株式会社Brotial
マネージャー直下！データを元に事業をより良くする施策を提案・実行する企画インターン！◆リモート可
エリートなキャリアにつながる！
「成長できるポイント」を解説！
株式会社ANIMA GROUP
採用チームインターン
① 成果が裁量を生む、成長の好循環
成果を出すほど任される仕事の幅が広がる環境です！自分の貢献が次の挑戦につながるサイクルを実感できます。提案を理由なく否定しない文化・失敗を許容する風土が、この成長サイクルを後押しします！
②早期活躍するための研修「BOOT CAMP」
ビジネス基礎を集中的に学び、実践課題を通じてアウトプットまで一貫して取り組むことで、早期活躍を目指します。
③ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける環境
起業経験者やMBA取得者、メルカリ・リクルート出身者など、幅広い経験を持つメンバーと共に働くことで、実践的な知見や多様な視点に触れることができます。
成果を出すほど任される仕事の幅が広がる環境です！自分の貢献が次の挑戦につながるサイクルを実感できます。提案を理由なく否定しない文化・失敗を許容する風土が、この成長サイクルを後押しします！
②早期活躍するための研修「BOOT CAMP」
ビジネス基礎を集中的に学び、実践課題を通じてアウトプットまで一貫して取り組むことで、早期活躍を目指します。
③ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働ける環境
起業経験者やMBA取得者、メルカリ・リクルート出身者など、幅広い経験を持つメンバーと共に働くことで、実践的な知見や多様な視点に触れることができます。
過去に弊社でインターンをしていた学生は
以下のような企業に内定しています。
- 博報堂
- カバー
- 起業
- DeNA
- SmartHR
求人の概要
ANIMA GROUPは『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』事業創造グループです。
サービス提供を通じて「誰かの人生の可能性を広げ、人々が"好き"や"得意"を最大限発揮できる社会」をつくっていくことを目指し、領域問わず挑戦しています。
今回のポジションでは、各企業が事業に集中できるよう足元の業務はもちろん「制度」「仕組み」を用意することでサポートを行う、コーポレートチームにて以下のような業務に一緒に挑戦いただきたいと考えています。
・採用広報の企画 ~ 実行
・社内イベントの企画 ~ 実行
・新規事業チームのサポート
ect...
サービス提供を通じて「誰かの人生の可能性を広げ、人々が"好き"や"得意"を最大限発揮できる社会」をつくっていくことを目指し、領域問わず挑戦しています。
今回のポジションでは、各企業が事業に集中できるよう足元の業務はもちろん「制度」「仕組み」を用意することでサポートを行う、コーポレートチームにて以下のような業務に一緒に挑戦いただきたいと考えています。
・採用広報の企画 ~ 実行
・社内イベントの企画 ~ 実行
・新規事業チームのサポート
ect...
以下のような仕事をお任せします！
「好きや得意が溢れる社会を実現する」弊社の魅力を社内外へ発信するため、様々な企画を一緒に作っていただきたいと考えています。
■仕事内容
今回のインターンでは、ANIMA GROUPの組織や事業をより良くしていくための、企画・改善施策の立案をお任せします。
採用をはじめとした組織づくりに関する企画や、サービス運営の中で生まれる課題に対する改善施策の立案など、組織や事業をより良くするための企画に携わっていただきます。
マネージャーや事業責任者直下で多くの企画を立案/実行し、事業成長に繋がるアイデアを形にしていただきたいです。
【具体的な業務内容】
・データをもとにした課題分析・企画立案
・採用広報に向けた社員インタビューの企画・実施
・組織活性化に向けた社内イベントの企画・運営
・業務プロセスや運用の改善・仕組み化
・新サービスに関する仮説検証・改善施策の立案
■仕事内容
今回のインターンでは、ANIMA GROUPの組織や事業をより良くしていくための、企画・改善施策の立案をお任せします。
採用をはじめとした組織づくりに関する企画や、サービス運営の中で生まれる課題に対する改善施策の立案など、組織や事業をより良くするための企画に携わっていただきます。
マネージャーや事業責任者直下で多くの企画を立案/実行し、事業成長に繋がるアイデアを形にしていただきたいです。
【具体的な業務内容】
・データをもとにした課題分析・企画立案
