シースリーレーヴ株式会社
≪本インターンで、他社より圧倒的な成長ができる理由≫
20名規模の少数精鋭でありながら、大企業案件、ベンチャー経営者との直接のやり取り、BtoCサービスなど幅広い開発案件に関われることが弊社の強みです。
単なる作業者として一部の業務を任されるのではなく、実際の顧客案件に入り、顧客の課題を理解するところから、AIを活用した要件定義・設計・開発・改善まで関わっていただきます。
少人数だからこそ任される範囲は広く、顧客ニーズ、ユーザー視点、技術、事業、経営判断まで一気通貫で学べます。思考を止めず、他責にせず、現状を突破する力を磨きたい人にとって、圧倒的に成長できるフィールドです。
株式会社コネクトボックス
・法人営業の基礎スキル
テレアポを通じ、ヒアリング力や提案力を磨けます。
・ビジネスコミュニケーション力
電話・メールなど、社会人としての基本的な伝え方やマナーが習得できます。
・資料作成・情報整理スキル
商談資料の準備や情報管理を通じて、営業に必要な資料作成のノウハウを学べます。
・主体性・課題解決力
社員と共に業務を進める中で、指示待ちではなく自ら考えて動く力を養えます。
AnyMind Japan株式会社
・「営業＝数字」だけでなく、「戦略×データ」で勝つ営業を学べます
・AIやCRMを駆使して商談数・成約率を最大化する仕組みづくりを学べます
・コンサル的思考で営業戦略を立案し、自らの提案で結果を変える経験を積めます
・スクリプトではなく“顧客理解”を武器に営業する力を養うことができます
・将来、BizDev／事業開発／セールスマネージャーなど“事業を動かす人材”を目指す上で必要な現場の視座を得られる
・成果にこだわり、KPIを自ら設計・改善することにやりがいを感じることができる
・新卒入社前に「営業で戦える力」を磨くことができる
株式会社WCTC
・社会人に必須の営業スキルを基礎から学べる
・顧客とのコミュニケーション力が身につく
・コンサルティング営業の現場を体感できる
・成長中ベンチャー企業の営業組織を支える経験ができる
株式会社レクリー
【経営陣直下で学ぶ環境】
代表は在学中に起業し、複数事業を展開してきた現役経営者。経営陣直下で戦略策定や事業設計に関わり、意思決定のプロセスを体感できます。単なる補助ではなく、自らの提案が事業に反映される環境です。
【戦略人材と共に働く組織】
リクルートやレバレジーズなど、大手人材企業出身者が多数在籍。学生であっても彼らとフラットに議論し、戦略立案から実行までを共に担う経験が得られます。
【事業創造力を鍛える実践の場】
起業志向の方にとっても、構想・実行・検証を通じて論理的思考力・仮説検証力・事業推進力を磨ける環境です。実践知を養い、自らの成長を事業と共に実感できます。
Spatial Pleasure
カーボンクレジットのプロジェクト担当として、制度の理解から顧客とのやり取り、第三者機関との調整まで、承認取得の全工程をお任せします。複雑なプロジェクトを最後までやり遂げる推進力と、関係者を巻き込みながら物事を進める調整力が身につきます。また、その実務経験を基に、手作業のプロセスをどうすればシステム化できるかを考え、AI SaaSの設計に活かす経験も積めます。経営陣の側で、事業が立ち上がる過程を間近で見ることができる環境です。
AnyMind Japan株式会社
▼このポジションの魅力
・Eコマース領域における最新のマーケティング手法を学べる
・生成AIやデータ分析を駆使し、リアルタイムで成果を創出できる
・マーケティング戦略の構築から実行まで一貫した経験を積める
・経営層や事業責任者と直接関わりながらビジネスインパクトを生み出せる
・グローバルプロジェクトや外部ベンダーとの連携を通じ、実践的なスキルが身につく
株式会社MAKERS
マーケターとして必要な能力（お客様のニーズ調査・分析力・企画立案力・交渉力）が身につくポジションです。先輩社員からのFBや他のインターン生を含めた他社員との意見交換もしやすい環境なので、積極的にコミュニケーションを取って成長していきましょう。
株式会社IMK
企画▶︎制作▶︎集客▶︎販売▶︎分析まで、
ワンストップで担うことで、
何歳になっても、どんな環境に身を置いても
武器になるマーケティングスキルを
