株式会社Rebase
・会社説明や面談を経験する中で、人と話す力や魅力的に物事を伝える力が磨かれます。
・文章力が磨かれます。
・裁量の大きい環境なので、様々なことに挑戦することが可能です。
・経営陣との距離が近く、会社が動いていく様を間近で見ることができます。
株式会社タイムラボ
SAMURAI Security株式会社
株式会社クラウドケア
【経営陣のすぐ近くで、事業の意思決定を間近で学べる】
少数精鋭のスタートアップだからこそ、経営陣と密に働けます。大手企業との事業共創の現場にも立ち会え、「経営者がどう意思決定するか」を間近で吸収できる、トップキャリアや起業を志す方には希少な機会です。
【「0→1」の事業づくりに当事者として関われる】
まずはIS・CS業務を通じて、営業・顧客対応の基礎と事業理解を深めていただきます。業務に習熟した後は、マーケティング・企画・新規事業など、事業の多様な領域にも携わるチャンスがあります。「自ら仕組みを設計し、事業を伸ばした経験」は、就職活動でもその後のキャリアでも強力な武器になります。
株式会社JSTARs
代表直下で、日本の一流飲食ブランドを国内外に展開する新規事業の立ち上げから実行までを担います。
経営陣には外資コンサル出身者、上場企業創業者、海外有名大学MBA取得者、リクルート出身者、上場企業役員経験者が揃っており、トップレベルのビジネスパーソンから直接フィードバックを受けながら働けます。
営業・マーケティング・採用など事業の全領域を横断的に経験できるため、特定の職種に閉じない総合的なビジネススキルが身につきます。
就職面接でも「自ら事業を推進した経験」として、具体的かつ説得力のあるアピールが可能になります。
皆様の挑戦をお待ちしております！
株式会社ANIMA GROUP
雇用形態に関係なく挑戦したい人が挑戦できるのがANIMA GROUPです。
・新しいシステムの要件を満たすためにはどのような手段を用いるか？
・採用内定率を向上させるためにはどんなターゲットに何を訴求するべきか？
など、実行に必要な様々な要素を自ら考え、調査し、必要な成果をインターンに出していただいています。
そのような背景からANIMA GROUPに関わったインターンは、
以下のような成長実績を持って社会で活躍いただいています。
・大手企業への内定（Google、カバー、リクルート、博報堂など）
・プロジェクトリーダーへの抜擢
・学生起業
株式会社SARUCREW
・経営判断のプロセスが身につく
ケーススタディではなく、リアルタイムで動いている事業の意思決定を代表の隣で追体験します。
なぜその判断をしたのか、他の選択肢は何だったか、教科書には載っていないリアルが日常的に手に入ります。
・事業を構造的に捉える力がつく
市場調査、競合分析、事業部横断のプロジェクト参画を通じて、部分ではなく全体を見る視点が身につきます。コンサル志望の方にとっては入社前に事業会社を知る最短ルートです。
・アウトプットが経営に直結する環境
あなたが作ったリサーチ資料や提案が、そのまま代表の意思決定材料になります。
小さな企画でも自分のアウトプットが数値で検証される環境です。
株式会社hoppin
インドに特化したコンテンツマーケを実践しながら、「読まれる記事」をつくる企画力と文章力を伸ばせるインターンです。
社長が執筆するYahoo!ニュース記事（https://news.yahoo.co.jp/expert/authors/takizawayoriko?page=1）のネタ出しや骨子作成、自社メディアでの編集・執筆を通じて、リサーチから執筆、公開、PV分析まで一連の流れを経験できます。
数字で成果を示せるうえ、実際に世に出た記事をポートフォリオとして就活でアピールできるのが大きな強みです。
AtZBusinessPartners株式会社
社長直下で、発信（SNS/サイト）と運営（調整・進行管理）を両輪で担当いただきます。インターンとして0→1の仕組みづくりに携わり、成果に応じて裁量がスピーディに拡大します。実案件の情報設計・編集・スケジュール運用を通じて、ビジネスに必要な論点整理、文章力、段取り力、巻き込み力が実戦レベルで強化されます。
