中央区の長期インターン求人・募集一覧

■成長ポイント
ビジネスロジックの構造理解： 営業活動を数値化・仕組み化する過程で、高度な論理的思考力が身につきます。
実務直結のSaaSスキル： ツール運用を通じ、技術が売上に直結する手触り感を体感できます。
希少な視点： 技術×マーケの視点を持つ、市場価値の高いDX人材へ成長可能です。

■経営者に営業する
あなたが向き合う相手は、企業のトップである社長。学生生活では絶対に得られない、圧倒的な営業経験が積めます。

■代表直下
代表の古賀直下で、戦略思考、経営判断の裏側まで、見て学ぶではなく、一緒に考え、任される環境です。

■社員と同じ裁量と責任
任される仕事は社員と同じ。お手伝いではなく、事業を伸ばす当事者として働いてもらいます。

■自分の成果が、会社を動かす
あなたの提案改善が、営業戦略を変える。スタートアップだからこそ、インターンの成果が事業に直結します。

■次世代幹部候補を育てる
成果次第で正社員、将来的には幹部候補へ。本気で経営に関わりたい人を本気で育てます。

戦略設計〜運用〜デザインまで一気通貫で担えるインターンです。
週12時間〜の稼働で、採用SNSを「数字で伸ばす」実務を経験できます。
企画提案→撮影・編集→投稿→コメント対応→分析・改善までPDCAを回し、再生数・保存率・プロフィール遷移などの指標から、施策が認知や応募にどう効いたかまで追えます。
面接で語れる“事業貢献”の実績づくりにも直結します。

「AI×経理SaaS開発」の実務経験で、エリートキャリアへの最短ルートを歩みませんか。 AIの精度向上やファインチューニングなど、教科書では学べない先端技術を実務で経験。社員との密なチーム開発を通じ、コード品質への意識やモダンなワークフロー、ビジネスリテラシーも習得。業務系アプリ開発において市場価値の高い経理会計ドメインの知識を身に着けられることはもちろん、ハイレベルな環境で揉まれることで、就活での強力な自己PRになる「本物の技術力」が手に入ります。

・セールステックを通じて企業が売り上げをどう作っていくかを学ぶ機会がある
・コンパウンド戦略に基づき新規事業を連続立ち上げしており、スタートアップでの事業開発や新規事業開発に触れる機会がある
・ただ売るだけでなく、どう売るかにも携わることができる

一人の社員としてチームに参画し、既存事業の成長に携わるだけでなく、
スタートアップならではの会社・事業を0→1で立ち上げる過程まで経験できます。
実務を通じて、社会人として即戦力になる実践的なスキルを身につけられる環境です。

現在、約20名の長期インターン生が在籍しており、
裁量を持って社員と同等レベルの業務に取り組んでいます。

また、就活支援事業を展開しているため、
インターンを通じてスキルを磨きながら、リアルな就活情報やキャリアの考え方にも自然と触れられます。

その結果、社会人3年目で活躍できる人材を見据え、
「成長」と「就職」の両方を同時に支援できる長期インターンです。

インド・中国という成長市場を舞台に、戦略とデザインの両方を学べるインターンです。
社長直下で、コーポレートサイトや各種ランディングページの企画・設計・改善を経験できます。数字を見ながらCVを生む情報設計を実践できるため、就活時に語れる「成果のあるポートフォリオ」と具体的なエピソードを得られます。

生成AIを使って、開発そのものを進化させる。
そして、AIの力で企業の課題を解決する。
そんな“AI時代のエンジニアリング”を、執行役員直下の実践環境で学べます。

このインターンでは、企画会議への参加や取材、ライティング、校正を通して、広報として「どう伝えるか」を考え抜く力が身につきます。テーマ選定から記事公開まで一連の制作を自分の手で経験することで、企画力・文章力・発信力が磨かれ、チームで協働する力や自立して課題を解決する力も養えます。実際のメディア掲載を通して成果が目に見えるため、成長を実感しやすい環境です。

実際のプロジェクトに参画し、企画立案から実行・発信までを一貫して体験できる長期プログラムです。マーケティング的な分析や戦略思考と、感性を活かした企画力をバランスよく磨ける点が特徴。現役社員や役員クラスから直接フィードバックを受けられるため、就職活動や将来のキャリアに直結する学びが得られます。ブライダル業界志望の方はもちろん、企画・マーケティング職に興味がある方にも最適なプログラムです。

・2億ダウンロード以上の大規模データに対して、分析基盤構築から顧客向けにアウトプットを届けるまでの工程を間近でご経験いただけます
・データ活用プロジェクトをイチから立ち上げて遂行するスキルを得ることを期待できます
・多様な業種や用途のアプリ群に対しての、汎用的なデータ活用機能の企画開発や運用ノウハウを学んでいただけます
・経験を積みたい分野でインターン課題に取り組むことができます

弊社の学生は、全員がセールス経験がない状態からのスタートです。
徐々に実践を重ねる中で、振り返った時に納得のいく成長ができており、結果就活や社会で成功する学生が多いです。

