服装髪型自由の長期インターン求人・募集一覧

・将来世代ならではの視点での新たな企画の提案・実行を通じ、自らが思い描いた未来が実現していくおもしろさ
・スタートアップでのインターンシップとは異なる、大企業ならではのダイナミックなビジネス経験　
・"ボランティアやNPOを通じた"社会課題解決ではなく、"ビジネスを通じて"社会課題を解決していくことのやりがいや難しさ

Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。

【ポイント①｜メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。

【ポイント②｜未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。

Tailorでは超大手企業のDXを加速するセールスアシスタントを募集しています。

【ポイント①｜一流のセールス・コンサル直下で経験を積める】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メガベン、大手コンサル出身メンバーが多数在籍。
大手外資IT SaaSでグローバルNo1経験を持つメンバーがメンターをします。

【ポイント②｜メンターによる徹底サポート】
メンターのサポートのもと、ITセールスの仕事をじっくり学ぶことができる環境が整っています。

【ポイント③｜大手企業との案件多数！】
クライアントは日本を代表する大手企業ばかり！IT営業としても社会人としても大きく成長できるインターンです。

エイトスのインターンは、単なる職業体験ではありません。事業のコアメンバーとして、AIを活用した製造業や建設業向けの環境・安全衛生サービスの企画開発に挑戦し、実践的なビジネススキルを磨きます。急成長する市場で希少性の高い専門性を築き、新規事業の立ち上げを最前線で推進する役割を期待しています。

【海外市場を舞台にリアルな事業課題へ挑戦】
アジア・中東・アフリカなどの成長市場で、市場調査や現地パートナーとの交渉に関わります。グローバルな事業推進力を磨くことで、総合商社への就職や自分で起業する際にも活きる「リアルなビジネスの感覚」を身につけられます。

◼︎経営直下での意思決定プロセスへの参画経験
・事業課題の発見 → 仮説立案 → リサーチ → 打ち手の設計 → 実行 → 効果検証まで、机上の空論ではなく“実際の事業を動かすプロセス”を体験できます。

◼︎高い基準での成果創出に対する圧倒的な当事者意識
・期待値の高い環境で、成果にコミットする姿勢と“やり切る力”が鍛えられます。
・自走力・責任感・スピードが、社会に出た瞬間の競争力になります。

◼︎上場準備フェーズのリアルを肌で感じられる
・上場準備フェーズの企業がどのレベルでスピードと品質を求めているのか、事業づくりの現場感とプロフェッショナルの基準を体験できます。

- 経営の意思決定を最前線で体験
- 社長・役員の直下で、意思決定の背景や判断基準を日々学べます
- レバレッジ思考と実行力が身につく
- 「会社成長につながる施策を素早く形にする」役割を担い、企画から実行までのプロジェクトマネジメント力が磨かれます
- 社内外を巻き込むコミュニケーション力が向上
- 社員・投資家・株主・協力者対応や採用広報など、多様な利害関係者との実務でチームで成果を挙げる力を鍛えられます
- 会社経営の基盤となるコーポレート業務を実戦で習得
- あらゆる企業活動のベースとなるコーポレート業務に携わることで、会社経営のロジックが身に付きます

・成長できるポイント
0→1 の立ち上げフェーズに参画
オープン前後のブランド設計・集客戦略を丸ごと経験できます。

・SNS × 体験型ビジネスのグロースハック
TikTok／Instagramでフォロワーを伸ばし、予約数に直結させる実践スキルが身につきます。

・訪日旅行者マーケティングを学べる
英語・中国語LPづくりやOTA（Klook など）連携を担当し、インバウンド集客の基礎を習得。

・数値で事業を動かす経験
週次 P/L レポートを作成し、売上・客単価・広告 ROI をもとに次の施策を提案します

・シリアルアントレプレナー直下で裁量大
上司は 30 歳・4社起業／2社売却経験者

自分自身で考え、実行する力が身につくインターンシップです。
初めての経験でも問題ございません！

<このインターンの魅力>
◆“営業力”の土台が身につく
目標設定・リスト作成・提案・振り返りまで、実際の営業プロセスを一貫して経験。机上の空論ではなく、実践の中で「売る力」を磨けます。

