株式会社WAKUMIND
・成長できるポイント
0→1 の立ち上げフェーズに参画
オープン前後のブランド設計・集客戦略を丸ごと経験できます。
・SNS × 体験型ビジネスのグロースハック
TikTok／Instagramでフォロワーを伸ばし、予約数に直結させる実践スキルが身につきます。
・訪日旅行者マーケティングを学べる
英語・中国語LPづくりやOTA（Klook など）連携を担当し、インバウンド集客の基礎を習得。
・数値で事業を動かす経験
週次 P/L レポートを作成し、売上・客単価・広告 ROI をもとに次の施策を提案します
・シリアルアントレプレナー直下で裁量大
上司は 30 歳・4社起業／2社売却経験者
株式会社perfs
自分自身で考え、実行する力が身につくインターンシップです。
初めての経験でも問題ございません！
<このインターンの魅力>
◆“営業力”の土台が身につく
目標設定・リスト作成・提案・振り返りまで、実際の営業プロセスを一貫して経験。机上の空論ではなく、実践の中で「売る力」を磨けます。
◆役員・代表直下で、組織づくりに関われる
事業拡大フェーズだからこそ、営業戦略やチーム運営の仕組みづくりにも参加可能。営業組織の“立ち上げ”をリアルに体験できます。
◆小さな挑戦が積み重なる、裁量ある環境
インターンでも遠慮は不要。成長意欲に応じて、商談同席や企画提案などの機会もどんどん任せていきます。
株式会社アスソラ
①急成長中スタートアップでの主戦力としての経験
代表は日本銀行を経て、再エネ大手で複数の大型案件のマネージャーを務めた後に創業。2025年にシリーズAで、6.3億円の資金調達を行いました。
②多様な業務経験
少数精鋭で各自の裁量が大きいため、能力次第で大きな仕事をどんどんお任せします。起業を目指す方に最高の成長環境をご提供します。
みなりパートナーズ株式会社
① BIG4・大手経営企画、外資IT出身のメンバーから手厚くFBをもらえる
経営陣は大手総合コンサルティングファームのBIG4、大企業の経営企画、外資ITなどの出身者になります。
このような社員から直接FBをもらえる環境は貴重で、「限られたリソース内で最大限の成果を生み出す仕事術」や「仕事の全体感を把握した上での、経営視点の意思決定」を習得できます。
② 大手コンサル2・3年目と同様の経験ができる
実際のコンサルティング案件に参画し、資料作成、弊社メンバーが認めれば自身の領域を持ってクライアントフェイシングを経験できるため、学生でありながらコンサルティングファームの若手の経験ができます。
高田承継合同会社
① PEファンドで、M&Aの実務を体験できる
実際に買収を行う側の動きはプライベートエクイティ等ファンドや事業会社等の投資側に行かないと見れませんが、これを実際に体感してもらえます。
② 「外銀IBD」の内定に近づく
インターン生には、市場分析、競合分析、事業分析、財務分析、プレDD（デューデリジェンス）といったM&Aの重要業務を担っていただきます。これらは、外銀のIBD（投資銀行）部門での企業分析やバリュエーション、DDといった実務と多くの部分が重複しているため、インターンの段階から“投資銀行業務の実践的スキル”を身につけることが可能であり、IBDの選考において他の就活生よりもはるかに有利になります。
③ 「ハーバードMBA卒 → 大手PEファンド出身」の社長の元で学べる
代表はハーバード大学のMBAを卒業後、大手PEファンドの「インテグラル」というキャリアを経て、弊社を起業しています。
就活の相談や、今後の人生やキャリアの支援などもフルで行います。
④ 量を積むことができる
何事も量をやらないと質も運もついてきません。ソーシング（案件獲得のための営業活動）の戦略を練った上で、量も積んでもらいます。その中で効率化やより良いやり方を一緒に考えて実行することで、仕事の能力を高めてもらいます。（※稼働可能な時間等は考慮します）
匠技研工業株式会社
弊社の経営陣は皆、学生時代のインターン経験を通じて、事業を創る感覚を養いました。
だからこそ、私たちは若い学生メンバーの可能性を、心から信じています！
本気でコミットする学生メンバーには、幅広い裁量権をお渡しいたします。
◆ 匠技研工業インターンを、心からオススメする理由 ◆
① 経営陣のすぐそばで、新規事業のリアルを学ぶことができます！
鮮度MAXの最新情報に触れながら、ビジネスの知見を深めることが可能です。
② 「学生時代に一緒に働いた仲間」という、生涯の友に出会えるかもしれません。
部活やサークルと同じく何かに真剣に打ち込んだ経験とそこで得た人脈は、人生の大きな糧となるはずです！
株式会社ユーリア
・裁量の大きな環境で、経営メンバーや管理職と近い距離で仕事ができます。
・大手企業との取引や業務提携を行なっており、急成長中の会社です。
・組織立ち上げフェーズなので、インターン生も組織づくりや仕組みづくりに関われます。
株式会社Minato
◆高度な営業スキルが学べる
弊社の営業は単なる物売り営業ではなく、高単価のコンサルティング商材を上場企業等のクライアントにソリューション提案をするものになります。
具体的にはクライアントの課題をヒアリングしつつ提案に落とし込む形になるので、一人立ちした際は周りに圧倒的な差をつけられるスキルを学ぶことが出来ます。
◆実践的なマーケティングが学べる
弊社はNetflix、Meta出身の代表が設立した会社で、そこに集まるメンバーも楽天、サイバーエージェント等で圧倒的な成果を上げてきた方々になります。
