ビルドAI株式会社
① Microsoft・Amazon出身の一流エンジニアから学べる
メインメンターは、Microsoft・米ユニコーン Amplitude を経て、ビルドAIで技術開発・戦略を率いる AI開発統括の西村。Amazon・AWS 出身のエンジニアとともに、皆さんのコードと実験の設計を直接レビューします。
② 実務の中で、研究から本番導入までを経験できる
大手ゼネコンを含む建設会社の実際の図面で、課題を定め、論文を調べ、測り方を決め、本番に届けるまでを担います。
③ 最前線のAI開発を身につけられる
画像認識・OCR・LLM エージェントを、AI コーディングエージェント前提で開発します。
franky株式会社
事業責任者と一緒に、施策の企画から実行、数字を見た改善まで担当できます。ユーザーの声や売上データから課題を見つけ、エンジニアやデザイナーと協力して解決する経験を積めます。AIを調査・分析・制作・業務改善に使い、成果を積み重ねるほど担当範囲を広げられます。
ピクスタ株式会社
事業成長を「自分事」として捉え、当事者意識と起業家マインドを持って主体的に取り組める方を歓迎します。
大きな裁量を持って挑戦できる環境です。意欲と行動力次第で、幅広い役割をお任せしたいと考えています。
私自身、学生時代に起業を経験した後、当社のインターンを経て新卒入社し、現在は事業責任者を務めています。もちろん、挑戦を任せて終わりではありません。事業責任者として納得いくまで相談に乗り、全力でサポートします。実践を通じて、事業を成長させるための思考力や実行力も身につけてほしいと考えています。
株式会社mign
代表直下で採用の全体像を学べる：社員10名以下の少数精鋭チームで、代表と直接やり取りしながら、実際の採用の現場を経験できます。
多様なチャネルの実務：スカウト媒体、エージェント、SNS・リファラルなど、採用フローや外部パートナーとの折衝を一通り経験できます。
「AIと働く力」が磨かれる：業務ではAIを積極的に活用するため、どの業界でも通用するAI活用スキルが身につきます。
優秀な人の思考を吸収できる：メンバーの約半数が博士号を持つ環境で、優秀な人の思考や仕事の進め方を日々学べます。
株式会社mign
■「会社がどう動いているか」を全部見られる
採用・契約・お金・オフィス・セキュリティを一人で横断して経験でき、起業や経営企画、人事、法務など、どの道に進んでも土台になります。
■ 仕組みをゼロからつくれる
正社員11名の会社で、自分がつくったフローやルールがそのまま会社の標準になります。
■ 成果がインセンティブとして返ってくる
関わった採用が決まれば、1名につき10万〜30万円を支給します。
■ AI活用力と多国籍な環境
業務ではAIを積極的に活用。メンバーの40%が外国籍、技術者の35%が博士号を持つチームで、優秀な人の仕事の進め方を学べます。
株式会社グローバ
社長と二人三脚で新規事業を立ち上げます
営業からマーケティングから仕組み作りまで、一気通貫して実施しますので起業を考えている学生には最適です。
過去にもインターンを通じで起業した学生も多数います。
NAXA株式会社
このインターンでは、顧客へのアプローチから課題の整理、企画、提案、社内調整まで、新規事業を動かす一連のプロセスに携わることができます。
また、放送業界向けのAIプロダクトだけでなく、営業活動をAIやテクノロジーで効率化する営業DX領域にも関わります。
経営陣や営業・開発メンバーと近い距離で仕事を進めるため、それぞれの立場から事業を見る視点も身につきます。
一方で、アイデアを考えるだけの仕事ではありません。
顧客への連絡、資料の修正、確認事項の回収、社内調整など、地道な実務も含めて事業を前に進めていただきます。
株式会社mign
■「何を作るか」から関われる
弊社のインターン生には、成果内容の設計から関わっていただきます。「なぜこの UI が必要か」を事業や現場業務から逆算する思考は、将来どんな業界に進んでも問われる必須スキルです。
■前例のない UI を自分の判断でつくる
建設・不動産×AI エージェントはデザインパターンが未確立の領域です。模倣ではない UI を業務理解から起こした経験は、他の学生と被らないポートフォリオになります。
■画面単位で終わらず、デザインシステムまで
コンポーネント整理や運用ルールの設計まで担当します。「仕組みをつくれるデザイナー」は学生では希少で、就活で明確な差になります。
株式会社Unseed