◆役員・代表直下で、組織づくりに関われる
事業拡大フェーズだからこそ、営業戦略やチーム運営の仕組みづくりにも参加可能。営業組織の“立ち上げ”をリアルに体験できます。

◆小さな挑戦が積み重なる、裁量ある環境
インターンでも遠慮は不要。成長意欲に応じて、商談同席や企画提案などの機会もどんどん任せていきます。

① BIG4・大手経営企画、外資IT出身のメンバーから手厚くFBをもらえる

経営陣は大手総合コンサルティングファームのBIG4、大企業の経営企画、外資ITなどの出身者になります。
このような社員から直接FBをもらえる環境は貴重で、「限られたリソース内で最大限の成果を生み出す仕事術」や「仕事の全体感を把握した上での、経営視点の意思決定」を習得できます。

② 大手コンサル2・3年目と同様の経験ができる

実際のコンサルティング案件に参画し、資料作成、弊社メンバーが認めれば自身の領域を持ってクライアントフェイシングを経験できるため、学生でありながらコンサルティングファームの若手の経験ができます。

① PEファンドで、M&Aの実務を体験できる

実際に買収を行う側の動きはプライベートエクイティ等ファンドや事業会社等の投資側に行かないと見れませんが、これを実際に体感してもらえます。


② 「外銀IBD」の内定に近づく

インターン生には、市場分析、競合分析、事業分析、財務分析、プレDD（デューデリジェンス）といったM&Aの重要業務を担っていただきます。これらは、外銀のIBD（投資銀行）部門での企業分析やバリュエーション、DDといった実務と多くの部分が重複しているため、インターンの段階から“投資銀行業務の実践的スキル”を身につけることが可能であり、IBDの選考において他の就活生よりもはるかに有利になります。


③ 「ハーバードMBA卒 → 大手PEファンド出身」の社長の元で学べる

代表はハーバード大学のMBAを卒業後、大手PEファンドの「インテグラル」というキャリアを経て、弊社を起業しています。
就活の相談や、今後の人生やキャリアの支援などもフルで行います。


④ 量を積むことができる

何事も量をやらないと質も運もついてきません。ソーシング（案件獲得のための営業活動）の戦略を練った上で、量も積んでもらいます。その中で効率化やより良いやり方を一緒に考えて実行することで、仕事の能力を高めてもらいます。（※稼働可能な時間等は考慮します）

弊社の経営陣は皆、学生時代のインターン経験を通じて、事業を創る感覚を養いました。

だからこそ、私たちは若い学生メンバーの可能性を、心から信じています！
本気でコミットする学生メンバーには、幅広い裁量権をお渡しいたします。

◆ 匠技研工業インターンを、心からオススメする理由 ◆
① 経営陣のすぐそばで、新規事業のリアルを学ぶことができます！
鮮度MAXの最新情報に触れながら、ビジネスの知見を深めることが可能です。

② 「学生時代に一緒に働いた仲間」という、生涯の友に出会えるかもしれません。
部活やサークルと同じく何かに真剣に打ち込んだ経験とそこで得た人脈は、人生の大きな糧となるはずです！

◆高度な営業スキルが学べる
弊社の営業は単なる物売り営業ではなく、高単価のコンサルティング商材を上場企業等のクライアントにソリューション提案をするものになります。
具体的にはクライアントの課題をヒアリングしつつ提案に落とし込む形になるので、一人立ちした際は周りに圧倒的な差をつけられるスキルを学ぶことが出来ます。

◆実践的なマーケティングが学べる
弊社はNetflix、Meta出身の代表が設立した会社で、そこに集まるメンバーも楽天、サイバーエージェント等で圧倒的な成果を上げてきた方々になります。
外資企業のマーケティングの考え方や、日系大企業のマーケティングの考え方を肌で感じることができます。

