テイラー株式会社
Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。
【ポイント①｜一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。
【ポイント②｜AI活用者歓迎！メンターによる徹底サポート】
メンターのサポートのもと、コードレビューや設計思考をじっくり学ぶことで活躍できる環境が整っています。
【ポイント③｜大手企業との案件多数！】
クライアントは日本を代表する大手企業ばかり！エンジニアとしても社会人としても大きく成長できるインターンです。
株式会社Green Battery
NASDAQ上場を目指す急成長スタートアップで、系統用蓄電池という再エネの最重要領域に最前線から関わる経験ができます。
エネルギー × 金融の専門知識：事業モデル、3つの電力市場、投資家ファンド構造を実務で習得
実戦的ビジネススキル：投資家リサーチ・提案・商談（営業）、または用地取得・系統調査・契約交渉を体系化されたマニュアルで学ぶ
ツール活用力：生成AI・Slack・Notion等を駆使した次世代ワークスタイル
キャリア設計力：アソシエイト→マネージャーの明確な昇格パスと成果連動報酬で、自分の成長が数字で見える
「自分のリサーチが数億円規模の案件に直結する」当事者性が最大の魅力です。
株式会社リデルタ
リデルタは、日本の中小企業の海外販路開拓を支援するグローバルスタートアップです。ANRIやEast Venturesなど著名なVCからシードで１億円以上を調達し、大手商社・外資コンサル出身のメンバーが集う環境です。
■このインターンで得られるもの
・外資コンサルと同水準のリサーチ・仮説思考・資料作成スキル
・複数の業界・企業に触れ、金融・コンサル志望に直結する実務経験
・外資コンサル出身かつ公認会計士CEO直下で学ぶ、プロの思考プロセスと起業家マインド
「成長できる」ではなく、実務で磨いたスキルがそのまま就活の武器になるインターンです。
テイラー株式会社
Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。
【ポイント①｜メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。
【ポイント②｜未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
・採用業務を通じて、いろいろな職種について学ぶことができ、年齢にかかわらず、マネージャー・ディレクター・社長クラスとのコミュニケーション機会が得られる
・グローバル企業での人事業務に関する実践的な経験を積むことができる
・経験豊富なHRプロフェッショナルによるメンタリングを受けることができる
・HRプロジェクトや施策への参加を通じて、積極性やオーナーシップを発揮する機会がある
エイトス株式会社
エイトスのインターンは、単なる職業体験ではありません。事業のコアメンバーとして、AIを活用した製造業や建設業向けの環境・安全衛生サービスの企画開発に挑戦し、実践的なビジネススキルを磨きます。急成長する市場で希少性の高い専門性を築き、新規事業の立ち上げを最前線で推進する役割を期待しています。
Noahlogy株式会社（ノアロジー）
超一流の経営陣や社員による直接メンターシップ: 代表の福重（起業家M&A経験あり、Stanford d-school、未踏採択、東大の画像AI系研究室出身）やCTOの大石（シリコンバレーDeepTech出身）などから、技術・ビジネスの両面で密度の高いフィードバックを受けられます。
ドメイン・エキスパートへの道: 海事産業という、参入障壁が高く世界的に巨大な市場における、唯一無二の専門性を身につけることができます。2024年11月設立の初期メンバーに近い立場で、組織づくりや資金調達、大手企業との提携プロセスを間近で学ぶことができます。
株式会社Aicon
【ポイント①｜AIエージェントを動かす“ハーネスエンジニア”】
AIがコードを書き、開発を進める時代。人間の役割は「コードを書くこと」ではなく、AIが安全かつ高品質に開発できる環境を設計することです。
【ポイント②｜学生起業→上場を経験した代表直下】
代表の大川は学生時代に起業した会社を上場させた経験を持つ連続起業家。事業の立ち上げを、創業者のすぐそばで体感できます。
【ポイント③｜優秀なエンジニアと開発】
メガベンチャーで働く、高い技術力を持つメンバーが副業で参画しています。優秀なエンジニアと直接議論しながら成長できる環境です。
株式会社Ceed