このインターンでは、営業力だけでなく、企業の課題を整理し「AIでどう解決するか」を考える課題解決力を身につけられます。
展示会や商談を通じて、製造・物流・不動産など幅広い業界のリアルな課題に触れながら、ヒアリング力、論理的思考力、提案力、AIリテラシーを実践的に磨けます。
成長後は商談での提案や質疑応答も担当し、将来コンサル・営業・事業開発など幅広いキャリアで活かせる力を身につけられます。
株式会社emology
【社会人になる前から「経営者相手」にガチで仕事ができます】
対峙するのは、会社の命運を握る経営者や事業責任者です。自らもリスクを背負って一緒に事業を拡大していくため、圧倒的な視座の高さと、他社では10年かかるレベルの「コンサルティングスキル」が身につきます。
【新規事業立ち上げのリアルを体感できます】
emologyは現在新規事業の立ち上げに最も力を入れているフェーズです。「営業×マーケティング」の武器を使い、コンサルするだけでなく、新しい事業をゼロから創り出すカオスと熱量を、当事者として味わうことができます。
一緒に世の中にとって「良いもの」を創っていきましょう！
株式会社グローバ
このインターンで得られる一番の成長は、
【自分の力で売上をつくる経験】ができることです。
アポイント獲得から商談、提案、受注後の納品まで一連の流れを担当するため、営業力だけでなく、相手の課題を捉える力、提案を組み立てる力、最後までやり切る力が身につきます。
【商談相手は主に経営者】
学生のうちから社長と向き合い、ビジネスの現場で成果を出す経験は、将来どんな仕事をするうえでも大きな武器になります。
株式会社FRODO
FRODOのインターンで得られるのは、単なるマーケティング経験ではなく、事業を伸ばす力です。
ユーザー心理を読み解き、広告・動画・記事の企画を考え、配信後の数値を見ながら改善まで行います。
実際の売上に直結する施策に関われるため、就活でも「仮説を立て、実行し、成果につなげた経験」として強く語れます。
学生のうちから、マーケティング・クリエイティブ・事業成長を一気通貫で学べる環境です。
ぜひ一緒にマーケティングの世界を楽しみましょう。
株式会社LivCo
🚀 スタートアップのど真ん中で、CEOと一緒に仕組みを作れる
広告運用やコンテンツ戦略はまだ立ち上げフェーズ。大企業のインターンでは絶対に経験できない「ゼロから仕組みを作る側」に立てます。新卒2年目でインドネシア支社マネージャーに登用された実績もあり、成果を出せば任される範囲は青天井。
株式会社FRODO
FRODOのインターンで得られるのは、単なる作業経験ではなく、就活の面接で納得感のある「ガクチカ（成果を出した経験）」です。
「どのコスメが自分に合うの？」と悩むユーザーの心理を分析し、美容比較記事や広告の企画・数値改善まで担当。「なぜ売れたか」「どう改善すべきか」を追求して成果を出した経験は、就活はもちろん社会人でも役立つ本物のスキルになります。
「Webマーケって怪しくない？」と不安な方もご安心ください。FRODOはユーザーの悩みに寄り添う「美容比較メディア」を運営する会社です。学生のうちに一生モノのスキルを身につけませんか？
franky株式会社
1. LLMを使ったプロダクト開発の実務経験。プロンプト設計からバックエンド実装、評価までのE2Eの開発プロセスを経験できる
2. 正社員と同じコードベース・同じ開発環境で働くことで、商用プロダクトの開発水準を体感できる
3. Claude Code/Codex、Hermes Agent、Symphony、Linear、Greptileなど、Agenticな開発環境を0から構築していく経験
4. 少人数チームでのスタートアップの働き方と、グローバルプロダクトの開発プロセスを肌で感じられる
株式会社mign
■ 経営者の隣で意思決定を間近に見られる
代表（Ph.D.、元慶應・京大特任助教）の直下で、採用・営業・プロダクト・資金調達の判断がどう下されるかを日々目にします。
■「職種」に縛られず向き不向きを試せる
採用、営業、プロダクト、コーポレートを実際に経験し、卒業前に自分の適性を見極められます。
■ 成果がインセンティブとして返ってくる
見つけた候補者の採用が決まれば、1名につき10万〜30万円を支給します。
■ 最先端のAIプロダクトの中身に触れられる
10万条文超の法令を照合するAIエージェントの検証に携わります。
CIRCUS株式会社
・AI時代でも価値の高い「対人営業力」
・データをもとに成果を伸ばす分析力
・PDCAを高速で回す実行力