外資企業のマーケティングの考え方や、日系大企業のマーケティングの考え方を肌で感じることができます。
株式会社Pacific Meta
・Web3というまだ未成熟市場の第一線で働くことができ、新しい事例を世の中に生み出す機会がある
・創業間もないスタートアップの事業成長に当事者として関わることができる
・グローバルな組織で働くことができる
Mantra株式会社
【ポイント： 「Global AI企業」で「AI推進する」超希少ポジション】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながらAI企業におけるAI活用推進に関わる経験が得られます。この経験は、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。
株式会社メモアカ
・サービス開発の最前線で業務に携わっていただけるので、技術の向上や経験を積むことができます。
株式会社CYANd
当社では、サイバーエージェント出身の代表のもとで、コピーライティングが学べます！
広告業界、Webマーケティング、エンタメ業界に興味がある方は、当社で就職活動でアピールできる経験をしてみませんか？
★ 未経験から本質的なコピーライティングスキルを身につく！
コピーライティングインターンとして、広告業務やコンテンツ制作に携わりながら、ターゲットに響くコピーを実践的に学べます。さらに、エンタメ×広告の分野に特化したコピー制作を行い、顧客のニーズに合った表現力や説得力を高めることができます。
株式会社Vision Platform
① 2023年10月に設立した新興ベンチャーキャピタルでありながら、BCG出身者、四大弁護士事務所出身者など優秀なビジネスパーソンが集結！金融や外資系コンサルティングファームに内定を持つ優秀なインターン生とのネットワーク構築ができます。
② 市場や企業分析、新規事業開発を通じて、ロジカルシンキング、リサーチ分析、モデリング（事業計画策定）、プロジェクトマネジメントなど、ビジネスに活きる多様なスキルを磨くことができます。
③ 金融に興味ある方、将来的に起業を目指したい方には、圧倒的な成長環境です。将来的には事業部の責任者ポジションとして正社員登用のキャリアパスもあります。
株式会社ギークハッシュ
弊社では、学生インターン生自らが直接売上を作るポジションに従事します。そのため、漠然とした"役割"による実績ではなく、ファクトに基づいた"数字"ベースの実績を作ることができます。
また、売上向上を目指す中で行う徹底的なリサーチと、少数精鋭チームだからこそ可能な高速PDCAを通して、一生使えるビジネス戦闘力を得ることができます。
株式会社Rebase
・会社説明や面談を経験する中で、人と話す力や魅力的に物事を伝える力が磨かれます。
・文章力が磨かれます。
・裁量の大きい環境なので、様々なことに挑戦することが可能です。
・経営陣との距離が近く、会社が動いていく様を間近で見ることができます。
株式会社アップグレード
実力に応じた裁量を渡しているので、圧倒的な学チカを手に入れることができます！
プレイヤーとして年間5000万以上売り上げているメンバーや、
学生ながら社会人のマネジメントをしているメンバー、
大きなプロジェクトの責任者として活躍しているメンバーも在籍しています。
成長意欲の強い学生に圧倒的成長環境を提供している自信があります！
Mogic株式会社
社員と同じフロアで、ウェブプロデューサーの働き方を実地で学ぶことができます。他部門にもインターン生が多く、就活の相談やキャリア形成を話すことで、自分の立ち位置を確認することができます。
株式会社CYANd
★ 未経験から営業スキルが身につく！
新規開拓から既存顧客フォローまで幅広い営業業務に携わりながら、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案をするスキルを実践的に学べます。さらに、エンタメ×広告の分野に特化した営業手法を身につけ、顧客の課題解決力や提案力を高めることができます。
★ やりたいことにチャレンジできる環境！
営業業務を中心に、マーケティング企画、商品開発、事業戦略など、さまざまな業務に携わることができます。
やりたいことがあれば、積極的に手を挙げて挑戦できる環境です。
成果を出すことを目標に、一人ひとりの成長をサポートし、キャリアの幅を広げるチャンスがあります！
株式会社タイムラボ
SAMURAI Security株式会社
未経験OKの長期インターン求人の入社時の最高時給は2500円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1395円で、95%の求人が時給1200円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年7月）
長期インターン求人全体の平均時給は1476円なので、未経験OKの長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が低い傾向があることがわかります。
