神奈川県の長期インターン求人・募集一覧

インド・中国という成長市場を舞台に、戦略とデザインの両方を学べるインターンです。
社長直下で、コーポレートサイトや各種ランディングページの企画・設計・改善を経験できます。数字を見ながらCVを生む情報設計を実践できるため、就活時に語れる「成果のあるポートフォリオ」と具体的なエピソードを得られます。

株式会社BLISSENCEのインターンでは、
マーケティング戦略立案や企画提案、クライアント対応など、実践的な業務を幅広く経験できます。月1回以上の1on1による定期フィードバックで、自分の強みと課題を明確化し、着実な成長へとつなげます。責任ある業務を少数精鋭チームで担うことで、自分らしいキャリアの仮説が立てられ、課題発見力や行動力など、どの業界でも活きる普遍的スキルも身につきます。就活や社会人に直結する本質的な成長を実現します。

★学生に任せる業務の特徴

◇圧倒的な“実践”経験
映画館の現場で動画配信サービスの魅力を直接伝え、企画提案や顧客対応、プロモーション施策の運営サポートまで幅広く担当。学生のうちからビジネスの最前線を経験し、圧倒的な実践力を身につけられます。

◇フィードバック文化による「根拠ある成長」
社内メンターとの1on1や週1回以上のフィードバックを通して、自分の強み・課題を明確化。言語化された成長軸で着実な成長を実感でき、スキルアップをサポートします。

◇自分らしいキャリアの設計
少数精鋭のチームで責任あるポジションを担いながら、自分だけのキャリアパスを模索可能。将来やりたいことが見えていない方も、現場経験を通じて“活きるフィールド”を見つけられます。

◇将来に直結するビジネススキル
課題発見力、仮説立案、行動力、自走力、振り返り力など、どの業界にも通用する土台となる力を、実践を通じて養えます。単なる職業体験ではなく“基礎となる思考力と行動力”を高め、就活や社会人生活に直結する成長を実現できます。

インターン20名在籍！
事業開始2年で数億規模のベンチャー企業。

社員の平均年齢は、24歳
遊びも仕事も全力で！

・若いチームで熱量を持った仲間が多数在籍
・営業だけでなくマーケティング/マネジメントも実施
・YouTube・Instagramを中心とした法人様のSNS支援事業

将来起業したい、周りより差をつけたい学生にはピッタリの環境です。

是非、一度オフィスにてお待ちしております！

ナウチャンネルは学生の方をターゲットにしたアプリなので、インターンの方には学生の立場からリアルな意見やアイディアを出してもらうことを期待しています。

また、ライブ配信技術を使った今までにない新しいコミュニケーションアプリで技術的にもユニークですし、グローバルのC向け領域で戦おうとしてる数少ない会社だと思うので、他の会社ではなかなか出来ない経験を得られると思います。

CEOは戦略コンサルティング会社出身なので、ビジネススキルを鍛える上でも最適な環境だと思います。

C向けアプリに興味があり、意欲のある学生と一緒に働けることを楽しみにしています！

・2億ダウンロード以上の大規模データに対して、分析基盤構築から顧客向けにアウトプットを届けるまでの工程を間近でご経験いただけます
・データ活用プロジェクトをイチから立ち上げて遂行するスキルを得ることを期待できます
・多様な業種や用途のアプリ群に対しての、汎用的なデータ活用機能の企画開発や運用ノウハウを学んでいただけます
・経験を積みたい分野でインターン課題に取り組むことができます

Genworkは、画像生成AIを活用したアパレルモデル試着の最先端スタートアップです！

外資系戦略コンサル×大手広告代理店出身の創業者直下で、リサーチや営業提案など幅広い業務に挑戦可能。またANRIなど著名VCからシード資金を調達済みで、世界展開を見据えた海外市場リサーチにも関われます。

最先端AI × アパレルというワクワクする領域で、戦略コンサル・総合商社・海外志向の強い学生や、起業に興味のある方にぴったり。就活でも自信を持って語れる“実践的な成長経験”が積める環境です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

•グローバルな環境でのコミュニケーション力UP
•営業の基礎から商談準備、顧客対応まで幅広く経験可能
•成長中の海外スタートアップのビジネスを間近で体感

成長意欲があり、主体的に取り組める方を歓迎します！

実際に自分も大学生の時インターン探しをしており、4年間の中でとにかく正しい力と視点を習得した上で自分のやりたいことやキャリアを決めたいと考えていました。

その中で必要な力は特に「思考力、リサーチ力、マーケティング力、営業力」の4つだと考え、できる限り早く大学1,2年生からこの4つの力を習得できるように実際にインターンをしてみて、努力しました。

するとインターンをする前よりも企業の見え方や自分のキャリアへの考え方が大きく変わり新しい視点で物事を見れるようになりました。 だからこそ、弊社で働くインターン生にも同じように新しい視点や新しい考え方を身につけるための土台としても活用してほしいと思います。

実際に業務で使用されるシステムを開発・改善することで、実務能力を証明する具体的なエピソードとして就活時にアピールすることができます。
また、急成長中の企業での実践経験は、将来的なキャリア形成に必要な柔軟性と問題解決能力を養うことができます。
弊社のインターンシップでを通じて、最新の技術開発のスキルを身に付けましょう。

