海事特化AIプロダクトの企画・顧客対応・営業補佐に挑む長期インターン
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
代表(Stanford d.school・IPA未踏・東大情報理工出身)の直下で、顧客ヒアリング→課題定義→仕様決定→開発への落とし込みというPdMの意思決定プロセスを一気通貫で経験できます。相手は日本の基幹産業・造船業の現場です。既存SaaSの型がそのままは通用しない領域で「何を作るか」を決める訓練は、将来事業をつくる上で最短距離の学びになります。
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
代表(Stanford d.school・IPA未踏・東大情報理工出身)の直下で、顧客ヒアリング→課題定義→仕様決定→開発への落とし込みというPdMの意思決定プロセスを一気通貫で経験できます。相手は日本の基幹産業・造船業の現場です。既存SaaSの型がそのままは通用しない領域で「何を作るか」を決める訓練は、将来事業をつくる上で最短距離の学びになります。
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
海事産業向けAIプロダクトの実開発を通じて、Go・React両方の実務経験を積めます。代表(東大AI研究室出身・未踏採択)やCTO(シリコンバレーDeepTech出身)から、技術とビジネスの両面で密度の高いフィードバックを受けられます。
Noahlogy株式会社(ノアロジー)
海事産業向けAIの実装を、顧客の現場に近い距離で経験できます。造船の図面や帳票を業務データにつなぐ仕組みを、実際に使われる品質で作り込みます。代表(東大AI研究室出身・未踏採択)やCTO(シリコンバレーDeepTech出身)から、技術とビジネスの両面で密度の高いフィードバックを受けられます。
AnotherBall
ユーザーの声から課題を見つけ、発信やSNSの施策に落とし込み、反応を見て改善する。この一連の流れを、サービスの立ち上げ期に経験できます。
海外のユーザーと英語で直接やりとりする経験も積めます。
これらはエンタメ業界に限らず、海外と関わる仕事全般で活かせる実践的なスキルです。
株式会社Calaris
【元戦コンメンバーから直接学ぶ】
BainのAssociate Partner・Senior Manager経験者含むメンバーから、実務を通じて論点設定・仮説構築・資料作成まで直接FBを受けられます。
【実践的な業務内容】
市場・競合分析、大手企業提案、新規事業検討まで幅広いビジネス領域を担当。戦略的な思考力を実務で磨きながら、最先端のAIについて学び、実際に触れられる機会にも恵まれています。
【MBB内定者と働く環境】
27卒の在籍インターンは全員MBB複数社に内定。戦略コンサル志望・内定者と働き、就活後も互いに高め合える環境です。
NAXA株式会社
このインターンでは、顧客へのアプローチから課題の整理、企画、提案、社内調整まで、新規事業を動かす一連のプロセスに携わることができます。
また、放送業界向けのAIプロダクトだけでなく、営業活動をAIやテクノロジーで効率化する営業DX領域にも関わります。
経営陣や営業・開発メンバーと近い距離で仕事を進めるため、それぞれの立場から事業を見る視点も身につきます。
一方で、アイデアを考えるだけの仕事ではありません。
顧客への連絡、資料の修正、確認事項の回収、社内調整など、地道な実務も含めて事業を前に進めていただきます。
株式会社ACES
① Forbes選出CEO・松尾研出身メンバーと、AIプロジェクトに関われる
ACESのインターンでは、AI戦略の提案資料作成だけでなく、プロジェクトチームの一員としてプロダクトの設計や開発に関わる機会があります。
② 大手企業のDXプロジェクトに、チームメンバーとして参画できる
電通・SOMPO・テレビ東京など、大手企業のDXプロジェクトにチームの一員として関わる機会があります。
③ インターン経験を起点に、多様なキャリアへ進んだメンバーもいます。どんな道を選んでも活きる経験が、ここにはあります。
テイラー株式会社
【ポイント①|コンサル1〜2年目の仕事を学生のうちに習得!】
マッキンゼー出身のCEOをはじめ、コンサル出身メンバーから直接FBを受けながら、仮説立案からリサーチ・ドキュメント作成まで一連のコンサル業務を経験できます。
まさに将来コンサルティングファームに入社した際に1〜2年目で求められるスキルを学生のうちから磨けるため、同期よりも早く成果を出せる基盤を築くことができます。