生成AI時代の映像制作を、創業期の事業現場で実践できます。単なる動画編集ではなく、画像生成、動画生成、音声、字幕、編集、品質改善まで一連の制作フローに関わります。自分が作った映像が実際のSNSアカウントで公開され、再生数や視聴維持率として結果が返ってくるため、AIを使って人を惹きつけるクリエイティブ力が身につきます。
株式会社CoinPost
■ 圧倒的な成長機会：未来を牽引する技術と実践スキルの獲得
・事業立ち上げフェーズで、戦略立案から実行に携われる！
・Web3・金融など最先端技術を実務で扱い、生きた知見を習得できる！
・海外出張・国際イベントで世界のキーパーソンと直接交流し、国際人材としての一歩を踏み出せる！
■ 将来のキャリアをデザイン：起業にも就職にも活かせる経験を
・新規事業のコアメンバーとして初期フェーズから参画できる！
・自己成長・キャリア探求を支援する実践環境で、多様なプロジェクトを経験できる！
・将来に直結する課題解決力・推進力を体得し、卒業後に即戦力として活躍できる！
Noahlogy株式会社（ノアロジー）
代表（Stanford d.school・IPA未踏・東大情報理工出身）の直下で、顧客ヒアリング→課題定義→仕様決定→開発への落とし込みというPdMの意思決定プロセスを一気通貫で経験できます。相手は日本の基幹産業・造船業の現場です。既存SaaSの型がそのままは通用しない領域で「何を作るか」を決める訓練は、将来事業をつくる上で最短距離の学びになります。希望すれば瀬戸内エリアの造船所への顧客訪問にも同行でき、現場で仕様が決まる瞬間に立ち会えます。
Noahlogy株式会社（ノアロジー）
海事産業向けAIプロダクトの実開発を通じて、GoによるAPI実装、RDBのスキーマ設計、AWS上で動くサービスの開発フローを学べます。社員エンジニアのレビューを受けながら、設計意図をコードとドキュメントに落とし込む経験を積めます。また、少数精鋭のチームでお客様に近い距離で要件の整理から行う上流工程の経験を積むことも可能です。専門性の高い産業の課題に向き合い、技術だけでなくユーザー視点でプロダクトを改善する力を養えます。
株式会社シルバーバックス・プリンシパル
当社経営幹部やM&Aチームのサポートを通じて、M&Aや経営コンサルティングの現場を身近で体感できるポジションです。
■ポイント①：M&A・経営支援の実務スキルが身につく
M&A部門での資料整理・作成やリサーチ業務など、社員の補助的業務を中心に担当していただきます。実際の案件資料やリサーチデータに触れることで、企業分析や資料作成の実践的なスキルが身につきます。
■ポイント②：経営者の思考や最前線のスピード感を体感
経営幹部直下でチームを支えるアシスタントとして業務を行います。投資実績70社超を誇るプロフェッショナル集団の意思決定プロセスやビジネスの組み立て方を間近で学ぶことができます。
株式会社Ceed
AI時代のtoB営業と事業開発を、代表直下で実戦できます。用意されたリストへ決まったトークで電話するだけの仕事ではありません。誰に、何を、どのチャネルで提案すれば売れるのか。その仮説を立て、実行し、数字で勝ち筋をつくる所から担当します。顧客セグメント設計、企業リサーチ、リスト作成、接点創出、ヒアリング、提案、商談、CRM管理、KPI分析、改善まで一気通貫で経験できます。さらにAIエージェントを営業リサーチや文面作成、顧客分析、フォローへ組み込み、営業組織を強くする仕組みづくりにも挑戦できます。成果を出せば業界や営業チャネルのオーナー、事業開発責任者に近い役割まで任せます。
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
【このインターンを通して学べる（得られる）こと】
・医療機器業界における品質保証業務の基礎知識
・Complaint Managementプロセスおよび規制対応の理解
・グローバル企業における品質マネジメントシステム（QMS）の実務
・データ分析を活用した品質改善活動
・海外拠点とのコミュニケーションやグローバル業務の経験
・品質苦情処理業務を通じて、製品ライフサイクル全体を支える品質・規制対応の考え方を学ぶことができます。
・将来的に品質保証、薬事、安全管理などのキャリアに興味のある方にとって、実務に近い経験を積みながら業界理解を深めることができるポジションです。
株式会社Ceed
AI時代の事業づくりを、役員直下で実戦できます。実SNSアカウントのKPIを持ち、企画・AIへの指示設計・投稿・分析・改善まで担当。単なるSNS運用ではなく、「AIエージェントを使って事業の数字を伸ばす側」の経験を積めます。起業・事業開発・マーケティング・AI領域で企業・就職したい人に向いています。
株式会社Supernova Tokyo
