franky株式会社
1. LLMを使ったプロダクト開発の実務経験。プロンプト設計からバックエンド実装、評価までのE2Eの開発プロセスを経験できる
2. 正社員と同じコードベース・同じ開発環境で働くことで、商用プロダクトの開発水準を体感できる
3. Claude Code/Codex、Hermes Agent、Symphony、Linear、Greptileなど、Agenticな開発環境を0から構築していく経験
4. 少人数チームでのスタートアップの働き方と、グローバルプロダクトの開発プロセスを肌で感じられる
テイラー株式会社
【ポイント①｜コンサル1〜2年目の仕事を学生のうちに習得！】
マッキンゼー出身のCEOをはじめ、コンサル出身メンバーから直接FBを受けながら、仮説立案からリサーチ・ドキュメント作成まで一連のコンサル業務を経験できます。
まさに将来コンサルティングファームに入社した際に1〜2年目で求められるスキルを学生のうちから磨けるため、同期よりも早く成果を出せる基盤を築くことができます。
【ポイント②｜大手企業向けの業務変革に携われる！】
当社クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。
AIを活用した業務変革プロジェクトの中で、プロジェクト全体の推進に関わることができます。
株式会社ANIMA GROUP
① 成果が裁量を生む、成長の好循環
成果を出すほど任される仕事の幅が広がる環境です！自分の貢献が次の挑戦につながるサイクルを実感できます。提案を理由なく否定しない文化・失敗を許容する風土が、この成長サイクルを後押しします！
②早期活躍するための研修「BOOT CAMP」
ビジネス基礎を集中的に学び、実践課題を通じてアウトプットまで一貫して取り組むことで、早期活躍を目指します。
③ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける環境
起業経験者やMBA取得者、メルカリ・リクルート出身者など、幅広い経験を持つメンバーと共に働くことで、実践的な知見や多様な視点に触れることができます。
株式会社ANIMA GROUP
① 成果が裁量を生む、成長の好循環
成果を出すほど任される仕事の幅が広がる環境です！自分の貢献が次の挑戦につながるサイクルを実感できます。提案を理由なく否定しない文化・失敗を許容する風土が、この成長サイクルを後押しします！
②早期活躍するための研修「BOOT CAMP」
ビジネス基礎を集中的に学び、実践課題を通じてアウトプットまで一貫して取り組むことで、早期活躍を目指します。
③ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける環境
起業経験者やMBA取得者、メルカリ・リクルート出身者など、幅広い経験を持つメンバーと共に働くことで、実践的な知見や多様な視点に触れることができます。
株式会社NEXX
成長できるポイント
1. 事業の"初期"を経験できる — 立ち上げ期のベンチャーで、仕組みがない状態からつくる経験。「決まったことをやる」のではなく「何をやるか決める」ところから入れる。
2. マーケティングを実務で学べる — テストマーケ・コミュニティ設計・クライアント提案まで、教科書には載っていない実務に初日から関われる。
3. ブランド担当者と直接話せる — 韓国コスメ・国内D2Cブランドの担当者と学生がやり取りする場を運営側として設計・参加できる。
4. 自分が「使う側」にもなれる — コミュニティメンバーとして発売前コスメを試せる機会もある。
株式会社BELLOWL
①どの企業でも通用する実務基盤の構築力
コーポレートから組織を支える経験は、「口だけの人材」を圧倒する実務能力となるはずです。
②社内の交通整理をする整理の技術
散らばった情報や不備を整理し、誰でも実行可能なマニュアルやシステムに落とし込む高度な構造化スキル。
③様々なシステムをエンジニアリングする能力
単なるユーザーとしてではなく、API連携や自動化（Slackbot等）を駆使してツールを「組織の武器」に変える技術。
④圧倒的な正確性と完遂力
泥臭い調整や緻密な設定をやり抜き、組織の生産性を実際に向上させたという、確固たる実績。
株式会社OTONARI
このインターンでは、月数百万円規模の広告費運用からデータ分析、クリエイティブ改善まで、実戦的なECマーケティングを一気通貫で体験していただけます。正社員と同等の裁量権を持ち、自ら仮説検証を繰り返すことで、普通のインターンでは得られない「生きた思考力」と「自走力」を身につけることができます。
実社会で通用するマーケティングスキルは、就活においても強力なアピールポイントになります。
※実際、圧倒的な思考力を持つ優秀なメンバーからの鋭いフィードバックを受けながら、自身のビジネス戦闘力を飛躍的に引き上げられる環境です。
テイラー株式会社
Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。
【ポイント①｜一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。
【ポイント②｜AI活用は前提、あなたの力で会社の成長角度を高める】
AI Agentの実行基盤、Coding Agent前提の開発体制を確立していただくことを期待します。
【ポイント③｜超大手企業とのプロダクト開発】
