インターン生が3人以上在籍する企業の長期インターン求人・募集一覧

・コンサルタントとして就職後1~2年で学ぶ戦略思考・仮説志向・課題構造化力に加え、ITコンサルタントに求められる要件定義・ソリューション設計のノウハウを身につけることが可能です。
・顧客企業の現場に入り込み、生成AIを活用した業務改革の全工程（設計・導入・定着・効果検証）を体験できます。
・経営陣には三菱商事、シンガポールの戦略コンサルティングファーム出身者等が在籍しています。
・各プロジェクトは彼らのレビュー・フィードバックを受けながら進行するため、論理的思考・資料構成・顧客折衝など、戦略コンサルの思考法や仕事術を早期に学ぶことができます。

実践的なビジネススキルとリーダーシップを養う絶好の機会の提供を約束します🔥インターン生には実際のプロジェクトに参加し、デジタルマーケティング、データ分析、クライアントとのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務をお願いします。さらに、経験豊富なメンターからの指導を受けることで、課題解決能力やプロジェクト管理スキルを磨くことができます。このインターンシップは、エリートキャリアへの第一歩として、実務経験とともに将来のキャリアパスを明確にする貴重なチャンスです！

ポイント①：外銀IBD、マッキンゼー、PEファンド出身の社員からFBを得られる環境
弊社の経営陣は、外銀IBDやマッキンゼーでの勤務を経て、世界最大級のPEファンドであるカーライルで実務経験を積み、起業しています。
こうした社員から直接フィードバックを得られる、MBBや外銀を目指す学生に理想的な環境です。

ポイント②：戦略コンサル＆M&Aアドバイザリーの現場を経験可能
「戦略コンサルティング」では、市場調査・競合分析、論点整理、仮説立案など、
「M&Aアドバイザリー」では、業界分析、財務分析、IM作成、ビジネスモデル分析など、業界最前線の実務を経験できます。

■ 事業の立ち上げ方が分かる
キャリア教育事業という身近で学生視点も活かせるテーマで事業を立ち上げますので、分かりやすく、しかし高度に、事業立ち上げのエッセンスをお伝えいたします。

■ 10-20年のキャリアビジョンが描ける
戦略コンサル出身・14年間の経営経験がある代表直下で、多彩なキャリア事例をお伝えします。日常的に「濃密なOB訪問」ができますので、将来のキャリアイメージが明確になります。

■ 高いビジネススキルが身に付く
これまで戦略コンサル・オーナー社長・スタートアップ起業家など、優秀な方々から多くを吸収してきました。その中から「これは使える！」という本質的な技術を伝授いたします。

・コンサルタントとして就職後1~2年で学ぶ戦略思考・仮説志向・課題構造化力に加え、ITコンサルタントに求められる要件定義・ソリューション設計のノウハウを身につけることが可能です。
・顧客企業の現場に入り込み、生成AIを活用した業務改革の全工程（設計・導入・定着・効果検証）を体験できます。
・経営陣には三菱商事、シンガポールの戦略コンサルティングファーム出身者等が在籍しています。
・各プロジェクトは彼らのレビュー・フィードバックを受けながら進行するため、論理的思考・資料構成・顧客折衝など、戦略コンサルの思考法や仕事術を早期に学ぶことができます。

脱炭素という最先端のトレンドテーマを取り扱いつつ、データに基づき、具体的で実践的な価値をどう出すかをつきつめる事業です。
CCOは22歳、その他にも学生インターン8名が参加しており、同世代と切磋琢磨しながら成長できる機会が整っています。また、希望や能力に応じてプロジェクトの責任者を務めることもできます。

【SaaS開発】
・新たな要件が次々と発生し、かつ設計から実装、検証までのサイクルが短いため、自分の作り出した成果をリアルタイムに実感できます。
・実務の開発の最前線に立つ経験を通してスキルアップできます。

脱炭素という最先端のトレンドテーマを取り扱いつつ、データに基づき、具体的で実践的な価値をどう出すかをつきつめる事業です。
CCOは22歳、その他にも学生インターン8名が参加しており、同世代と切磋琢磨しながら成長できる機会が整っています。また、希望や能力に応じてプロジェクトの責任者を務めることもできます。

【開発】
・初心者からスタートしても開発の最前線に立つことができ、確実にスキルアップできます。実際に現在の開発チームの半分は、未経験から学んだメンバーです。
・新たな要件が次々と発生し、かつ設計から実装、検証までのサイクルが短いため、自分の作り出した成果をリアルタイムに実感できます。

インターンシップを通じて、LLM（大規模言語モデル）を使った営業AIシステムの開発に携わることで、最先端のAI技術とプログラミングスキルを実践的に学ぶことができます。
未経験者でも現場での実践を通じて急速に成長できる環境を提供しています。

実際に業務で使用されるシステムを開発・運用することで、単なる学習にとどまらず、実務能力を証明する具体的なエピソードとして就活時にアピールできます。
また、急速に変化するIT業界での実践経験は、将来的なキャリア成功に不可欠な柔軟性と問題解決能力を養います。弊社のインターンシップは、確実にあなたのキャリアを次のレベルへと引き上げます。

