株式会社Yottavias
株式会社Yottaviasは、
設立10周年になる2023年に東京証券取引所へ上場しました。
「目より先に手が肥えることはない」が成長できるポイントと思っています！
上場してから、M&Aやジョイントベンチャーなど提携依頼なども多く、今がチャンスです。
様々なことにチャレンジし、成長している企業の中に入って見る景色が、若い皆さんにとって何よりも成長に繋がると信じています。
XVOLVE GROUP
シリコンバレー発のスタートアップであるXvolveでは、他のインターンでは考えられないくらい圧倒的な裁量権があります。
そのため、Xvolveのインターン生には
★ ジョインして3ヶ月で新規事業責任者を担っている学生
★ 年間4億円の予算の運用を任されている学生
★ 10名以上のマネジメントしてチームを兼任する学生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています。
大役を任されるくらいの成長ができる理由には、専門スキルや課題解決力が身につくことはもちろんですが、それに加えて結果に対する【行動力・主体性・熱量】が求められるからです。
Quespo株式会社
ナウチャンネルは学生の方をターゲットにしたアプリなので、インターンの方には学生の立場からリアルな意見やアイディアを出してもらうことを期待しています。
また、ライブ配信技術を使った今までにない新しいコミュニケーションアプリで技術的にもユニークですし、グローバルのC向け領域で戦おうとしてる数少ない会社だと思うので、他の会社ではなかなか出来ない経験を得られると思います。
CEOは戦略コンサルティング会社出身なので、ビジネススキルを鍛える上でも最適な環境だと思います。
C向けアプリに興味があり、意欲のある学生と一緒に働けることを楽しみにしています！
株式会社トランスファーデータ
身に付くスキル
・社会人基礎力
・コミュニケーション能力
・課題解決能力
・営業力
株式会社エイジレス
20代で上場企業取締役を務めた社長をはじめ、起業・事業売却経験してきたメンバーが揃っており、働く中でIT業界における知見や非常に高いレベルのビジネススキルを身に付ける事ができます。
株式会社雛菊
株式会社Lime
現代社会では、自分らしさを表現できずに悶々としている人は、想像以上に多くいます。
自分らしく働き、自分らしく生活し、理想のライフプランを設計する。
そのような多くの人の「理想のジブン」を叶えることが自分の使命であり、
これからも「理想のジブン」を手に入れられるブランドを創造し続けます。
会社としては10ブランドを立ち上げ、100億を目指す大きなプロジェクト挑戦中です
「成りたい自分」を獲得したいかたは、一緒に自己実現を目指しましょう。
株式会社Lime
【このインターンで得られること】
・不動産営業の実務経験（机上じゃない）
・新規事業が立ち上がるリアルなプロセス
・経営視点での物件判断・数字感覚
・社会人と対等に話すコミュニケーション力
・「学生なのにここまでやるの？」と言われる経験
少数精鋭なので、一人ひとりの影響力が大きいです。
株式会社エイジレス
株式会社ScaleData
株式会社coly
①あなたの「好き」を仕事にできる
あなたの「好き」「やってみたい」をカタチにしましょう。
いいものを作るためには遠慮は不要。
どんなものでも構いません、未来を切り拓くあなたのアイデアを歓迎します！自分の「欲しい」を実現して、市場に小さな変革を起こしましょう。
②個人の力を試せる
チャレンジは日常茶飯事。
ご自身で裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能です。
③成功体験を積もう
新規事業の企画・プロモーション等、やってみたいことへ挑戦できます。
難易度が低いものから挑戦をサポートします。
主体性を持っていただくことはマストですが、道筋をできる限り整えるので成功体験を積みやすい環境です。
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表が創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
Philduct inc.