株式会社WAKUMIND
0→1の新規事業を、経営者のすぐ近くで経験できます。SNS運用やショート動画企画、トレンド分析、市場調査、ブランドづくりなど、事業を成長させるために必要な実践的なマーケティングスキルを身につけられます。自分で調査・企画した内容が実際の施策として採用され、成果まで見届けられる環境です。就職活動や将来のキャリアでも強みとなる「考える力」と「実行力」が身につきます。
株式会社HerTech
◼︎言語化能力
自身の成功体験を「再現性のあるノウハウ」へと昇華させ、他者のキャリアを動かすプロセスを経験できます。言語化能力、コーチング能力、課題解決能力が圧倒的に磨かれます。
◼︎コンテンツ改善・コミュニティ運営への参画
メンタリングや質問対応だけでなく、希望や適性に応じてコンテンツの改善・企画にも携わっていただきます。0→1でコンテンツを作る経験ができます。
◼︎優秀な27卒・28卒とのハイレベルなネットワーク
外資コンサル・外銀・メガベンチャーなどを志す、野心的で当事者意識の高い学生たちが集まる環境です。メンター同士の繋がりも含め、卒業後も続く質の高いコミュニティに所属できます。
株式会社ThinkPunks
① 「事業のど真ん中」で動ける
裁量ある環境で、リサーチや実務サポートに留まらず、事業企画・改善提案・顧客対応まで、リアルな“経営の手触り”を体感できます。インターンでも顧客の前に出る・予算責任を持つこともあり得ます。
② 複数事業の“リアルな意思決定”に触れられる
事業ごとの立ち上げフェーズや組織課題・意思決定の違いに触れられるため、スタートアップ経営の多様なリアルを学べます。
③ 経営者・事業責任者と“フラットに議論”できる
CEOや各事業リードとの距離が非常に近く、単なる作業者で終わらない関わり方が可能です。
株式会社QED
✅生成AIにおけるWebマーケティング、コンテンツ制作を実務を通して習得可能！
✅リサーチ→企画→実行まで一貫して経験できるため、単なる作業ではなく「考える力」、「動かす力」を同時に鍛えられる環境！
✅新規事業の立ち上げフェーズにも関われるため、スタートアップマインドや事業構築スキルを身につけられる！
株式会社WCTC
・社会人に必要なビジネススキルが学べる
・バックオフィス全般が学べる
・広報が学べる
・成長中の会社の組織を学べる
ec vision株式会社
■創業期ならではのリアルな経営体験を！
「会社がカタチになっていく」真っ只中。そんな変化と挑戦にあふれた現場で、代表の右腕として経営に深く関わり大手企業では経験できない、課題解決と意思決定の現場を体感できます。
■経営者と“直接繋がれます！
全国の社長たちと日常的にやりとりをしています。ビジネスの現場や会食に参加し、自分の目で「成功する経営者」から学べる環境は貴重です。
■しがらみなし！「お客様第一」
外部資本なしの100%オーナー企業。「本当にお客様のためになるか？」を一番に考えます。
「誰かの役に立ちたい」「中小企業を元気にしたい」そんな想いを持ったあなたの挑戦を、心から歓迎します！
株式会社AToX
・スタートアップで新規事業を立ち上げ、事業統括や役員経験を持つ代表の直下で、新規事業の立ち上げをリアルに体感
・ビジネスの「0→1」を自らの手で創り出し、実践の中で圧倒的な成長を実現
・プロジェクト推進の全工程を学び、リーダーシップと実行力を磨ける環境
・グローバル市場での事業立ち上げ・推進を経験し、世界に通用するビジネススキルを身につける機会
挑戦と成長を求める学生に、ビジネスの最前線を経験するチャンスを提供します。
ポップコーン株式会社
EY出身者がマネジメントする少数精鋭のコンサルティング事業のチームにおいて、データ分析面を包括的にお任せ。データ分析の上流から実行の部分まで広く経験していただくことができます。
株式会社ラクミー
その他
WED株式会社
・施策の立案〜実行、改善まで、課題解決に必要な幅広い経験が積めます。