・経営者と直接話すことで得られるリアルなビジネス感覚
また、
「1日300件の中で数値改善をした経験」
は、外資コンサルやメガベンチャーでも評価される強い実績になります。
株式会社プロセルトラクション
■成長ポイント
ビジネスロジックの構造理解： 営業活動を数値化・仕組み化する過程で、高度な論理的思考力が身につきます。
実務直結のSaaSスキル： ツール運用を通じ、技術が売上に直結する手触り感を体感できます。
希少な視点： 技術×マーケの視点を持つ、市場価値の高いDX人材へ成長可能です。
株式会社7BeT Holdings
【ポイント①｜事業を伸ばすマーケティングの思考が、実務で身につく】
数値を起点に仮説を立て、施策を実行し、改善するサイクルを繰り返します。感覚ではなく「構造と数値」でビジネスを捉える力は、どんな業界でも即戦力になれる思考基盤です。
【ポイント②｜起業・バイアウト・10億円グロースを経験した代表直下】
サイバーエージェント→独立→事業売却という実績を持つ代表から、日々の業務で直接FBを受けられる環境です。意思決定プロセスや事業家の思考を間近で吸収できます。
【ポイント③｜過去のインターン生は外銀・戦略コンサルに内定】
実際に当社インターン経験者が、外資系戦略コンサルに内定しています。
株式会社プロパゲート
このインターンは、「AIで事業の未来を変えるプロジェクト」に学生の立場から挑戦できる、またとない機会です。
“AI時代に通用する実践力”を身につけたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう。
渋谷区の長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1653円で、62%の求人が時給1500円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年11月）
長期インターン求人全体の平均時給は1542円なので、渋谷区の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
渋谷区の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：4件、②週4日：4件、③週3日：30件、④週2日：15件、⑤週1日：2件となっており、平均の稼働日数は週2.9日です。（※ UT-Board 調べ/2026年11月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、渋谷区の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
渋谷区内には青山学院大学（青山キャンパス）や國學院大學（渋谷キャンパス）、実践女子大学（渋谷キャンパス）、聖心女子大学があります。これら4大学は2017年に包括協定を締結し、地域と連携した教育活動に取り組んでいます。
さらに、隣接する目黒区の東京大学駒場キャンパスへは、京王井の頭線の各駅停車で乗り換えなく約3分の距離です。東京大学では1・2年生のうちから長期インターンを始める学生が増えてきており、駒場キャンパスに通う学生が渋谷周辺で長期インターン先を探すケースも多く見られます。杉並区の明治大学和泉キャンパスへも同じ路線で、急行なら約8分、各駅停車でも約12分の距離です。いずれも大学1・2年生が通う教養課程のキャンパスで、長期インターンを始める学年と重なる学生が多いエリアです。こうした背景もあり、全国的に見ても、渋谷は長期インターンに取り組む学生が集まりやすいエリアの1つだと言えるでしょう。
渋谷は繁華街を抱えるエリアのため、飲食店やアパレル店でのアルバイト求人が豊富にあります。加えて、企業による説明会やイベントも数多く開催されており、学生が就職活動やキャリア形成の情報に触れやすい環境です。
渋谷区には代表的なものとして以下の産業が挙げられます。
「ビットバレー」と呼ばれるスタートアップ文化発祥の地として知られ、サイバーエージェントやGMOインターネットグループ、MIXIなどが本社を構えています。近年はGoogle合同会社のような外資系IT企業のオフィスも集まっています。
人材紹介や広告代理店など、企業のマーケティング活動を支援する業種の企業も数多く拠点を置いています。
音楽・映像・ゲームなどのコンテンツを扱う企業も数多く拠点を構えており、若者文化の発信地としての側面も持っています。
また、渋谷区内には次のような特徴を持つエリアもあります。
