渋谷区の長期インターン求人・募集一覧

コーポレート業務は、会社の中で最も「型のない業務」が集まる領域です。労務・経理・法務・採用のどれもが、前例のない判断と手作業の積み重ねで動いています。このインターンでは、その業務を自分で棚卸しし、AIエージェントで自動化する設計・実装・運用を一貫して担います。要件定義から効果検証まで一人称で回す経験は、どの職種に進んでも通用する基礎体力になります。加えて、10名以下から30名規模へ拡大する過程を内側から見ることができ、制度と仕組みが立ち上がる瞬間に立ち会えます。社員の約半数が博士号を持つ環境で、AIの使い方を実務水準まで引き上げられることも、このフェーズだからこそ得られる経験です。

社長と二人三脚で新規事業を立ち上げます
営業からマーケティングから仕組み作りまで、一気通貫して実施しますので起業を考えている学生には最適です。

過去にもインターンを通じで起業した学生も多数います。

このインターンでは、AIを「学ぶ」だけでなく、実際の企業課題に対してAIを開発・実装する経験を積めます。画像認識、機械学習、生成AI・LLM、RAG、Webアプリ開発など、案件に応じた幅広い技術に触れられるほか、設計・技術選定・要件整理にも挑戦できます。コードレビューや実案件を通じて、開発力だけでなく、課題解決力やチーム開発力も実践的に身につけられます。

このインターンでは、顧客へのアプローチから課題の整理、企画、提案、社内調整まで、新規事業を動かす一連のプロセスに携わることができます。
また、放送業界向けのAIプロダクトだけでなく、営業活動をAIやテクノロジーで効率化する営業DX領域にも関わります。
経営陣や営業・開発メンバーと近い距離で仕事を進めるため、それぞれの立場から事業を見る視点も身につきます。
一方で、アイデアを考えるだけの仕事ではありません。
顧客への連絡、資料の修正、確認事項の回収、社内調整など、地道な実務も含めて事業を前に進めていただきます。

■「何を作るか」から関われる
弊社のインターン生には、成果内容の設計から関わっていただきます。「なぜこの UI が必要か」を事業や現場業務から逆算する思考は、将来どんな業界に進んでも問われる必須スキルです。

■前例のない UI を自分の判断でつくる
建設・不動産×AI エージェントはデザインパターンが未確立の領域です。模倣ではない UI を業務理解から起こした経験は、他の学生と被らないポートフォリオになります。

■画面単位で終わらず、デザインシステムまで
コンポーネント整理や運用ルールの設計まで担当します。「仕組みをつくれるデザイナー」は学生では希少で、就活で明確な差になります。

このインターンでは、営業力だけでなく、企業の課題を整理し「AIでどう解決するか」を考える課題解決力を身につけられます。
展示会や商談を通じて、製造・物流・不動産など幅広い業界のリアルな課題に触れながら、ヒアリング力、論理的思考力、提案力、AIリテラシーを実践的に磨けます。
成長後は商談での提案や質疑応答も担当し、将来コンサル・営業・事業開発など幅広いキャリアで活かせる力を身につけられます。

当社経営幹部やM&Aチームのサポートを通じて、M&Aや経営コンサルティングの現場を身近で体感できるポジションです。

■ポイント①：M&A・経営支援の実務スキルが身につく
M&A部門での資料整理・作成やリサーチ業務など、社員の補助的業務を中心に担当していただきます。実際の案件資料やリサーチデータに触れることで、企業分析や資料作成の実践的なスキルが身につきます。

■ポイント②：経営者の思考や最前線のスピード感を体感
経営幹部直下でチームを支えるアシスタントとして業務を行います。投資実績70社超を誇るプロフェッショナル集団の意思決定プロセスやビジネスの組み立て方を間近で学ぶことができます。

① ビジネス×開発のAI活用を現場で学べる
要件定義からDB設計・実装・デプロイ・保守までを一気通貫で担当。お客さんのいる仕事なので、企画・要件定義といったビジネス側の要求を、技術要件に落とし込む生々しい過程を学べます。全案件がAI活用前提で市場が求めるAI開発人材を目指せます。

② 事業が急拡大していく過程を、間近で見られる
立ち上げから間もないAI活用支援事業が、今まさに伸びているフェーズです。案件が増え、組織と仕組みが作られていく過程を、経営メンバーと同じ距離で見られます。技術選定も価格設定も採用も、決まる瞬間に立ち会える。将来自分で事業を持ちたい人には、これ以上ない教材です。

「誰に、どのような価値を届けるのか」
「なぜ、この施策を行うのか」
「どの数字を見て、次に何を改善するのか」

顧客理解と数字をもとに、広告クリエイティブの企画・制作から、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。

・人の気持ちや、「なぜその人はそう感じたのか」を考えることが好き
・知らない世界にも興味を持ち、いろいろなことに挑戦するのが好き
・文章を書くこと、動画をつくることなど、自分の表現で誰かに何かを届けることが好き

そんな方にぴったりのポジションです。
事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、
施策の背景にある考え方や、数字をもとに意思決定する方法を実践的に学べます。

【社会人になる前から「経営者相手」にガチで仕事ができます】
対峙するのは、会社の命運を握る経営者や事業責任者です。自らもリスクを背負って一緒に事業を拡大していくため、圧倒的な視座の高さと、他社では10年かかるレベルの「コンサルティングスキル」が身につきます。