身につけることが可能です。
世の中の多くのマーケターは
分業化により限られた業務でしか
対応するスキルを身につけることができません。
本来、サービスを生み出し
継続的に収益を上げるマーケターは
企画▶︎制作▶︎集客▶︎販売▶︎分析の全てを
自身でプロデュースする力を身につける必要があります。
決められた業務をただこなすのではなく、
自身で世界を沸かせるような企画から販売まで
行いたい方はぜひご応募ください。
株式会社エイジレス
このインターンでは、「社会で本当に求められる力」を実践的に身につけることができます。
✨ 得られるスキル・経験
・数字で考える力（PDCA）：KPIを基に目標と向き合い、改善し続ける「成果思考」が身につきます
・社会人基礎力：報連相・タスク管理・議事録作成など、即戦力としての実務力が鍛えられます
💼 就活で語れるエピソードになる
・単なる「頑張った話」ではなく、数字・結果・改善ストーリーのあるエピソードが作れます
・面接でよく聞かれる「課題をどう乗り越えたか」「チームで成果を出した経験」に答えやすくなります
【ベンチャーでのインターン経験は、大手志望者にも差別化要素として強力です💪】
株式会社Ridilover
・ソーシャルセクターのリアルを体感できる
・ベンチャー企業特有の圧倒的裁量権のもとで挑戦し続けることが出来る
・教育の現場と、その企画、営業まで、一つのプロジェクト全体に関わることが出来る
株式会社Ridilover
・様々なステークホルダーが絡まりあって生じる社会問題を、マクロな視点で構造的に捉える力が身につく
・webライターのノウハウを身に着けられる
・メディア事業への理解が深まる
株式会社Ridilover
・ソーシャルビジネスを支える採用の裏側を知ることができる
どの企業でも必ず行う採用活動の裏側を体験することができ、自身のキャリアを考えるうえでとても参考になります。また、採用活動の過程で、ソーシャルセクターへの理解も深まります！
・大手外資コンサル出身社員のもと、大きな裁量権をもって挑戦できる
特に、学生インターン採用では、企画段階から実行フェーズ、そして改善まで一連の採用活動を担うことが出来ます。採用活動には、集客などマーケティングの側面も多々あります。企画段階から大手外資コンサル出身社員に壁打ちを繰り返すことができるため、仮説検証のための論理的思考力、思考体力の伸びを実感できます。
株式会社Ridilover
・ソーシャルセクターのリアルを体感できる
・ベンチャー企業特有の圧倒的裁量権のもとで挑戦し続けることが出来る
・教育の現場と、その企画、営業まで、一つのプロジェクト全体に関わることが出来る
さらに、こちらのポストでは以下の能力の成長が特に期待できます！
・修学旅行領域で全く新しいサービスの魅力や価値を相対する顧客の立場に立って伝えるビジネスコミュニケーション力
・最初は社会課題に関心がない生徒に対して、関心を持ってもらえるように促すファシリテーション力
・正解のない業務であっても素早く仮説検証しながら、よりベターな選択肢を選択していく業務推進力
株式会社Synergy Career
【得られるスキル：PR/取材】
・仮説を立てて相手の考えを引き出す力
・人の言葉の本質を捉え、効果的に言語化する力、文章力
【主な就職先】
読売新聞や日経新聞など、大手メディア業界など
【得られるスキル：LINE運用】
・データ分析力
・商品やサービスを効果的に売る文章力
・LINEマーケティングのスキル
【主な就職先】
大手企業やスタートアップのマーケティング職・広告業界など
【得られるスキル：ライター】
・文章力や分かりやすく伝えるための言語化スキル
・SEOに関するスキル、知識
【主な就職先】
・ITコンサル、大手メーカー、メガバンク、金融業界など
株式会社カオナビ
カオナビのセールスインターンシップは、社会で役立つ3つの力を養えます。
①ITサービスを売るプロに
伸びるHR Tech×SaaSのビジネスを体験。顧客の課題をITで解決する力を実践で磨けます。
②考える力UP
お客さんの悩みを深掘りし、論理的に解決策を導き出す力が身につきます。
③社会人コミュニケーション力
顧客や仲間との円滑な対話を通じ、ビジネスで必要な「伝え方」や「人間関係力」を習得できます。
