文京区の長期インターン求人・募集一覧

展示会スタッフと聞くと、チラシを配って終わりのイメージがあるかもしれません。でも今回のポジションは少し違います。

来場者は大企業のIT・DX推進担当者や経営層がメインです。日本を代表する企業の意思決定者に直接声をかけ、短い時間で興味を引き、アポイントメントにつなげる。これは営業やコンサルの現場で求められるスキルそのものです。日本最大級のテクノロジー展示会で、AI業界の最前線の空気感を肌で感じながら、自分の市場価値を高められる3日間になるはずです。

AI・AXの知識は一切不要です。当日の流れやトークの型は事前にレクチャーするので、安心して飛び込んできてください。

① 登録者7000万人越え！日本一のSNS運営を“実務”で学べる
個人運用や小規模アカウントでは経験できない、大規模SNSアカウントの戦略設計・運用・改善に直接関われます。
なぜこの投稿が伸びたのか／伸びなかったのか、数字（再生数・保存数・CV）から逆算する企画思考トレンドを「見る側」から「作る側」への視点転換
▶︎ SNSを“感覚”ではなく“ロジック”で扱えるようになります。

②実績として語れる経験が残る
何万人／何百万人規模の施策に関わった」
「海外案件を担当した」
「広告案件の企画運営に携わった」
👉 面接で“具体的に語れる経験”を持てるのが最大の強みです。

インド・中国という成長市場を舞台に、戦略とデザインの両方を学べるインターンです。
社長直下で、コーポレートサイトや各種ランディングページの企画・設計・改善を経験できます。数字を見ながらCVを生む情報設計を実践できるため、就活時に語れる「成果のあるポートフォリオ」と具体的なエピソードを得られます。

カーボンクレジットのプロジェクト担当として、制度の理解から顧客とのやり取り、第三者機関との調整まで、承認取得の全工程をお任せします。複雑なプロジェクトを最後までやり遂げる推進力と、関係者を巻き込みながら物事を進める調整力が身につきます。また、その実務経験を基に、手作業のプロセスをどうすればシステム化できるかを考え、AI SaaSの設計に活かす経験も積めます。経営陣の側で、事業が立ち上がる過程を間近で見ることができる環境です。

私たちは自社システム開発を通じてDXを加速させています。
今回募集するのは、その基盤となるプロダクトを0→1で設計・実装できるポジション。
将来的にはSaaSとして外部提供し、数年後には業界に大きなインパクトを与える可能性を秘めています。
AI/LLMやクラウドを活用したアーキテクチャ設計から実装まで関われる機会は学生インターンとしては極めて稀少。
未来のSaaSを形にする挑戦をぜひ一緒に進めていきませんか？

① 戦略コンサルティングとM&Aの実務を経験できる！
弊社はM&A特化の戦略コンサルファーム。戦略立案～PMIまで全工程を学べ、経営陣（戦略コンサル・投資部門出身）からスライド・財務モデル等に直接FBを受けられます。戦コン・IBD・PE志望の学生に最適です。

② 戦略コンサル、外銀IBDの内定に近づく（ケース面接対策あり）
日々の業務を通じ戦コン出身者から思考法を学べるだけでなく、ケース面接練習やES添削など就活対策も充実。ケース面接のFBを直接受けられる貴重な環境です。

・ソーシャルセクターのリアルを体感できる
・ベンチャー企業特有の圧倒的裁量権のもとで挑戦し続けることが出来る
・教育の現場と、その企画、営業まで、一つのプロジェクト全体に関わることが出来る

・様々なステークホルダーが絡まりあって生じる社会問題を、マクロな視点で構造的に捉える力が身につく
・webライターのノウハウを身に着けられる
・メディア事業への理解が深まる

・ソーシャルビジネスを支える採用の裏側を知ることができる
どの企業でも必ず行う採用活動の裏側を体験することができ、自身のキャリアを考えるうえでとても参考になります。また、採用活動の過程で、ソーシャルセクターへの理解も深まります！

・大手外資コンサル出身社員のもと、大きな裁量権をもって挑戦できる
特に、学生インターン採用では、企画段階から実行フェーズ、そして改善まで一連の採用活動を担うことが出来ます。採用活動には、集客などマーケティングの側面も多々あります。企画段階から大手外資コンサル出身社員に壁打ちを繰り返すことができるため、仮説検証のための論理的思考力、思考体力の伸びを実感できます。

・ソーシャルセクターのリアルを体感できる
・ベンチャー企業特有の圧倒的裁量権のもとで挑戦し続けることが出来る
・教育の現場と、その企画、営業まで、一つのプロジェクト全体に関わることが出来る

さらに、こちらのポストでは以下の能力の成長が特に期待できます！

・修学旅行領域で全く新しいサービスの魅力や価値を相対する顧客の立場に立って伝えるビジネスコミュニケーション力
・最初は社会課題に関心がない生徒に対して、関心を持ってもらえるように促すファシリテーション力
・正解のない業務であっても素早く仮説検証しながら、よりベターな選択肢を選択していく業務推進力

