ANRI株式会社
【日本を代表するVCでの経験】
ANRIはシード期のスタートアップに投資するVCとして、CoinCheck、LUUP、UPSIDERなどを支援してきました。
新卒を採用するVCは限られており、学生として投資の世界に身を置ける貴重な機会です。
【外銀IBD、戦略コンサル内定への一歩】
お願いする市場調査・投資先企業の分析・提案資料の作成などは、外銀IBDや戦略コンサルの業務と共通点が多く、選考においてプラスになります。
【起業家から直接学べる環境】
各業界の第一線で挑戦する起業家と関わり、事業の成長プロセスを間近で見られます。起業家の思考や事業の作り方を学べ、ネットワーク形成にも直結します。
合同会社Seibundo
本インターンでは、下記を中心に担当いただきます。
①自社アート関連事業の新規事業開発の企画・推進
②クライアント向けの戦略コンサルティング等の調査サポート
新規事業開発やマーケティング戦略の企画・実行を通じて仮説立案→検証を高速で回し、戦略コンサル・大手Web系企業・スタートアップの経験がある代表のレビュー・伴走により実践的マーケスキルとロジカルで戦略的な思考が身に着きます。
頑張り次第ですが、就活では「ほぼ0からマーケティング体制を構築し、成果を出した」という話ができます。
上記スキルは、今後のキャリアとしてコンサル、大手Web・IT、スタートアップ、投資銀行等の進路でも役立ちます。
Incubation Base株式会社
本インターンでは、下記を中心に担当いただきます。
①自社マーケ施策の企画〜実装
②クライアント向け市場調査など新規事業開発コンサルのサポート
SEO設計・LP制作・CRM運用を通じて仮説立案→検証を高速で回し、戦略コンサル・大手Web系企業・スタートアップの経験がある代表のレビュー・伴走により実践的マーケスキルとロジカルで戦略的な思考が身に着きます。
頑張り次第ですが、就活では「ほぼ0からマーケティング体制を構築し、成果を出した」という話ができると考えています。
上記スキルは、今後のキャリアとしてもコンサル、大手Web・IT、スタートアップ、投資銀行等いずれの進路でも役立ちます。
株式会社カラワル
【座学では学べない、実践的なコンサルスキルが身に付く】
東大・戦略ファーム出身の代表と、実際のコンサルティング業務に参画させて貰え、座学では学べない、実践的なスキルセットを獲得することができます。
【学生時代に経験し辛い、事業買収→PMI→事業拡大の初期フェーズに深く入り込むことができる】
自社事業は文字通り、戦略から実行まで担当させてもらえます。実際に私も集客戦略→実行まで担当させていただいており、裁量権を大きく持たせていただいています。
株式会社アスソラ
①急成長中スタートアップでの主戦力としての経験
代表は日本銀行を経て、再エネ大手で複数の大型案件のマネージャーを務めた後に創業。創業3年となる今春6.3億円の資金調達を行いました。
②多様な業務経験
少数精鋭で各自の裁量が大きいため、能力次第で大きな仕事をどんどんお任せします。起業を目指す方に最高の成長環境をご提供します。
③インキュベーション施設＠六本木ヒルズ
日本を代表するVC「ANRI」から資金調達を行い、同社が運営する六本木ヒルズのインキュベーション施設に入居しています。新進気鋭のスタートアップ（学生起業家も多数在籍）が集まる空間で、優秀な人材と切磋琢磨できます。
株式会社ベンド
学生生活で、何かに取り組んだ経験は一生の財産になります。
就職活動でも大きな武器になるはずです。
わたしたちは
・大学生のインターン生でも様々なプロジェクトに積極的に挑戦できる環境
・知識なし、インターン未経験でも飛び込める環境
・優秀な学生コミュニティ
を提供します。
事業に真剣に向き合えるインターン生に大きく裁量権を与えています。
仕事への緊張感を保ちながら経営陣と一緒に事業に向き合うことが、唯一無二の経験・スキル・自信になると信じています。
わたしたちのインターンは自分がやりたいことや将来の進路を考える良い機会となります。
株式会社Alumnote
【経営陣と事業開発にチャレンジできる】
Apple、Google出身のCEOやA.T.Kearney出身のCOOの直下の元、営業を行っていただきます。企業リサーチから営業獲得まで担当し、裁量権を持って進めていただきます。
【興味関心に合わせて業務が選べる】
得意なスキルを活かすことはもちろん、興味のある業務にはどんどん挑戦できる環境が整っています。
実務経験を積みながら成長でき、就活で武器になるエピソードが得られます。
【学業や学生生活との両立応援】
テスト週間や免許合宿等でまとまったお休みを取ることも可能です。
事業が生まれる瞬間、伸びる瞬間を一緒に楽しめる仲間をお待ちしています！
株式会社Liberes
弊社のインターンでは、「自分でお金を稼ぐ」経験を得ることができます。
分解されたタスクではなく、事業全体のプロセスを手を動かしながら経験し、利益を出す経験は、ビジネスマンとして必ず役立ちます。
UT-Board経由で採用した東京大学のインターン生で、100万円以上の利益を出した先輩もいます。
社会に出た後、本業の仕事に活きてくるのは勿論ですが、副業で稼ぐ、事業を立ち上げ起業するなどキャリアの選択肢が幅広く持てるようになります。
