フレックス勤務の長期インターン求人・募集一覧

雇用形態に関係なく挑戦したい人が挑戦できるのがANIMA GROUPです。

・新しいシステムの要件を満たすためにはどのような手段を用いるか？
・採用内定率を向上させるためにはどんなターゲットに何を訴求するべきか？
など、実行に必要な様々な要素を自ら考え、調査し、必要な成果をインターンに出していただいています。

そのような背景からANIMA GROUPに関わったインターンは、
以下のような成長実績を持って社会で活躍いただいています。
・大手企業への内定（Google、カバー、リクルート、博報堂など）
・プロジェクトリーダーへの抜擢
・学生起業

本インターンでは、社長直下で実務に携わることで、事業推進力・タスク管理力・ビジネスコミュニケーション力を実践的に習得できます。複数案件を同時に扱う中で、優先順位を考え自ら動く力が身につきます。また、リサーチや資料作成を通じて思考力とアウトプット力も向上します。経営者の意思決定を間近で学べるため、将来のキャリアや起業にも直結する経験となり、就活でも強いアピールが可能です。

インドに特化したコンテンツマーケを実践しながら、「読まれる記事」をつくる企画力と文章力を伸ばせるインターンです。
社長が執筆するYahoo!ニュース記事（https://news.yahoo.co.jp/expert/authors/takizawayoriko?page=1）のネタ出しや骨子作成、自社メディアでの編集・執筆を通じて、リサーチから執筆、公開、PV分析まで一連の流れを経験できます。
数字で成果を示せるうえ、実際に世に出た記事をポートフォリオとして就活でアピールできるのが大きな強みです。

Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。

社長直下で、発信（SNS/サイト）と運営（調整・進行管理）を両輪で担当いただきます。インターンとして0→1の仕組みづくりに携わり、成果に応じて裁量がスピーディに拡大します。実案件の情報設計・編集・スケジュール運用を通じて、ビジネスに必要な論点整理、文章力、段取り力、巻き込み力が実戦レベルで強化されます。

法人営業を通じて、相手の課題を捉える力、短時間で魅力を伝える力、数字をもとに改善する力が身につきます。毎週成果を振り返り、「なぜアポが取れたのか」「次に何を変えるか」まで社員と一緒に分析。第1期生のため、成果次第ではトーク改善や営業施策の企画、後輩育成にも挑戦できます。「月間〇件の商談創出」「アポ率〇％改善」など、就活でも数字で語れる実績を残せる環境です。

0→1の新規事業を、経営者のすぐ近くで経験できます。SNS運用やショート動画企画、トレンド分析、市場調査、ブランドづくりなど、事業を成長させるために必要な実践的なマーケティングスキルを身につけられます。自分で調査・企画した内容が実際の施策として採用され、成果まで見届けられる環境です。就職活動や将来のキャリアでも強みとなる「考える力」と「実行力」が身につきます。

◼︎言語化能力
自身の成功体験を「再現性のあるノウハウ」へと昇華させ、他者のキャリアを動かすプロセスを経験できます。言語化能力、コーチング能力、課題解決能力が圧倒的に磨かれます。

◼︎コンテンツ改善・コミュニティ運営への参画
メンタリングや質問対応だけでなく、希望や適性に応じてコンテンツの改善・企画にも携わっていただきます。0→1でコンテンツを作る経験ができます。

◼︎優秀な27卒・28卒とのハイレベルなネットワーク
外資コンサル・外銀・メガベンチャーなどを志す、野心的で当事者意識の高い学生たちが集まる環境です。メンター同士の繋がりも含め、卒業後も続く質の高いコミュニティに所属できます。

【CEO・事業本部長の直下で、動き出した事業をスケールさせる】
すでに走っている事業を、周辺領域への拡大と再現性のある体制づくりの両面から引き上げます。ゼロイチとグロースの両方を経験できるフェーズです。

【大手ものづくり企業への提案を一次情報で経験する】
半導体、宇宙、AIロボティクスなどの大手企業への商談同行、提案作成、デリバリーまでを担当します。エンタープライズ営業と事業開発を同時に経験できる環境です。

【PL・営業管理まで含めた「事業を回す」経験】
KPI設計、PL管理、メンバーの営業管理まで踏み込みます。施策単位ではなく、事業単位で数字に責任を持つ経験が積めます。