【ポイント②|大手企業向けの業務変革に携われる!】
当社クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。
AIを活用した業務変革プロジェクトの中で、プロジェクト全体の推進に関わることができます。
テイラー株式会社
Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。
【ポイント①|一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。
【ポイント②|AI活用は前提、あなたの力で会社の成長角度を高める】
AI Agentの実行基盤、Coding Agent前提の開発体制を確立していただくことを期待します。
【ポイント③|超大手企業とのプロダクト開発】
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。起業を目指す方は、Salesから全てのフェーズに関与可能。
Portus AI株式会社
1. AI時代の"次"を設計する力
LLMを単に呼ぶだけでなく、人間の指示なしに全てのタスクを実行する次の技術潮流を先取りする視座が身につきます。
2. 高速に価値を届ける開発力
Schema-first設計、型安全なmonorepo、CI/CDの自動化など、少人数で本番品質のプロダクトを素早く出荷する実践的な開発スタイルを習得できます。
3. 第一線の技術者からの直接FB
学会受賞・国際学会発表の経験を持つエンジニアから、設計判断やコード品質について日常的にフィードバックを受けられます。
CIRCUS株式会社
・AI時代でも価値の高い「対人営業力」
・データをもとに成果を伸ばす分析力
・PDCAを高速で回す実行力
・経営者と直接話すことで得られるリアルなビジネス感覚
また、
「1日300件の中で数値改善をした経験」
は、外資コンサルやメガベンチャーでも評価される強い実績になります。
株式会社Techouse
顧客とのディスカッション → 課題発見 → 企画 → 設計 → 実装 → テスト → リリース → 改善
このプロダクト開発の全工程に、インターンであっても一人のエンジニアとして携わっていただきます。
技術だけではありません。 「なぜこの機能が必要なのか」を顧客との対話から自分で掴み、仕様に落とし込み、手を動かして実装し、品質を担保してリリースする。 ソフトウェアエンジニアに求められる幅広い力を、実務を通じて身につけられる環境です。
その先には、事業責任者やゼロからの新規事業立ち上げなど、20代で「ものづくり・事業づくり」ができるエンジニアへの道が拓けます。
AnotherBall
本インターンでは、採用を単なるオペレーションではなく「設計と改善の対象」として扱います。
候補者リサーチやスカウト送信に加え、既読率・返信率などの数値を分析し、どこにボトルネックがあるのかを考え、改善施策を回します。採用広報や要件整理にも関与するため、言語化力・仮説思考・データに基づく意思決定力が実務を通して鍛えられます。
これらは人事領域に限らず、事業開発やコンサルティングなど幅広いキャリアで再現性の高い力です。採用成果や改善プロセスを具体的なエピソードとして語れるため、就職活動においても有益な経験になります。
AnotherBall
本インターンでは、アプリ内イベントやギフト・ガチャ施策を題材に、企画立案から仕様設計、進行管理、効果分析、改善提案までを一気通貫で経験できます。
単なる運用作業ではなく、「なぜこの施策を打つのか」「数字として何が変わったのか」を常に問われるため、仮説思考・論点整理・データに基づく意思決定力が鍛えられます。これらはプロダクト開発、事業開発、コンサルティングなど幅広いキャリアで再現性高く活きる力です。
また、施策の成功・失敗を自分の言葉で語れるため、就職活動においても具体的な意思決定と改善のエピソードとして強い武器になります。
OPTION X株式会社
【1】経歴や学歴は関係なし。「完全実力」で勝負できる場所
OPTION Xは年齢や過去の経験ではなく、現在と将来の実力を重視します。
自分の力で自分の価値を社会に証明する場で、アグレッシブな挑戦ができます。
【2】日本Topの営業チームを目指す、平均年齢24歳の新進気鋭の若いチーム
・学生の内から月の平均売上1000万円実績をあげられる
・入社1ヶ月の新人営業マンの平均月収は20万円
と、【大学生でもすぐに成果を出せる】ノウハウがOPTION Xにはあります。