・裁量の大きな環境で、経営メンバーやマネージャーと近い距離で仕事ができます。
・SQLやGASなどのテクニカルスキルや、プロジェクトマネジメントに必要なスキルアップが期待できます。
・WEDには挑戦機会を与える文化があるので、失敗を恐れず何度でも挑戦できる環境があります。
WED株式会社
・施策の立案〜実行、改善まで、課題解決に必要な幅広い経験が積めます。
・裁量の大きな環境で、経営メンバーやマネージャーと近い距離で仕事ができます。
・営業力以外にも、企画力やプロジェクトマネジメント力、分析力などのスキル向上が期待できます。
・WEDには挑戦機会を与える文化があるので、失敗を恐れず何度でも挑戦できる環境があります。
渋谷区の長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1651円で、66%の求人が時給1500円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年9月）
長期インターン求人全体の平均時給は1543円なので、渋谷区の長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
渋谷区の長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：5件、②週4日：6件、③週3日：32件、④週2日：17件、⑤週1日：3件となっており、平均の稼働日数は週2.9日です。（※ UT-Board 調べ/2026年9月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、渋谷区の長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
渋谷区内には青山学院大学（青山キャンパス）や國學院大學（渋谷キャンパス）、実践女子大学（渋谷キャンパス）、聖心女子大学があります。これら4大学は2017年に包括協定を締結し、地域と連携した教育活動に取り組んでいます。
さらに、隣接する目黒区の東京大学駒場キャンパスへは、京王井の頭線の各駅停車で乗り換えなく約3分の距離です。東京大学では1・2年生のうちから長期インターンを始める学生が増えてきており、駒場キャンパスに通う学生が渋谷周辺で長期インターン先を探すケースも多く見られます。杉並区の明治大学和泉キャンパスへも同じ路線で、急行なら約8分、各駅停車でも約12分の距離です。いずれも大学1・2年生が通う教養課程のキャンパスで、長期インターンを始める学年と重なる学生が多いエリアです。こうした背景もあり、全国的に見ても、渋谷は長期インターンに取り組む学生が集まりやすいエリアの1つだと言えるでしょう。
渋谷は繁華街を抱えるエリアのため、飲食店やアパレル店でのアルバイト求人が豊富にあります。加えて、企業による説明会やイベントも数多く開催されており、学生が就職活動やキャリア形成の情報に触れやすい環境です。
渋谷区には代表的なものとして以下の産業が挙げられます。
「ビットバレー」と呼ばれるスタートアップ文化発祥の地として知られ、サイバーエージェントやGMOインターネットグループ、MIXIなどが本社を構えています。近年はGoogle合同会社のような外資系IT企業のオフィスも集まっています。
人材紹介や広告代理店など、企業のマーケティング活動を支援する業種の企業も数多く拠点を置いています。
音楽・映像・ゲームなどのコンテンツを扱う企業も数多く拠点を構えており、若者文化の発信地としての側面も持っています。
また、渋谷区内には次のような特徴を持つエリアもあります。
IT・スタートアップ系のオフィスが多く集まっています。
大手企業からスタートアップまで幅広い規模の企業が入居しています。
渋谷エリアは対面・フルリモート・一部リモートの求人が偏りなく掲載されており、選択肢の幅が広いのが特徴です。求人数が多い分、以下の観点で条件を絞り込むと、自分に合った求人を効率的に探せます。
フルリモート・一部リモート・出社のいずれかを条件に指定し、希望する働き方に合った求人だけを表示させます。
