株式会社CYANd
【成長できるポイント】
★ 新規事業開発の全プロセスを体験！
アイデア創出から市場検証、ビジネスモデル構築、サービスローンチまで、新規事業開発の一連の流れを実践的に学べます。
スタートアップの創業期と同様の経験が得られるため、将来起業を考えている方にも最適の環境です。
★ Webマーケティングを活用した事業成長の方法論を習得！
当社の強みであるWebマーケティングの知見を活かした事業開発手法を学べます。
データ分析に基づく意思決定や効果的なマーケティング施策の立案など、現代のビジネス開発に不可欠なスキルを身につけられます。
燈株式会社
【未経験分野への挑戦と仲間との出会いが、あなたの成長を加速させる】
現在、7名のインターン生が在籍しており、うち2名が女性です（平均年齢は22歳）。
皆、「デザインが好き」「もっと成長したい」という向上心を持った仲間ばかり。
日々着実にUI/UXデザイナーとしての技術を磨いています。
未経験の分野にも気軽に挑戦できるカルチャーなので、自然と知識の幅が広がり、仲間との交流からも多くの「気づき」と「学び」が得られます。
好奇心や向上心を大切にするこの環境で、楽しみながらデザイナーとして成長し、将来に役立つスキルを身につけませんか？
アークエル株式会社
当社は「デジタルイノベーションで脱炭素化社会を実現する」をパーパスに、コンサルティングサービスや自社SaaS製品などを展開しているクライメートテック企業です。
【開発環境】
■言語: TypeScript, JavaScript, Python
■クラウド：AWS
■インターンシップのポイント■
◎年齢や上下関係に捉われないディスカッションを大事にしているため、インターン生も積極的に議論に参加できる環境です。
◎実際にサービスを提供している製品の開発を担当していただくため、現場で通用する開発スキルを早期に身につけることができます！
株式会社WonderPalette
◆AIエージェント、生成AIを活用したプロダクト開発経験
- スタートアップでの高速な意思決定、開発サイクル
- ユーザ体験を考慮したUXの再構築、設計等の0→1の経験
◆大きな裁量による成長機会
- 代表や創業メンバーと密に連携しながら、プロダクトの設計から開発まで中心メンバーとして経験
株式会社Medical Shift
◾️ビジネスに興味があり裁量を持って働きたい方におすすめ
弊社は歯科医療領域×ITで急成長中のスタートアップ企業です。そのためインターン生にも幅広い業務を依頼させていただきます。 SNS広告やリスティング広告の運用・改善や社員と一緒に営業先で商談したりなど裁量を持って働くことができます。
実際に現在も複数のインターン生が活躍しており、インターン生で事業責任者を任せた経験あります！
株式会社グローバ
このインターンでは、経営者や人事担当者と直接対話し、企業の課題を解決する提案力を実践的に学べます。
論理的思考力・交渉力・目標達成力を鍛え、社会人レベルの営業スキルを獲得！
実際に、過去のインターン生は営業未経験からアポ獲得に成功し、見違えるほどの成長を遂げています。
その経験を活かし、コンサル・IT・メーカーなど幅広い業界での内定を勝ち取っています。
株式会社HerTech
HerTechでの長期インターンでは、就活/起業に役立つ多くの経験が可能です。
ビジネスの実践を積みたいと考える皆様に対して、質の高い経験を提供できることが弊社の強みです。
・カスタマーサクセスの実務スキル： 受講生の目標設定やフォローアップ、課題解決の提案を通じて、顧客目線を重視したコミュニケーション力を実践的に習得
・事業成長の最前線に関わる：急成長中事業で、受講生の満足度向上やサービス改善に携わり、事業拡大を支える意思決定に直接関与
・データドリブンな思考力：学習データや顧客満足度を分析し、最適なサポート戦略を策定・実行するプロセスを経験しながら、論理的な問題解決力を磨く
株式会社HerTech
HerTechでの長期インターンでは、就活/起業に役立つ多くの経験が可能です。
ビジネスの実践を積みたいと考える皆様に対して、質の高い経験を提供できることが弊社の強みです。
[本長期インターンで得られる経験]
・実践的セールススキル：クロージングからフォローまで学び、営業基礎を体系的に習得
・事業最前線を体感：急成長スタートアップで売上を担う役割を経験
・データドリブン思考力：施策分析を通じ論理的思考・数値感覚を養う
・社会貢献性：女性のキャリア支援で人生にポジティブなインパクトを実感