<就職活動や企業に直結する2つのポイント>

①定量データ → 仮説検証 の "実践" 経験

通話ログやアプリのログなどのユーザー行動を観察し、仮説を立てて効果的なマーケ施策を考える経験ができます。
定量・定性の視点を行き来しながら試行錯誤するプロセスは、どんな業界でも求められるマーケティング思考の土台になります。


②マーティング → 企画立案 をつなぐ "即戦力" な経験

マーケティングと密接に関わるアプリの機能の企画・立案も出来るので、より総合的な実績も積むことができます。
「誰に・何を・どう届けるか」を自分で設計し、結果から学ぶ力は就活の自己PRにも直結します。

このインターンでは、会社の成長を内側から支えるバックオフィス業務を通じて、実践的なビジネススキルや社会人基礎力を身につけることができます。面談調整や事務作業などのサポート業務から始まり、経験を重ねながら無理なく業務の幅を広げられる環境です。単に業務をこなすだけでなく、自分で考え提案し、仕組みづくりにも関われるため、主体的に行動する力も養われます。少人数チームの中で密に学び合える濃い成長機会が待っています。

このインターンでは、創業3年目のAIスタートアップの中核メンバーとして、「AGI（AI電子生命体）」と「ゲーム」を融合させる最先端のプロダクト開発に携われます。

最大の成長ポイントは、単なるゲーム開発に留まらず、「UnityによるAIモデルシミュレーション環境構築」という高度な技術を実践できる点です。また、「裁量を持って働く環境」で、まだ誰も完成させたことのないプロダクトを「一から作る」という「0→1」の貴重なプロセスを体験できます。

未知の領域で主体的に課題解決に取り組むことで、高度なUnityスキルと本質的な問題解決能力が飛躍的に養われるでしょう。

積める経験は多岐にわたります！技術的なスキル向上だけではなく、マーケティングに関する知識や社会人としての基礎「ビジネススキル」を身に着けることができます。
プロフェッショナルな先輩が多く在籍していますので、そんな環境で「手を動かして学ぶ」ことが可能です。

【未経験分野への挑戦と仲間との出会いが、あなたの成長を加速させる】
現在、7名のインターン生が在籍しており、うち2名が女性です（平均年齢は22歳）。
皆、「デザインが好き」「もっと成長したい」という向上心を持った仲間ばかり。
日々着実にUI/UXデザイナーとしての技術を磨いています。

未経験の分野にも気軽に挑戦できるカルチャーなので、自然と知識の幅が広がり、仲間との交流からも多くの「気づき」と「学び」が得られます。

好奇心や向上心を大切にするこの環境で、楽しみながらデザイナーとして成長し、将来に役立つスキルを身につけませんか？

◾️ビジネスに興味があり裁量を持って働きたい方におすすめ
弊社は歯科医療領域×ITで急成長中のスタートアップ企業です。そのためインターン生にも幅広い業務を依頼させていただきます。 SNS広告やリスティング広告の運用・改善や社員と一緒に営業先で商談したりなど裁量を持って働くことができます。

実際に現在も複数のインターン生が活躍しており、インターン生で事業責任者を任せた経験あります！

弊社は、生成AI技術を提供するグローバル企業からも注目される自社サービスを開発している生成AI活用企業です。
BOTCHANをはじめとする自社プロダクトに直接貢献し、実務レベルのAI開発環境で経験を積むことができます。
論文や技術調査で得た知見を実際のプロダクト改善や新機能提案に活かすなど、学びをプロダクトに還元できる環境を提供します。

当社は日本のAI業界を変革すべく、戦略を策定し、すべからく実行しています。

創業者はブロックチェーン領域で起業後、東証プライム上場企業に事業を売却。その後、マッキンゼーに入社し、日本オフィス初の生成AIプロジェクトに従事していました。他メンバーもMBB出身者多数のスタートアップです。

インターン生は代表やMBB出身メンバーと密に連携し、SEOライティングやメディア運営を通じて、スタートアップの成長を直接支える経験を積めます。また最新AIへの深い知見を得ながら、AI業界の最前線で発信力と戦略的思考を磨くことができます。あなたが書いた記事がAI市場の成長に影響を与え、業界の発展を加速させます。

・国内最多10億枚以上のレシートから得た、膨大な購買データに触れることができます。
・課題抽出から効果検証、分析・レポーティングまで、幅広い経験を積むことができます。
・業務プロセス改善や各種ツールを用いた自動化・標準化など、事業成長や顧客貢献の最大化に向けた施策提案から実行まで経験を広げることができます。
・裁量の大きな環境で、経営メンバーやマネージャーと近い距離で仕事ができます。

弊社は、昨対比200%以上の成長を継続する、外国人社員比率80%超えのちょっと特殊なベンチャー企業です。

現在、第四期を迎え、社員数は30名をも超えました。30人の壁を越えるための今期の全社ミッションとして、「今まで代表取締役が一人で行なっていたセールス業務をメンバーに権限移譲し、組織的・科学的新規顧客を獲得していくチーム構築」を目指しています。

今、弊社のインターンにご応募いただけると、連続起業家や某スキマバイト運営企業でインサイドセールス部門の立ち上げ責任者の元、セールス部門（インサイドセールス・フィールドセールス）の新規立ち上げを文字通り0から実体験していただけます。