株式会社カウシェ
便利が極まるほど日常は平坦になる。
だから私たちは「日常に楽しさを」掲げ、発見と遊び心が巡る生活圏を描いています。
大胆な事業ピボットで一度沈みましたが、2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。
変化を愛す文化こそが、我々の原動力となりました。
次はAIを使い倒し、人数に縛られず常識を覆すモデルで――社員わずか100人で企業価値1兆円を狙うフェーズへ。
変化の渦を起こす側で走りたいあなた。
私たちと一緒に、合理性を超えた面白さを世界に広げましょう。
株式会社GOKKO
・実際のクライアントワークを通じて、課題発見力・提案力を身につけられる
・広告・SNSマーケティングのリアルな現場を体験できる
・経営陣やプロデューサー直下で、企画から実行までの流れを学べる
株式会社GOKKO
・実際に数百万人規模のフォロワーを持つSNSアカウント運用に携われる
・「企画を考える→投稿する→数値で検証する」サイクルをリアルに体験できる
・経営陣やクリエイターと直接やり取りでき、エンタメ事業の最前線を学べる
株式会社レクリー
【経営陣直下で学ぶ環境】
代表は在学中に起業し、複数事業を展開してきた現役経営者。経営陣直下で戦略策定や事業設計に関わり、意思決定のプロセスを体感できます。単なる補助ではなく、自らの提案が事業に反映される環境です。
【戦略人材と共に働く組織】
リクルートやレバレジーズなど、大手人材企業出身者が多数在籍。学生であっても彼らとフラットに議論し、戦略立案から実行までを共に担う経験が得られます。
【事業創造力を鍛える実践の場】
起業志向の方にとっても、構想・実行・検証を通じて論理的思考力・仮説検証力・事業推進力を磨ける環境です。実践知を養い、自らの成長を事業と共に実感できます。
株式会社Conext Markting
イベント運営補助: イベント全体の成功をサポートする中で、チームを円滑に動かすコミュニケーション能力や、プロジェクトを効率的に進めるマネジメント能力を養えます。
SNSマーケティング（アカウント拡大）: 公式アカウント（X, Instagram, TikTokなど）の運用を通して、ターゲットに響くコンテンツ企画やデータ分析のスキルを習得できます。
イベント企画・運営: 学生集客のためのイベントを自ら企画・実行することで、企画力、実行力、そして課題解決能力が身につきます。
株式会社ノバレーゼ
このインターンでは、企画会議への参加や取材、ライティング、校正を通して、広報として「どう伝えるか」を考え抜く力が身につきます。テーマ選定から記事公開まで一連の制作を自分の手で経験することで、企画力・文章力・発信力が磨かれ、チームで協働する力や自立して課題を解決する力も養えます。実際のメディア掲載を通して成果が目に見えるため、成長を実感しやすい環境です。
株式会社ノバレーゼ
実際のプロジェクトに参画し、企画立案から実行・発信までを一貫して体験できる長期プログラムです。マーケティング的な分析や戦略思考と、感性を活かした企画力をバランスよく磨ける点が特徴。現役社員や役員クラスから直接フィードバックを受けられるため、就職活動や将来のキャリアに直結する学びが得られます。ブライダル業界志望の方はもちろん、企画・マーケティング職に興味がある方にも最適なプログラムです。
アナグラム株式会社
【"自社や顧客を勝たせる経験"を、積もう】
アナグラムは、広告運用に強みを持つマーケティング支援会社です。
わたしたちには、10年以上変わらない3つの約束があります。
①現場が考え動き切る「一気通貫」
②全員で学び合う「グロースハック」
③売上ノルマ無し、クライアントの成長第一
研修・教育体制を整え、学生の方にも社員と全く同じ仕事をお任せしています。
広告運用を始めとし、上場企業〜スタートアップ、NPOまで多様な業種・規模の課題解決に携わることができ、学びの幅とスピードが段違いです。
Kinkaku株式会社
● グローバル規模のtoCサービス運営
40万人以上のユーザーを抱えるtoCサービスで、すべてのKPIや事業構造を深く理解しながら、成長に全力でコミットできます。
● AI × エンタメの最先端
画像・動画・音声・LLMなどを横断した生成AIプロダクトに携わり、AI × toCの最前線を体感できます。
● 急成長スタートアップ
ANRIやEast Venturesといった著名VCから資金調達し、東洋経済「すごいベンチャー100」2024年AI部門にも選出。0→1スタートアップならではの大きな裁量とスピード感を持って挑戦できます。
