自社サービス運営からウェブビジネスの構築力を学ぶ! ウェブプロデューサー長期インターン
Mogic株式会社
社員と同じフロアで、ウェブプロデューサーの働き方を実地で学ぶことができます。他部門にもインターン生が多く、就活の相談やキャリア形成を話すことで、自分の立ち位置を確認することができます。
Mogic株式会社
社員と同じフロアで、ウェブプロデューサーの働き方を実地で学ぶことができます。他部門にもインターン生が多く、就活の相談やキャリア形成を話すことで、自分の立ち位置を確認することができます。
株式会社Techouse
Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。
匠技研工業株式会社
弊社の経営陣は皆、学生時代のインターン経験を通じて、事業を創る感覚を養いました。
だからこそ、私たちは若い学生メンバーの可能性を、心から信じています!
本気でコミットする学生メンバーには、幅広い裁量権をお渡しいたします。
◆ 匠技研工業インターンを、心からオススメする理由 ◆
① 経営陣のすぐそばで、新規事業のリアルを学ぶことができます!
鮮度MAXの最新情報に触れながら、ビジネスの知見を深めることが可能です。
② 「学生時代に一緒に働いた仲間」という、生涯の友に出会えるかもしれません。
部活やサークルと同じく何かに真剣に打ち込んだ経験とそこで得た人脈は、人生の大きな糧となるはずです!
ポップコーン株式会社
EY出身者がマネジメントする少数精鋭のコンサルティング事業のチームにおいて、データ分析面を包括的にお任せ。データ分析の上流から実行の部分まで広く経験していただくことができます。
株式会社Forgers
・当社CEOの今泉の下で様々なことにチャレンジしてもらいます。
・法人営業からマーケティング、最終的には新規事業の推進などもお任せする可能性があります。
・今泉は30歳ですが、これまで法人営業・新卒/中途採用・投資/M&A業務など幅広い業務に携わってきました。その中で培った経験や知識をきちんとお伝えするので、普通のインターンより圧倒的な経験と成長ができます。
・やったことがないことも、頭をひたすらに捻り行動することで形にすることができる、という実感を得られます。
・ぜひスタートアップが大きくなっていく過程を一緒に手を動かしながら体感していきましょう。
株式会社デジタルトレンズ
「自分の売上が見える」
"インターン生"に関係なく、1つのクライアント対応をまるっとお任せするケースが多いです。そのため、自分が今どの程度の売上に貢献できているのかが常に見える状態で仕事をすることができます。
その分責任も負って仕事に取り組むことになるため、社会人でしか経験できないようなことに挑戦することができます。
「提案した広告の成果が見れる」
広告の施策・提案から改善までもインターン生が全て1人で担当することがあります。自分が担当した広告がどの程度商材の売上があるのかを見ながら広告運用をしていくため、自分の運用によって広告の成果が出て、クライアントに喜ばれるとやりがいを感じられます。
XVOLVE GROUP
シリコンバレー発のスタートアップであるXvolveでは、他のインターンでは考えられないくらい圧倒的な裁量権があります。
そのため、Xvolveのインターン生には
★ ジョインして3ヶ月で新規事業責任者を担っている学生
★ 年間4億円の予算の運用を任されている学生
★ 10名以上のマネジメントしてチームを兼任する学生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
大役を任されるくらいの成長ができる理由には、専門スキルや課題解決力が身につくことはもちろんですが、それに加えて結果に対する【行動力・主体性・熱量】が求められるからです。
OPTION X株式会社
弊社では、0→1フェーズの事業成長を間近で体験できる貴重なインターンシップの機会を提供しています。
toC高単価商材(30万円以上)の営業スキルを習得し、営業数値管理やプロジェクト立ち上げなど、実践的なビジネス経験を積むことができます。
創設期のスタートアップで裁量権を持ちながら仕事に取り組むことで、起業家精神やチームワーク、リーダーシップも自然に身に付きます。
この経験は、就活での強力なアピールポイントとなり、将来自身のビジネスを立ち上げる際にも大いに役立ちます。
成長意欲があり、挑戦を楽しめる方にぴったりの環境です!
株式会社プログリット
教材作成はAIの登場によってどんどん進化しています。
学習者のニーズ把握とコンテンツの企画力、「どんな指示を出せばAIが正確に動くか」を設計・改善する力、生成の仕組みを自動化しパフォーマンスを計測する力、そして全体のプロジェクト管理力など、英語を軸に生成AI開発・運用にまつわる様々なスキルを身につけたい人に最適です!
株式会社High Link
香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営するHigh Linkで、コンテンツ制作の実務経験を積めるインターンです。Web記事やメール文面の作成、サイト更新などを通じて、情報を分かりやすく言語化する力やコンテンツ運営の基礎を身につけられます。マニュアルや既存コンテンツを参考に進められるため、未経験でも安心して挑戦できます。香りの魅力を言葉で伝えながら、実践的なライティング力やWeb運営スキルを伸ばしたい学生におすすめです。
株式会社High Link
本インターンでは、SNS媒体を中心とした広告用動画の編集を担当し、制作・改善まで一連の業務を経験いただけます。
単なる制作業務にとどまらず、広告配信後の数値分析や改善提案にも段階的に挑戦できるため、広告効果を踏まえたクリエイティブ思考が身につきます。
実践的な経験は就職活動でも語りやすく、広告業界を目指している方や、すでに広告業界の内定を獲得している方にとって、実務理解を一段引き上げられる環境です。
株式会社High Link
本インターンでは、インフルエンサーマーケティングチームのリーダーとして、数千万規模の予算管理とチームマネジメントに挑戦できます。
このポジションで得られる経験は、キャリアで必須の「再現性のあるスキル」です。抽象的な目標を具体的なKPIに落とし込む戦略策定力、複雑な施策を確実に実行するプロジェクトマネジメント力、そしてチームを率いるリーダーシップが鍛えられます!