①SNS・AI広告・生産性ツールという毛色の異なる3プロダクトを持つ環境で、担当領域のグロースを設計から実行まで担当。単一サービスでは得られない、汎用的なマーケ／グロースの型を身につけられます。
②実データを用いたKPI分析とユーザーインサイト抽出から、開発への改善提案までを一気通貫で経験。「人が動く仕組み」を教科書ではなく現場で学べます。
③海外展開の戦略立案・ローカライズに挑戦でき、代表直下で年次に関係なく企画を提案できる環境。マーケ・PdM・起業のどの道にも活きる実践経験が積めます。
franky株式会社
1. LLMを使ったプロダクト開発の実務経験。プロンプト設計からバックエンド実装、評価までのE2Eの開発プロセスを経験できる
2. 正社員と同じコードベース・同じ開発環境で働くことで、商用プロダクトの開発水準を体感できる
3. Claude Code/Codex、Hermes Agent、Symphony、Linear、Greptileなど、Agenticな開発環境を0から構築していく経験
4. 少人数チームでのスタートアップの働き方と、グローバルプロダクトの開発プロセスを肌で感じられる
テイラー株式会社
Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。
【ポイント①｜一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。
【ポイント②｜AI活用は前提、あなたの力で会社の成長角度を高める】
AI Agentの実行基盤、Coding Agent前提の開発体制を確立していただくことを期待します。
【ポイント③｜超大手企業とのプロダクト開発】
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。起業を目指す方は、Salesから全てのフェーズに関与可能。
株式会社mign
・東大院博士出身の代表や株主である有名投資家とともに、学生のうちからスタートアップ経営について学ぶことができます（将来起業や経営に関わりたい方歓迎）
代表對間のnote：https://note.com/taima_mign
・複数の博士号取得者らを含む高レベルなエンジニアリングチームと開発ができる
・最先端のAI技術を学ぶことができる
・正社員メンバーの出身大学は東大／早慶等が中心。会社としては広くこのような職種を募集しています。
https://note.com/taima_mign/n/n17de5821e8b2
・プロダクトは国内大手審査機関や国内大手ホテルチェーン、大手商社に導入済
英語力を活かせる長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1981円で、86%の求人が時給1500円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均時給は1519円なので、英語力を活かせる長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が高い傾向があることがわかります。
英語力を活かせる長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：1件、②週4日：5件、③週3日：14件、④週2日：1件、⑤週1日：0件となっており、平均の稼働日数は週3.3日です。（※ UT-Board 調べ/2026年8月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、英語力を活かせる長期インターンは一般的な長期インターンと比べて求められる稼働日数が多い傾向があることがわかります。
英語を使う長期インターンでは、海外市場の動向を調査するリサーチ業務や、外国籍の顧客からの問い合わせに対応するカスタマーサポート、海外の取引先とのメール対応などの業務を行います。
英語を使う長期インターンは、就活を見据えてビジネスの場で用いられる英語を習得したいという学生や、就活を終えて入社までに即戦力となるビジネス英語を集中的に磨きたいと考えている学生におすすめです。
英語を使う長期インターンに参加するメリットは、主に以下の3点が挙げられます。
英語を使う長期インターンでは、ビジネスの現場で通用する実践的な英語力が身に付きます。海外の顧客との議論に必要な高度な英語でのコミュニケーション能力や、専門用語を含む英語での文書作成力・読解力が向上します。
加えて、グローバル事業を推進する中で、多様な文化やビジネススタイルに触れ、自分の価値観やキャリア観が大きく広がることも特徴です。国内の事業の中では得られない視点を取り入れながら、国際的な環境でビジネスを進めるために必要な思考力・適応力を身に付けることができます。