株式会社TAIAN
・経営陣やマネージャーの近くで、事業・組織づくりにコミットできる環境です。
・顧客創出における施策の立案〜実行、改善まで、大きな裁量を持って課題解決に必要な幅広い経験が積めます。
・セールス以外に、プロジェクトマネジメントやマーケティングなどのスキル向上が期待できます。
・組織規模が小さいため、個人成長が会社成長にダイレクトに影響する環境です。
・縮小市場と言われる婚礼業界のV字回復を目指し、本気でマーケットメイクに挑戦できます。
・エンジニア/デザイナーとの距離が近く、様々な職種のメンバーと一緒に仕事ができる環境です。
株式会社エイジレス
このインターンでは、「社会で本当に求められる力」を実践的に身につけることができます。
✨ 得られるスキル・経験
・数字で考える力（PDCA）：KPIを基に目標と向き合い、改善し続ける「成果思考」が身につきます
・社会人基礎力：報連相・タスク管理・議事録作成など、即戦力としての実務力が鍛えられます
💼 就活で語れるエピソードになる
・単なる「頑張った話」ではなく、数字・結果・改善ストーリーのあるエピソードが作れます
・面接でよく聞かれる「課題をどう乗り越えたか」「チームで成果を出した経験」に答えやすくなります
【ベンチャーでのインターン経験は、大手志望者にも差別化要素として強力です💪】
株式会社ValorizeAI
経営直下で事業課題に挑むことで、意思決定や事業成長の醍醐味を肌で学ぶことができます。また、立場に関係なく「やりたい」と手を挙げれば、事業開発やマーケティングなど幅広く挑戦できる環境です。結果として、就職活動や人生の選択肢を広げる“突き抜けたガクチカ”が手に入ります。
株式会社BLISSENCE
株式会社BLISSENCEのインターンでは、
マーケティング戦略立案や企画提案、クライアント対応など、実践的な業務を幅広く経験できます。月1回以上の1on1による定期フィードバックで、自分の強みと課題を明確化し、着実な成長へとつなげます。責任ある業務を少数精鋭チームで担うことで、自分らしいキャリアの仮説が立てられ、課題発見力や行動力など、どの業界でも活きる普遍的スキルも身につきます。就活や社会人に直結する本質的な成長を実現します。
★学生に任せる業務の特徴
◇圧倒的な“実践”経験
映画館の現場で動画配信サービスの魅力を直接伝え、企画提案や顧客対応、プロモーション施策の運営サポートまで幅広く担当。学生のうちからビジネスの最前線を経験し、圧倒的な実践力を身につけられます。
◇フィードバック文化による「根拠ある成長」
社内メンターとの1on1や週1回以上のフィードバックを通して、自分の強み・課題を明確化。言語化された成長軸で着実な成長を実感でき、スキルアップをサポートします。
◇自分らしいキャリアの設計
少数精鋭のチームで責任あるポジションを担いながら、自分だけのキャリアパスを模索可能。将来やりたいことが見えていない方も、現場経験を通じて“活きるフィールド”を見つけられます。
◇将来に直結するビジネススキル
課題発見力、仮説立案、行動力、自走力、振り返り力など、どの業界にも通用する土台となる力を、実践を通じて養えます。単なる職業体験ではなく“基礎となる思考力と行動力”を高め、就活や社会人生活に直結する成長を実現できます。
株式会社neoAI
【同世代トップ層との“濃い”共創】
neoAIには東大・東工大・早慶を中心とした、学業・研究・実務の最前線で活躍するメンバーが集っており、レベルの高い技術議論・壁打ちが日常的に交わされるため、自然と自分の「思考の質」が磨かれます。
【研究レベルのAIモデル開発経験】
生成AIの先端技術に関するプロジェクトに参加し、東大松尾研発の技術スタックを用いた精度改善・アルゴリズム改良など、論文を読むだけでなく“再現・実装・改良”まで行います。
【ビジネスインパクト創出】
エンタープライズ企業と共同で行うプロジェクトに参画し、要件定義から検証、実装、評価までのプロジェクトの一連を経験できます。
株式会社TAIAN
・CEO直下の社長室にて、組織づくりにコミットできる環境です。
・施策の立案〜実行、改善まで、大きな裁量を持って課題解決に必要な幅広い経験が積めます。
・人事スキルに、マーケティング、マネジメント、広報PRなどのスキルアップが期待できます。
・組織規模が小さいため、個人成長が会社成長にダイレクトに影響する環境です。
・縮小市場と言われる婚礼業界のV字回復を目指し、本気でマーケットメイクに挑戦できます。
