株式会社ship
公認会計士とエンジニア、両方の専門性を持つ代表の直下で働けます。少数精鋭の環境だからこそ、経営判断の現場を間近で体感し、ビジネスとテクノロジー双方の視点を同時に吸収できます。また、最先端AIを実務で積極的に活用しており、ツールを使いこなす力と、AIと協働する次世代のスキルが自然と身につきます。
株式会社ship
公認会計士とエンジニア、両方の専門性を持つ代表の直下で働けます。少数精鋭の環境だからこそ、経営判断の現場を間近で体感し、ビジネスとテクノロジー双方の視点を同時に吸収できます。また、最先端AIを実務で積極的に活用しており、ツールを使いこなす力と、AIと協働する次世代のスキルが自然と身につきます。
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
「AI×経理SaaS開発」の実務経験で、エリートキャリアへの最短ルートを歩みませんか。 AIの精度向上やファインチューニングなど、教科書では学べない先端技術を実務で経験。社員との密なチーム開発を通じ、コード品質への意識やモダンなワークフロー、ビジネスリテラシーも習得。業務系アプリ開発において市場価値の高い経理会計ドメインの知識を身に着けられることはもちろん、ハイレベルな環境で揉まれることで、就活での強力な自己PRになる「本物の技術力」が手に入ります。
株式会社hoppin
インド・中国という成長市場を舞台に、戦略とデザインの両方を学べるインターンです。
社長直下で、コーポレートサイトや各種ランディングページの企画・設計・改善を経験できます。数字を見ながらCVを生む情報設計を実践できるため、就活時に語れる「成果のあるポートフォリオ」と具体的なエピソードを得られます。
シースリーレーヴ株式会社
≪本インターンで、他社より圧倒的な成長ができる理由≫
20名規模の少数精鋭でありながら、大企業案件、ベンチャー経営者との直接のやり取り、BtoCサービスなど幅広い開発案件に関われることが弊社の強みです。
単なる作業者として一部の業務を任されるのではなく、実際の顧客案件に入り、顧客の課題を理解するところから、AIを活用した要件定義・設計・開発・改善まで関わっていただきます。
少人数だからこそ任される範囲は広く、顧客ニーズ、ユーザー視点、技術、事業、経営判断まで一気通貫で学べます。思考を止めず、他責にせず、現状を突破する力を磨きたい人にとって、圧倒的に成長できるフィールドです。
株式会社NEXX
実践を通じて「デザイン力」と「自律性」を同時に伸ばす。
このポジションでは、実際のサービス課題に向き合いながらFigmaを使ってUI/UXデザインを行います。
未経験からでも「デザインする → フィードバックをもらう → 改善する」のサイクルを回せる環境を整えているので、着実にスキルを積み上げられます。
チームで議論しながらデザインをブラッシュアップする経験を通じて、「自分で考えて提案する力」と「チームで成果を出す力」を同時に磨くことができます。
株式会社b＆q
私たちは自社システム開発を通じてDXを加速させています。
今回募集するのは、その基盤となるプロダクトを0→1で設計・実装できるポジション。
将来的にはSaaSとして外部提供し、数年後には業界に大きなインパクトを与える可能性を秘めています。
AI/LLMやクラウドを活用したアーキテクチャ設計から実装まで関われる機会は学生インターンとしては極めて稀少。
未来のSaaSを形にする挑戦をぜひ一緒に進めていきませんか？
Tricolage株式会社
急成長するインバウンド観光市場で、サステナブルな観光を本気で実現する現場に関われます。日常的に英語を使う国際的な環境は、就職後に強みとなる経験です。また外部コンサルと共に業務DXを構築する実践を通じて、AI開発スキルだけでなく課題解決力やプロジェクト推進力を磨くことができます。専門技術を社会的意義ある分野で活かし、グローバルかつ実践的に成長できることが、このインターンの大きな魅力です。
ノーチラス・キャピタル株式会社
① 戦略コンサルティングとM&Aの実務を経験できる！
弊社はM&A特化の戦略コンサルファーム。戦略立案～PMIまで全工程を学べ、経営陣（戦略コンサル・投資部門出身）からスライド・財務モデル等に直接FBを受けられます。戦コン・IBD・PE志望の学生に最適です。
② 戦略コンサル、外銀IBDの内定に近づく（ケース面接対策あり）
日々の業務を通じ戦コン出身者から思考法を学べるだけでなく、ケース面接練習やES添削など就活対策も充実。ケース面接のFBを直接受けられる貴重な環境です。
株式会社qia
AGI開発への参画