【新規事業立ち上げのリアルを体感できます】
emologyは現在新規事業の立ち上げに最も力を入れているフェーズです。「営業×マーケティング」の武器を使い、コンサルするだけでなく、新しい事業をゼロから創り出すカオスと熱量を、当事者として味わうことができます。

一緒に世の中にとって「良いもの」を創っていきましょう！

このインターンで得られる一番の成長は、
【自分の力で売上をつくる経験】ができることです。
アポイント獲得から商談、提案、受注後の納品まで一連の流れを担当するため、営業力だけでなく、相手の課題を捉える力、提案を組み立てる力、最後までやり切る力が身につきます。

【商談相手は主に経営者】
学生のうちから社長と向き合い、ビジネスの現場で成果を出す経験は、将来どんな仕事をするうえでも大きな武器になります。

FRODOのインターンで得られるのは、単なるマーケティング経験ではなく、事業を伸ばす力です。

ユーザー心理を読み解き、広告・動画・記事の企画を考え、配信後の数値を見ながら改善まで行います。

実際の売上に直結する施策に関われるため、就活でも「仮説を立て、実行し、成果につなげた経験」として強く語れます。

学生のうちから、マーケティング・クリエイティブ・事業成長を一気通貫で学べる環境です。

ぜひ一緒にマーケティングの世界を楽しみましょう。

🚀 スタートアップのど真ん中で、CEOと一緒に仕組みを作れる

広告運用やコンテンツ戦略はまだ立ち上げフェーズ。大企業のインターンでは絶対に経験できない「ゼロから仕組みを作る側」に立てます。新卒2年目でインドネシア支社マネージャーに登用された実績もあり、成果を出せば任される範囲は青天井。

FRODOのインターンで得られるのは、単なる作業経験ではなく、就活の面接で納得感のある「ガクチカ（成果を出した経験）」です。

「どのコスメが自分に合うの？」と悩むユーザーの心理を分析し、美容比較記事や広告の企画・数値改善まで担当。「なぜ売れたか」「どう改善すべきか」を追求して成果を出した経験は、就活はもちろん社会人でも役立つ本物のスキルになります。

「Webマーケって怪しくない？」と不安な方もご安心ください。FRODOはユーザーの悩みに寄り添う「美容比較メディア」を運営する会社です。学生のうちに一生モノのスキルを身につけませんか？

1. LLMを使ったプロダクト開発の実務経験。プロンプト設計からバックエンド実装、評価までのE2Eの開発プロセスを経験できる

2. 正社員と同じコードベース・同じ開発環境で働くことで、商用プロダクトの開発水準を体感できる

3. Claude Code/Codex、Hermes Agent、Symphony、Linear、Greptileなど、Agenticな開発環境を0から構築していく経験

4. 少人数チームでのスタートアップの働き方と、グローバルプロダクトの開発プロセスを肌で感じられる

① 成果が裁量を生む、成長の好循環
成果を出すほど任される仕事の幅が広がる環境です！自分の貢献が次の挑戦につながるサイクルを実感できます。提案を理由なく否定しない文化・失敗を許容する風土が、この成長サイクルを後押しします！

②早期活躍するための研修「BOOT CAMP」
ビジネス基礎を集中的に学び、実践課題を通じてアウトプットまで一貫して取り組むことで、早期活躍を目指します。

③ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける環境
起業経験者やMBA取得者、メルカリ・リクルート出身者など、幅広い経験を持つメンバーと共に働くことで、実践的な知見や多様な視点に触れることができます。

① 成果が裁量を生む、成長の好循環
成果を出すほど任される仕事の幅が広がる環境です！自分の貢献が次の挑戦につながるサイクルを実感できます。提案を理由なく否定しない文化・失敗を許容する風土が、この成長サイクルを後押しします！


②早期活躍するための研修「BOOT CAMP」
ビジネス基礎を集中的に学び、実践課題を通じてアウトプットまで一貫して取り組むことで、早期活躍を目指します。

③ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける環境
起業経験者やMBA取得者、メルカリ・リクルート出身者など、幅広い経験を持つメンバーと共に働くことで、実践的な知見や多様な視点に触れることができます。

Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。

【ポイント①｜一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。

【ポイント②｜AI活用は前提、あなたの力で会社の成長角度を高める】
AI Agentの実行基盤、Coding Agent前提の開発体制を確立していただくことを期待します。

【ポイント③｜超大手企業とのプロダクト開発】
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。起業を目指す方は、Salesから全てのフェーズに関与可能。

・SalesNowでは新規プロダクトの設計から本番リリースまで。正社員チームの主戦力としてアサインされることも。
・AI駆動開発の最前線で「10年分のスキル」を先取りできる — 全社員にClaude Code MAX配布、経営陣含め全員バイブコーディング実践。
・経営視点が開発に直結する構造 — 経営会議に参加しARR・チャーン率・顧客の声をリアルタイムで把握。
・完全フルリモート×完全フルフレックス — コアタイムなし、出社義務なし。地方在住でも留学先からでも参加可能。
・「量」が質に転化する環境設計

生成AIど真ん中の開発に携われること。AI系の開発会社でも実際にはRPA開発に近い場合が多い中、私たちは真のAXを追求しています。役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、実装力を磨けます。自社プロダクト『AxMates』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から立ち上げた経験は、今後のキャリアに大きく活きるはずです。開発にはCursor、Claude Code、Devinなど最新AIツールを使い倒します。withAIでの開発生産性の高さを一緒に探求しましょう。