大学院生向けの長期インターン求人・募集一覧

忙しい大学院生であっても、研究や就活と両立させながら長期インターンに参加することは可能です。

大学院生が研究や就活と長期インターンを両立させるためには、精神論で乗り切ろうとするのではなく、長期インターンに費やす時間を生み出すことが重要です。具体的には、フルリモートの求人や土日も勤務可能な求人を選んだり、スケジュール管理を徹底したりすることで、研究や就活に注力しながらも、長期インターンに無理なく参加することができます。詳しくは、下の「大学院生が長期インターンに行けない時の対処法は？」で解説しているので、ぜひチェックしてみてください。

長期インターンと就活の両立について悩んでいる大学院生の方は、長期インターンと就活を両立する方法について解説している記事も参考にしてください。

また、就活と並行して長期インターンで業務に取り組むことで、「いま感じているリアルなこと」をそのまま就活の面接で話すことができ、説得力のあるエピソードとなるというメリットがあります。就活を有利に進めたいと考えている大学院生の方は、積極的に長期インターンに応募するようにしましょう！

長期インターンが就活で有利になる理由について解説している記事も参考にしてください。

大学院生が長期インターンに参加するメリットは以下の2点です。

1. 研究内容がビジネスの場でどう役立つかを学べる

   長期インターンに参加することで、自分の研究内容がビジネスでどのように活かせるかを学ぶことができます。

   大学院の研究では、研究内容それ自体の新規性や厳密性が重視されることが多いですが、長期インターンに参加してビジネスに携わることで、自分の研究している技術を用いて、社会課題をどのように解決できるか、という実用性の視点を養うことが可能です。実用性の観点を意識することで、自分はどのような社会課題を解決したいか、どのような職種に就きたいかなど、自身の将来のキャリアパスをより明確化することができます。

   また、長期インターンに参加して実践的なビジネスに関わることで、膨大な生のデータや顧客からの意見を自身の研究にフィードバックし、専門性をさらに深めることもできます。

2. 研究以外で、就活で話せるエピソードを得られる

   長期インターンに参加することで、大学院の研究以外で、就活の場で話せるエピソードを得ることができます。

   大学院生の方は、就活の面接で研究内容について話す人が多いと思われますが、研究のエピソードだけだと、面接官に飽きられてしまったり、内容が専門的すぎて十分に理解されなかったりすることがあります。自分の能力や強みに説得力を持たせるためにも、エピソードは複数用意しておくことを推奨します。

   研究以外のエピソードを用意するうえで、長期インターンは非常におすすめです。研究活動のエピソードで、専門性の高さや論理的思考力をアピールしつつ、長期インターンのエピソードで、社会で活躍するために必要なビジネス戦闘力や協調性をアピールできます。

   長期インターンの経験をガクチカとして用いるメリットについて詳しく解説している記事も参考にしてください。

大学院生から長期インターンを始める場合、なるべく早く始めるに越したことはないです。

長期インターンの業務をキャッチアップし、就活でガクチカとして話せるエピソードに仕上げるためにはある程度の時間が必要です。就活のために長期インターンを始めるか迷っている大学院生は、今すぐに応募するようにしましょう。

長期インターンをいつから始めるべきかについて解説している記事も参考にしてください。

また、研究がどうしても忙しくて長期インターンをすぐには始められないという理系の大学院生は、春休みや夏休みから始めることで、長期インターンにまとまった時間を費やすことができ、業務を早期に習得できるためおすすめです。

インターンを春休みから始めるメリットについて詳しく解説している記事もチェックしてみましょう。

大学院生におすすめの長期インターンの特徴は以下の2つです。

1. 高い専門性を活かせる長期インターン

   理系の大学院生の場合、大学で学んだプログラミングのスキルを活かせる職種や、マーケティングやコンサルティング、金融・ファイナンスなど、高い分析力が求められる職種がおすすめです。

   エンジニアの長期インターンでは、Pythonのようなプログラミング言語を用いて、ソフトウェア開発やデータサイエンス、機械学習・AIの開発といった業務を行います。大学でプログラミングや機械学習について学んだ経験がある理系の大学院生は、高い専門性を活かして活躍しやすいです。