・出社文化で社員との距離が近く、様々な職種のメンバーと対話しながら仕事ができる環境です。
株式会社Cenobi
セノビは鉄鋼/非鉄金属の製造業向けにSaaSとBPRを提供しています。業界特化したプロダクトと超効率のコンサルティングで、10人未満での年商50億達成に取り組んでいます。
少数精鋭での事業開発経験は、AI活用が進むにつれて重要度が高まっています。圧倒的な労働生産性を実現するベンチャーのスキルセットを、余す所なく盗んでください。
アークエル株式会社
当社は「デジタルイノベーションで脱炭素化社会を実現する」をパーパスに、コンサルティングサービスや自社SaaS製品などの各サービスを展開しているクライメートテック企業です。
メンバーそれぞれの異なる分野の知識や経験を活かし、ソリューション開発、カーボンニュートラルやDXの領域で、クライアントのニーズに最適化された戦略を提案しています。
■インターンシップのポイント■
◎当社では、年齢や上下関係に捉われないディスカッションを大事にしているため、インターン生も積極的に議論に参加いただける環境です。
◎先輩コンサルタントからのFB等を通じ、資料の作成方法・まとめ方を習得することが可能です。
株式会社BetaMind
生成AI活用の最前線で、これまでにない全く新しい働き方をゼロから作り出す事業です。
リクルート・スタートアップで事業開発を経験した私と、SONY出身のCTO栗野の直下で事業立ち上げに一緒に取り組んでいただきます。ゼロイチで事業を立ち上げる力、生成AIの業務活用にに関する最前線の知見が身につきます。
本当の事業立ち上げフェーズで、あらゆることをおまかせしたいと思っています。必死に取り組んでいただいた先には大きな成長をお約束します。
株式会社Full.
▼獲得できるスキル
《1》Web広告の運用力
《2》データ分析力
《3》クリエイティブ・デザイン
┗Illustrator / Photoshop など
※約1ヶ月で習得できます
《4》社会第一線で戦えるマインド
《5》ベンチャー経営のリアル
株式会社ANIMA GROUP
① 成果が裁量を生む、成長の好循環
成果を出すほど任される仕事の幅が広がる環境です！自分の貢献が次の挑戦につながるサイクルを実感できます。提案を理由なく否定しない文化・失敗を許容する風土が、この成長サイクルを後押しします！
②早期活躍するための研修「BOOT CAMP」
ビジネス基礎を集中的に学び、実践課題を通じてアウトプットまで一貫して取り組むことで、早期活躍を目指します。
③ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける環境
起業経験者やMBA取得者、メルカリ・リクルート出身者など、幅広い経験を持つメンバーと共に働くことで、実践的な知見や多様な視点に触れることができます。
未経験OKの長期インターン求人の入社時の最高時給は2500円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1409円で、61%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均時給は1486円なので、未経験OKの長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が低い傾向があることがわかります。
未経験OKの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：7件、②週4日：13件、③週3日：90件、④週2日：55件、⑤週1日：4件となっており、平均の稼働日数は週2.8日です。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、未経験OKの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
未経験からでも長期インターンに参加することは可能です。むしろ、多くの企業は学生の成長意欲やポテンシャルを重視しているため、未経験者を積極的に受け入れています。特別な経験やスキルがなくて不安に感じているかもしれませんが、エンジニア職のような専門知識が求められる職種を除けば、未経験から長期インターンを始める学生がほとんどなので、安心して長期インターンに応募してください！
また、長期インターンに初めて参加する大学1、2年生は、大学1年生向けのインターン募集一覧や大学2年生向けのインターン募集一覧もチェックしてみましょう。
