開発の一連の流れを実践的に学べます。
スタートアップの創業期と同様の経験が得られるため、将来起業を考えている方にも最適の環境です。
★ Webマーケティングを活用した事業成長の方法論を習得！
当社の強みであるWebマーケティングの知見を活かした事業開発手法を学べます。
データ分析に基づく意思決定や効果的なマーケティング施策の立案など、現代のビジネス開発に不可欠なスキルを身につけられます。
燈株式会社
【未経験分野への挑戦と仲間との出会いが、あなたの成長を加速させる】
現在、7名のインターン生が在籍しており、うち2名が女性です（平均年齢は22歳）。
皆、「デザインが好き」「もっと成長したい」という向上心を持った仲間ばかり。
日々着実にUI/UXデザイナーとしての技術を磨いています。
未経験の分野にも気軽に挑戦できるカルチャーなので、自然と知識の幅が広がり、仲間との交流からも多くの「気づき」と「学び」が得られます。
好奇心や向上心を大切にするこの環境で、楽しみながらデザイナーとして成長し、将来に役立つスキルを身につけませんか？
株式会社Medical Shift
◾️ビジネスに興味があり裁量を持って働きたい方におすすめ
弊社は歯科医療領域×ITで急成長中のスタートアップ企業です。そのためインターン生にも幅広い業務を依頼させていただきます。 SNS広告やリスティング広告の運用・改善や社員と一緒に営業先で商談したりなど裁量を持って働くことができます。
実際に現在も複数のインターン生が活躍しており、インターン生で事業責任者を任せた経験あります！
株式会社グローバ
このインターンでは、経営者や人事担当者と直接対話し、企業の課題を解決する提案力を実践的に学べます。
論理的思考力・交渉力・目標達成力を鍛え、社会人レベルの営業スキルを獲得！
実際に、過去のインターン生は営業未経験からアポ獲得に成功し、見違えるほどの成長を遂げています。
その経験を活かし、コンサル・IT・メーカーなど幅広い業界での内定を勝ち取っています。
株式会社HerTech
HerTechでの長期インターンでは、就活/起業に役立つ多くの経験が可能です。
ビジネスの実践を積みたいと考える皆様に対して、質の高い経験を提供できることが弊社の強みです。
・カスタマーサクセスの実務スキル： 受講生の目標設定やフォローアップ、課題解決の提案を通じて、顧客目線を重視したコミュニケーション力を実践的に習得
・事業成長の最前線に関わる：急成長中事業で、受講生の満足度向上やサービス改善に携わり、事業拡大を支える意思決定に直接関与
・データドリブンな思考力：学習データや顧客満足度を分析し、最適なサポート戦略を策定・実行するプロセスを経験しながら、論理的な問題解決力を磨く
株式会社HerTech
HerTechでの長期インターンでは、就活/起業に役立つ多くの経験が可能です。
ビジネスの実践を積みたいと考える皆様に対して、質の高い経験を提供できることが弊社の強みです。
[本長期インターンで得られる経験]
・実践的セールススキル：クロージングからフォローまで学び、営業基礎を体系的に習得
・事業最前線を体感：急成長スタートアップで売上を担う役割を経験
・データドリブン思考力：施策分析を通じ論理的思考・数値感覚を養う
・社会貢献性：女性のキャリア支援で人生にポジティブなインパクトを実感
株式会社HBD
★インターン生でもM&A実務を経験！
M&A業界は年収ランキングでトップクラスを誇り、経験者の市場価値は圧倒的です。しかしその複雑さと参入ハードルの高さから、M&A実務を経験できる機会はごく限られています。HBDでは、社員とチームを組みM&Aのリアルを経験できます。実務経験を積み、圧倒的な成長を遂げられる環境を提供します！
★キャリアと社会にインパクトを
M&Aを通じて企業や社会に新たな価値を創出する実践経験を積めます。M&Aは企業成長の中枢を担うため、ここで得られた経験はどの分野でも再現性が高く、キャリアの大きな武器となります。第一線で活躍する力が身に付けられると自信をもってお勧めします！
株式会社STRACT
・急成長中スマートフォンアプリの新規事業に携わることができる
・経験豊富な先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトマネージャーとして業務を担当できる
・複数名の学生インターンの方が在籍しており、受け入れの土壌があることに加え、何か躓くことがあった時に相談しやすい環境
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています
そのため、弊社の営業インターンでは、