特に、数千万の予算を動かし、チームを率いて事業成長に貢献したという実績は、就職活動で他者と圧倒的な差をつける強力な経験値となります。
実際に過去のインターン生はデロイト、リクルート、アクセンチュアなど大手企業に多数内定しています。
株式会社High Link
本インターンでは、まず1アカウントを専任で担当し、企画・投稿作成・分析まで自ら運用する経験を通じて、課題発見から実行・改善までのマーケティング思考が身につきます。課題発見から実行・改善までを自ら回す経験を通じて、実践的なマーケティング思考を身につけられる環境です。運用に余裕が出れば複数アカウントを兼任し、媒体ごとの特性を踏まえた戦略比較にも挑戦できます。半年ほど継続すると改善提案や企画の意思決定に関わる機会が増え、SNS施策が顧客獲得や売上にどう繋がるかという事業視点も養われます。これらは就活で語りやすい実務経験となり、過去のインターン生は博報堂やリクルートなど大手企業に多数内定しています。
株式会社ZEALS
■AIエージェントという新時代の武器を使って勝負できる
現在世界中で注目を集める「AIエージェント」×「Omakase.ai」。ZEALSはこの領域で国内トップランナーとしてポジションを確立しています。
■急成長・高密度な学びを得られる環境
26歳・新卒4年目の最年少執行役員の自身と、外資系SaaS企業出身のマネージャーと共に、圧倒的スピードで成長できる組織です。
■若手が主役の、透明で活気あるカルチャー
ビジョンドリブンな組織でありながら、日々の意思決定はとてもオープン。挑戦が称賛され、チームの熱量が原動力になる職場です。
株式会社High Link
本インターンでは、人事オペレーションからイベント企画、制度運用まで幅広い業務を通じて、仕組みづくりとプロジェクトマネジメント力を実践的に身につけることができます。全社会の運営やオンボーディング、社内制度の整備など“再現性のある仕組み”をつくる業務が多く、タスク分解・スケジュール管理・関係者調整といったPMの基礎が自然と鍛えられます。半年ほど継続すると、小規模プロジェクトのリードや制度改善にも挑戦でき、自走して業務を前に進める力を獲得できます。これらは就活で語りやすい実務経験となり、過去のインターン生はデロイト、リクルート、アクセンチュアなど大手企業に多数内定しています。
株式会社Techouse
Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。
株式会社プロパゲート
このインターンは、
主にWEBサイトを通じて挑戦する人の“価値”を広げることが私たちの仕事です。
「学びながら成長したい」「自分の関わったサイトを世の中に出したい」という方、ぜひ一緒に挑戦しませんか?
株式会社プロパゲート
このインターンは、
「マーケティングを実践で学びたい」
「広告の裏側の仕組みを知りたい」
「数字で成果を出す力をつけたい」
そんな成長意欲のある方にぴったりの環境です。
あなたの分析と発想で、顧客の“挑戦”を加速させていきましょう。
株式会社コネクトボックス
・法人営業の基礎スキル
テレアポを通じ、ヒアリング力や提案力を磨けます。
・ビジネスコミュニケーション力
電話・メールなど、社会人としての基本的な伝え方やマナーが習得できます。
・資料作成・情報整理スキル
商談資料の準備や情報管理を通じて、営業に必要な資料作成のノウハウを学べます。
・主体性・課題解決力
社員と共に業務を進める中で、指示待ちではなく自ら考えて動く力を養えます。
AnyMind Japan株式会社
・「営業=数字」だけでなく、「戦略×データ」で勝つ営業を学べます
・AIやCRMを駆使して商談数・成約率を最大化する仕組みづくりを学べます
・コンサル的思考で営業戦略を立案し、自らの提案で結果を変える経験を積めます
・スクリプトではなく“顧客理解”を武器に営業する力を養うことができます
・将来、BizDev/事業開発/セールスマネージャーなど“事業を動かす人材”を目指す上で必要な現場の視座を得られる
・成果にこだわり、KPIを自ら設計・改善することにやりがいを感じることができる
・新卒入社前に「営業で戦える力」を磨くことができる
インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターン求人の入社時の最高時給は2000円(※ 昇給後の最高時給は5000円)、平均時給は1420円で、60%の求人が時給1300円以上となっています。(※ UT-Board 調べ/2026年5月)
長期インターン求人全体の平均時給は1506円なので、インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日:1件、②週4日:2件、③週3日:43件、④週2日:32件、⑤週1日:3件となっており、平均の稼働日数は週2.6日です。(※ UT-Board 調べ/2026年5月)
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.7日なので、インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。