株式会社HBD
★インターン生でもM&A実務を経験！
M&A業界は年収ランキングでトップクラスを誇り、経験者の市場価値は圧倒的です。しかしその複雑さと参入ハードルの高さから、M&A実務を経験できる機会はごく限られています。HBDでは、社員とチームを組みM&Aのリアルを経験できます。実務経験を積み、圧倒的な成長を遂げられる環境を提供します！
★キャリアと社会にインパクトを
M&Aを通じて企業や社会に新たな価値を創出する実践経験を積めます。M&Aは企業成長の中枢を担うため、ここで得られた経験はどの分野でも再現性が高く、キャリアの大きな武器となります。第一線で活躍する力が身に付けられると自信をもってお勧めします！
株式会社wevnal
弊社は、生成AI技術を提供するグローバル企業からも注目される自社サービスを開発している生成AI活用企業です。
BOTCHANをはじめとする自社プロダクトに直接貢献し、実務レベルのAI開発環境で経験を積むことができます。
論文や技術調査で得た知見を実際のプロダクト改善や新機能提案に活かすなど、学びをプロダクトに還元できる環境を提供します。
株式会社STRACT
・急成長中スマートフォンアプリの新規事業に携わることができる
・経験豊富な先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトマネージャーとして業務を担当できる
・複数名の学生インターンの方が在籍しており、受け入れの土壌があることに加え、何か躓くことがあった時に相談しやすい環境
ビルドAI株式会社
当社は日本のAI業界を変革すべく、戦略を策定し、すべからく実行しています。
創業者はブロックチェーン領域で起業後、東証プライム上場企業に事業を売却。その後、マッキンゼーに入社し、日本オフィス初の生成AIプロジェクトに従事していました。他メンバーもMBB出身者多数のスタートアップです。
インターン生は代表やMBB出身メンバーと密に連携し、SEOライティングやメディア運営を通じて、スタートアップの成長を直接支える経験を積めます。また最新AIへの深い知見を得ながら、AI業界の最前線で発信力と戦略的思考を磨くことができます。あなたが書いた記事がAI市場の成長に影響を与え、業界の発展を加速させます。
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています
そのため、弊社の営業インターンでは、
★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
株式会社100
当社で活躍するコンサルタントと共に、実践的な業務に関わっていただくため、以下を習得できます。
・デジタルマーケティングの考え方・戦略の理解
・AIを活用したコンテンツマーケティング
・HubSpotの活用方法および認定資格
株式会社100
当社で活躍するコンサルタントと共に、実践的な業務に関わっていただくため、以下を習得できます。
・DXコンサルティングの基礎
・希少性の高い、HubSpotの設定知識
・クライアント向けの資料作成ノウハウ
WED株式会社
・国内最多10億枚以上のレシートから得た、膨大な購買データに触れることができます。
・課題抽出から効果検証、分析・レポーティングまで、幅広い経験を積むことができます。
・業務プロセス改善や各種ツールを用いた自動化・標準化など、事業成長や顧客貢献の最大化に向けた施策提案から実行まで経験を広げることができます。
・裁量の大きな環境で、経営メンバーやマネージャーと近い距離で仕事ができます。
株式会社Minato
・実践的なマーケティングスキル
実際のブランド運用を通じて、データ分析や市場トレンドを活用したマーケティング戦略を学べます。
・SNS運用の専門知識
Instagramでの投稿作成やフォロワー増加のためのノウハウを実践的に習得。
・Meta・Netflix Japan出身の代表と近くで働く経験
今回の募集は代表直下のポジションになり、将来役に立つ実践的且つ最先端の知識と経験を得ることが可能です。
ハイタレント株式会社
■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した6期目のスタートアップ企業です
■成長できるポイント
・戦略コンサルティングファーム出身の役員直下で働けるため、圧倒的な思考量、行動量を得たい方は必見です
・戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行を経験したフリーランスの方との接点が多く、業界への深い理解を得ることができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
株式会社Zealox
創業から培ってきたWebマーケティング力を強味に大きく2つの事業展開を行なっております。 スクール事業/SNS運用事業と事業としては全く異なる領域ですが、「人の行動心理学を考え、【世の中にインパクト】を与える。」という共通したミッションをもとに事業を展開しています。
株式会社ジンザイベース
弊社は、昨対比200%以上の成長を継続する、外国人社員比率80%超えのちょっと特殊なベンチャー企業です。
現在、第四期を迎え、社員数は30名をも超えました。30人の壁を越えるための今期の全社ミッションとして、「今まで代表取締役が一人で行なっていたセールス業務をメンバーに権限移譲し、組織的・科学的新規顧客を獲得していくチーム構築」を目指しています。
今、弊社のインターンにご応募いただけると、連続起業家や某スキマバイト運営企業でインサイドセールス部門の立ち上げ責任者の元、セールス部門（インサイドセールス・フィールドセールス）の新規立ち上げを文字通り0から実体験していただけます。
大学3年生向けの長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1508円で、66%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均時給は1508円なので、大学3年生向けの長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
大学3年生向けの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：8件、②週4日：16件、③週3日：98件、④週2日：69件、⑤週1日：5件となっており、平均の稼働日数は週2.8日です。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、大学3年生向けの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
長期インターンを始めるのは大学3年生からでも遅くありません。大学3年生から長期インターンを始めても、ガクチカとして就活で自信をもって話せるエピソードを作り、就活を有利に進めることが可能です。むしろ、就活と並行して長期インターンで業務に取り組むことで、「いま感じているリアルなこと」をそのまま就活の面接で話すことができ、説得力のあるエピソードとなります。
ただし、大学3年生から長期インターンを始めるのは遅くないとはいえ、なるべく早く始めるに越したことはないです。就活のために長期インターンを始めるか迷っている学生は、今すぐに応募するようにしましょう。
就活や授業がどうしても忙しく長期インターンをすぐには始められないという大学3年生は、春休みや夏休み、冬休みから始めることで、長期インターンにまとまった時間を費やすことができ、業務を早期に習得できるためおすすめです。
長期インターンが就活で有利になる理由について解説している記事も参考にしてください。
大学3年生におすすめの長期インターンの特徴は以下の3点です。
就活で志望する業界・職種が既に定まっている場合には、その業界・職種と業務内容が近い長期インターンに応募するのがよいです。
例えば、コンサルティング業界を目指している場合には、コンサルティングの長期インターンやシンクタンクのインターンがおすすめです。
金融業界を目指している場合には、金融・ファイナンスの長期インターンや、VC・PEファンドの長期インターンがおすすめです。
また、エンジニアを志望している理系の大学3年生は、エンジニアの長期インターンや機械学習のインターンをチェックしてみましょう。
長期インターンで人気の職種を紹介している記事も確認してみましょう。
就活で難関企業の志望する場合には、その業界の内定者を輩出している企業の長期インターンに参加するのがおすすめです。志望する業界の内定者を輩出した企業で働くことで、志望する業界に必要な能力やスキルが重点的に鍛えられたり、志望する業界に関するリアルな情報を得られたりすることがあります。