株式会社IMK Re-Nect
IMK Re-Nectは、世界と戦うことのできる日本企業を一社でも増やすことを目的に挑戦をし続ける会社です。このページをご覧の優秀な皆様のお力を集結させ、IMK Re-Nectを次のステージまで飛躍的に成長させていければと存じます。
IMK Re-Nectは創業初期の企業ですが、うちで働くからには、経験や知識は惜しみなく提供しますし、今までにないような成長実感を得られると思います！
メンバー一同、カジュアルな面談の機会から最後の内定オファーを提示する瞬間まで全力で臨ませて頂きます。
株式会社Faber Company
実践的なビジネススキルとリーダーシップを養う絶好の機会の提供を約束します🔥インターン生には実際のプロジェクトに参加し、デジタルマーケティング、データ分析、クライアントとのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務をお願いします。さらに、経験豊富なメンターからの指導を受けることで、課題解決能力やプロジェクト管理スキルを磨くことができます。このインターンシップは、エリートキャリアへの第一歩として、実務経験とともに将来のキャリアパスを明確にする貴重なチャンスです！
株式会社アップグレード
東大生創業の急成長スタートアップであるアップグレードでは、【学生インターンの成長 = 会社の成長】と考え、他のインターンでは考えられない裁量を学生インターンに与えています
そのため、弊社の営業インターンでは、
★ 前提として、全インターン生が数千万円の売上を上げる営業マンとして活躍
★ 業界No.1を取るために営業部署の事業戦略を考える東大生
★ 部下7名をマネジメントしてチームを兼任する慶應生
など、レベルの高い学生が数多く在籍し、非凡な成果を日々創出しています
それは、専門的なスキルはもちろん、ビジネスマンとしての基礎となる高い思考力や実行力まで育成できる環境が整っているからです
株式会社Vision Platform
①新興ベンチャーキャピタルとなり、自分たちで作り上げていくことができるタイミング
②外銀・外コンに内定を持つ優秀なメンバーとのネットワークが構築できること
③20代が中心となるため、世代差がないコミュニケーションができる環境
④BCG（ボストン コンサルティング グループ）出身メンバーの直下で勤務できること
株式会社Vision Platform
①新興ベンチャーキャピタルとなり、自分たちで作り上げていくことができるタイミング
②外銀・外コンに内定を持つ優秀なメンバーとのネットワークが構築できること
③20代が中心となるため、世代差がないコミュニケーションができる環境
④BCG（ボストン コンサルティング グループ）出身メンバーの直下で勤務できること
株式会社丸井グループ
・将来世代ならではの視点での新たな企画の提案・実行を通じ、自らが思い描いた未来が実現していくおもしろさ
・スタートアップでのインターンシップとは異なる、大企業ならではのダイナミックなビジネス経験
・"ボランティアやNPOを通じた"社会課題解決ではなく、"ビジネスを通じて"社会課題を解決していくことのやりがいや難しさ
アイズ・イノベーション株式会社
◆ 戦略コンサルティングスキル（問題解決・資料作成）
・ロジカルシンキングによる問題の原因特定と課題の構造化
・顧客の意思決定を促す、わかりやすく説得力のある資料作成能力
◆ プロジェクトマネジメント・コミュニケーションスキル
・学生の内から大手企業のプロジェクトの一員として携われる
・社内外ステークホルダーとの折衝を通して養うコミュニケーションスキル
・プロジェクト全体の進行管理と、周囲を巻き込みビジネスを推進する力
◆次世代の武器となる「実践的なAI活用力」
・AIの特性に応じた、ビジネスにおける最適な活用戦略の立案
・AIを活用した業務効率化ツールの作成、およびプログラミングの実践
Mantra株式会社
【ポイント： グローバルAIスタートアップで「当事者」として推進する力】
AI×エンタメ、公用語英語、外国籍社員多数、そして意思決定が速いこの環境で、プロフェッショナルな社員と議論しながら主体的にプロジェクトに関わる経験が得られます。言語の壁をテクノロジーで超えるプロセスは、外資系やIT大手、起業を目指す方にとって、強く語れる唯一無二のキャリア資産となるはずです。インターンの多くは既定のJob Descriptionの範囲を超え、様々な業務にチャレンジしています。
テイラー株式会社
Tailorでは、メガベンチャー・外資IT出身のHRメンバー直下で働く採用アシスタントを募集しています。
【ポイント①｜メガベン・外資IT出身HRの直下で学べる】
メガベンチャーや大手外資ITで人事・採用・HRBPを経験してきたメンバーと日常的に働きながら、候補者体験の設計、ダイレクトリクルーティング、採用広報などのノウハウを近い距離で吸収できます。
【ポイント②｜未経験から“採用のプロセス”を一気通貫で体験できる】
採用の上流〜下流まで幅広く担当します。人事・HRキャリアを志望している方はもちろん、ビジネス職を志望している方にとっても「人と組織」を軸にした視点が身につきます。
テイラー株式会社
