港区の長期インターン求人・募集一覧

■ 「優秀な仲間」と一緒に働ける

弊社は学生メインで構成されており、その全員が東大生です。優秀な仲間との貴重な繋がりができます！

また、在籍しているメンバーは「外資戦略コンサル」や「外資系投資銀行（外銀）」などトップ企業に内定しています。
先輩から気軽に就活のアドバイスなども受けられます！

■会社の魅力
・外資戦略コンサルティングファーム出身の代表とIPOを果たしたベンチャー企業出身の役員の2名で創業した7期目のスタートアップ企業です

■成長できるポイント
・猛烈に急成長する事業、組織で働くことができます
・地道な業務や泥臭い業務は多いものの、大きな裁量を持って働くことができます
・営業・コミュニケーションスキルだけでなくビジネススキル全般が身に付きます

成長できるポイント

1. 事業の"初期"を経験できる — 立ち上げ期のベンチャーで、仕組みがない状態からつくる経験。「決まったことをやる」のではなく「何をやるか決める」ところから入れる。
2. マーケティングを実務で学べる — テストマーケ・コミュニティ設計・クライアント提案まで、教科書には載っていない実務に初日から関われる。
3. ブランド担当者と直接話せる — 韓国コスメ・国内D2Cブランドの担当者と学生がやり取りする場を運営側として設計・参加できる。
4. 自分が「使う側」にもなれる — コミュニティメンバーとして発売前コスメを試せる機会もある。

・最高峰のフィールドで磨く「一生モノの突破力」
M&A営業は、扱うテーマも重く、難易度は高いです。だからこそ経営層から信頼を勝ち取り合意を得る経験は、どの業界でも通用する「対話力」と「課題を乗り越える力」に直結します。

・経営者との対話で広がる「プロの視座」
相手は日々真剣勝負で会社を動かす社長。企業の運命を左右する対話を通じて、学生生活では得られない「経営層の視点」を肌で感じ、吸収できます。

・成功までやり抜く「自走力」と「確かな自信」
試行錯誤して成果を出す経験を、インセンティブで還元。自分の行動が価値に変わる実体験を積み重ねることで、自走して完遂する力と、確かな自信を掴み取れます。

Tailorでは、大企業向けの業務アプリをAIと最新技術でつくるインターンを募集しています。

【ポイント①｜一流のエンジニア直下で開発できる】
チームにはマッキンゼー出身の社長をはじめ、メルカリ・リクルート・楽天・NRIなど大手やメガベンチャー出身のメンバーが多数在籍。

【ポイント②｜AI活用は前提、あなたの力で会社の成長角度を高める】
AI Agentの実行基盤、Coding Agent前提の開発体制を確立していただくことを期待します。

【ポイント③｜超大手企業とのプロダクト開発】
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。起業を目指す方は、Salesから全てのフェーズに関与可能。

・SalesNowでは新規プロダクトの設計から本番リリースまで。正社員チームの主戦力としてアサインされることも。
・AI駆動開発の最前線で「10年分のスキル」を先取りできる — 全社員にClaude Code MAX配布、経営陣含め全員バイブコーディング実践。
・経営視点が開発に直結する構造 — 経営会議に参加しARR・チャーン率・顧客の声をリアルタイムで把握。
・完全フルリモート×完全フルフレックス — コアタイムなし、出社義務なし。地方在住でも留学先からでも参加可能。
・「量」が質に転化する環境設計

代表直下で、日本の一流飲食ブランドを国内外に展開する新規事業の立ち上げから実行までを担います。
経営陣には外資コンサル出身者、上場企業創業者、海外有名大学MBA取得者、リクルート出身者、上場企業役員経験者が揃っており、トップレベルのビジネスパーソンから直接フィードバックを受けながら働けます。
営業・マーケティング・採用など事業の全領域を横断的に経験できるため、特定の職種に閉じない総合的なビジネススキルが身につきます。
就職面接でも「自ら事業を推進した経験」として、具体的かつ説得力のあるアピールが可能になります。
皆様の挑戦をお待ちしております！

生成AIど真ん中の開発に携われること。AI系の開発会社でも実際にはRPA開発に近い場合が多い中、私たちは真のAXを追求しています。役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、実装力を磨けます。自社プロダクト『AxMates』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から立ち上げた経験は、今後のキャリアに大きく活きるはずです。開発にはCursor、Claude Code、Devinなど最新AIツールを使い倒します。withAIでの開発生産性の高さを一緒に探求しましょう。

【創造性を活かした仕事を経験！】
小さい会社ですが、一般のソフトハウス（派遣や受託でシステム開発を受ける会社）にはない、自分の創造性を活かした仕事を経験できます。私（原）も大企業でのキャリアを経て、起業しましたが、起業前には習得できない経験をしています。その知識を皆さんに共有したいと思います。

