匠技研工業株式会社
弊社の経営陣は皆、学生時代のインターン経験を通じて、事業を創る感覚を養いました。
だからこそ、私たちは若い学生メンバーの可能性を、心から信じています！
本気でコミットする学生メンバーには、幅広い裁量権をお渡しいたします。
◆ 匠技研工業インターンを、心からオススメする理由 ◆
① 経営陣のすぐそばで、新規事業のリアルを学ぶことができます！
鮮度MAXの最新情報に触れながら、ビジネスの知見を深めることが可能です。
② 「学生時代に一緒に働いた仲間」という、生涯の友に出会えるかもしれません。
部活やサークルと同じく何かに真剣に打ち込んだ経験とそこで得た人脈は、人生の大きな糧となるはずです！
株式会社M Plants Consulting
◆ 要件定義から開発・導入まで一気通貫で経験できる
通常のインターンでは触れにくい「要件定義」「設計」「実装」「運用」の全工程に関わることができます。単なるプログラミングに留まらず、課題解決力とシステム設計力を磨けます。
◆ 経営層への近さと裁量の大きさ
プロジェクトによっては経営層に直接報告する場もあり、学生のうちからビジネスインパクトの大きい開発に携われます。大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす経験が可能です。
◆ エンジニアとしてのキャリア形成に直結
スタートアップ的なスピード感と大企業の安定感を併せ持つ環境で、即戦力として活躍できるエンジニアを目指せます。
株式会社coly
・AI（自然言語・画像生成系）に関する最新技術開発の経験
ご自身で検討しながらAI技術の開発に携わっていただけます。
自分の力で開発を進めることになるので、0→1での開発経験が身に付きます。
株式会社Alumnote
スタートアップならではのスピード感と優秀なエンジニアの中で、インフラの設計からAPI開発までモダンな技術を学べ、圧倒的成長を得られます！
株式会社Vision Platform
① 2023年10月に設立した新興ベンチャーキャピタルでありながら、BCG出身者、四大弁護士事務所出身者など優秀なビジネスパーソンが集結！金融や外資系コンサルティングファームに内定を持つ優秀なインターン生とのネットワーク構築ができます。
② 市場や企業分析、新規事業開発を通じて、ロジカルシンキング、リサーチ分析、モデリング（事業計画策定）、プロジェクトマネジメントなど、ビジネスに活きる多様なスキルを磨くことができます。
③ 金融に興味ある方、将来的に起業を目指したい方には、圧倒的な成長環境です。将来的には事業部の責任者ポジションとして正社員登用のキャリアパスもあります。
株式会社アップグレード
実力に応じた裁量を渡しているので、圧倒的な学チカを手に入れることができます！
プレイヤーとして年間5000万以上売り上げているメンバーや、
学生ながら社会人のマネジメントをしているメンバー、
大きなプロジェクトの責任者として活躍しているメンバーも在籍しています。
成長意欲の強い学生に圧倒的成長環境を提供している自信があります！
Mogic株式会社
社員と同じフロアで、ウェブプロデューサーの働き方を実地で学ぶことができます。他部門にもインターン生が多く、就活の相談やキャリア形成を話すことで、自分の立ち位置を確認することができます。
株式会社SARUCREW
・経営判断のプロセスが身につく
ケーススタディではなく、リアルタイムで動いている事業の意思決定を代表の隣で追体験します。
なぜその判断をしたのか、他の選択肢は何だったか、教科書には載っていないリアルが日常的に手に入ります。
・事業を構造的に捉える力がつく
市場調査、競合分析、事業部横断のプロジェクト参画を通じて、部分ではなく全体を見る視点が身につきます。コンサル志望の方にとっては入社前に事業会社を知る最短ルートです。
・アウトプットが経営に直結する環境
あなたが作ったリサーチ資料や提案が、そのまま代表の意思決定材料になります。
小さな企画でも自分のアウトプットが数値で検証される環境です。
株式会社Techouse
Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。
匠技研工業株式会社
弊社の経営陣は皆、学生時代のインターン経験を通じて、事業を創る感覚を養いました。
だからこそ、私たちは若い学生メンバーの可能性を、心から信じています！
本気でコミットする学生メンバーには、幅広い裁量権をお渡しいたします。
◆ 匠技研工業インターンを、心からオススメする理由 ◆
① 経営陣のすぐそばで、新規事業のリアルを学ぶことができます！
鮮度MAXの最新情報に触れながら、ビジネスの知見を深めることが可能です。
② 「学生時代に一緒に働いた仲間」という、生涯の友に出会えるかもしれません。
部活やサークルと同じく何かに真剣に打ち込んだ経験とそこで得た人脈は、人生の大きな糧となるはずです！
ポップコーン株式会社
EY出身者がマネジメントする少数精鋭のコンサルティング事業のチームにおいて、データ分析面を包括的にお任せ。データ分析の上流から実行の部分まで広く経験していただくことができます。
株式会社デジタルトレンズ
「自分の売上が見える」
"インターン生"に関係なく、1つのクライアント対応をまるっとお任せするケースが多いです。そのため、自分が今どの程度の売上に貢献できているのかが常に見える状態で仕事をすることができます。
その分責任も負って仕事に取り組むことになるため、社会人でしか経験できないようなことに挑戦することができます。