Tailorでは超大手企業のDXを加速するセールスアシスタントを募集しています。
【ポイント①｜一流のセールス・コンサル直下で経験を積める】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メガベン、大手コンサル出身メンバーが多数在籍。
大手外資IT SaaSでグローバルNo1経験を持つメンバーがメンターをします。
【ポイント②｜メンターによる徹底サポート】
メンターのサポートのもと、ITセールスの仕事をじっくり学ぶことができる環境が整っています。
【ポイント③｜大手企業との案件多数！】
クライアントは日本を代表する大手企業ばかり！IT営業としても社会人としても大きく成長できるインターンです。
株式会社LifePrompt
何より、AIと共にコンテンツを作る最先端の現場に立ち会えること。これからのライター・編集者は、AIと協働するのが当たり前になります。
また、役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、編集スキルを磨くことができます。創業初期のスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを体験できる環境です。
また、扱うコンテンツテーマがAI・AXという最新技術であることも魅力です。まだ世の中にあまり記事が存在しない「AX(AIトランスフォーメーション)」という概念を定義し、広めていく経験は、今後のキャリアにも大きく活きるはずです。
エイトス株式会社
エイトスのインターンは、単なる職業体験ではありません。事業のコアメンバーとして、AIを活用した製造業や建設業向けの環境・安全衛生サービスの企画開発に挑戦し、実践的なビジネススキルを磨きます。急成長する市場で希少性の高い専門性を築き、新規事業の立ち上げを最前線で推進する役割を期待しています。
大学1年生向けの長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1463円で、63%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均時給は1508円なので、大学1年生向けの長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
大学1年生向けの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：7件、②週4日：13件、③週3日：82件、④週2日：69件、⑤週1日：5件となっており、平均の稼働日数は週2.7日です。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、大学1年生向けの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
大学1年生であってもインターンには問題なく参加できます。ただし、インターンには「短期インターン」と「長期インターン」があり、「短期インターン」は基本的に就活生が参加するため、大学1年生には「長期インターン」がおすすめです。
長期インターンとは、企業で社員と同様に実務に携わりながら長期間働くインターンで、大規模な事業を推進したり、顧客との商談に参加したり、学生の立場でありながら責任のある業務に挑戦できます。
長期インターンは学年に関わらずどんな学生でも参加できるため、自己成長につながる活動がしたい大学1年生や、本格的なビジネスに触れてみたい大学1年生の方におすすめです。
大学1年生から長期インターンに参加するメリットは数多くあり、「意味がない」ことは決してありません。そもそも、大学1年生は時間の余裕がありインターンにコミットできるため、成長のスピードが速く、インターンに参加するメリットを存分に得られます。特に、大学1年生は、夏休みや春休みなどの長期休みにインターンを始めることで業務に早く慣れることができます。
大学1年生がインターンに参加することで得られる主なメリットは以下の3点です。
インターンは、成長意欲が特に高い学生が集まるコミュニティの場となっていることが多いです。大学卒業後にトップ企業に勤める学生や、将来的に起業する学生など、優秀な学生が集まる環境に大学1年生のうちから身を置くことで、周囲から刺激を受けて視座が上がり、将来的に自分も市場価値の高いビジネスマンに成長できる可能性を高められます。
長期インターンでは、インターン生でご飯に行ったり遊びに行ったりする機会も数多くあるので、優秀な学生から大きく刺激を受けることができます。
アルバイトに熱心に取り組む学生も多いですが、インターンでは、学生のうちから実践的なビジネスに挑戦できます。
例えば、月間で数百万円の売上を創出したり、100人規模の学生をまとめながら事業を推進したり、アルバイトよりもはるかに大規模なビジネスの経験を積むことが可能です。
大学1年生のうちからインターンに参加して着実にレベルアップしていくことで、上記のような大規模なビジネスに挑戦できる可能性も高まります。
長期インターンとアルバイトの違いについて解説した記事も参考にしてください。
