未経験OKの長期インターン求人・募集一覧

未経験からでも長期インターンに参加することは可能です。むしろ、多くの企業は学生の成長意欲やポテンシャルを重視しているため、未経験者を積極的に受け入れています。特別な経験やスキルがなくて不安に感じているかもしれませんが、エンジニア職のような専門知識が求められる職種を除けば、未経験から長期インターンを始める学生がほとんどなので、安心して長期インターンに応募してください！

また、長期インターンに初めて参加する大学1、2年生は、大学1年生向けのインターン募集一覧や大学2年生向けのインターン募集一覧もチェックしてみましょう。

未経験から長期インターンを始める場合、「意味がない」や「やめとけ」といった意見を耳にするかもしれませんが、長期インターンに意味がないと感じるのは、未経験から始めるからではなく、インターンを始める目的がしっかりと定まっていないためです。長期インターンを始める際には、参加する目的を明確に言語化し、自分の目的を達成できそうな求人を選択しましょう。

長期インターンを始める目的としては、例えば以下のようなものが挙げられます。

• 就活を有利に進められるように、実践的なビジネスに挑戦したい！
• 将来は起業したいので、スタートアップの経営陣の下でビジネススキルを磨きたい！
• 他の大学の優秀な学生と関わって刺激を受けたい！

意味がない長期インターンにしないための対策方法を解説している記事も参考にしてください。

未経験であること自体が、長期インターンの選考で不利になることは基本的にありません。多くの長期インターンの選考は、過去の経験というよりも、ポテンシャルや熱意を評価するために行われています。

長期インターンの選考に受からない時には、下で解説する自己分析や企業分析を徹底的に行いましょう。

未経験者におすすめの長期インターンの職種は以下の3つです。

1. マーケティング

   マーケティングの長期インターンは、未経験でもOKの求人が多いです。ほとんどの企業では、マーケティングを基礎から学べる環境が整備されています。データ分析が好きな方や、クリエイティブにアイデアを考えることが得意な方は、未経験OKのマーケティングの長期インターン募集一覧をぜひチェックしてみましょう。

2. 経営・企画

   経営・企画の長期インターンは、未経験からでも活躍することができます。経営・企画職とは、事業立案や新商品の開発など、幅広いビジネス領域に携わりながら、事業全体を俯瞰するポジションです。一見ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、経営視点から汎用的なビジネスの基礎力を最速で習得できるため、初めての長期インターンにおすすめです。

3. 営業

   営業の長期インターンは、未経験OKの求人がほとんどです。先輩のインターン生や社員が丁寧に指導してくれることが多く、未経験でも基本的なマナーから実践的なスキルまで習得することができます。商談を通じてコミュニケーション能力を鍛えたい方は、未経験OKの営業の長期インターン募集一覧をチェックしてみましょう。

未経験者でも参加可能なプログラミングの長期インターン求人は多数あります。研修制度が用意されていたり、先輩エンジニアのもとで学んだりできるため、長期インターンを通して、未経験からIT業界でエンジニアとして活躍することは十分に可能です。未経験からPythonを使用するインターンやデータサイエンスのインターンに参加することで、エンジニアとしての将来のキャリアを築くことができます。

未経験から長期インターンに応募する際には、自己分析、企業分析、想定質問 & 回答作りという選考対策を行うことが重要です。

1. 自己分析

   まずは、以下のテーマについて、自分の過去の行動を振り返りながら言語化してみましょう。

   • 今までに力を入れてきたこと
   • 自分のモチベーションの源泉
   • 自分の強みと弱み
   • 10年後の自分の将来像

   自己分析を通じて、自分の強みや弱み、興味関心などがどのように将来のキャリアにつながるかを理解することができます。

2. 企業分析

   次に、選考を受ける企業について、以下の項目を調べてみましょう。

   • 会社としてどのような事業を行っているのか？
   • 応募した職種の具体的な業務内容は何か？
   • 求める人物像は？
   • 企業のカルチャーは？

   企業分析を行うことで、長期インターンを通して企業がどのような人材を求めているかが推測できます。UT-Board上の求人ページや企業HPを参考にして1つずつ調べてみましょう。

3. 想定質問 & 回答作り

   最後に、自己分析と企業分析をもとに、面接で聞かれそうな質問に対する回答を作成していきましょう。長期インターンの面接でよく聞かれる質問の例としては以下が挙げられます。

   • 志望動機を教えてください。
   • 弊社でどのような仕事に取り組みたいですか？
   • これまで最も力を入れてきたことは何ですか？
   • あなたの強みを教えてください。

   以上のような想定質問に対して、自分の過去のエピソードと応募した企業の事業内容やカルチャーがマッチしていることを効果的にアピールできるような回答を作成しましょう。

上記の選考対策法は、長期インターンの面接対策について解説している記事に詳しく記載されているので、ぜひチェックしてみてください。

未経験から長期インターンを始める際は、主体性を持つことを強く意識しましょう。例えば、業務に関する専門知識やスキルは教えてもらうのを待つだけではなく、自ら主体的に学ぶ姿勢が重要です。未経験であるからこそ、主体的に業務に取り組んで熱意をアピールしましょう。

また、長期インターン未経験の場合は、長期インターンと大学の授業の両立が意外と課題になることが多いです。自分が何に時間を使っているのかを改めて整理し、スケジュール管理を徹底することが重要です。また、土日でも勤務できる長期インターンや週1日・週2日から参加できる長期インターンも検討してみましょう。

長期インターンと授業がかぶる時の対処法を解説している記事も参考にしてください。