✅生成AIにおけるWebマーケティング、コンテンツ制作を実務を通して習得可能！
✅リサーチ→企画→実行まで一貫して経験できるため、単なる作業ではなく「考える力」、「動かす力」を同時に鍛えられる環境！
✅新規事業の立ち上げフェーズにも関われるため、スタートアップマインドや事業構築スキルを身につけられる！

・社会人に必要なビジネススキルが学べる
・バックオフィス全般が学べる
・広報が学べる
・成長中の会社の組織を学べる

弊社の経営陣は皆、学生時代のインターン経験を通じて、事業を創る感覚を養いました。

だからこそ、私たちは若い学生メンバーの可能性を、心から信じています！
本気でコミットする学生メンバーには、幅広い裁量権をお渡しいたします。

◆ 匠技研工業インターンを、心からオススメする理由 ◆

① 経営陣のすぐそばで、新規事業のリアルを学ぶことができます！
鮮度MAXの最新情報に触れながら、ビジネスの知見を深めることが可能です。
② 「学生時代に一緒に働いた仲間」という、生涯の友に出会えるかもしれません。
部活やサークルと同じく何かに真剣に打ち込んだ経験とそこで得た人脈は、人生の大きな糧となるはずです！

■この仕事で得られる経験
・ECモール運営の知識とスキル
ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10等）の各モールの特徴や運営ノウハウを習得できます。

・データ分析スキル
Excelを使用したデータ集計・分析を通じて、関数やグラフを使用した顧客向けのわかりやすいレポーティングのスキルが向上します。

・Meta・Netflix・楽天出身等の高度なスキルをもつメンバーと近くで働く経験
当社は、経営メンバーやマネージャーと近い距離で仕事をすることができます。プロのECコンサルタントの先輩等の近くで働くことができるため、将来役に立つ実践的且つ最先端の知識と経験を得ることが可能です。

■創業期ならではのリアルな経営体験を！
「会社がカタチになっていく」真っ只中。そんな変化と挑戦にあふれた現場で、代表の右腕として経営に深く関わり大手企業では経験できない、課題解決と意思決定の現場を体感できます。

■経営者と“直接繋がれます！
全国の社長たちと日常的にやりとりをしています。ビジネスの現場や会食に参加し、自分の目で「成功する経営者」から学べる環境は貴重です。

■しがらみなし！「お客様第一」
外部資本なしの100%オーナー企業。「本当にお客様のためになるか？」を一番に考えます。

「誰かの役に立ちたい」「中小企業を元気にしたい」そんな想いを持ったあなたの挑戦を、心から歓迎します！

・スタートアップで新規事業を立ち上げ、事業統括や役員経験を持つ代表の直下で、新規事業の立ち上げをリアルに体感
・ビジネスの「0→1」を自らの手で創り出し、実践の中で圧倒的な成長を実現
・プロジェクト推進の全工程を学び、リーダーシップと実行力を磨ける環境
・グローバル市場での事業立ち上げ・推進を経験し、世界に通用するビジネススキルを身につける機会

挑戦と成長を求める学生に、ビジネスの最前線を経験するチャンスを提供します。

EY出身者がマネジメントする少数精鋭のコンサルティング事業のチームにおいて、データ分析面を包括的にお任せ。データ分析の上流から実行の部分まで広く経験していただくことができます。

シリコンバレー発のスタートアップであるXvolveでは、他のインターンでは考えられないくらい圧倒的な裁量権があります。

そのため、Xvolveのインターン生には

★ ジョインして3ヶ月で新規事業責任者を担っている学生
★ 年間4億円の予算の運用を任されている学生
★ 10名以上のマネジメントしてチームを兼任する学生

など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。

大役を任されるくらいの成長ができる理由には、専門スキルや課題解決力が身につくことはもちろんですが、それに加えて結果に対する【行動力・主体性・熱量】が求められるからです。

・施策の立案〜実行、改善まで、課題解決に必要な幅広い経験が積めます。
・裁量の大きな環境で、経営メンバーやマネージャーと近い距離で仕事ができます。
・SQLやGASなどのテクニカルスキルや、プロジェクトマネジメントに必要なスキルアップが期待できます。
・WEDには挑戦機会を与える文化があるので、失敗を恐れず何度でも挑戦できる環境があります。

・施策の立案〜実行、改善まで、課題解決に必要な幅広い経験が積めます。
・裁量の大きな環境で、経営メンバーやマネージャーと近い距離で仕事ができます。
・営業力以外にも、企画力やプロジェクトマネジメント力、分析力などのスキル向上が期待できます。
・WEDには挑戦機会を与える文化があるので、失敗を恐れず何度でも挑戦できる環境があります。