また、海外の最先端のビジネスモデルや市場トレンドに直接触れる中で、国内事業に応用する思考力が養われるため、起業を考えている方にもおすすめです。
長期インターンに参加するメリットについてより詳しく解説している記事も参考にしてください。
必要な英語力は企業によって異なりますが、メール作成や会議での発言が可能なビジネスレベルの英語力（TOEIC700点が目安）が求められます。一方で、業界特有の専門用語を理解し、主体的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢も重要です。
英語力を活かせる長期インターンを探す際は、UT-Boardのような長期インターン専門の求人サイトを利用するのが最もおすすめです。長期インターン求人サイトでは、「英語力」や「海外事業」に関わるキーワードが含まれる求人を絞り込んで検索できます。
あるいは、海外の長期インターンに参加してみたい方は、外務省やJICA（国際協力機構）の公式ホームページもチェックするとよいでしょう。公的機関のサイトでは、大学生でも参加可能な国際系のインターンの情報が見つかることもあります。
詳しくは、長期インターンの探し方を参照してください。
英語力を使う長期インターンの選び方としては、業務の中で英語を使用する機会が多い求人を選ぶことです。「英語力を活かせます」という表現だけでなく、「海外の顧客対応」や「英語での資料作成」など、具体的な業務内容に英語の利用が含まれているかを確認しましょう。同時に、自分の現在の英語スキルを把握した上で、レベルに合った求人を選ぶことが重要です。
一方で、求人情報の記載だけでは、実際にどの程度の英語力が求められるのかを正確に把握するのは難しい場合があります。まずは興味を持った求人に応募し、企業との面談の機会を得て、具体的な業務内容と自身の英語力のすり合わせを行いましょう。
英語を使う長期インターンのなかには、オンラインで参加できる求人もあります。「フルリモート」の長期インターン求人も併せてチェックしてみましょう。
英語を使う長期インターンに参加した経験を持つ学生は、総合商社や外銀、戦略コンサル、外資IT企業など、トップ企業に就職するケースが多く見られます。主な理由として、実践的なビジネス英語力やグローバルな環境での業務遂行能力が、選考時に強く評価されることが挙げられます。特に、外資系企業が新卒採用の選考の一環として実施するインターン、いわゆる「ジョブ選考」において、英語を使うインターンでの経験が活かされやすい傾向にあります。
トップ企業への内定を目指している方は、三菱商事・三井物産の内定者にインタビューした記事や、戦略コンサル"MBB"の内定者にインタビューした記事、外銀の内定者にインタビューした記事もチェックしてみましょう。
長期インターンとは？メリット・デメリット・注意点・探し方も解説
長期インターンのメリット・デメリットを徹底解説。 また、長期インターンを始める前に知っておきたいポイントも紹介します。 長期インターンは就活だけでなく、様々な側面でメリットがあります。
戦略コンサル "MBB" にわずか「2ヶ月」のケース対策で内定！～合格の秘訣をインタビューで徹底解明～
就活最高峰のMBB(マッキンゼー,ベインアンドカンパニー,ボストンコンサル)に"2ヶ月"の選考対策で内定を獲得した東大生へのインタビューを通して成功の秘訣を徹底解明。 短期間で内定を獲得するための具体的なステップとアドバイスを詳しく紹介。
【外銀内定者インタビュー】狭き門の外銀「セールス職」に内定！東大生に独占インタビュー！
外資系投資銀行の「セールス職」に内定を獲得した東大生に独占インタビュー！内定までのスケジュールや対策方法、選考突破の秘訣、長期インターンの重要性を徹底解説。トップ企業を目指す学生必見の情報が満載です。
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三菱商事＋三井物産＋外資戦コンという就活トップレベルの企業から内定を貰った東京大学修士2年生に、総合商社の就活対策を徹底インタビュー。商社志望学生は必見の記事。
海外での長期インターンは意味ない？ビザや費用・語学力まで徹底解説！
海外長期インターンは就活で差がつく実務経験やグローバルなビジネススキル、語学力、異文化理解を深める絶好の機会です！ 本記事では費用やビザ、準備方法までわかりやすく解説します。
外資系企業のインターンシップ完全ガイド！募集時期から選考対策まで解説
外資系企業のインターン選考対策や募集時期、メリット・デメリットを解説。 長期インターンの活用法も紹介し、内定獲得をサポート！