【経営陣と事業開発にチャレンジできる】
BCG、PwCなどの戦コン出身者や、メドレー、JMDC、等の医療系ベンチャー出身者とともに、海外のステークホルダーを巻き込んだ事業開発に取り組むことができます。企画から実行まで幅広い裁量権をお任せします。
【プログラミング力が身に付く】
日常的に、Python／JavaScript／GASなどの主要言語を扱います。
未経験から始められる方も多く、業務の中で自然と習得できます（もちろん、一定勉強は必要です）
また、AIもLLMからVibeCodingツールまで幅広く利用しており、この時代に必要なAIスキルも習得が可能です。（不定期で勉強会の開催もあり）
燈株式会社
＜このインターンで得られる経験＞
1. 手厚いメンターシップ
・ メンターによる1on1指導
・ キャリアパス相談の機会
2. 実践的なセールススキル
・ BtoBセールスの初期工程を経験
・ 最新のAI技術を活用したソリューション提案
・ データドリブンな商談プロセスの理解
3. テクノロジー業界の最前線
・ 急成長するAI SaaS市場のビジネス理解
・ DX・生成AIなど最先端の技術をキャッチアップ
・ スタートアップのスケールフェーズを体感
株式会社Albaly
ChatGPT・Claude・Geminiといった生成AIを業務レベルで使いこなす実践力が身につきます。5つの異なる事業領域（採用・営業・コンテンツ・海外進出・ライブ配信）を横断して経験できるのは、30名規模のスタートアップならでは。代表と直接やり取りしながら「数字で語る」思考習慣が身につき、就活でも「具体的な成果」を語れるようになります。優秀な方には卒業後の正社員・業務委託オファーもあります。
株式会社CyMed
本インターンでは、医療現場で実際に使われる自社プロダクトの開発に、要件定義から実装・改善まで一貫して関わります。単なる実装要員ではなく、「なぜこの仕様が必要か」「どうすれば業務が本質的に改善されるか」といった上流の思考から関与できるため、課題を構造化し、技術で解決する力が身につきます。少人数の開発組織のため、コードレビューや設計議論も密に行われ、実務レベルの技術力と論理的思考力が鍛えられます。将来、トップティア企業やスタートアップで通用する“再現性のある開発力”を身につけたい方に最適な環境です。
株式会社CyMed
本インターンでは、医療×ITという高い参入障壁を持つ市場において、事業成長をドライブする実践的なマーケティング力を身につけることができます。広告運用やSEO、コンテンツ企画といった施策単位の実行にとどまらず、数値分析をもとに仮説を立て、戦略を設計し、改善まで一気通貫で担います。経営陣と近い距離で意思決定に関わるため、「なぜこの施策を打つのか」という事業視点での思考力が磨かれ、将来コンサル・マーケ・起業などを志す上で再現性の高いスキルが得られます。
株式会社Cloverse
Genworkは、画像生成AIを活用したアパレルモデル試着の最先端スタートアップです！
外資系戦略コンサル×大手広告代理店出身の創業者直下で、リサーチや営業提案など幅広い業務に挑戦可能。またANRIなど著名VCからシード資金を調達済みで、世界展開を見据えた海外市場リサーチにも関われます。
最先端AI × アパレルというワクワクする領域で、戦略コンサル・総合商社・海外志向の強い学生や、起業に興味のある方にぴったり。就活でも自信を持って語れる“実践的な成長経験”が積める環境です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
株式会社Albaly
•グローバルな環境でのコミュニケーション力UP
•営業の基礎から商談準備、顧客対応まで幅広く経験可能
•成長中の海外スタートアップのビジネスを間近で体感
成長意欲があり、主体的に取り組める方を歓迎します！
株式会社DIK&Company
【最短「1年目」から客先に立つ、圧倒的な実践経験を得られる】
多くのコンサル会社では、入社から約3年間はプロジェクトマネージャーの補助として、ドキュメント作成、データ分析など作業的な仕事をメインに行います。
しかしDIKでは、インターン1年目からメイン講師またはプロの業務コンサルタントとして、お客様に対峙する経験ができます。最短で「上位1%」のツール操作スキルを身につけ、学生のうちから大手企業の人事部長・役職者を相手に商談やコンサル実務経験ができることが大きな特徴です。
実際、ほとんどのインターン生が1年目から担当者として業務を執行しています。
未経験からでも長期インターンに参加することは可能です。むしろ、多くの企業は学生の成長意欲やポテンシャルを重視しているため、未経験者を積極的に受け入れています。特別な経験やスキルがなくて不安に感じているかもしれませんが、エンジニア職のような専門知識が求められる職種を除けば、未経験から長期インターンを始める学生がほとんどなので、安心して長期インターンに応募してください！