これらの経験は、就職活動で強いアピールポイントとなり、どんな仕事でも役立つ一生もののスキルとして、あなたのキャリアを力強く後押しします。
株式会社Voicetep
<就職活動や企業に直結する2つのポイント>
①定量データ → 仮説検証 の "実践" 経験
通話ログやアプリのログなどのユーザー行動を観察し、仮説を立てて効果的なマーケ施策を考える経験ができます。
定量・定性の視点を行き来しながら試行錯誤するプロセスは、どんな業界でも求められるマーケティング思考の土台になります。
②マーティング → 企画立案 をつなぐ "即戦力" な経験
マーケティングと密接に関わるアプリの機能の企画・立案も出来るので、より総合的な実績も積むことができます。
「誰に・何を・どう届けるか」を自分で設計し、結果から学ぶ力は就活の自己PRにも直結します。
LAPRAS株式会社
・大手企業で複数新規事業を立ち上げた社長のもと、グローバル新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量を持ち事業を進める経験ができます
・新規事業ならではの既存の枠に囚われない幅広い経験を積む事で、手触り感をもって事業を進める感覚を味わえます
株式会社Synergy Career
・就活生の話をじっくり聞く“傾聴力”と、最適な支援を伝える“提案力”
・初対面でも信頼を築ける“コミュニケーション力”
・目標に向けて行動する“計画力・達成力”
・ビジネスの現場で役立つマナーや社内ツール活用などの“実務スキル”
人の人生に関わるからこそ、聞く力・伝える力・考える力が、しっかりと身につきます。
株式会社Smart Craft
インターンを通じて、就活でのエピソードだけでなく及び実際に社会人になっても活躍できるための以下スキルが身につきます！第一線で活躍するマーケターからの直接的なフィードバックとキャリア相談の機会も提供可能です！
【つけられるスキル】
- BtoBマーケティングの全体像と戦略立案の考え方
- MA/CRMツールなど、現代のマーケティングに不可欠なツールの実践的な活用スキル
- データに基づいた分析力と、そこから改善策を導き出す問題解決能力
- ビジネスの現場で通用するプロジェクトマネジメントスキルとコミュニケーション能力
未経験OKの長期インターン求人の入社時の最高時給は2700円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1413円で、64%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均時給は1528円なので、未経験OKの長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が低い傾向があることがわかります。
未経験OKの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：10件、②週4日：12件、③週3日：98件、④週2日：53件、⑤週1日：2件となっており、平均の稼働日数は週2.9日です。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、未経験OKの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
未経験からでも長期インターンに参加することは可能です。むしろ、多くの企業は学生の成長意欲やポテンシャルを重視しているため、未経験者を積極的に受け入れています。特別な経験やスキルがなくて不安に感じているかもしれませんが、エンジニア職のような専門知識が求められる職種を除けば、未経験から長期インターンを始める学生がほとんどなので、安心して長期インターンに応募してください！
また、長期インターンに初めて参加する大学1、2年生は、大学1年生向けのインターン募集一覧や大学2年生向けのインターン募集一覧もチェックしてみましょう。
未経験から長期インターンを始める場合、「意味がない」や「やめとけ」といった意見を耳にするかもしれませんが、長期インターンに意味がないと感じるのは、未経験から始めるからではなく、インターンを始める目的がしっかりと定まっていないためです。長期インターンを始める際には、参加する目的を明確に言語化し、自分の目的を達成できそうな求人を選択しましょう。