・採用広報に向けた社員インタビューの企画・実施
・組織活性化に向けた社内イベントの企画・運営
・業務プロセスや運用の改善・仕組み化
・新サービスに関する仮説検証・改善施策の立案
募集要項
給与
時給：1,226円 ~
※. 能力・経験に応じて調整あり
※. 能力・経験に応じて調整あり
シフト
週2 ~ 3日、1日4h ~
※. 勤務時間や曜日などは相談可能です
※. 勤務時間や曜日などは相談可能です
勤務地
東京都 渋谷区渋谷 2-24-12渋谷スクランブルスクエア３９階
インターン生
5人在籍（※2026年09月24日時点）
福利厚生
・交通費支給（30,000円 / 月）
・フリードリンク / スナック
・昇給制度（在籍6ヶ月以上の方が対象となります）
・フリードリンク / スナック
・昇給制度（在籍6ヶ月以上の方が対象となります）
雇用形態
インターン契約
必須条件
・今の学生生活に物足りなさをを感じる
・「夢中になった」といえる経験が1つ以上ある
・周りから「素直だね」と言われた経験がある
・「夢中になった」といえる経験が1つ以上ある
・周りから「素直だね」と言われた経験がある
歓迎条件
・人との対面コミュニケーションをいとわない
・新しいもの好きな
・インターン経験がある
・他人をリスペクトできる
・新しいもの好きな
・インターン経験がある
・他人をリスペクトできる
求める人物像
・人の魅力を誰かに伝えることが好きな方
・誰かの役に立つ行動を率先して行える方
・挑戦に対し、前向きな気持ちを持ち続けられる
・誰かの役に立つ行動を率先して行える方
・挑戦に対し、前向きな気持ちを持ち続けられる
選考プロセス
-
STEP1書類選考
============
いただいた事前質問回答をもとに、1週間以内にご連絡をさせていただきます。
※. 追加質問などさせていただく場合がございます。 -
STEP2面接
============
オンラインにて、現場責任者との面接を実施いたします。
特にご準備いただくものはないため、
これまでの学生生活の中でのエピソードや経験などをざっくばらんにお話しくださいませ。
※. 一部ポジションは面接後に課題選考がございます。 -
STEP3内定
研修・教育制度
「入社後の流れ」
▽STEP 1：入社時説明と各種手続き
入社当日は会社概要や勤怠関連、オフィスルールなどの説明をさせていただきます。
その際に、業務で利用するツールのセッティング / 確認も合わせて行います。
入社説明後、チームごとのオンボーディングを行います。
業務内容、事業部ルール、仕事の進め方など、1人ひとりに向き合わせていただきます。
▽STEP 2：OJT
①：簡単な採用業務の実施（〜1ヶ月）
実務を通じて基礎的なビジネスマナーの習得や採用業務に慣れていただきます。
入社〜1ヶ月は毎週1回、直属の上長との1対1の面談(1on1)を実施させていただきますので、
困り事などがあれば速やかに相談できる環境となっています。
② ：採用施策に挑戦
ある程度業務に慣れていただいた後は、採用広報などオペレーティブな業務以外にも挑戦していただきたいと考えています。
そのほか取り組みたいことがあればフラットに相談することも可能です。
▽STEP 3：様々な業務に挑戦
1on1の内容やこれまでの成果を加味し、既存業務以外の新規プロジェクト推進など、
挑戦の幅を広げていただきます。
※. 入社後1ヶ月以降も隔週に1度の上長面談を正社員と同じく実施させていただきます。
※. 個別の目標設定を一緒に創り上げるなど、成長できる環境で業務に励んでいただいております。
▽STEP 1：入社時説明と各種手続き
入社当日は会社概要や勤怠関連、オフィスルールなどの説明をさせていただきます。
その際に、業務で利用するツールのセッティング / 確認も合わせて行います。
入社説明後、チームごとのオンボーディングを行います。
業務内容、事業部ルール、仕事の進め方など、1人ひとりに向き合わせていただきます。
▽STEP 2：OJT
①：簡単な採用業務の実施（〜1ヶ月）
実務を通じて基礎的なビジネスマナーの習得や採用業務に慣れていただきます。
入社〜1ヶ月は毎週1回、直属の上長との1対1の面談(1on1)を実施させていただきますので、
困り事などがあれば速やかに相談できる環境となっています。
② ：採用施策に挑戦
ある程度業務に慣れていただいた後は、採用広報などオペレーティブな業務以外にも挑戦していただきたいと考えています。
そのほか取り組みたいことがあればフラットに相談することも可能です。
▽STEP 3：様々な業務に挑戦