★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
株式会社100
当社で活躍するコンサルタントと共に、実践的な業務に関わっていただくため、以下を習得できます。
・デジタルマーケティングの考え方・戦略の理解
・AIを活用したコンテンツマーケティング
・HubSpotの活用方法および認定資格
株式会社100
当社で活躍するコンサルタントと共に、実践的な業務に関わっていただくため、以下を習得できます。
・DXコンサルティングの基礎
・希少性の高い、HubSpotの設定知識
・クライアント向けの資料作成ノウハウ
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行を経験したフリーランスの方との接点が多く、業界への深い理解を得ることができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
株式会社Zealox
創業から培ってきたWebマーケティング力を強味に大きく2つの事業展開を行なっております。 スクール事業/SNS運用事業と事業としては全く異なる領域ですが、「人の行動心理学を考え、【世の中にインパクト】を与える。」という共通したミッションをもとに事業を展開しています。
株式会社ジンザイベース
弊社は、昨対比200%以上の成長を継続する、外国人社員比率80%超えのちょっと特殊なベンチャー企業です。
現在、第四期を迎え、社員数は30名をも超えました。30人の壁を越えるための今期の全社ミッションとして、「今まで代表取締役が一人で行なっていたセールス業務をメンバーに権限移譲し、組織的・科学的新規顧客を獲得していくチーム構築」を目指しています。
今、弊社のインターンにご応募いただけると、連続起業家や某スキマバイト運営企業でインサイドセールス部門の立ち上げ責任者の元、セールス部門（インサイドセールス・フィールドセールス）の新規立ち上げを文字通り0から実体験していただけます。
ドットメディア株式会社
AIが進化し、各業界のビジネスモデルが大変革を遂げようとしており、まさに今は過渡期だと思われます。今後の経済圏で生き残っていくためには、AIの活用・共創が必須です。当社は、最先端のAIやツールを熟知し、積極的にビジネスに取り入れてはトライアンドエラーを繰り返した結果、AI×マーケティング領域で次世代のビジネスモデルの構築に成功しました。
世の中の多くの大企業やスタートアップは、AI人材を欲しております。当社での経験は、就活の成功はもちろん、入社後の早期活躍も見込める貴重な経験になることをお約束します。
株式会社wevnal
・ベンチャー組織ならではのスピード感と柔軟性の中で、主体的に業務に取り組むことができます。
・0→1フェーズで経営と連携し、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます。
・AI技術×コミュニケーションの融合という新しいフィールドで、実際のビジネス課題に挑戦できます。
・戦略系コンサル、事業立ち上げ、起業後のバイアウト経験など、多彩な経験を持ったメンバーとともにエキサイティングな環境で事業創造に関わることができます。
株式会社LOWBAL
LOWBALは新世代のビューティテックカンパニーです。
美容室という巨大なビューティプラット
フォームを通じて世界中の人々の
「美」に対する悩みや課題を解決し
世界一のビューティ企業を目指しています。
＼ 成⻑できるポイント ！／
マンツーマンでの指導を通じて、実践的なマーケティングスキルや新規プロダクト開発に必要な知見を身につけることができます！
《代表Instagram》
https://www.instagram.com/lowbal_yamazaki
未経験OKの長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1431円で、61%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年4月）
長期インターン求人全体の平均時給は1509円なので、未経験OKの長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が低い傾向があることがわかります。
未経験からでも長期インターンに参加することは可能です。むしろ、多くの企業は学生の成長意欲やポテンシャルを重視しているため、未経験者を積極的に受け入れています。特別な経験やスキルがなくて不安に感じているかもしれませんが、エンジニア職のような専門知識が求められる職種を除けば、未経験から長期インターンを始める学生がほとんどなので、安心して長期インターンに応募してください！