営業部長自身、実力で新卒1年目で大抜擢された人材のため、
実力でモノを語る新進気鋭の若いメンバーで構成されています。
株式会社Conext Markting
イベント運営補助: イベント全体の成功をサポートする中で、チームを円滑に動かすコミュニケーション能力や、プロジェクトを効率的に進めるマネジメント能力を養えます。
SNSマーケティング(アカウント拡大): 公式アカウント(X, Instagram, TikTokなど)の運用を通して、ターゲットに響くコンテンツ企画やデータ分析のスキルを習得できます。
イベント企画・運営: 学生集客のためのイベントを自ら企画・実行することで、企画力、実行力、そして課題解決能力が身につきます。
株式会社ValorizeAI
経営直下で事業課題に挑むことで、意思決定や事業成長の醍醐味を肌で学ぶことができます。また、立場に関係なく「やりたい」と手を挙げれば、事業開発やマーケティングなど幅広く挑戦できる環境です。結果として、就職活動や人生の選択肢を広げる“突き抜けたガクチカ”が手に入ります。
株式会社b&q
①法人営業(RA)スキルの向上
テレアポから商談、企業開拓までを一気通貫で実践する中で、営業全体の理解が深まります。
②キャリアアドバイザー(CA)としてのコンサルティング能力
求職者との信頼関係構築や、本質ニーズの掘り起こし、面接対策などを通じて、相談スキルやプレゼン能力が高まります。
未経験者向けの求人提案からハイクラス求人への対応まで、幅広い経験が積めます。
③プロジェクト管理・マネジメントスキル
マネジメントフェーズでは、1~2名のメンバーを教育しながら売上をキープすることが求められるため、リーダーシップやチームビルディングスキルが身につきます。
株式会社BELLOWL
【ポイント① | 幅広い業務に挑戦可能】
自社で開発するアプリやデジタルサービスの開発・運営の業務をはじめ、BELLOWLの中心事業であるリサーチ業務にも携わり、様々なスキルを身に着けることができます。
【ポイント② | 社会人と同様の環境】
インターン生を学生扱いせず、責任感を持って業務をやり抜くことが求められます。裁量を持って働くができるので、ご自身の向き合い方次第で大きく成長できます。
【ポイント③ | 手厚いサポート体制】
インターン生にはメンター社員が付き、定期的な1on1を通してサポートします。業務の中で分からないことがあれば、先輩や社員と相談しながら業務を進められます。
SGC株式会社
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論理的思考能力を鍛えることができます
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業務の中で顧客との対話やヒアリングを通じて、問題を発見し、それを解決する機会が多々あります。
問題解決の思考法を自分の中で体系化できれば、就職活動において難易度の高い面接にも自信をもって対応できます。
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物怖じしないメンタルを培うことができます
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顧客の97%が企業の経営者や事業責任者です。
経営者に通じる話し方と説明力、専門家として堂々と自信を持って話せるマインドを形成できます。
1ヶ月からOKの長期インターン求人の入社時の最高時給は3500円(※ 昇給後の最高時給は10000円)、平均時給は1535円で、61%の求人が時給1300円以上となっています。(※ UT-Board 調べ/2026年11月)
長期インターン求人全体の平均時給は1540円なので、1ヶ月からOKの長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
1ヶ月からOKの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日:6件、②週4日:3件、③週3日:36件、④週2日:15件、⑤週1日:2件となっており、平均の稼働日数は週2.9日です。(※ UT-Board 調べ/2026年11月)
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、1ヶ月からOKの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。