下記のような想いを１つでも持つ学生を歓迎します！
■仲間を大切にし、協働しながら仕事に取り組みたい
■就活で圧倒的な結果を残せるよう準備をしたい
■同年代の仲間と切磋琢磨しながらスキルを磨きたい
■新卒で活躍できる営業力を身に付けたい
■社外で成長意欲の高い仲間を作りたい

是非一緒に切磋琢磨し、スキルを磨いていきましょう！

【ポイント① | 幅広い業務に挑戦可能】
自社で開発するアプリやデジタルサービスの開発・運営の業務をはじめ、BELLOWLの中心事業であるリサーチ業務にも携わり、様々なスキルを身に着けることができます。

【ポイント② | 社会人と同様の環境】
インターン生を学生扱いせず、責任感を持って業務をやり抜くことが求められます。裁量を持って働くができるので、ご自身の向き合い方次第で大きく成長できます。

【ポイント③ | 手厚いサポート体制】
インターン生にはメンター社員が付き、定期的な1on1を通してサポートします。業務の中で分からないことがあれば、先輩や社員と相談しながら業務を進められます。

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論理的思考能力を鍛えることができます
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業務の中で顧客との対話やヒアリングを通じて、問題を発見し、それを解決する機会が多々あります。
問題解決の思考法を自分の中で体系化できれば、就職活動において難易度の高い面接にも自信をもって対応できます。


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物怖じしないメンタルを培うことができます
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顧客の97％が企業の経営者や事業責任者です。
経営者に通じる話し方と説明力、専門家として堂々と自信を持って話せるマインドを形成できます。

【ポイント①｜リサーチスキルを習得可能】
設問設計から実査、分析まで、調査の全工程に携わることができ、リサーチスキルだけでなく、ビジネスの根幹を支える思考力も鍛えられます。

【ポイント②｜企業の意思決定を支援】
大手企業がクライアントの案件にも関わることができます。学生のうちから企業の意思決定に貢献でき、責任ある実務経験を積むことが可能です。

【ポイント③｜新規事業の最前線に触れる】
クライアント企業の既存サービスを改善するだけでなく、新規事業の受容性検証にも携わります。市場のトレンドを肌で感じながら、コンサルティングの本質を学ぶことができます。

実際に自分も大学生の時インターン探しをしており、4年間の中でとにかく正しい力と視点を習得した上で自分のやりたいことやキャリアを決めたいと考えていました。

その中で必要な力は特に「思考力、リサーチ力、マーケティング力、営業力」の4つだと考え、できる限り早く大学1,2年生からこの4つの力を習得できるように実際にインターンをしてみて、努力しました。

するとインターンをする前よりも企業の見え方や自分のキャリアへの考え方が大きく変わり新しい視点で物事を見れるようになりました。 だからこそ、弊社で働くインターン生にも同じように新しい視点や新しい考え方を身につけるための土台としても活用してほしいと思います。

ナウチャンネルは学生の方をターゲットにしたアプリなので、インターンの方には学生の立場からリアルな意見やアイディアを出してもらうことを期待しています。

また、ライブ配信技術を使った今までにない新しいコミュニケーションアプリで技術的にもユニークですし、グローバルのC向け領域で戦おうとしてる数少ない会社だと思うので、他の会社ではなかなか出来ない経験を得られると思います。

CEOは戦略コンサルティング会社出身なので、ビジネススキルを鍛える上でも最適な環境だと思います。

C向けアプリに興味があり、意欲のある学生と一緒に働けることを楽しみにしています！

Genworkは、画像生成AIを活用したアパレルモデル試着の最先端スタートアップです！

外資系戦略コンサル×大手広告代理店出身の創業者直下で、リサーチや営業提案など幅広い業務に挑戦可能。またANRIなど著名VCからシード資金を調達済みで、世界展開を見据えた海外市場リサーチにも関われます。

最先端AI × アパレルというワクワクする領域で、戦略コンサル・総合商社・海外志向の強い学生や、起業に興味のある方にぴったり。就活でも自信を持って語れる“実践的な成長経験”が積める環境です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

•グローバルな環境でのコミュニケーション力UP
•営業の基礎から商談準備、顧客対応まで幅広く経験可能
•成長中の海外スタートアップのビジネスを間近で体感

成長意欲があり、主体的に取り組める方を歓迎します！

将来どの業界でも通用する「3つのキャリア資産」が得られるインターンです。

１．マッキンゼー流×AIの実践知
元マッキンゼー顧問監修のもと、戦略の「型（論点設計→仮説→調査/分析→提案）」を習得。AIを単に使うのではなく、成果を出すための手段としてプロセスに組み込み、論理構築力と実行力を鍛えます。

２．社長直下での意思決定
カウンターパートは創業者。経営判断の現場に入り、リアルな利害調整やリスクテイクなど、ケース面接では学べない「判断の重み」を体感できます。

３．「提言」を超えた実行力
企画のみならず、KPI設計や運用まで担当。現場で施策を回しきる0→1の運用設計力が身につきます。