例えば、戦略コンサルを目指す場合には戦略コンサルに内定者を輩出した企業の長期インターン、外銀を目指す場合には外銀に内定者を輩出した企業の長期インターン、総合商社を目指す場合には総合商社に内定者を輩出した企業の長期インターンに応募しましょう。
志望する業界や職種が特に定まっていない場合には、成果が数値で表れやすい職種の長期インターンに参加するとよいです。就活の面接では、成果が数値で定量的に表されるガクチカを語ることで、成果の大きさが面接官に伝わりやすく、より説得力のあるエピソードとなります。
例えば、マーケティングの長期インターンでは、ターゲットに合わせて広告戦略を実行したり、記事コンテンツを作成したりするため、クリック数やページの閲覧者数といった形で成果が数値で表れやすく、高い評価を得られるガクチカとなりやすいです。
また、営業の長期インターンも、商談を通して「売上」や「成約数」など、成果を数値で表しやすいため、就活でガクチカとしてアピールしやすいです。
大学3年生は、最低でも3社のインターン求人に応募するようにしましょう。長期インターンの選考は倍率が非常に高いため、就活までの時間が短い大学3年生は、複数の企業の長期インターン選考にチャレンジすることで、少しでも採用の確率を上げるようにしましょう。
長期インターンは何社応募するべきかについて解説している記事も参考にしてください。
大学3年生が長期インターンと就活をうまく両立させるための方法は以下の2つです。
大学3年生が長期インターンと就活を両立させるためには、スケジュール管理を徹底することが必須です。
Googleカレンダーやtimetreeなどのカレンダーアプリを使って、スケジュールを見える化するのがおすすめです。プライベート用や長期インターン用などとカレンダーが分かれている学生は、Lynx（旧Timelab）というツールを使えば、複数のカレンダーアプリを同期することができるので活用してみましょう。特に、理系学生は、長期インターンと研究、就活をうまく両立させる必要があるため、スケジュール管理を徹底してください。
大学3年生が長期インターンと就活を両立させるためには、長期インターン先の企業に早めに相談して業務を調整することが重要です。
「〇月から就活で忙しくなるため、稼働時間を減らしたい」という相談は、最低でも1ヶ月前には企業に伝えるようにしましょう。企業側も学生の就活には理解があるケースが多いため、誠実に相談すれば柔軟に対応してくれる場合がほとんどです。
また、週1日・週2日からOKの長期インターンやフルリモートの長期インターンであれば、稼働時間や働くタイミングを柔軟に調整しやすいので、就活で忙しい大学3年生でも無理なく長期インターンに参加することができます。
長期インターンと就活を両立させる方法について詳しく解説している記事も確認してみましょう。
長期インターンの経験をガクチカとして効果的に伝えるためには、以下の3点を意識しましょう。
長期インターンに参加した動機を明確にするようにしましょう。ガクチカにおいて、「なぜその業界・職種を選んだのか」や「何を得ようとしていたのか」など、長期インターンに参加した目的を明瞭に書くことで、「目標に対して主体的に行動できること」や「ビジネスにおいて目的意識を持って挑戦できること」を採用担当者にアピールできます。
長期インターンでの成果は数字で表すようにしましょう。ガクチカにおいて、単に「成長した」と表現するよりも、「アポイントの獲得率を10％向上させた」や「月間PV数を1.5倍に伸ばした」など、成果を定量化してください。成果を数字で表すことで、成果の凄さが採用担当者により明確に伝わります。
長期インターンの経験をガクチカにする際には、自分が学んだことを具体的に伝えることが重要です。例えば、以下のようなポイントを意識して整理するとよいでしょう。
長期インターンを通して得た変化やスキルを踏まえて、「だからこそ志望企業で働きたい」という志望動機との接続を意識することがポイントです。
長期インターン経験をガクチカとして書く方法を解説している記事も参考にしてください。
大学3年生から長期インターンに参加する時には、何のためにインターンに参加するのかを整理しましょう。長期インターンに参加する目的が不明瞭なままだと、あまり興味のない業務を担当することになってしまい、就活までの貴重な期間を無駄にしてしまう危険性が高まります。
長期インターンに参加する目的の例を以下に示すので、応募する前に、改めて長期インターンに参加する理由を考えてみましょう。
長期インターンにおける目的設定の重要性について解説している記事も参考にしてください。