世界的にも例のないAGIプロジェクトに関わることで、未知の課題への対応力や創造力が鍛えられ、さらに、新たな理論や概念を迅速に理解し、自ら実装する力が身につきます。
機械学習の実務経験
Pythonを中心に深層学習・強化学習などのモデルを開発します。モデルアーキテクチャからの設計・開発であるため、高度なAI技術を獲得することができます。チーム開発のため、共同作業力・コード管理力・開発プロセスを経験できます。
主体性・責任感の醸成
まだ前例がなく挑戦的なプロジェクトであり、自分で考えて主体的に動くことが求められるため、自律的な行動力と責任感が身につきます。
株式会社qia
私たちは、汎用人工知能（AGI）の実現を目指し、その学習やふるまいを試す場として、ゲームのようなインタラクティブな環境を設計しています。
この職種では、そうした仮想空間のルールや構造を考え、視覚的な表現や操作体験に落とし込むところまで、幅広く関わることができます。
大手外資戦略コンサルファーム出身者であるマネージャーと二人三脚で進めるポジションであり、前例のない事柄に取り組むため、自ら問いを立て、試行錯誤を重ねながら形にする力が自然と育っていきます。
企画・デザイン・知能に関心のある学生にとって、視野を広げる貴重な経験になるはずです。
株式会社qia
まだこの世界にない“遊び”をゼロから創る仲間を募集しています。
私たちは、前例のないゲーム体験に挑むスタートアップです。企画や世界観づくりから関われるため、あなたの発想がダイレクトにゲームの核となり、プレイヤーの感情を動かします。
少数精鋭のチームで、職域の垣根を越えて試行錯誤しながら、スピード感を持って理想の体験を形にできる環境です。
常識に縛られず、新しい遊びを自分の手で生み出したい方をお待ちしています。
株式会社qia
このインターンでは、創業3年目のAIスタートアップの中核メンバーとして、「AGI（AI電子生命体）」と「ゲーム」を融合させる最先端のプロダクト開発に携われます。
最大の成長ポイントは、単なるゲーム開発に留まらず、「UnityによるAIモデルシミュレーション環境構築」という高度な技術を実践できる点です。また、「裁量を持って働く環境」で、まだ誰も完成させたことのないプロダクトを「一から作る」という「0→1」の貴重なプロセスを体験できます。
未知の領域で主体的に課題解決に取り組むことで、高度なUnityスキルと本質的な問題解決能力が飛躍的に養われるでしょう。
AnyMind Japan株式会社
AnyMind Groupは、アジアNo.1を目指すテクノロジーカンパニーです。
2016年にシンガポールで創業して以来、アジア全域を中心に急速な成長を遂げ、現在では15カ国24拠点に事業を展開しています。
あらゆる業界の企業やクリエイターにおけるビジネスインフラを確立し、ビジネスの枠を超え、社会全体に大きな影響を与えていきます。
皆さんとお会いし、お話しできることを楽しみにしています。
エントリーをお待ちしています！このポジションでは：
・生成AI、LLMなどに深く関われる
・経営層やシニアエンジニアとの距離が近く、成長機会が豊富
・インターン期間や週あたりの出勤日数など、柔軟に対応
株式会社ハルエネ
「AI×ビジネス」で次世代のスキルを身につける！
AI推進業務を通じて、最新のAI技術とビジネスの融合を学び、
次世代のスキルを磨くことができます。
他社のAI活用事例の調査・分析や、AIを活用した業務改善提案を通じて、
実践的な課題解決力や戦略的な思考を身につけましょう。
AI領域での経験を積みながら、企業の未来を共に創り上げるメンバーになりませんか？
合同会社RASA
積める経験は多岐にわたります！技術的なスキル向上だけではなく、マーケティングに関する知識や社会人としての基礎「ビジネススキル」を身に着けることができます。
プロフェッショナルな先輩が多く在籍していますので、そんな環境で「手を動かして学ぶ」ことが可能です。
燈株式会社
【未経験分野への挑戦と仲間との出会いが、あなたの成長を加速させる】
現在、7名のインターン生が在籍しており、うち2名が女性です（平均年齢は22歳）。
皆、「デザインが好き」「もっと成長したい」という向上心を持った仲間ばかり。
日々着実にUI/UXデザイナーとしての技術を磨いています。
未経験の分野にも気軽に挑戦できるカルチャーなので、自然と知識の幅が広がり、仲間との交流からも多くの「気づき」と「学び」が得られます。
好奇心や向上心を大切にするこの環境で、楽しみながらデザイナーとして成長し、将来に役立つスキルを身につけませんか？
アークエル株式会社
