【未経験歓迎・代表直下】スタートアップの人事・採用・広報を経験できる長期インターン

時給 1,400円〜3,000円
週3日〜 / 週15時間〜
新橋駅から徒歩3分

エリートなキャリアにつながる!
「成長できるポイント」を解説!

成長ポイント執筆者アイコン

トレカプロ株式会社

代表取締役 岸田佳祐

スキルより、気持ちのいい人と働きたい。

トレカプロは、代表と取締役が事業を考え、AIを使って形にしている少数精鋭の会社です。

今回求めるのは、経験やスキルよりも、気持ちのいいコミュニケーションができ、素早く行動し、学び続けられる人。

人事・採用、広報、代表アシスタントの3領域を横断し、会社を動かす実務を経験できます。

Claude・CodexなどのAIを日常業務で活用しながら、基本業務の実行から企画・改善まで段階的に挑戦。

「今の自分を変えたい」「AIを使える側に回りたい」。そんな思いを、実践を通じて成長につなげられる環境です。

求人の概要

トレカプロは、トレーディングカード領域に特化したWebメディアを運営するスタートアップです。

AIを積極的に活用し、少数精鋭の組織でスピーディーに事業を展開しています。

今回募集するのは、人事・採用、広報、代表アシスタントの3領域を横断して担当する長期インターンです。

採用活動を通じて事業成長に必要な人材を集める。広報活動を通じて会社や事業の魅力を社外に伝える。代表・取締役の業務をサポートし、事業が円滑に進む環境を整える。

こうした会社運営に関わる実務を幅広くお任せします。

最初は求人媒体の更新、応募者対応、広報原稿の作成、日程調整、資料作成などからスタート。業務に慣れてきたら、採用施策の検討、広報企画、業務フローの改善などにも挑戦していただきます。

単なる事務補助ではなく、目の前の業務が会社全体にどうつながっているのかを理解し、自分で考えて行動できるようになることを目指します。

実務経験や専門知識は問いません。新しいことを学び、積極的に挑戦したい方を歓迎します。

以下のような仕事をお任せします!

会社の成長を支える3つの領域を横断して担当します。

人事・採用、広報、代表アシスタントのすべてに携わりながら、スタートアップの事業運営を実践的に学べるポジションです。

最初は手順が決まった基本業務からスタート。経験を積むにつれて、企画や改善など、より主体的に取り組む仕事にも挑戦できます。

【1】人事・採用|会社の未来をつくる人材を集める

事業成長に必要な人材を採用するため、求人の掲載から応募者対応、選考管理まで、採用活動の一連の業務に携わります。

具体的な仕事内容
・Green・Indeed・UT-Boardなどの求人媒体の管理・更新
・応募者との連絡、面談日程の調整
・採用管理システムへの情報登録・管理
・応募数や選考状況などのデータ集計・分析
・求人原稿の作成・改善
・採用活動の効率化や新しい採用施策の企画補助

単に応募者を管理するだけではなく、「どうすれば求める人材に求人が届くのか」「どのような採用方法が効果的なのか」を考え、採用活動そのものを改善する経験ができます。


【2】広報・PR|会社や事業の魅力を世の中に伝える

会社の取り組みや事業の魅力を社外に伝える広報活動に携わります。

具体的な仕事内容
・プレスリリースの原稿作成・配信補助
・企業・事業に関する広報記事の作成
・メディアや業界動向のリサーチ
・メディア関係者との連絡・調整
・広報コンテンツの企画・制作
・掲載実績や広報活動の効果確認

情報を発信するだけでなく、「誰に、何を、どのように伝えれば興味を持ってもらえるのか」を考える仕事です。

文章作成力や情報整理力に加え、相手の視点に立って物事を伝える力を身につけられます。


【3】代表アシスタント|経営陣の近くで会社運営を支える

代表・取締役の業務をサポートし、社内外のさまざまな業務が円滑に進むよう支える仕事です。

具体的な仕事内容
・代表・取締役のスケジュール管理、日程調整
・社内外の関係者との連絡・調整
・会議資料や各種書類の作成
・社内情報や業務データの整理・管理
・外部委託先との連絡、進捗確認
・定常業務の効率化や業務フローの改善