未経験から長期インターンを始める場合、「意味がない」や「やめとけ」といった意見を耳にするかもしれませんが、長期インターンに意味がないと感じるのは、未経験から始めるからではなく、インターンを始める目的がしっかりと定まっていないためです。長期インターンを始める際には、参加する目的を明確に言語化し、自分の目的を達成できそうな求人を選択しましょう。
長期インターンを始める目的としては、例えば以下のようなものが挙げられます。
意味がない長期インターンにしないための対策方法を解説している記事も参考にしてください。
未経験であること自体が、長期インターンの選考で不利になることは基本的にありません。多くの長期インターンの選考は、過去の経験というよりも、ポテンシャルや熱意を評価するために行われています。
長期インターンの選考に受からない時には、下で解説する自己分析や企業分析を徹底的に行いましょう。
未経験者におすすめの長期インターンの職種は以下の3つです。
マーケティングの長期インターンは、未経験でもOKの求人が多いです。ほとんどの企業では、マーケティングを基礎から学べる環境が整備されています。データ分析が好きな方や、クリエイティブにアイデアを考えることが得意な方は、未経験OKのマーケティングの長期インターン募集一覧をぜひチェックしてみましょう。
経営・企画の長期インターンは、未経験からでも活躍することができます。経営・企画職とは、事業立案や新商品の開発など、幅広いビジネス領域に携わりながら、事業全体を俯瞰するポジションです。一見ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、経営視点から汎用的なビジネスの基礎力を最速で習得できるため、初めての長期インターンにおすすめです。
営業の長期インターンは、未経験OKの求人がほとんどです。先輩のインターン生や社員が丁寧に指導してくれることが多く、未経験でも基本的なマナーから実践的なスキルまで習得することができます。商談を通じてコミュニケーション能力を鍛えたい方は、未経験OKの営業の長期インターン募集一覧をチェックしてみましょう。
未経験者でも参加可能なプログラミングの長期インターン求人は多数あります。研修制度が用意されていたり、先輩エンジニアのもとで学んだりできるため、長期インターンを通して、未経験からIT業界でエンジニアとして活躍することは十分に可能です。未経験からPythonを使用するインターンやデータサイエンスのインターンに参加することで、エンジニアとしての将来のキャリアを築くことができます。
未経験から長期インターンに応募する際には、自己分析、企業分析、想定質問 & 回答作りという選考対策を行うことが重要です。
まずは、以下のテーマについて、自分の過去の行動を振り返りながら言語化してみましょう。
自己分析を通じて、自分の強みや弱み、興味関心などがどのように将来のキャリアにつながるかを理解することができます。
次に、選考を受ける企業について、以下の項目を調べてみましょう。
企業分析を行うことで、長期インターンを通して企業がどのような人材を求めているかが推測できます。UT-Board上の求人ページや企業HPを参考にして1つずつ調べてみましょう。
最後に、自己分析と企業分析をもとに、面接で聞かれそうな質問に対する回答を作成していきましょう。長期インターンの面接でよく聞かれる質問の例としては以下が挙げられます。
以上のような想定質問に対して、自分の過去のエピソードと応募した企業の事業内容やカルチャーがマッチしていることを効果的にアピールできるような回答を作成しましょう。
上記の選考対策法は、長期インターンの面接対策について解説している記事に詳しく記載されているので、ぜひチェックしてみてください。
未経験から長期インターンを始める際は、主体性を持つことを強く意識しましょう。例えば、業務に関する専門知識やスキルは教えてもらうのを待つだけではなく、自ら主体的に学ぶ姿勢が重要です。未経験であるからこそ、主体的に業務に取り組んで熱意をアピールしましょう。
また、長期インターン未経験の場合は、長期インターンと大学の授業の両立が意外と課題になることが多いです。自分が何に時間を使っているのかを改めて整理し、スケジュール管理を徹底することが重要です。また、土日でも勤務できる長期インターンや週1日・週2日から参加できる長期インターンも検討してみましょう。
長期インターンと授業がかぶる時の対処法を解説している記事も参考にしてください。