当社は「デジタルイノベーションで脱炭素化社会を実現する」をパーパスに、コンサルティングサービスや自社SaaS製品などの各サービスを展開しているクライメートテック企業です。
メンバーそれぞれの異なる分野の知識や経験を活かし、ソリューション開発、カーボンニュートラルやDXの領域で、クライアントのニーズに最適化された戦略を提案しています。
■インターンシップのポイント■
◎当社では、年齢や上下関係に捉われないディスカッションを大事にしているため、インターン生も積極的に議論に参加いただける環境です。
◎先輩コンサルタントからのFB等を通じ、資料の作成方法・まとめ方を習得することが可能です。
アークエル株式会社
当社は「デジタルイノベーションで脱炭素化社会を実現する」をパーパスに、コンサルティングサービスや自社SaaS製品などを展開しているクライメートテック企業です。
【開発環境】
■言語: TypeScript, JavaScript, Python
■クラウド：AWS
■インターンシップのポイント■
◎年齢や上下関係に捉われないディスカッションを大事にしているため、インターン生も積極的に議論に参加できる環境です。
◎実際にサービスを提供している製品の開発を担当していただくため、現場で通用する開発スキルを早期に身につけることができます！
株式会社WonderPalette
◆AIエージェント、生成AIを活用したプロダクト開発経験
- スタートアップでの高速な意思決定、開発サイクル
- ユーザ体験を考慮したUXの再構築、設計等の0→1の経験
◆大きな裁量による成長機会
- 代表や創業メンバーと密に連携しながら、プロダクトの設計から開発まで中心メンバーとして経験
理系におすすめの長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1717円で、64%の求人が時給1500円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年9月）
長期インターン求人全体の平均時給は1542円なので、理系におすすめの長期インターンは一般的な長期インターンと比べて時給が高い傾向があることがわかります。
理系におすすめの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：2件、②週4日：5件、③週3日：33件、④週2日：24件、⑤週1日：1件となっており、平均の稼働日数は週2.7日です。（※ UT-Board 調べ/2026年9月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.9日なので、理系におすすめの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
理系学生には、エンジニアなど理系学生が大学で学ぶことの多いプログラミングスキルを活かせる職種や、マーケティングやコンサルティング、金融・ファイナンスなど高い分析力が求められる職種がおすすめです。
エンジニアの長期インターンではPythonなどのプログラミング言語を使ったWebバックエンド・フロントエンドなどのソフトウェア開発やデータサイエンスや機械学習・AIの開発を行います。大学でプログラミングや機械学習について学んでいる理系学生は大学での学びを活かして活躍しやすいです。
マーケティングの長期インターンでは、SNS運用、SEOライティング、広告運用などのWebマーケティング業務や、CRM、LPO（ランディングページ最適化）を行います。コンテンツのクリック率や表示回数などのデータ分析の業務が多いので、分析が得意な理系学生が活躍しやすいです。
コンサルティングの長期インターンでは、クライアントが直面する事業戦略、新規事業開発、ITシステムの導入、経営課題に対して、 課題の発見から解決策の提案、実行支援まで行います。コンサルティング業務では、多様な課題を見つける必要があり、分析力のある理系大学生は活躍できます。
金融・ファイナンスの長期インターンは、VC・PEファンドや税理士事務所でのインターン、ヘッジファンドや資産運用会社でのインターンがあります。VC・PEファンドでは業界調査、財務分析、企業価値評価などを通じて企業の合併・買収（M&A）に関わり、税理士事務所では税務申告、決算書の作成などクライアント企業を税務・会計の側面からサポートします。最適な投資先を探す高度な分析力や複雑な数値を扱う会計の業務が多く、分析力があり、複雑な数値を扱うことに苦手意識のない理系学生が活躍できます。
理系学生は、5社以上のインターンに応募するのがおすすめです。UT-Board の調査によると、長期インターンの合格率は東大生でも 10%を下回る水準であり、1社のみの応募で合格するのは難しいでしょう。また、面接で聞かれる内容はアドリブでは対応が難しい質問が多く、入念な準備が必要です。