長期インターンを始める目的としては、例えば以下のようなものが挙げられます。
意味がない長期インターンにしないための対策方法を解説している記事も参考にしてください。
未経験であること自体が、長期インターンの選考で不利になることは基本的にありません。多くの長期インターンの選考は、過去の経験というよりも、ポテンシャルや熱意を評価するために行われています。
長期インターンの選考に受からない時には、下で解説する自己分析や企業分析を徹底的に行いましょう。
未経験者におすすめの長期インターンの職種は以下の3つです。
マーケティングの長期インターンは、未経験でもOKの求人が多いです。ほとんどの企業では、マーケティングを基礎から学べる環境が整備されています。データ分析が好きな方や、クリエイティブにアイデアを考えることが得意な方は、未経験OKのマーケティングの長期インターン募集一覧をぜひチェックしてみましょう。
経営・企画の長期インターンは、未経験からでも活躍することができます。経営・企画職とは、事業立案や新商品の開発など、幅広いビジネス領域に携わりながら、事業全体を俯瞰するポジションです。一見ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、経営視点から汎用的なビジネスの基礎力を最速で習得できるため、初めての長期インターンにおすすめです。
営業の長期インターンは、未経験OKの求人がほとんどです。先輩のインターン生や社員が丁寧に指導してくれることが多く、未経験でも基本的なマナーから実践的なスキルまで習得することができます。商談を通じてコミュニケーション能力を鍛えたい方は、未経験OKの営業の長期インターン募集一覧をチェックしてみましょう。
未経験者でも参加可能なプログラミングの長期インターン求人は多数あります。研修制度が用意されていたり、先輩エンジニアのもとで学んだりできるため、長期インターンを通して、未経験からIT業界でエンジニアとして活躍することは十分に可能です。未経験からPythonを使用するインターンやデータサイエンスのインターンに参加することで、エンジニアとしての将来のキャリアを築くことができます。
未経験から長期インターンに応募する際には、自己分析、企業分析、想定質問 & 回答作りという選考対策を行うことが重要です。
まずは、以下のテーマについて、自分の過去の行動を振り返りながら言語化してみましょう。
自己分析を通じて、自分の強みや弱み、興味関心などがどのように将来のキャリアにつながるかを理解することができます。
次に、選考を受ける企業について、以下の項目を調べてみましょう。
企業分析を行うことで、長期インターンを通して企業がどのような人材を求めているかが推測できます。UT-Board上の求人ページや企業HPを参考にして1つずつ調べてみましょう。
最後に、自己分析と企業分析をもとに、面接で聞かれそうな質問に対する回答を作成していきましょう。長期インターンの面接でよく聞かれる質問の例としては以下が挙げられます。
以上のような想定質問に対して、自分の過去のエピソードと応募した企業の事業内容やカルチャーがマッチしていることを効果的にアピールできるような回答を作成しましょう。
上記の選考対策法は、長期インターンの面接対策について解説している記事に詳しく記載されているので、ぜひチェックしてみてください。
未経験から長期インターンを始める際は、主体性を持つことを強く意識しましょう。例えば、業務に関する専門知識やスキルは教えてもらうのを待つだけではなく、自ら主体的に学ぶ姿勢が重要です。未経験であるからこそ、主体的に業務に取り組んで熱意をアピールしましょう。
また、長期インターン未経験の場合は、長期インターンと大学の授業の両立が意外と課題になることが多いです。自分が何に時間を使っているのかを改めて整理し、スケジュール管理を徹底することが重要です。また、土日でも勤務できる長期インターンや週1日・週2日から参加できる長期インターンも検討してみましょう。
長期インターンと授業がかぶる時の対処法を解説している記事も参考にしてください。