既存社員の業務のサポートをしていただくようないわゆる一般的なインターンとは異なり、事業開発のコアメンバーとして主体的に業務を行っていただくため、スタートアップに必要な知識や経験が実践を通して身につきます。その他、英語力が身に付く・活かせる／プログラミングが未経験から学べる等のスキル向上も見込まれます。

オフィスには定期的に経営者やファンドのオーナーをされている方などをお招きして交流の機会を設けております。様々な業界の第一線で事業や投資を行っている方々とのコミュニケーションはインターン生にとって大変刺激的な経験になります。多くのインターン生が大手マーケ・コンサルへの内定を出しています。

・Web3というまだ未成熟市場の第一線で働くことができ、新しい事例を世の中に生み出す機会がある
・創業間もないスタートアップの事業成長に当事者として関わることができる
・グローバルな組織で働くことができる

・Claude・Cursorを用いたAI駆動型開発を実務レベルで経験できます。「AIで開発した」実績は就活市場で希少で、エンジニア・コンサル・DX部門など幅広いキャリアで強い差別化ポイントになります。
・課題特定・技術選定・実装・効果検証まで一気通貫で担当できます。実装のみを担う一般的なインターンと異なり、選考で語れるエピソードの密度が圧倒的に高くなります。
・取締役と直接議論しながらプロジェクトを動かす経験は大企業インターンではほぼ得られません。経営視点での意思決定プロセスを間近で体感でき、将来の起業・戦略職を目指す方に特に価値の高い環境です。

・設立間もない0→1フェーズのスタートアップで、単なる開発作業に留まらない「事業を動かす経験」が積めます。
・Next.jsやTypeScriptを駆使した実装はもちろん、要件定義や商談への同席、プロジェクト管理まで、エンジニアの枠を超えた一気通貫のスキルが身につく環境です。
・東大の優秀な学生メンバーと切磋琢磨しながら、半年後にはフリーランスやPMとして活躍できるレベルの実践力を養成します。

「技術×ビジネス」の両輪を最速で回し、自らの手で会社をスケールさせる手応えは、他では得られない成長体験になるはずです。圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方の挑戦を待っています。

本インターンでは、要件定義→設計→実装→テスト→デプロイ→運用改善まで一気通貫で開発実務を経験できます。
顧客の要望を直接聞きながら、改善のサイクルも回していただきます。
最新のAIツールを駆使しながら、APIサーバー × フロントエンド × モバイルアプリ × AWS × v0のモダンな環境で、API設計・DB設計・UI/UX改善をやっていただきます。

就活では“自走して0→1の機能をリリースした”強いエピソードとして語れます。実ユーザーに価値を届ける体験が、将来のテックリード/ProductManagerへの最短距離になります。

◆ 要件定義から開発・導入まで一気通貫で経験できる
通常のインターンでは触れにくい「要件定義」「設計」「実装」「運用」の全工程に関わることができます。単なるプログラミングに留まらず、課題解決力とシステム設計力を磨けます。

◆ 経営層への近さと裁量の大きさ
プロジェクトによっては経営層に直接報告する場もあり、学生のうちからビジネスインパクトの大きい開発に携われます。大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす経験が可能です。

◆ エンジニアとしてのキャリア形成に直結
スタートアップ的なスピード感と大企業の安定感を併せ持つ環境で、即戦力として活躍できるエンジニアを目指せます。

・サービス開発の最前線で業務に携わっていただけるので、技術の向上や経験を積むことができます。

・VCから資金調達を受けていて東京大学などから支援を受けている急成長中のスタートアップでサービス作りに携わることで、技術だけでなく、経験を積むことができます。

・スタートアップでのインターン経験は就職活動にも大きなアピールポイントになります。

・難関大学や大学院出身で出版、エンタメ、IT、広告代理店や総合商社など各業界の最大手企業出身のメンバーと一緒に働くことで基本的なビジネススキルが身に付きます。