また、長期インターンに初めて参加する大学1、2年生は、大学1年生向けのインターン募集一覧や大学2年生向けのインターン募集一覧もチェックしてみましょう。
未経験から長期インターンを始める場合、「意味がない」や「やめとけ」といった意見を耳にするかもしれませんが、長期インターンに意味がないと感じるのは、未経験から始めるからではなく、インターンを始める目的がしっかりと定まっていないためです。長期インターンを始める際には、参加する目的を明確に言語化し、自分の目的を達成できそうな求人を選択しましょう。
長期インターンを始める目的としては、例えば以下のようなものが挙げられます。
意味がない長期インターンにしないための対策方法を解説している記事も参考にしてください。
未経験であること自体が、長期インターンの選考で不利になることは基本的にありません。多くの長期インターンの選考は、過去の経験というよりも、ポテンシャルや熱意を評価するために行われています。
長期インターンの選考に受からない時には、下で解説する自己分析や企業分析を徹底的に行いましょう。
未経験者におすすめの長期インターンの職種は以下の3つです。
マーケティングの長期インターンは、未経験でもOKの求人が多いです。ほとんどの企業では、マーケティングを基礎から学べる環境が整備されています。データ分析が好きな方や、クリエイティブにアイデアを考えることが得意な方は、未経験OKのマーケティングの長期インターン募集一覧をぜひチェックしてみましょう。
経営・企画の長期インターンは、未経験からでも活躍することができます。経営・企画職とは、事業立案や新商品の開発など、幅広いビジネス領域に携わりながら、事業全体を俯瞰するポジションです。一見ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、経営視点から汎用的なビジネスの基礎力を最速で習得できるため、初めての長期インターンにおすすめです。
営業の長期インターンは、未経験OKの求人がほとんどです。先輩のインターン生や社員が丁寧に指導してくれることが多く、未経験でも基本的なマナーから実践的なスキルまで習得することができます。商談を通じてコミュニケーション能力を鍛えたい方は、未経験OKの営業の長期インターン募集一覧をチェックしてみましょう。
未経験者でも参加可能なプログラミングの長期インターン求人は多数あります。研修制度が用意されていたり、先輩エンジニアのもとで学んだりできるため、長期インターンを通して、未経験からIT業界でエンジニアとして活躍することは十分に可能です。未経験からPythonを使用するインターンやデータサイエンスのインターンに参加することで、エンジニアとしての将来のキャリアを築くことができます。
未経験から長期インターンに応募する際には、自己分析、企業分析、想定質問 & 回答作りという選考対策を行うことが重要です。
まずは、以下のテーマについて、自分の過去の行動を振り返りながら言語化してみましょう。
自己分析を通じて、自分の強みや弱み、興味関心などがどのように将来のキャリアにつながるかを理解することができます。
次に、選考を受ける企業について、以下の項目を調べてみましょう。
企業分析を行うことで、長期インターンを通して企業がどのような人材を求めているかが推測できます。UT-Board上の求人ページや企業HPを参考にして1つずつ調べてみましょう。
最後に、自己分析と企業分析をもとに、面接で聞かれそうな質問に対する回答を作成していきましょう。長期インターンの面接でよく聞かれる質問の例としては以下が挙げられます。
以上のような想定質問に対して、自分の過去のエピソードと応募した企業の事業内容やカルチャーがマッチしていることを効果的にアピールできるような回答を作成しましょう。
上記の選考対策法は、長期インターンの面接対策について解説している記事に詳しく記載されているので、ぜひチェックしてみてください。
未経験から長期インターンを始める際は、主体性を持つことを強く意識しましょう。例えば、業務に関する専門知識やスキルは教えてもらうのを待つだけではなく、自ら主体的に学ぶ姿勢が重要です。未経験であるからこそ、主体的に業務に取り組んで熱意をアピールしましょう。
また、長期インターン未経験の場合は、長期インターンと大学の授業の両立が意外と課題になることが多いです。自分が何に時間を使っているのかを改めて整理し、スケジュール管理を徹底することが重要です。また、土日でも勤務できる長期インターンや週1日・週2日から参加できる長期インターンも検討してみましょう。
長期インターンと授業がかぶる時の対処法を解説している記事も参考にしてください。