IT・スタートアップ系のオフィスが多く集まっています。
大手企業からスタートアップまで幅広い規模の企業が入居しています。
渋谷エリアは対面・フルリモート・一部リモートの求人が偏りなく掲載されており、選択肢の幅が広いのが特徴です。求人数が多い分、以下の観点で条件を絞り込むと、自分に合った求人を効率的に探せます。
フルリモート・一部リモート・出社のいずれかを条件に指定し、希望する働き方に合った求人だけを表示させます。
土日勤務可の求人など、UT-Board上の条件タグを組み合わせることで、自分の希望に合う求人により早くたどり着けます。
安定性を重視するなら大手企業の求人、裁量を持って動ける環境を重視するならスタートアップ・ベンチャー企業の求人など、自分の優先順位に応じて絞り込むと選びやすくなります。
渋谷区以外のエリアも含めて探したい場合は、東京都内の長期インターン求人一覧もあわせてご覧ください。
UT-Boardに掲載されている渋谷エリアの求人の中では、マーケティング職・エンジニア職・営業職の件数が特に多く挙げられます。企画職やコンサルティング職の求人も一定数掲載されています。代表的な職種と業務内容は次のとおりです。
SNS運用や広告運用などを通じて企業の集客・販促を支援する職種です。IT・広告関連企業が多いエリア特性を活かし、実践的な事例に触れながらスキルを磨けます。
Webサービスやアプリの開発・運用を担当する職種です。IT企業が集まる渋谷では、実務レベルの開発経験を積める求人が多く掲載されています。
企業や個人に対して自社サービス・商品を提案する職種です。渋谷に集まるIT企業のSaaS提案営業や、広告代理店のクライアント向け提案営業など、業界ごとに異なる営業手法を経験できます。
新規事業の立案や既存事業の改善など、経営に近い立場で企画業務を担当します。事業全体を俯瞰する視点が求められる職種で、他の職種と組み合わせて経験すると理解が深まります。
企業が抱える経営課題の分析や解決策の立案を支援する職種です。件数は多くありませんが、実践的に課題解決力を養える求人も掲載されています。
渋谷は「ビットバレー」と呼ばれるほどIT企業・スタートアップが集まるエリアで、大手からアーリーステージの企業まで幅広い規模の求人に出会えるのが特徴です。特にスタートアップ・ベンチャー企業で働くことには、次のようなメリットがあります。
社員数が少ない分、学生インターンであっても裁量の大きい業務を任されやすく、事業の意思決定プロセスに近い距離で関わる機会も得やすくなります。
ビットバレーには起業やスタートアップに関心を持つ学生が集まりやすく、同じようにインターンに励む仲間ができやすい環境でもあります。インターン先や勉強会などを通じて、卒業後のキャリアにもつながる人脈を築きやすくなります。
実際のサービス開発や事業運営に主体的に関わった経験は、就職活動でのガクチカとしても具体性を持たせやすくなります。
渋谷区内・隣接エリアの大学に通っていれば授業の合間にも顔を出しやすく、スタートアップに多いフレックス制・裁量労働制と組み合わせることで、限られた時間でも密度高く実務に関われます。
IT企業・スタートアップ関連の求人をまとめて見たい場合は、スタートアップ・ベンチャー企業の長期インターン一覧やIT業界の長期インターン一覧もあわせてご確認ください。
結論として、両立は十分に可能です。理由の1つとして、渋谷エリアは複数の大学からアクセスしやすい立地にあることが挙げられます。青山学院大学や國學院大學のように渋谷区内に立地する大学はもちろん、隣接する目黒区の東京大学駒場キャンパスのように電車一本で数分の距離にある大学も多く、空きコマや授業終わりでも通いやすいでしょう。
また、渋谷エリアの求人には勤務日数や勤務時間の融通が利くものも多く、週1日・週2日から働ける求人やフレックス勤務の求人を組み合わせれば、授業やサークル活動のスケジュールに合わせて働き方を調整しやすくなります。
渋谷エリアには、未経験OKの長期インターンも数多く掲載されており、未経験からでも十分に活躍できます。
渋谷区を含む東京エリアは、長期インターンの経験者自体が全国的に見ても多いエリアです。そのため、就職活動で差がつくポイントは経験の有無ではなく、経験の「量・期間」になりやすい傾向があります。裏を返せば、経験がない状態から早期に一歩を踏み出すこと自体が、その後の期間・実績の差につながりやすいです。
未経験から始める場合は、研修やOJT体制が整っている企業を選ぶと、安心して業務に慣れていけるでしょう。