未経験OKの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：9件、②週4日：14件、③週3日：98件、④週2日：51件、⑤週1日：3件となっており、平均の稼働日数は週2.9日です。（※ UT-Board 調べ/2026年7月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、未経験OKの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
未経験からでも長期インターンに参加することは可能です。むしろ、多くの企業は学生の成長意欲やポテンシャルを重視しているため、未経験者を積極的に受け入れています。特別な経験やスキルがなくて不安に感じているかもしれませんが、エンジニア職のような専門知識が求められる職種を除けば、未経験から長期インターンを始める学生がほとんどなので、安心して長期インターンに応募してください！
また、長期インターンに初めて参加する大学1、2年生は、大学1年生向けのインターン募集一覧や大学2年生向けのインターン募集一覧もチェックしてみましょう。
未経験から長期インターンを始める場合、「意味がない」や「やめとけ」といった意見を耳にするかもしれませんが、長期インターンに意味がないと感じるのは、未経験から始めるからではなく、インターンを始める目的がしっかりと定まっていないためです。長期インターンを始める際には、参加する目的を明確に言語化し、自分の目的を達成できそうな求人を選択しましょう。
長期インターンを始める目的としては、例えば以下のようなものが挙げられます。
意味がない長期インターンにしないための対策方法を解説している記事も参考にしてください。
未経験であること自体が、長期インターンの選考で不利になることは基本的にありません。多くの長期インターンの選考は、過去の経験というよりも、ポテンシャルや熱意を評価するために行われています。
長期インターンの選考に受からない時には、下で解説する自己分析や企業分析を徹底的に行いましょう。
未経験者におすすめの長期インターンの職種は以下の3つです。
マーケティングの長期インターンは、未経験でもOKの求人が多いです。ほとんどの企業では、マーケティングを基礎から学べる環境が整備されています。データ分析が好きな方や、クリエイティブにアイデアを考えることが得意な方は、未経験OKのマーケティングの長期インターン募集一覧をぜひチェックしてみましょう。
経営・企画の長期インターンは、未経験からでも活躍することができます。経営・企画職とは、事業立案や新商品の開発など、幅広いビジネス領域に携わりながら、事業全体を俯瞰するポジションです。一見ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、経営視点から汎用的なビジネスの基礎力を最速で習得できるため、初めての長期インターンにおすすめです。
営業の長期インターンは、未経験OKの求人がほとんどです。先輩のインターン生や社員が丁寧に指導してくれることが多く、未経験でも基本的なマナーから実践的なスキルまで習得することができます。商談を通じてコミュニケーション能力を鍛えたい方は、未経験OKの営業の長期インターン募集一覧をチェックしてみましょう。
未経験者でも参加可能なプログラミングの長期インターン求人は多数あります。研修制度が用意されていたり、先輩エンジニアのもとで学んだりできるため、長期インターンを通して、未経験からIT業界でエンジニアとして活躍することは十分に可能です。未経験からPythonを使用するインターンやデータサイエンスのインターンに参加することで、エンジニアとしての将来のキャリアを築くことができます。
未経験から長期インターンに応募する際には、自己分析、企業分析、想定質問 & 回答作りという選考対策を行うことが重要です。
まずは、以下のテーマについて、自分の過去の行動を振り返りながら言語化してみましょう。
自己分析を通じて、自分の強みや弱み、興味関心などがどのように将来のキャリアにつながるかを理解することができます。
次に、選考を受ける企業について、以下の項目を調べてみましょう。
企業分析を行うことで、長期インターンを通して企業がどのような人材を求めているかが推測できます。UT-Board上の求人ページや企業HPを参考にして1つずつ調べてみましょう。
最後に、自己分析と企業分析をもとに、面接で聞かれそうな質問に対する回答を作成していきましょう。長期インターンの面接でよく聞かれる質問の例としては以下が挙げられます。
以上のような想定質問に対して、自分の過去のエピソードと応募した企業の事業内容やカルチャーがマッチしていることを効果的にアピールできるような回答を作成しましょう。
上記の選考対策法は、長期インターンの面接対策について解説している記事に詳しく記載されているので、ぜひチェックしてみてください。
未経験から長期インターンを始める際は、主体性を持つことを強く意識しましょう。例えば、業務に関する専門知識やスキルは教えてもらうのを待つだけではなく、自ら主体的に学ぶ姿勢が重要です。未経験であるからこそ、主体的に業務に取り組んで熱意をアピールしましょう。
また、長期インターン未経験の場合は、長期インターンと大学の授業の両立が意外と課題になることが多いです。自分が何に時間を使っているのかを改めて整理し、スケジュール管理を徹底することが重要です。また、土日でも勤務できる長期インターンや週1日・週2日から参加できる長期インターンも検討してみましょう。
長期インターンと授業がかぶる時の対処法を解説している記事も参考にしてください。