インターンでの業務を通して、自分が興味のあることや向いていることを把握できます。自分の興味や適性を把握しておくことで、大学での研究テーマが決まって学業を充実させることができたり、将来どんな職業に就きたいかの方向性が決まったりすることもあります。
特に、大学1年生のうちから長期インターンを経験しておくことで、大学在学中に複数のインターンを経験できたり、時間の余裕があれば、フルリモート勤務が可能な求人や土日勤務OKの求人などを組み合わせることで、長期インターンを掛け持ちしたりできるため、自己理解をより深めることができます。
また、大学1年生の時点ではイメージが難しいかもしれませんが、就活が始まった時に、長期インターンを通して自己理解を深めた経験は必ず役に立ちます。詳しくは、長期インターンが就活で有利になる理由を解説した記事をチェックしてみてください。
長期インターンに参加するメリットは他にも数多くあります。気になる方は、長期インターンのメリットについて解説している記事もチェックしてみましょう。
大学1年生におすすめの長期インターンの特徴としては以下の3点が挙げられます。
大学1年生からインターンに参加する場合、ビジネスの経験がないことがほとんどであるため、基礎的なビジネスの全体像を理解しやすい職種のインターンがおすすめです。
例えば、経営・企画のインターンでは、事業を立ち上げたり継続させたりするための仕組みを学べます。商品やサービスがどのように企画され、どのようなビジネスモデルによって顧客に届けられるのかという、全体的な流れを理解できるのが特徴です。
また、マーケティングのインターンでは、商品やサービスが売れる仕組みを学べます。リサーチを通して顧客の心理を読み解き、効果的な施策を実行するという経験を通して、基本的な分析力や論理的思考力を身に付けながら、ビジネスの基礎となる効果的な価値の届け方を習得できます。
他の職種も気になる方は、インターンの職種について詳しく解説している記事もチェックしてみましょう。特に、インターンへの参加を考えている文系の大学1年生は、自分の興味や関心を特定するためにも、幅広い職種を検討しましょう。
未経験でもOKのインターン求人は、初めて実際のビジネスに関わるため不安に感じているという大学1年生におすすめです。
未経験からでも始められるインターンを募集している企業は、マニュアルが整備されてあったり、社員の方や先輩インターン生が優しく指導してくれたりなど、教育制度が充実していることが多く、無理なく着実に成長していけます。
近年は、未経験OKのエンジニア職の求人も増加しているため、インターンへの参加を考えている理系の大学1年生は検討してみましょう。
週1日・週2日から勤務できるインターンは、他の課外活動にも取り組みたい大学1年生におすすめです。
大学1年生は、就活や研究活動がまだ本格化しておらず時間の余裕があるとはいえ、せっかく大学に入ったからこそ、授業やサークル活動にも力を入れたい学生も多いかと思います。様々な課外活動に取り組みたい方は、週1日・週2日からでも働けるインターンに参加することで、授業やサークルと両立させることができ、充実した大学生活を送ることが可能です。
また、長期インターンと授業を両立させる方法を解説している記事も参考にしてください。
長期インターンの選考は倍率が非常に高いため、大学1年生がインターンに応募する時には、自己分析、企業分析、想定質問 & 回答作りという選考対策を入念に行いましょう。
以下の問いについて、自分の過去の行動を振り返りながら答えていきましょう。
自己分析を通じて、自分の強みや弱み、興味・関心などがどのように将来のキャリアにつながるかを理解することができます。
応募する予定の企業について、以下の点をリサーチしてみましょう。
企業分析を行うことで、企業がインターン生としてどのような人材を求めているかが推測できます。UT-Board上の求人情報や企業HPを確認しながら調べてみましょう。
自己分析と企業分析をもとに、面接での想定質問に対する回答を作成していきましょう。インターンの面接でよく聞かれる質問としては、例えば以下のようなものが挙げられます。
想定質問に対して、自分の過去のエピソードと応募した企業の事業内容やカルチャーがマッチしていることを効果的にアピールできるような回答を作成することが重要です。
上記の選考対策法は、長期インターンの面接対策について解説している記事で詳しく記載されているので、ぜひチェックしてみてください。
大学1年生でも大手企業の長期インターンに参加することは可能です。
ベンチャー企業の長期インターンと比較して、大手企業の長期インターンは教育制度が充実している場合が多く、初めてインターンに参加する大学1年生におすすめです。 興味がある方は、大手企業の長期インターン求人をチェックしてみましょう。
大学1年生が長期インターンに参加することを決めた時には、何のためにインターンに参加するのかを整理しましょう。インターンに参加する目的が不明瞭なままだと、自分に合っていないインターンに応募してしまったり、あまり興味のない業務を担当することになってしまったりする危険性が高まります。
インターンに参加する目的の例を以下に示すので、応募する前に、改めてインターンに参加する理由を考えてみましょう。
長期インターンにおける目的設定の重要性について解説している記事も参考にしてください。