1on1の内容やこれまでの成果を加味し、既存業務以外の新規プロジェクト推進など、
挑戦の幅を広げていただきます。
※. 入社後1ヶ月以降も隔週に1度の上長面談を正社員と同じく実施させていただきます。
※. 個別の目標設定を一緒に創り上げるなど、成長できる環境で業務に励んでいただいております。
会社情報
社名
株式会社ANIMA GROUP
事業内容
【ANIMA GROUPとは】
弊社は『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』事業創造グループです。
サービス提供を通じて「誰かの人生の可能性を広げ、人々が"好き"や"得意"を最大限発揮できる社会」をつくっていくことを目指し、領域問わず挑戦しています。
2016年の創業から常に挑戦を続けることで、高い成長率と増収増益を達成してきました。創業から日は浅いものの、既に一般的な上場企業（グロース市場）の売上・利益水準となっています。
今後も誰かの「制約」を取り払うため、真摯に取り組み続けることで三方よしの成長を目指していきます。
【企業の特徴】
①挑戦機会の多さ
雇用関係に関係なく挑戦したい人が挑戦できるのがANIMA GROUPです。もちろん、挑戦したくない人を無理に挑戦させることはありませんが、挑戦を求める人には積極的に機会を提供しています。経験がないから、若いから、挑戦できない。ということは一切ありません。
バイトや学校とは全く違う環境だからこそ、実力を身につけてトップ企業へと内定したりスタートアップへ行ったり、弊社へとそのまま就職するということも多いです。
②ハイレベルな環境
現在ANIMA GROUPには急速に優秀な人材が集まってきています。メルカリやワークスアプリケーションズのようなITを代表する会社で勤めたメンバーもいれば、正社員18人のうちの5人が独立経験者という個人の名前で仕事をできる人が多く集まっています。
しかし、弊社は学歴や経歴のあるメンバーだけが輝いている環境でもありません。高卒のメンバーもいれば、教員免許を取った上でうちに新卒で入ったメンバーもいます。
「挑戦したい」という強い想いを持った方をANIMA GROUPは歓迎します。
③ANIMA GROUPに関わったメンバーの成長実績
挑戦機会の多いANIMA GROUPでは、インターン生はもちろん副業などで関わってくれたメンバーも成長していっています。
・大手企業への内定
・ジョブチェンジ
・責任者への抜擢
などさまざまな形で成長の実績が生まれています。
弊社は『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』事業創造グループです。
サービス提供を通じて「誰かの人生の可能性を広げ、人々が"好き"や"得意"を最大限発揮できる社会」をつくっていくことを目指し、領域問わず挑戦しています。
2016年の創業から常に挑戦を続けることで、高い成長率と増収増益を達成してきました。創業から日は浅いものの、既に一般的な上場企業（グロース市場）の売上・利益水準となっています。
今後も誰かの「制約」を取り払うため、真摯に取り組み続けることで三方よしの成長を目指していきます。
【企業の特徴】
①挑戦機会の多さ
雇用関係に関係なく挑戦したい人が挑戦できるのがANIMA GROUPです。もちろん、挑戦したくない人を無理に挑戦させることはありませんが、挑戦を求める人には積極的に機会を提供しています。経験がないから、若いから、挑戦できない。ということは一切ありません。
バイトや学校とは全く違う環境だからこそ、実力を身につけてトップ企業へと内定したりスタートアップへ行ったり、弊社へとそのまま就職するということも多いです。
②ハイレベルな環境
現在ANIMA GROUPには急速に優秀な人材が集まってきています。メルカリやワークスアプリケーションズのようなITを代表する会社で勤めたメンバーもいれば、正社員18人のうちの5人が独立経験者という個人の名前で仕事をできる人が多く集まっています。
しかし、弊社は学歴や経歴のあるメンバーだけが輝いている環境でもありません。高卒のメンバーもいれば、教員免許を取った上でうちに新卒で入ったメンバーもいます。
「挑戦したい」という強い想いを持った方をANIMA GROUPは歓迎します。
③ANIMA GROUPに関わったメンバーの成長実績
挑戦機会の多いANIMA GROUPでは、インターン生はもちろん副業などで関わってくれたメンバーも成長していっています。
・大手企業への内定
・ジョブチェンジ
・責任者への抜擢
などさまざまな形で成長の実績が生まれています。
代表者
額賀 勝輝
