事業立案のインターン求人・募集一覧

■ 「優秀な仲間」と一緒に働ける

弊社は学生メインで構成されており、その全員が東大生です。優秀な仲間との貴重な繋がりができます！

また、在籍しているメンバーは「外資戦略コンサル」や「外資系投資銀行（外銀）」などトップ企業に内定しています。
先輩から気軽に就活のアドバイスなども受けられます！

・卒業までの期間を使って成長したい27卒の方も大歓迎！社員と同じ環境で働くことができるので、入社後スタートダッシュを切れる自分になれます

・社員とインターンの垣根なく、職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができる環境です

弊社は責任を負う覚悟のあるインターンに対して、圧倒的な責任・裁量権が与えられることに特徴があり、インターンを主戦力として大企業案件、官公庁案件を納品するおそらく日本で唯一のコンサルティング会社です。

弊社のインターンで圧倒的な責任・裁量とともに業務に取り組むことで、多くのインターン生が「社会経験のない一般的な大学生」から「日系大手、外資系企業において同期トップレベルとなるビジネスマン」へと成長してきた実績があります。

屋外広告業界には課題が山積しており、自らのアイデアや戦略次第でオーマッチを大きくブレイクスルーさせることができます。
広告業界での経験有無は問いません。成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です！

■ 経験できること
・ソフトバンクとの新規プロジェクト創出経験
・顧客環境の分析、戦略立案の経験
・スタートアップの働き方、意思決定の速さの体感
・急成長していく会社の中身がどうなっていくのかの体験
・社長、役員からのフィードバックによる成長機会

・学生ながらマネジメントを経験できる環境
・営業行為・事業構築を通じてPDCAを回す力が身につく

FRODOのインターンで得られるのは、単なるマーケティング経験ではなく、事業を伸ばす力です。

ユーザー心理を読み解き、広告・動画・記事の企画を考え、配信後の数値を見ながら改善まで行います。

実際の売上に直結する施策に関われるため、就活でも「仮説を立て、実行し、成果につなげた経験」として強く語れます。

学生のうちから、マーケティング・クリエイティブ・事業成長を一気通貫で学べる環境です。

ぜひ一緒にマーケティングの世界を楽しみましょう。

インドネシア・バンドンにある約400名規模の日本語学校を拠点に、教育事業の立ち上げフェーズ（0→1）に携わることができます。学生のうちから海外駐在経験を積める環境が整っており、寮完備・光熱費無料のため、現地での生活にも安心して挑戦可能です。

また、東南アジア言語に特化した教授が在籍する大学の学生からの応募も多く、国際領域や教育に関心を持つ仲間と出会える環境があります。日本とアジアをつなぐ循環型の「人材育成モデル」の最前線で、リアルな社会課題と向き合いながら経験を積めることも大きな魅力です！

創業4年で累計3.4億円を調達し、毎年成長を続けるスタートアップで、事業拡大の最前線を経験できます。SNS集客、面談、マッチング、入社後フォローまで一気通貫で担い、営業・マーケティング・事業推進を横断的に学べる環境です。年次や国籍に関係なく裁量が大きく、成果次第で新規施策や事業立ち上げにも挑戦可能。多国籍メンバーと働きながら、グローバルな視点と実践力を身につけられます！

【ポイント①｜コンサル1〜2年目の仕事を学生のうちに習得！】
マッキンゼー出身のCEOをはじめ、コンサル出身メンバーから直接FBを受けながら、仮説立案からリサーチ・ドキュメント作成まで一連のコンサル業務を経験できます。
まさに将来コンサルティングファームに入社した際に1〜2年目で求められるスキルを学生のうちから磨けるため、同期よりも早く成果を出せる基盤を築くことができます。

【ポイント②｜大手企業向けの業務変革に携われる！】
当社クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。
AIを活用した業務変革プロジェクトの中で、プロジェクト全体の推進に関わることができます。

リサーチ・資料作成・事業調査など、コンサルの「核」となるスキルを実務の中で鍛えられます。役員全員が現役のITコンサルタントのため、現場の思考法や仕事の進め方を間近で吸収できる環境です。「課題を構造化して、答えを出して、相手を動かす」という思考の型が、就活・起業どちらの道でも大きな武器になります。

代表直下で、日本の一流飲食ブランドを国内外に展開する新規事業の立ち上げから実行までを担います。
経営陣には外資コンサル出身者、上場企業創業者、海外有名大学MBA取得者、リクルート出身者、上場企業役員経験者が揃っており、トップレベルのビジネスパーソンから直接フィードバックを受けながら働けます。
営業・マーケティング・採用など事業の全領域を横断的に経験できるため、特定の職種に閉じない総合的なビジネススキルが身につきます。
就職面接でも「自ら事業を推進した経験」として、具体的かつ説得力のあるアピールが可能になります。
皆様の挑戦をお待ちしております！