■ 「優秀な仲間」と一緒に働ける

弊社は学生メインで構成されており、その全員が東大生です。優秀な仲間との貴重な繋がりができます！

また、在籍しているメンバーは「外資戦略コンサル」や「外資系投資銀行（外銀）」などトップ企業に内定しています。
先輩から気軽に就活のアドバイスなども受けられます！

■ 事業の立ち上げ方が分かる
キャリア教育事業という身近で学生視点も活かせるテーマで事業を立ち上げますので、分かりやすく、しかし高度に、事業立ち上げのエッセンスをお伝えいたします。

■ 10-20年のキャリアビジョンが描ける
戦略コンサル出身・14年間の経営経験がある代表直下で、多彩なキャリア事例をお伝えします。日常的に「濃密なOB訪問」ができますので、将来のキャリアイメージが明確になります。

■ 高いビジネススキルが身に付く
これまで戦略コンサル・オーナー社長・スタートアップ起業家など、優秀な方々から多くを吸収してきました。その中から「これは使える！」という本質的な技術を伝授いたします。

このインターンでは、実務レベルのデータ分析・AI開発・AWS環境構築を経験し、即戦力スキルを習得できます。データ分析やAIモデルの開発を通じて、課題発見力・問題解決力を養い、ビジネス視点でのデータ活用を学べます。
また、レポーティングやクラウド運用経験を積むことで、エンジニアだけでなくコンサルやPMとしての素養も身につきます。
就活では、「実際に手を動かし、成果を出した経験」としてアピールでき、他候補者と差別化が可能。技術適応力や業務理解を深めることで、将来のキャリア成長にも直結します。

・サービス開発の最前線で業務に携わっていただけるので、技術の向上や経験を積むことができます。

・VCから資金調達を受けていて東京大学などから支援を受けている急成長中のスタートアップでサービス作りに携わることで、技術だけでなく、経験を積むことができます。

・スタートアップでのインターン経験は就職活動にも大きなアピールポイントになります。

・難関大学や大学院出身で出版、エンタメ、IT、広告代理店や総合商社など各業界の最大手企業出身のメンバーと一緒に働くことで基本的なビジネススキルが身に付きます。

本インターンでは、下記を中心に担当いただきます。
①自社アート関連事業の新規事業開発の企画・推進
②クライアント向けの戦略コンサルティング等の調査サポート

新規事業開発やマーケティング戦略の企画・実行を通じて仮説立案→検証を高速で回し、戦略コンサル・大手Web系企業・スタートアップの経験がある代表のレビュー・伴走により実践的マーケスキルとロジカルで戦略的な思考が身に着きます。

頑張り次第ですが、就活では「ほぼ0からマーケティング体制を構築し、成果を出した」という話ができます。

上記スキルは、今後のキャリアとしてコンサル、大手Web・IT、スタートアップ、投資銀行等の進路でも役立ちます。

本インターンでは、下記を中心に担当いただきます。
①自社マーケ施策の企画〜実装
②クライアント向け市場調査など新規事業開発コンサルのサポート

SEO設計・LP制作・CRM運用を通じて仮説立案→検証を高速で回し、戦略コンサル・大手Web系企業・スタートアップの経験がある代表のレビュー・伴走により実践的マーケスキルとロジカルで戦略的な思考が身に着きます。

頑張り次第ですが、就活では「ほぼ0からマーケティング体制を構築し、成果を出した」という話ができると考えています。

上記スキルは、今後のキャリアとしてもコンサル、大手Web・IT、スタートアップ、投資銀行等いずれの進路でも役立ちます。

【座学では学べない、実践的なコンサルスキルが身に付く】
東大・戦略ファーム出身の代表と、実際のコンサルティング業務に参画させて貰え、座学では学べない、実践的なスキルセットを獲得することができます。

【学生時代に経験し辛い、事業買収→PMI→事業拡大の初期フェーズに深く入り込むことができる】
自社事業は文字通り、戦略から実行まで担当させてもらえます。実際に私も集客戦略→実行まで担当させていただいており、裁量権を大きく持たせていただいています。

Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。

【ポイント①｜メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。

【ポイント②｜未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。

Tailorでは超大手企業のDXを加速するセールスアシスタントを募集しています。

【ポイント①｜一流のセールス・コンサル直下で経験を積める】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メガベン、大手コンサル出身メンバーが多数在籍。
大手外資IT SaaSでグローバルNo1経験を持つメンバーがメンターをします。

【ポイント②｜メンターによる徹底サポート】
メンターのサポートのもと、ITセールスの仕事をじっくり学ぶことができる環境が整っています。

【ポイント③｜大手企業との案件多数！】
クライアントは日本を代表する大手企業ばかり！IT営業としても社会人としても大きく成長できるインターンです。

何より、AIと共にコンテンツを作る最先端の現場に立ち会えること。これからのライター・編集者は、AIと協働するのが当たり前になります。

また、役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、編集スキルを磨くことができます。創業初期のスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを体験できる環境です。

また、扱うコンテンツテーマがAI・AXという最新技術であることも魅力です。まだ世の中にあまり記事が存在しない「AX(AIトランスフォーメーション)」という概念を定義し、広めていく経験は、今後のキャリアにも大きく活きるはずです。

エイトスのインターンは、単なる職業体験ではありません。事業のコアメンバーとして、AIを活用した製造業や建設業向けの環境・安全衛生サービスの企画開発に挑戦し、実践的なビジネススキルを磨きます。急成長する市場で希少性の高い専門性を築き、新規事業の立ち上げを最前線で推進する役割を期待しています。