・サービス開発の最前線で業務に携わっていただけるので、技術の向上や経験を積むことができます。

・VCから資金調達を受けていて東京大学などから支援を受けている急成長中のスタートアップでサービス作りに携わることで、技術だけでなく、経験を積むことができます。

・スタートアップでのインターン経験は就職活動にも大きなアピールポイントになります。

・難関大学や大学院出身で出版、エンタメ、IT、広告代理店や総合商社など各業界の最大手企業出身のメンバーと一緒に働くことで基本的なビジネススキルが身に付きます。

【日本を代表するVCでの経験】
ANRIはシード期のスタートアップに投資するVCとして、CoinCheck、LUUP、UPSIDERなどを支援してきました。
新卒を採用するVCは限られており、学生として投資の世界に身を置ける貴重な機会です。

【外銀IBD、戦略コンサル内定への一歩】
お願いする市場調査・投資先企業の分析・提案資料の作成などは、外銀IBDや戦略コンサルの業務と共通点が多く、選考においてプラスになります。

【起業家から直接学べる環境】
各業界の第一線で挑戦する起業家と関わり、事業の成長プロセスを間近で見られます。起業家の思考や事業の作り方を学べ、ネットワーク形成にも直結します。

【経営陣と事業開発にチャレンジできる】
Apple、Google出身のCEOやA.T.Kearney出身のCOOの直下の元、営業を行っていただきます。企業リサーチから営業獲得まで担当し、裁量権を持って進めていただきます。

【興味関心に合わせて業務が選べる】
得意なスキルを活かすことはもちろん、興味のある業務にはどんどん挑戦できる環境が整っています。
実務経験を積みながら成長でき、就活で武器になるエピソードが得られます。

【学業や学生生活との両立応援】
テスト週間や免許合宿等でまとまったお休みを取ることも可能です。

事業が生まれる瞬間、伸びる瞬間を一緒に楽しめる仲間をお待ちしています！

弊社のインターンでは、「自分でお金を稼ぐ」経験を得ることができます。

分解されたタスクではなく、事業全体のプロセスを手を動かしながら経験し、利益を出す経験は、ビジネスマンとして必ず役立ちます。

UT-Board経由で採用した東京大学のインターン生で、100万円以上の利益を出した先輩もいます。

社会に出た後、本業の仕事に活きてくるのは勿論ですが、副業で稼ぐ、事業を立ち上げ起業するなどキャリアの選択肢が幅広く持てるようになります。

IMK Re-Nectは、世界と戦うことのできる日本企業を一社でも増やすことを目的に挑戦をし続ける会社です。このページをご覧の優秀な皆様のお力を集結させ、IMK Re-Nectを次のステージまで飛躍的に成長させていければと存じます。
IMK Re-Nectは創業初期の企業ですが、うちで働くからには、経験や知識は惜しみなく提供しますし、今までにないような成長実感を得られると思います！
メンバー一同、カジュアルな面談の機会から最後の内定オファーを提示する瞬間まで全力で臨ませて頂きます。

実践的なビジネススキルとリーダーシップを養う絶好の機会の提供を約束します🔥インターン生には実際のプロジェクトに参加し、デジタルマーケティング、データ分析、クライアントとのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務をお願いします。さらに、経験豊富なメンターからの指導を受けることで、課題解決能力やプロジェクト管理スキルを磨くことができます。このインターンシップは、エリートキャリアへの第一歩として、実務経験とともに将来のキャリアパスを明確にする貴重なチャンスです！

東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています

そのため、弊社の営業インターンでは、

★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生

など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています

それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです

①新興ベンチャーキャピタルとなり、自分たちで作り上げていくことができるタイミング
②外銀・外コンに内定を持つ優秀なメンバーとのネットワークが構築できること
③20代が中心となるため、世代差がないコミュニケーションができる環境
④BCG（ボストン コンサルティング グループ）出身メンバーの直下で勤務できること

①新興ベンチャーキャピタルとなり、自分たちで作り上げていくことができるタイミング
②外銀・外コンに内定を持つ優秀なメンバーとのネットワークが構築できること
③20代が中心となるため、世代差がないコミュニケーションができる環境
④BCG（ボストン コンサルティング グループ）出身メンバーの直下で勤務できること

【ポイント： グローバルAIスタートアップで「当事者」として推進する力】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながら主体的にプロジェクトに関わる経験が得られます。言語の壁をテクノロジーで超えるプロセスは、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。

Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。

【ポイント①｜メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。

【ポイント②｜未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。

Tailorでは超大手企業のDXを加速するセールスアシスタントを募集しています。

【ポイント①｜一流のセールス・コンサル直下で経験を積める】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メガベン、大手コンサル出身メンバーが多数在籍。
大手外資IT SaaSでグローバルNo1経験を持つメンバーがメンターをします。

【ポイント②｜メンターによる徹底サポート】
メンターのサポートのもと、ITセールスの仕事をじっくり学ぶことができる環境が整っています。

【ポイント③｜大手企業との案件多数！】
クライアントは日本を代表する大手企業ばかり！IT営業としても社会人としても大きく成長できるインターンです。