【得られるスキル・経験】

「ヒットの構造化」能力
SNSデータやファン心理を分析し、再現性のある「バズ」や「熱狂」を論理的に設計する力。

「全体最適」のビジネス設計力
企画・制作・流通の全工程を俯瞰し、どこにリソースを投下すれば最大の利益・認知が得られるかを判断する経営的視点。

「0→100」のIPビルディング実務
既存IPはもちろん、無名の才能を発掘し、「世界的なIP」へと押し上げる一連のプロセスを当事者として主導した経験。

「市場を動かした」という成功体験
自分の引いた戦略により、再生数、グッズ売上、ライブ動員数といった「数字」としてマーケットが激変する瞬間をリードした手応え。

最もグロースしているtoCスタートアップで新規事業の立ち上げ経験を積むことができます！
スタートアップならではのスピード感や裁量の大きさで成長いただける環境です。

本ポジションでのインターンを通じて、以下の経験が得られます！

・実際の事業データを扱い、経営に直結する分析経験
・GCP, BigQuery, Dataform, Tableau など、最新のクラウド環境での実務経験
・提案やアウトプットが実際に業務改善やサービス改善に反映される可能性あり

2023年12月にリリースしたばかりの新規事業「スピフル」で、新規事業開発、マーケティングが学べます！圧倒的に成長できる環境があります！

本ポジションでのインターンを通じて、以下のスキル / 経験が得られます。

・営業スキル（ビジネスでの対人コミュニケーション、交渉スキル）
・データ分析を元に提案するスキル
・「学ぶ」だけでなく、「自分で責任数値を伸ばす」経験

顧客とのディスカッション → 課題発見 → 企画 → 設計 → 実装 → テスト → リリース → 改善

このプロダクト開発の全工程に、インターンであっても一人のエンジニアとして携わっていただきます。

技術だけではありません。 「なぜこの機能が必要なのか」を顧客との対話から自分で掴み、仕様に落とし込み、手を動かして実装し、品質を担保してリリースする。 ソフトウェアエンジニアに求められる幅広い力を、実務を通じて身につけられる環境です。

その先には、事業責任者やゼロからの新規事業立ち上げなど、20代で「ものづくり・事業づくり」ができるエンジニアへの道が拓けます。

【得られるスキル・経験】
・大規模組織へのAI導入・定着化の実践経験（DX推進スキル）
・役員直下でのプロジェクトマネジメント力
・クリエイティブ組織における業務プロセス設計（BPR）
・テクノロジーをビジネス成果に結びつける論理的思考力
・同世代より一歩先を行く、圧倒的な「AI活用」の実務実績

新規事業をつくる上で必要なのは、アイデアだけではありません。
顧客は誰か、どんな課題を解くのか、どのような価値を届けるのか、事業として成立するのか。
そうした問いに向き合いながら、仮説を立て、実行し、検証できる人を探しています。

将来的に事業開発、経営企画、起業、スタートアップに携わりたい方は、HerTechで事業づくりの実践経験を積みましょう。

■ポジションのポイント

◎ 市場・競合リサーチ→仮説立案→施策設計→実行・検証を担当

◎ アイデア出しにとどまらず、事業として成立するかを検証し、次の改善まで考案

◎ 代表や経営陣の意思決定に近い距離で、事業の判断基準を体感

AIに関するサービスを届ける上で必要なのは、AIの最新情報を追い、自ら使いこなしながら、AIによってどんな価値を提供できるかを考え抜くことが求められます。
HerTechでは、AI関連サービスにおける企画、構成設計、コンテンツ制作、改善までを代表直下で担っていただきます。


■ポジションのポイント

◎ AI領域の最新動向を追い、自らツールを使いこなしながら、AI関連サービスの企画・制作を担当

◎ AIによって何が可能になるのか、ユーザーのどんな課題を解決できるのかを整理し、コンテンツとしてアウトプット。

◎ 代表や経営陣の意思決定に近い距離で、AI関連サービスの成長に関与

■経営者に営業する
あなたが向き合う相手は、企業のトップである社長。学生生活では絶対に得られない、圧倒的な営業経験が積めます。

■代表直下
代表の古賀直下で、戦略思考、経営判断の裏側まで、見て学ぶではなく、一緒に考え、任される環境です。

■社員と同じ裁量と責任
任される仕事は社員と同じ。お手伝いではなく、事業を伸ばす当事者として働いてもらいます。

■自分の成果が、会社を動かす
あなたの提案改善が、営業戦略を変える。スタートアップだからこそ、インターンの成果が事業に直結します。

■次世代幹部候補を育てる
成果次第で正社員、将来的には幹部候補へ。本気で経営に関わりたい人を本気で育てます。