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。起業を目指す方は、Salesから全てのフェーズに関与可能。
Portus AI株式会社
1. AI時代の"次"を設計する力
LLMを単に呼ぶだけでなく、人間の指示なしに全てのタスクを実行する次の技術潮流を先取りする視座が身につきます。
2. 高速に価値を届ける開発力
Schema-first設計、型安全なmonorepo、CI/CDの自動化など、少人数で本番品質のプロダクトを素早く出荷する実践的な開発スタイルを習得できます。
3. 第一線の技術者からの直接FB
学会受賞・国際学会発表の経験を持つエンジニアから、設計判断やコード品質について日常的にフィードバックを受けられます。
株式会社SalesNow
・SalesNowでは新規プロダクトの設計から本番リリースまで。正社員チームの主戦力としてアサインされることも。
・AI駆動開発の最前線で「10年分のスキル」を先取りできる — 全社員にClaude Code MAX配布、経営陣含め全員バイブコーディング実践。
・経営視点が開発に直結する構造 — 経営会議に参加しARR・チャーン率・顧客の声をリアルタイムで把握。
・完全フルリモート×完全フルフレックス — コアタイムなし、出社義務なし。地方在住でも留学先からでも参加可能。
・「量」が質に転化する環境設計
CIRCUS株式会社
・AI時代でも価値の高い「対人営業力」
・データをもとに成果を伸ばす分析力
・PDCAを高速で回す実行力
・経営者と直接話すことで得られるリアルなビジネス感覚
また、
「1日300件の中で数値改善をした経験」
は、外資コンサルやメガベンチャーでも評価される強い実績になります。
株式会社プロセルトラクション
■成長ポイント
ビジネスロジックの構造理解： 営業活動を数値化・仕組み化する過程で、高度な論理的思考力が身につきます。
実務直結のSaaSスキル： ツール運用を通じ、技術が売上に直結する手触り感を体感できます。
希少な視点： 技術×マーケの視点を持つ、市場価値の高いDX人材へ成長可能です。
株式会社LinQ
最もグロースしているtoCスタートアップで新規事業の立ち上げ経験を積むことができます！
スタートアップならではのスピード感や裁量の大きさで成長いただける環境です。
株式会社プログリット
本ポジションでのインターンを通じて、以下の経験が得られます！
・スクラムなどの開発経験
・お客様にアプリを使っていただき、直接フィードバックをいただけるような環境
・（一部）英語でやり取りを行う経験
株式会社プログリット
本ポジションでのインターンを通じて、以下の経験が得られます！
・実際の事業データを扱い、経営に直結する分析経験
・GCP, BigQuery, Dataform, Tableau など、最新のクラウド環境での実務経験
・提案やアウトプットが実際に業務改善やサービス改善に反映される可能性あり
株式会社プログリット
2023年12月にリリースしたばかりの新規事業「スピフル」で、新規事業開発、マーケティングが学べます！圧倒的に成長できる環境があります！
本ポジションでのインターンを通じて、以下のスキル / 経験が得られます。
・営業スキル（ビジネスでの対人コミュニケーション、交渉スキル）
・データ分析を元に提案するスキル
・「学ぶ」だけでなく、「自分で責任数値を伸ばす」経験
株式会社Techouse
顧客とのディスカッション → 課題発見 → 企画 → 設計 → 実装 → テスト → リリース → 改善
このプロダクト開発の全工程に、インターンであっても一人のエンジニアとして携わっていただきます。
技術だけではありません。 「なぜこの機能が必要なのか」を顧客との対話から自分で掴み、仕様に落とし込み、手を動かして実装し、品質を担保してリリースする。 ソフトウェアエンジニアに求められる幅広い力を、実務を通じて身につけられる環境です。
その先には、事業責任者やゼロからの新規事業立ち上げなど、20代で「ものづくり・事業づくり」ができるエンジニアへの道が拓けます。
ジンベイ株式会社
「AIを学ぶ」のではなく、「AIで大手企業の業務を変える」経験をしませんか。
このインターンでは、大手クライアントが抱える課題を解決するための業務を担当していただきます。
最短3日でデモを届けるスピード感の中で、技術的な意思決定も含めてインターン生に任せます。「言われたことをやる」のではなく、「自分で考えて社会に実装する」ことが求められる環境です。
実務で使える生成AIの開発スキルを身につけるとともに、大手企業のAI導入プロジェクトに携わる経験を得ることができます。
株式会社OnlyX
本インターンでは、単なるSNS運用ではなく“ブランドを伸ばす力”を身につけられます。
定例MTGではリーチ数・保存率・視聴率などを分析し、「なぜ伸びたか/なぜ伸びなかったか」を言語化。感覚に頼らない改善力を養います。
さらに、SNSコンサル企業とのMTGにも参加でき、仮説→検証の思考や戦略設計を実践的に学べます。
tsuiはまだ成長途中のブランドです。だからこそ、インターンの方もブランドを一緒に育てる当事者です。
自分の投稿がブランドの世界観をつくり、認知や売上に直結する経験をしていただきたいと考えています。
就職活動でも、数値改善経験など具体的な成果として語れる経験を積むことができます。
株式会社High Link