また、長期インターンに初めて参加する大学1、2年生は、大学1年生向けのインターン募集一覧や大学2年生向けのインターン募集一覧もチェックしてみましょう。
未経験から長期インターンを始める場合、「意味がない」や「やめとけ」といった意見を耳にするかもしれませんが、長期インターンに意味がないと感じるのは、未経験から始めるからではなく、インターンを始める目的がしっかりと定まっていないためです。長期インターンを始める際には、参加する目的を明確に言語化し、自分の目的を達成できそうな求人を選択しましょう。
長期インターンを始める目的としては、例えば以下のようなものが挙げられます。
意味がない長期インターンにしないための対策方法を解説している記事も参考にしてください。
未経験であること自体が、長期インターンの選考で不利になることは基本的にありません。多くの長期インターンの選考は、過去の経験というよりも、ポテンシャルや熱意を評価するために行われています。
長期インターンの選考に受からない時には、下で解説する自己分析や企業分析を徹底的に行いましょう。
未経験者におすすめの長期インターンの職種は以下の3つです。
マーケティングの長期インターンは、未経験でもOKの求人が多いです。ほとんどの企業では、マーケティングを基礎から学べる環境が整備されています。データ分析が好きな方や、クリエイティブにアイデアを考えることが得意な方は、未経験OKのマーケティングの長期インターン募集一覧をぜひチェックしてみましょう。
経営・企画の長期インターンは、未経験からでも活躍することができます。経営・企画職とは、事業立案や新商品の開発など、幅広いビジネス領域に携わりながら、事業全体を俯瞰するポジションです。一見ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、経営視点から汎用的なビジネスの基礎力を最速で習得できるため、初めての長期インターンにおすすめです。
営業の長期インターンは、未経験OKの求人がほとんどです。先輩のインターン生や社員が丁寧に指導してくれることが多く、未経験でも基本的なマナーから実践的なスキルまで習得することができます。商談を通じてコミュニケーション能力を鍛えたい方は、未経験OKの営業の長期インターン募集一覧をチェックしてみましょう。
未経験者でも参加可能なプログラミングの長期インターン求人は多数あります。研修制度が用意されていたり、先輩エンジニアのもとで学んだりできるため、長期インターンを通して、未経験からIT業界でエンジニアとして活躍することは十分に可能です。未経験からPythonを使用するインターンやデータサイエンスのインターンに参加することで、エンジニアとしての将来のキャリアを築くことができます。
未経験から長期インターンに応募する際には、自己分析、企業分析、想定質問 & 回答作りという選考対策を行うことが重要です。
まずは、以下のテーマについて、自分の過去の行動を振り返りながら言語化してみましょう。
自己分析を通じて、自分の強みや弱み、興味関心などがどのように将来のキャリアにつながるかを理解することができます。
次に、選考を受ける企業について、以下の項目を調べてみましょう。
企業分析を行うことで、長期インターンを通して企業がどのような人材を求めているかが推測できます。UT-Board上の求人ページや企業HPを参考にして1つずつ調べてみましょう。
最後に、自己分析と企業分析をもとに、面接で聞かれそうな質問に対する回答を作成していきましょう。長期インターンの面接でよく聞かれる質問の例としては以下が挙げられます。
以上のような想定質問に対して、自分の過去のエピソードと応募した企業の事業内容やカルチャーがマッチしていることを効果的にアピールできるような回答を作成しましょう。
上記の選考対策法は、長期インターンの面接対策について解説している記事に詳しく記載されているので、ぜひチェックしてみてください。
未経験から長期インターンを始める際は、主体性を持つことを強く意識しましょう。例えば、業務に関する専門知識やスキルは教えてもらうのを待つだけではなく、自ら主体的に学ぶ姿勢が重要です。未経験であるからこそ、主体的に業務に取り組んで熱意をアピールしましょう。
また、長期インターン未経験の場合は、長期インターンと大学の授業の両立が意外と課題になることが多いです。自分が何に時間を使っているのかを改めて整理し、スケジュール管理を徹底することが重要です。また、土日でも勤務できる長期インターンや週1日・週2日から参加できる長期インターンも検討してみましょう。
長期インターンと授業がかぶる時の対処法を解説している記事も参考にしてください。