経営陣と近い距離で仕事をすることで、会社全体の仕事の流れや、意思決定の考え方に触れることができます。

また、複数の業務を並行して進めるための優先順位の判断や、関係者との調整力も身につけられます。


【4】AI活用|3領域に共通する仕事の進め方

トレカプロでは、Claude・CodexなどのAIツールを日常業務に積極的に取り入れています。

例えば、求人原稿や広報記事の下書き、情報収集、データ整理、定型業務の効率化などにAIを活用します。

AIに作業を任せるだけではなく、出力内容を確認し、自分で判断し、成果につなげることを重視しています。


【最初の3ヶ月の成長ステップ】

◼︎1ヶ月目|基本業務を習得する
3領域の実務を経験しながら、業務の進め方やAIツールの使い方を学びます。まずは正確に業務を進め、適切に報告・相談できる状態を目指します。

◼︎2ヶ月目|自分で考えて業務を進める
担当業務の優先順位を考えながら、自分で仕事を進めます。日々の業務で気づいた課題について、改善案を考え、実行します。

◼︎3ヶ月目|企画・改善に挑戦する
日常業務を安定して進めながら、採用活動や広報施策、社内業務の効率化などについて、自ら改善策を提案・実行することを目指します。

※成長ステップは目安です。習熟度や担当業務に応じて進めます。


こんな方におすすめ
・人事・採用や広報など、会社運営に関わる仕事に興味がある
・特定の職種に絞らず、幅広いビジネス経験を積みたい
・学生のうちから経営者の近くで仕事をしてみたい
・指示された仕事だけでなく、自分で考えて行動できるようになりたい
・AIを活用した新しい仕事の進め方を学びたい

実務経験や専門知識は不要です。

最初から仕事ができることよりも、素直に学び、周囲と協力しながら、任された仕事に責任を持って取り組めることを重視します。
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募集要項

シフト
週3日以上・週15時間以上を3ヶ月以上続けられる方
8:00〜17:00の間でフレックスに勤務可能
勤務地
東京都 港区 新橋1丁目12-9 新橋プレイス6F
福利厚生
・Claude(Claude Code)/ Codexのアカウントを会社負担で付与
・交通費支給(出社時)
雇用形態
業務委託契約
必須条件
・大学生・大学院生(学年不問)
・週3日以上・週15時間以上を3ヶ月以上続けられる方
・連絡にその日のうちに返信できる方
・人事・採用、広報、代表アシスタントの3領域すべてに前向きに取り組める方
※実務経験や専門スキルは一切問いません。
歓迎条件
・人事・採用、広報、事業運営など、会社を動かす仕事に興味がある方
・Claude・ChatGPT・CodexなどのAIツールを使ったことがある、または積極的に学びたい方
・接客、アルバイト、サークル活動などで、人との連絡・調整を経験したことがある方
・文章を書くことや、情報を整理することが好きな方
・今の自分に物足りなさを感じ、何か新しいことに挑戦したい方
・学生のうちから、社会人と同じように責任を持って仕事に取り組みたい方
求める人物像
・相手の立場を考え、丁寧で気持ちのいいコミュニケーションが取れる人
・連絡や返信が早く、相手を待たせないように行動できる人
・任された仕事を後回しにせず、最後まで責任を持ってやり切れる人
・わからないことを放置せず、自分から質問・相談できる人
・指摘やアドバイスを素直に受け止め、行動を変えられる人
・今の自分に満足せず、新しいことを学び、成長し続けたい人
・AIをただ使うだけでなく、仕事の成果につなげられるようになりたい人

選考プロセス

  1. STEP1
    ◼︎書類選考
    自己紹介文を中心に、興味・関心や学ぶ意欲を確認します。
  2. STEP2
    ◼︎代表との面談(1回)
    興味のある仕事や取り組み方、働き方を相互に確認します。専門知識の事前準備は不要です。
    ※お昼時間で調整できる方はランチ面談となります。
  3. STEP3
    ◼︎内定
    選考結果をご連絡し、稼働開始日を調整します。
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研修・教育制度

代表・取締役がClaude・Codexの使い方や仕事の進め方を直接説明します。まずは既存の手順に沿って実務を経験し、担当業務の成果を一緒に振り返りながら改善を重ねます。習熟度に応じて、企画・提案にも挑戦できます。

その他

「スキルより、気持ちのいい人と働きたい」という代表の考え方を大切にしています。小さなスタートアップだからこそ、代表・取締役と近い距離で仕事に取り組めます。最初の3ヶ月は育成の目安であり、契約期間を限定するものではありません。

会社情報

社名
トレカプロ株式会社
事業内容
私たちは、人間が本気で熱狂できる体験を提供する会社です。 AIの浸透、自動化が進む現代だからこそ、熱狂し、心が躍る「人間的な営みを最大化する」ことの価値が高まっています。半径5m以内で一緒に働く仲間と共に考え、人ならではの勝ち筋を見つけ、AIを活用し世界中のワクワクを増幅させます。
代表者
岸田佳祐