   マーケティングの長期インターンは、SNS運用、SEOライティング、広告運用などのWebマーケティングが中心です。コンテンツのクリック率や表示回数などの数値を分析する業務が多いので、高い分析力をもつ大学院生が活躍しやすいです。また、SEOライティングは読みやすい文章を書くことが要求されるため、文章を書く能力に自信がある文系の大学院生にもおすすめのインターンです。

   コンサルティングの長期インターンでは、経営戦略や事業戦略、新規事業の開発に対して、 課題の発見から解決策の提案、実行支援まで行います。コンサルティング業務では、分析作業を通して課題を発見する能力が求められるため、大学院生の活躍する機会は多いです。

   金融・ファイナンスの長期インターンは、主にM&Aに関連する企業や、税理士事務所・会計事務所で募集されています。M&Aの長期インターンは、コンサルティングファームやVC（ベンチャーキャピタル）・PEファンドなどで募集されており、企業価値評価、市場分析、財務分析などを通じて買収候補企業の提案に携わります。税理士事務所では、税務申告、決算書の作成などクライアント企業を税務・会計の側面からサポートします。最適な投資先を探す分析の業務や複雑な数値を扱う会計の業務に対して、分析力があり複雑な数値を扱うことに苦手意識のない大学院生は活躍できる可能性が高いです。

2. 研究と両立しやすい勤務条件の長期インターン

   大学院での研究と長期インターンを両立させる必要がある大学院生は、研究と両立させやすい勤務条件の長期インターンがおすすめです。

   自宅や大学で仕事ができるフルリモートの長期インターンであれば、移動に費やす時間が無くなるため、より効率的に働くことが可能になります。また、フルリモートの長期インターンでは、フレックス制（働く時間を自由に決められる制度）を導入している企業が多く、研究のため決まった時間に通勤するのが難しい大学院生でも、無理なく長期インターンに参加することができます。

   エンジニア職の長期インターンやマーケティングの長期インターンは、フルリモートの求人が多いので、大学院生の方はぜひチェックしてみましょう！

   週1日・週2日からOKの長期インターンや土日も勤務可能な長期インターンであれば、大学院での研究に集中しながらも、無理のない頻度で長期インターンに参加することができます。限られた時間の中でも実践的なビジネスの経験を得るチャンスが広がるため、研究活動で忙しい大学院生におすすめです。

   理系学生が研究と長期インターンを両立させる方法について解説している記事も参考にしてください。

大学院生の方は、なるべく3社以上の長期インターンに応募するのがよいです。

長期インターンの選考は倍率が高いことが特徴であるため、就活までの時間が短い大学院生は、3社以上の求人に応募して少しでも合格率を上げるようにしましょう。

長期インターンに何社応募するべきかについて解説している記事も参考にしてください。

「時間がなくて長期インターンに行けない」という悩みを持つ大学院生は、以下の2点の対処法を実践してみましょう。

1. スケジュール管理を徹底する

   大学院生は、スケジュール管理を徹底して、長期インターンに費やす時間を捻出することが重要です。GoogleカレンダーやTimeTreeなどのカレンダーアプリを活用して、自身のスケジュールを見える化し、どの時間に長期インターンの業務を進められるかを把握しましょう。

   また、前述の通り、フルリモートの長期インターンや土日も勤務可能な長期インターンに参加することで、研究の予定に合わせて柔軟に働くことができます。

2. 事前に企業に忙しい時期を相談する

   長期インターン先の企業に、どの曜日や時間帯が忙しいかは事前に共有しておくようにしましょう。企業側としても、大学院生の忙しさを理解していることがほとんどなので、事前に働けない時間について合意を得ておくことで、研究にも集中しやすくなります。

   ただし、企業はインターン生への仕事の割り振りを事前に計画していることがほとんどなので、勤務の予定については、必ず余裕をもって早めに伝えるようにしましょう。

   時間がない中でも長期インターンを始める方法について解説している記事も参考にしてください。