複数企業への応募を行う際の留意事項を詳しく説明した記事や、面接における具体的な対策方法を解説した記事をチェックしてみましょう。
研究の忙しい理系学生でも、長期インターンに参加することは可能です。週1日からOKの求人や、フルリモートのインターンや土日に働けるインターンなどに参加することで研究と長期インターンの両立は無理なくできるでしょう。特にエンジニア職などは、対面で業務を行う必要性が低く、フルリモートOKの求人が多いです。出社の必要がなく研究などが忙しくても参加しやすい上に、働く時間帯が自由な場合も多いため隙間時間などを使って両立しやすいです。
理系学生が長期インターンに参加するメリットや、研究と両立のためのポイントを詳しく解説した記事をぜひチェックしてみましょう。
大学院に進まない予定の理系学生は、2年生の間にインターンに参加するのがおすすめです。2年生の間に参加しておくと、3年生の夏頃から始まる就職活動でガクチカとしてアピールできるなど、就活を有利に進められます。一方、大学院に進む予定の理系学生は修士1年で就活をすることになるので、遅くとも大学4年までには開始するべきです。ただし、ビジネス経験を長く積んだ方が就活を有利に進められるため、できるだけ早めから参加することをおすすめします。
長期インターンをいつから始めるべきかを解説した記事もあわせてチェックしてみましょう。
UT-Boardなどの長期インターン求人サイトで探すのがおすすめです。UT-Boardは、東大生をはじめとするハイクラス向けの長期インターン求人サイトであり、高いプログラミング能力や専門的なスキルを持つ理系学生に最適です。また、エンジニア・プログラミング・マーケティング・金融などの職種やフルリモートや週1日からOKなどの働き方の条件でも絞れるので、自分にぴったりなインターンを探しやすいのが特徴です。長期インターンに参加する目的を明確にして、自分の状況に合った求人を見つけてみましょう。他の探し方についても知りたい方は、長期インターンの探し方を解説した記事をチェックしましょう。
理系学生は長期インターンに参加することで、他の学生と差別化できるガクチカが得られ、就活の選考を有利に進めることができます。理系学生は研究室などが忙しく長期インターンに参加していない人も多いため、長期インターンの経験は周りの学生と差別化しやすいです。特にエンジニア職など技術職での就職を目指す場合、インターンでの制作物をポートフォリオとして提出することで、インターンで積んだ経験や技術力を直接アピールでき、大きくプラスに働きます。戦略コンサルや外資系投資銀行など就活生からの人気が高い企業を目指す場合は、インターン生として実際のビジネス現場を経験することで、ケース面接やジョブ選考などの特殊な選考に対して筋の良い解答をできるようになり、内定が大きく近づきます。長期インターンの就職活動への活かし方については、長期インターンは就活に有利になる？東大生が実体験とともに解説！をチェックしてみましょう。
長期インターンは就活に有利になる？東大生が実体験とともに解説！
長期インターンが本当に就活に有利になるか、疑問を持つ方も多いと思われます。本記事では、長期インターンが就活に有利になる理由を、筆者の体験談を交えて紹介します！
【2026年9月最新】長期インターンの探し方8選！企業の選び方もすべて解説
本記事では、成長できる長期インターンの探し方を解説しています！それに加え、長期インターンの選び方も解説しておりますので、最後までご覧ください。
長期インターンの応募は何社が正解？複数社応募する時の注意点も解説！
長期インターンは何社応募すればいいか、疑問を持ったことはありませんか？結論、応募は5社程度がおすすめです。本記事ではその理由や複数応募の注意点などを解説します！
長期インターンの面接対策！ 頻出質問10選を回答例とともに解説～
本記事では、現役東大生が長期インターンの面接でよく聞かれる質問10選を解答例付きでご紹介します！面接時の注意点や面接までにやるべきことも徹底解説しています！
長期インターンはいつから始めるべき？学年・タイミングを徹底解説！
長期インターンを始める時期について徹底解説！学年別に始めるべき理由を解説。長期インターンを始める時期に関して悩んで来る人に必見の記事です。
理系は長期インターンに行けない？無理せず研究と両立する方法・探し方を徹底解説！
理系学生必見！長期インターンは忙しくていけない？長期インターンのメリットや研究との両立方法、探し方やオススメ職種を徹底的に解説します。