1ヶ月からOKの長期インターン求人・募集一覧

弊社は責任を負う覚悟のあるインターンに対して、圧倒的な責任・裁量権が与えられることに特徴があり、インターンを主戦力として大企業案件、官公庁案件を納品するおそらく日本で唯一のコンサルティング会社です。

弊社のインターンで圧倒的な責任・裁量とともに業務に取り組むことで、多くのインターン生が「社会経験のない一般的な大学生」から「日系大手、外資系企業において同期トップレベルとなるビジネスマン」へと成長してきた実績があります。

RITTAI事業責任者の田中や事業の中心メンバーのもとで、法人営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロジェクト推進など、ビジネスサイドの幅広い業務に挑戦できます。

単なる作業ではなく、顧客課題を自ら考え、提案内容を整理し、社内外のメンバーを巻き込みながら事業を前に進める経験ができます。

スタートアップが成長していく過程を間近で体感できるため、就活でも「自分で考え、行動し、成果につなげた経験」として語りやすい実践的なエピソードを得られます。

屋外広告業界には課題が山積しており、自らのアイデアや戦略次第でオーマッチを大きくブレイクスルーさせることができます。
広告業界での経験有無は問いません。成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です！

■ 経験できること
・ソフトバンクとの新規プロジェクト創出経験
・顧客環境の分析、戦略立案の経験
・スタートアップの働き方、意思決定の速さの体感
・急成長していく会社の中身がどうなっていくのかの体験
・社長、役員からのフィードバックによる成長機会

■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した7期目のスタートアップ企業です

■成長できるポイント
・猛烈に急成長する事業、組織で働くことができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
・営業・コミュニケーションスキルだけでなくビジネススキル全般が身に付きます

人材紹介と連動した採用イベント事業を、企画段階から立ち上げるインターンです。集客、キャリア面談、イベント企画・運営、参加企業の新規開拓・提案、数値分析、改善までを一気通貫で経験できます。取締役や事業責任者と直接議論し、「誰を集めるか」「企業が参加したくなる企画は何か」「どう継続的な売上につなげるか」といった事業の根幹から考えます。営業・マーケティング・企画・採用を横断して学べるため、将来起業したい方や、事業開発・コンサル・人材業界を志望する方に最適です。成果次第では、学生チームのマネジメントやイベント事業全体の責任者もお任せします。

■ 経営の意思決定の最短距離で働く
代表・CxO直下で、事業の中枢に関わる実務にコミットできます。
IPOを目指して成長を続ける組織で、入社1年目から大きな裁量を持てる環境です。

■ AIの最前線に実装で関与（AI開発トラック）
生成AI・機械学習を、SNSマーケティング／MEO／オウンドメディアといった実事業に実装するところまで経験できます。

■ 「届ける力」を磨く（戦略広報トラック）
飲食・観光という、人の生活を華やがせる領域の価値を言語化し、記事・SNS・PRとして世に出すまでを一気通貫で経験できます。

インターンを通じて、就活でのエピソードだけでなく及び実際に社会人になっても活躍できるための以下スキルが身につきます！第一線で活躍するマーケターからの直接的なフィードバックとキャリア相談の機会も提供可能です！

【つけられるスキル】
- どんな業界・職種に進んでも一生使える、対人コミュニケーション力と提案力
- 相手の本音や課題を引き出し、信頼を築く力
- Salesforce をはじめとする、現代のビジネスに欠かせないツールを使いこなすスキル
- データから課題を見つけ、自分で改善策を考えて実行する問題解決能力
- 自分で目標を立て、PDCAを回しながら成果を出す自走力

■「現役の戦略コンサル」直下で働ける

本ポジションでは、現役で戦略コンサルティングファームに身を置くメンバーの直下で事業づくりに取り組みます。

仮説思考・論点思考を、机上の知識ではなく実際の事業運営の中で体得できます。
「どこに問いを立て、どう構造化し、どう検証して意思決定するか」を、隣で見て・任されながら学べる環境です。

■「最新のAIを活用した仕事術」を学べる

弊社では、最新の生成AIを業務の中核に据えています。

リサーチ・資料作成・検証のサイクルを、AIと共創しながら圧倒的なスピードで回します。
「これからの時代の仕事の進め方」そのものを、実務を通じて身につけていただけます。

① Forbes選出CEO・松尾研出身メンバーと、AIプロジェクトに関われる
ACESのインターンでは、AI戦略の提案資料作成だけでなく、プロジェクトチームの一員としてプロダクトの設計や開発に関わる機会があります。

② 大手企業のDXプロジェクトに、チームメンバーとして参画できる
電通・SOMPO・テレビ東京など、大手企業のDXプロジェクトにチームの一員として関わる機会があります。

③ インターン経験を起点に、多様なキャリアへ進んだメンバーもいます。どんな道を選んでも活きる経験が、ここにはあります。

【ポイント①｜コンサル1〜2年目の仕事を学生のうちに習得！】
マッキンゼー出身のCEOをはじめ、コンサル出身メンバーから直接FBを受けながら、仮説立案からリサーチ・ドキュメント作成まで一連のコンサル業務を経験できます。
まさに将来コンサルティングファームに入社した際に1〜2年目で求められるスキルを学生のうちから磨けるため、同期よりも早く成果を出せる基盤を築くことができます。