「提案した広告の成果が見れる」
広告の施策・提案から改善までもインターン生が全て1人で担当することがあります。自分が担当した広告がどの程度商材の売上があるのかを見ながら広告運用をしていくため、自分の運用によって広告の成果が出て、クライアントに喜ばれるとやりがいを感じられます。
XVOLVE GROUP
シリコンバレー発のスタートアップであるXvolveでは、他のインターンでは考えられないくらい圧倒的な裁量権があります。
そのため、Xvolveのインターン生には
★ ジョインして3ヶ月で新規事業責任者を担っている学生
★ 年間4億円の予算の運用を任されている学生
★ 10名以上のマネジメントしてチームを兼任する学生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
大役を任されるくらいの成長ができる理由には、専門スキルや課題解決力が身につくことはもちろんですが、それに加えて結果に対する【行動力・主体性・熱量】が求められるからです。
OPTION X株式会社
弊社では、0→1フェーズの事業成長を間近で体験できる貴重なインターンシップの機会を提供しています。
toC高単価商材（30万円以上）の営業スキルを習得し、営業数値管理やプロジェクト立ち上げなど、実践的なビジネス経験を積むことができます。
創設期のスタートアップで裁量権を持ちながら仕事に取り組むことで、起業家精神やチームワーク、リーダーシップも自然に身に付きます。
この経験は、就活での強力なアピールポイントとなり、将来自身のビジネスを立ち上げる際にも大いに役立ちます。
成長意欲があり、挑戦を楽しめる方にぴったりの環境です！
株式会社プログリット
2023年12月にリリースしたばかりの新規事業「スピフル」で、新規事業開発、マーケティングが学べます！圧倒的に成長できる環境があります！
本ポジションでのインターンを通じて、以下のスキル / 経験が得られます。
・営業スキル（ビジネスでの対人コミュニケーション、交渉スキル）
・データ分析を元に提案するスキル
・「学ぶ」だけでなく、「自分で責任数値を伸ばす」経験
株式会社プログリット
教材作成はAIの登場によってどんどん進化しています。
学習者のニーズ把握とコンテンツの企画力、「どんな指示を出せばAIが正確に動くか」を設計・改善する力、生成の仕組みを自動化しパフォーマンスを計測する力、そして全体のプロジェクト管理力など、英語を軸に生成AI開発・運用にまつわる様々なスキルを身につけたい人に最適です！
株式会社High Link
香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営するHigh Linkで、コンテンツ制作の実務経験を積めるインターンです。Web記事やメール文面の作成、サイト更新などを通じて、情報を分かりやすく言語化する力やコンテンツ運営の基礎を身につけられます。マニュアルや既存コンテンツを参考に進められるため、未経験でも安心して挑戦できます。香りの魅力を言葉で伝えながら、実践的なライティング力やWeb運営スキルを伸ばしたい学生におすすめです。
株式会社High Link
本インターンでは、SNS媒体を中心とした広告用動画の編集を担当し、制作・改善まで一連の業務を経験いただけます。
単なる制作業務にとどまらず、広告配信後の数値分析や改善提案にも段階的に挑戦できるため、広告効果を踏まえたクリエイティブ思考が身につきます。
実践的な経験は就職活動でも語りやすく、広告業界を目指している方や、すでに広告業界の内定を獲得している方にとって、実務理解を一段引き上げられる環境です。
株式会社SARUCREW
1. 同年代・他大学の仲間に出会える
東大・慶應生を含む同年代が10名程度在籍。就活・ビジネス両面での繋がりが生まれます。でも業務の評価軸に学歴は関係なし。素直に努力できるあなたが、一番結果を出しているかも！？
2. 事業部長直下で、意思決定の瞬間に立ち会える
施策の結果に対して幹部から直接フィードバックがもらえます。評価軸はひとつ——「数字を動かせるか」だけ。学歴も出身地も関係なく、結果を出した人が大きく成長できます。
3. 先輩社員とのOJT
わからないことはメンターや先輩に直接聞きながら進められます。社内の様々なメンバーとも交流できるため、多様な仕事観に触れながら成長できます。
株式会社Techouse
Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。
インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターン求人の入社時の最高時給は3000円（※ 昇給後の最高時給は5000円）、平均時給は1478円で、67%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均時給は1519円なので、インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：1件、②週4日：4件、③週3日：48件、④週2日：31件、⑤週1日：3件となっており、平均の稼働日数は週2.6日です。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、インターン生が10人以上在籍する企業の長期インターンは一般的な長期インターンと比べて求められる稼働日数が少ない傾向があることがわかります。