土日勤務可の求人など、UT-Board上の条件タグを組み合わせることで、自分の希望に合う求人により早くたどり着けます。
安定性を重視するなら大手企業の求人、裁量を持って動ける環境を重視するならスタートアップ・ベンチャー企業の求人など、自分の優先順位に応じて絞り込むと選びやすくなります。
渋谷区以外のエリアも含めて探したい場合は、東京都内の長期インターン求人一覧もあわせてご覧ください。
UT-Boardに掲載されている渋谷エリアの求人の中では、マーケティング職・エンジニア職・営業職の件数が特に多く挙げられます。企画職やコンサルティング職の求人も一定数掲載されています。代表的な職種と業務内容は次のとおりです。
SNS運用や広告運用などを通じて企業の集客・販促を支援する職種です。IT・広告関連企業が多いエリア特性を活かし、実践的な事例に触れながらスキルを磨けます。
Webサービスやアプリの開発・運用を担当する職種です。IT企業が集まる渋谷では、実務レベルの開発経験を積める求人が多く掲載されています。
企業や個人に対して自社サービス・商品を提案する職種です。渋谷に集まるIT企業のSaaS提案営業や、広告代理店のクライアント向け提案営業など、業界ごとに異なる営業手法を経験できます。
新規事業の立案や既存事業の改善など、経営に近い立場で企画業務を担当します。事業全体を俯瞰する視点が求められる職種で、他の職種と組み合わせて経験すると理解が深まります。
企業が抱える経営課題の分析や解決策の立案を支援する職種です。件数は多くありませんが、実践的に課題解決力を養える求人も掲載されています。
渋谷は「ビットバレー」と呼ばれるほどIT企業・スタートアップが集まるエリアで、大手からアーリーステージの企業まで幅広い規模の求人に出会えるのが特徴です。特にスタートアップ・ベンチャー企業で働くことには、次のようなメリットがあります。
社員数が少ない分、学生インターンであっても裁量の大きい業務を任されやすく、事業の意思決定プロセスに近い距離で関わる機会も得やすくなります。
ビットバレーには起業やスタートアップに関心を持つ学生が集まりやすく、同じようにインターンに励む仲間ができやすい環境でもあります。インターン先や勉強会などを通じて、卒業後のキャリアにもつながる人脈を築きやすくなります。
実際のサービス開発や事業運営に主体的に関わった経験は、就職活動でのガクチカとしても具体性を持たせやすくなります。
渋谷区内・隣接エリアの大学に通っていれば授業の合間にも顔を出しやすく、スタートアップに多いフレックス制・裁量労働制と組み合わせることで、限られた時間でも密度高く実務に関われます。
IT企業・スタートアップ関連の求人をまとめて見たい場合は、スタートアップ・ベンチャー企業の長期インターン一覧やIT業界の長期インターン一覧もあわせてご確認ください。
結論として、両立は十分に可能です。理由の1つとして、渋谷エリアは複数の大学からアクセスしやすい立地にあることが挙げられます。青山学院大学や國學院大學のように渋谷区内に立地する大学はもちろん、隣接する目黒区の東京大学駒場キャンパスのように電車一本で数分の距離にある大学も多く、空きコマや授業終わりでも通いやすいでしょう。
また、渋谷エリアの求人には勤務日数や勤務時間の融通が利くものも多く、週1日・週2日から働ける求人やフレックス勤務の求人を組み合わせれば、授業やサークル活動のスケジュールに合わせて働き方を調整しやすくなります。
渋谷エリアには、未経験OKの長期インターンも数多く掲載されており、未経験からでも十分に活躍できます。
渋谷区を含む東京エリアは、長期インターンの経験者自体が全国的に見ても多いエリアです。そのため、就職活動で差がつくポイントは経験の有無ではなく、経験の「量・期間」になりやすい傾向があります。裏を返せば、経験がない状態から早期に一歩を踏み出すこと自体が、その後の期間・実績の差につながりやすいです。
未経験から始める場合は、研修やOJT体制が整っている企業を選ぶと、安心して業務に慣れていけるでしょう。