【ポイント②｜大手企業向けの業務変革に携われる！】
当社クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。
AIを活用した業務変革プロジェクトの中で、プロジェクト全体の推進に関わることができます。

Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。

【ポイント①｜一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。

【ポイント②｜AI活用は前提、あなたの力で会社の成長角度を高める】
AI Agentの実行基盤、Coding Agent前提の開発体制を確立していただくことを期待します。

【ポイント③｜超大手企業とのプロダクト開発】
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。起業を目指す方は、Salesから全てのフェーズに関与可能。

1. AI時代の"次"を設計する力
LLMを単に呼ぶだけでなく、人間の指示なしに全てのタスクを実行する次の技術潮流を先取りする視座が身につきます。

2. 高速に価値を届ける開発力
Schema-first設計、型安全なmonorepo、CI/CDの自動化など、少人数で本番品質のプロダクトを素早く出荷する実践的な開発スタイルを習得できます。

3. 第一線の技術者からの直接FB
学会受賞・国際学会発表の経験を持つエンジニアから、設計判断やコード品質について日常的にフィードバックを受けられます。

生成AIど真ん中の開発に携われること。AI系の開発会社でも実際にはRPA開発に近い場合が多い中、私たちは真のAXを追求しています。役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、実装力を磨けます。自社プロダクト『AxMates』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から立ち上げた経験は、今後のキャリアに大きく活きるはずです。開発にはCursor、Claude Code、Devinなど最新AIツールを使い倒します。withAIでの開発生産性の高さを一緒に探求しましょう。

・AI時代でも価値の高い「対人営業力」
・データをもとに成果を伸ばす分析力
・PDCAを高速で回す実行力
・経営者と直接話すことで得られるリアルなビジネス感覚

また、
「1日300件の中で数値改善をした経験」
は、外資コンサルやメガベンチャーでも評価される強い実績になります。

顧客とのディスカッション → 課題発見 → 企画 → 設計 → 実装 → テスト → リリース → 改善

このプロダクト開発の全工程に、インターンであっても一人のエンジニアとして携わっていただきます。

技術だけではありません。 「なぜこの機能が必要なのか」を顧客との対話から自分で掴み、仕様に落とし込み、手を動かして実装し、品質を担保してリリースする。 ソフトウェアエンジニアに求められる幅広い力を、実務を通じて身につけられる環境です。

その先には、事業責任者やゼロからの新規事業立ち上げなど、20代で「ものづくり・事業づくり」ができるエンジニアへの道が拓けます。

■経営者に営業する
あなたが向き合う相手は、企業のトップである社長。学生生活では絶対に得られない、圧倒的な営業経験が積めます。

■代表直下
代表の古賀直下で、戦略思考、経営判断の裏側まで、見て学ぶではなく、一緒に考え、任される環境です。

■社員と同じ裁量と責任
任される仕事は社員と同じ。お手伝いではなく、事業を伸ばす当事者として働いてもらいます。

■自分の成果が、会社を動かす
あなたの提案改善が、営業戦略を変える。スタートアップだからこそ、インターンの成果が事業に直結します。

■次世代幹部候補を育てる
成果次第で正社員、将来的には幹部候補へ。本気で経営に関わりたい人を本気で育てます。

本インターンでは、採用を単なるオペレーションではなく「設計と改善の対象」として扱います。

候補者リサーチやスカウト送信に加え、既読率・返信率などの数値を分析し、どこにボトルネックがあるのかを考え、改善施策を回します。採用広報や要件整理にも関与するため、言語化力・仮説思考・データに基づく意思決定力が実務を通して鍛えられます。

これらは人事領域に限らず、事業開発やコンサルティングなど幅広いキャリアで再現性の高い力です。採用成果や改善プロセスを具体的なエピソードとして語れるため、就職活動においても有益な経験になります。

本インターンでは、アプリ内イベントやギフト・ガチャ施策を題材に、企画立案から仕様設計、進行管理、効果分析、改善提案までを一気通貫で経験できます。

単なる運用作業ではなく、「なぜこの施策を打つのか」「数字として何が変わったのか」を常に問われるため、仮説思考・論点整理・データに基づく意思決定力が鍛えられます。これらはプロダクト開発、事業開発、コンサルティングなど幅広いキャリアで再現性高く活きる力です。

また、施策の成功・失敗を自分の言葉で語れるため、就職活動においても具体的な意思決定と改善のエピソードとして強い武器になります。

イベント運営補助: イベント全体の成功をサポートする中で、チームを円滑に動かすコミュニケーション能力や、プロジェクトを効率的に進めるマネジメント能力を養えます。
SNSマーケティング（アカウント拡大）: 公式アカウント（X, Instagram, TikTokなど）の運用を通して、ターゲットに響くコンテンツ企画やデータ分析のスキルを習得できます。
イベント企画・運営: 学生集客のためのイベントを自ら企画・実行することで、企画力、実行力、そして課題解決能力が身につきます。