SNSが好き、インフルエンサーに興味がある——そんな方にこそ挑戦してほしいポジションです。投稿の企画から実行、数値改善まで一気通貫で経験できる環境で、少数精鋭だからこそ裁量が大きく、成果に直結する仕事を任されます。スタートアップで求められるスピード感や基準値を体感しながら、SNSを“好き”で終わらせず、ビジネスとして成果を出す力を伸ばしたい方におすすめです。
IT業界の長期インターン求人の入社時の最高時給は2500円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1445円で、64%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年6月）
長期インターン求人全体の平均時給は1470円なので、IT業界の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
IT業界の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：4件、②週4日：8件、③週3日：65件、④週2日：39件、⑤週1日：3件となっており、平均の稼働日数は週2.8日です。（※ UT-Board 調べ/2026年6月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、IT業界の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
IT業界の長期インターンには、エンジニア職だけでなく、マーケティング職や営業職など、さまざまな立場からITに関われる職種があります。自分の興味や適性に応じて選択できる点が特徴で、主に以下の5つに分類されます。
Webサービスやアプリケーションの開発を担う、IT業界の中心的な職種です。PythonやRuby、JavaScriptなどの言語を実務で使いながら、チーム開発やコードレビューを通じて実践的なスキルを身につけることができます。
自社サービスをWeb上で広めるための施策を考え、実行する仕事です。SEO対策やWeb広告、SNS運用などを通じて、データをもとに改善を行います。未経験から挑戦しやすい点も特徴です。
企業のデータを分析し、ビジネスの意思決定につながる示唆を導き出す職種です。SQLやBIツールなどを用いて、統計やデータ分析の知識を実務で活かせます。
顧客の課題をITで解決したり、開発プロジェクト全体を管理したりする上流工程の仕事です。論理的思考力や課題解決力、プロジェクト管理能力が身につきます。
IT企業、特にSaaS企業の売上を支える重要な職種です。インサイドセールスでは顧客のニーズを把握する力が、カスタマーサクセスでは契約後の顧客を支援する力が身につき、いずれも高いコミュニケーション能力を養えます。
IT業界の長期インターンには、将来の進路を考え始めた学生にとって、実務を通じて得られる多くのメリットがあります。主なポイントは以下の3つです。
大学の授業や独学だけでは身につけにくい、実務に直結したITスキルを学べる点が大きな魅力です。チーム開発で使われるGitやGitHub、データ分析に用いられるSQLやBIツール、マーケティング分野で活用されるGoogle Analyticsなどです。
ITインターンでの実務経験は、自分に合った働き方や興味のある分野を見極めるうえで大きな助けとなります。仕事の向き・不向きや、本当に関心を持てる領域は、実際に業務を経験して初めて分かることも多く、長期インターンはそれを確かめる貴重な機会といえます。
IT業界のインターンは、学業と両立しやすい柔軟な働き方ができる点も魅力です。ベンチャーやスタートアップ企業を中心に、リモートワークやフレックス勤務が普及しており、PC一台で完結する業務も多く見られます。
IT系の長期インターンは、未経験からでも挑戦できる求人が多く存在します。IT業界では、入社時点での完成度よりも、「学びながら成長する姿勢」を重視する企業が多く、実務を通じてスキルを身につけていくことを前提とした環境が整えられているためです。エンジニア職でも、先輩社員のサポートやマニュアル、OJTを通じて段階的に業務を任されるケースは少なくありません。
また、マーケティングや営業といった職種では、専門的な技術力よりも、物事を考える力や課題に向き合う姿勢が重視される傾向にあり、文系の学生でも挑戦できます。
大手のIT企業でも、長期インターンを募集しているケースはあります。企業によっては本選考やキャリア形成につながることもあります。
一方で、大手企業のインターンは応募者数が多く、選考難易度が高くなる傾向があります。そのため、大手企業だけに絞らず、ベンチャーやスタートアップのインターンも併せて検討することで、自分に合った環境や職種に出会える可能性が広がります。
IT系の長期インターンでは、フルリモートで参加できる求人も増えています。開発やマーケティング、データ分析といった業務はオンライン上で完結しやすく、住んでいる場所に関係なく働ける点が大きな特徴です。大学やアルバイトなどとの両立がしやすく、時間を有効に使える働き方として注目されています。
一方で、リモート環境では自ら学ぶ姿勢や主体性がこれまで以上に求められます。また、チャットやオンラインミーティングを通じて業務を進めるため、相手の意図を正確にくみ取るコミュニケーション力も重要です。