【安心して生活できる社会を形成！】
当社の経営理念 - Missionは、Core Value「L・I・N・K」～ITを繋げ、人と人を繋ぎ、未来へ繋ぐ～です。日本を元気に、そして未来の人々が安心して生活できる。そんな環境を作りたいと考えています。

ぜひ、一緒に頑張りましょう！

■成長ポイント
ビジネスロジックの構造理解： 営業活動を数値化・仕組み化する過程で、高度な論理的思考力が身につきます。
実務直結のSaaSスキル： ツール運用を通じ、技術が売上に直結する手触り感を体感できます。
希少な視点： 技術×マーケの視点を持つ、市場価値の高いDX人材へ成長可能です。

本ポジションでのインターンを通じて、以下の経験が得られます！

・スクラムなどの開発経験
・お客様にアプリを使っていただき、直接フィードバックをいただけるような環境
・（一部）英語でやり取りを行う経験

本ポジションでのインターンを通じて、以下の経験が得られます！

・実際の事業データを扱い、経営に直結する分析経験
・GCP, BigQuery, Dataform, Tableau など、最新のクラウド環境での実務経験
・提案やアウトプットが実際に業務改善やサービス改善に反映される可能性あり

2023年12月にリリースしたばかりの新規事業「スピフル」で、新規事業開発、マーケティングが学べます！圧倒的に成長できる環境があります！

本ポジションでのインターンを通じて、以下のスキル / 経験が得られます。

・営業スキル（ビジネスでの対人コミュニケーション、交渉スキル）
・データ分析を元に提案するスキル
・「学ぶ」だけでなく、「自分で責任数値を伸ばす」経験

顧客とのディスカッション → 課題発見 → 企画 → 設計 → 実装 → テスト → リリース → 改善

このプロダクト開発の全工程に、インターンであっても一人のエンジニアとして携わっていただきます。

技術だけではありません。 「なぜこの機能が必要なのか」を顧客との対話から自分で掴み、仕様に落とし込み、手を動かして実装し、品質を担保してリリースする。 ソフトウェアエンジニアに求められる幅広い力を、実務を通じて身につけられる環境です。

その先には、事業責任者やゼロからの新規事業立ち上げなど、20代で「ものづくり・事業づくり」ができるエンジニアへの道が拓けます。

【YouTubeマーケター募集｜広告経験者限定・長期インターン】

本ポジションで得られる価値は、広告運用者から「一段上のマーケターへ」進化できることです。

LP構成・訴求設計・数値改善で培ったスキルを、YouTubeという信頼を積み上げるメディアに転用し、人の意思決定を設計する力を磨きます。

伸びる動画構成の設計、視聴データを基にした改善、YouTubeを起点とした事業成長までを実践。

YouTube特有の勝ちパターンを学ぶ研修も用意しており、企業からの需要が急増している一方で担い手が少ない、希少性の高いYouTubeマーケターとして市場価値を高められる環境です。

Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。

一人の社員としてチームに参画し、既存事業の成長に携わるだけでなく、
スタートアップならではの会社・事業を0→1で立ち上げる過程まで経験できます。
実務を通じて、社会人として即戦力になる実践的なスキルを身につけられる環境です。

現在、約20名の長期インターン生が在籍しており、
裁量を持って社員と同等レベルの業務に取り組んでいます。

また、就活支援事業を展開しているため、
インターンを通じてスキルを磨きながら、リアルな就活情報やキャリアの考え方にも自然と触れられます。

その結果、社会人3年目で活躍できる人材を見据え、
「成長」と「就職」の両方を同時に支援できる長期インターンです。

インド・中国という成長市場を舞台に、戦略とデザインの両方を学べるインターンです。
社長直下で、コーポレートサイトや各種ランディングページの企画・設計・改善を経験できます。数字を見ながらCVを生む情報設計を実践できるため、就活時に語れる「成果のあるポートフォリオ」と具体的なエピソードを得られます。

Techouseの長期インターンは、「ガクチカを作りたい」だけの方には向いていないかもしれません。これは内定直結型のインターンです。
内定直結だからこそ、Techouseはインターン生の育成に本気で投資します。インターンだからと業務に上限は設けず、裁量の大きい仕事を任せる。筋の通った提案には立場を問わず予算がつき、結果への責任も達成したときの手応えも、正社員と同じ水準で経験できる。それがTechouseの「普通」です。
自分で問いを立て、仮説を持ち、顧客にぶつけて、結果から学ぶ。そのサイクルを実務の中で繰り返すことで、社会人になっても通用する地力が身につきます。

・実際のクライアントワークを通じて、課題発見力・提案力を身につけられる
・広告・SNSマーケティングのリアルな現場を体験できる
・経営陣やプロデューサー直下で、企画から実行までの流れを学べる