現場Hub株式会社
経営陣直下でマーケ/インサイドセールスの0→1を実務で回し、仮説立案→リスト化→架電/メール→CRM→分析→改善の一連をオーナーとして経験できます。
そのため、顧客理解・数的思考・言語化/資料化力が鍛えられ、どの業界でも通用する営業/企画の基礎体力が身につきます。また、SaaS営業・事業開発・プロダクトマーケの基礎を実装でき、将来のキャリアで再現性高く成果を出せる力につながります。
株式会社CoinPost
■ 圧倒的な成長機会：未来を牽引する技術と実践スキルの獲得
・事業立ち上げフェーズで、戦略立案から実行に携われる！
・Web3・AIなど最先端技術を実務で扱い、生きた知見を習得できる！
・海外出張・国際イベントで世界のキーパーソンと直接交流し、国際人材としての一歩を踏み出せる！
■ 将来のキャリアをデザイン：起業にも就職にも活かせる経験を
新規事業のコアメンバーとして初期フェーズから参画できる！
・自己成長・キャリア探求を支援する実践環境で、多様なプロジェクトを経験できる！
・将来に直結する課題解決力・推進力を体得し、卒業後に即戦力として活躍できる！
株式会社PeopleX Japan
▍成長できるポイント
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クライアント企業の採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一貫して担う経験ができます。
正解のない課題に対し、仮説を立てて検証し、自分なりの答えを導くプロセスを通じて、論理的思考力や課題解決力が圧倒的に鍛えられます。
実際、過去のインターン生からは「面接で“ガクチカ”として説得力あるエピソードになった」との声も多数。
戦略立案にとどまらず実行まで携われるため、“事業を前に進める力”が身につきます。
社会に出た後、どんなキャリアにも活かせる、確かな土台を得られるインターンです。
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
書籍『未来をつくるキャリアの授業』では、キャリア戦略の第一歩として「好き嫌い分析」という手法が紹介されています。コンコードでのインターン業務を通じて、結果的に自分の好きな業務ができる業界・業種への就職を決断できました。
また、業務を通じて以下を得ました。
◆ライティング力：エグゼクティブ層向け文章作成を担当し、一言一句に細心の注意を払う習慣を習得。
◆問題解決力：抽象度の高い課題への対応を通じ、依頼意図と結果を深く考える力を養いました。
学生時代に社会人基礎力を準備できたことに感謝しています。ぜひ、自分なりの目標を立て、インターンに挑戦してみてください！
株式会社HerTech
ビジネスの実践を積みたいと考える学生に対して、就活/起業に役立つ質の高い経験を提供しています。
◎ 経営直下での意思決定プロセスへの参画経験
仮説立案→施策提案→実行まで、実際の事業を動かす全プロセスを体験できます。
◎ 高水準での成果創出
学生ではなくプロとしての成果にコミットする姿勢と、難易度の高い課題を解き切る力が鍛えられます。
◎ 上場準備フェーズのリアルを肌で感じられる
IPOを控えた急成長スタートアップにおける、事業づくりのリアルとプロフェッショナルの基準を体感できます。
◎ 充実した就活支援
選考対策や就活相談など、インターン生のキャリア支援も積極的に行っています。
ウミガメ株式会社
■実践的なマーケティングスキル
SEO、MEO、広告運用、SNS運用など、多岐にわたるデジタルマーケティングを学び、即戦力として活躍できる力を身につけられます。
■裁量権のある環境
新規施策の立案・実行から既存施策の改善提案まで、自ら意思決定しながらプロジェクトを推進できます。
■歯科医療という社会的意義の高い領域での経験
歯科業界最大級のデジタルマーケティング支援実績を持つ当社で、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
■SNSという成長領域での経験
大手企業や番組など幅広いチャンネル運用に基づく効果的なSNS運用を行うための実践的なSNSマーケティングに携わることができます。
株式会社Alumnote
【経営陣直下のチームでチャレンジできる】
GAFA出身のCEOや、外資コンサルA.T.Kearney出身のCOOと共に事業開発の経験が積めます。実際に、各省庁や大学理事との打ち合わせに参加したり、戦略立案から提案までチャレンジできる環境が整っています。
【興味関心に合わせて業務が選べる】
得意な事を活かすことはもちろん、興味のある業務にはどんどん挑戦できる環境が整っています。実務経験を積みながら成長できます。
【学業や学生生活との両立応援】
1-2年生のメンバーも多いことから、テスト週間や旅行、免許合宿等でまとまったお休みを取ることも可能になっています。
株式会社Alumnote
【役員直下で学べる、未経験者OK】
東大卒、外資コンサルA.T.Kearney出身の役員と共に、新規プロダクトの開発や、事業のグロースに必要な数値分析を行っていただきます。インターン生のほとんどが未経験者ですが、教育体制が充実しており初心者も大歓迎です。
【興味関心に合わせて業務が選べる】
得意なスキルを活かすことはもちろん、興味のある業務に挑戦できる環境が整っています。実務経験を積みながら成長でき、就活で武器になるエピソードが得られます。
【学業や学生生活との両立応援】
1-2年生のメンバーも多いことから、テスト週間や旅行、免許合宿等でまとまったお休みを取ることも可能になっています。
株式会社coly
①あなたの「好き」を仕事にできる
あなたの「好き」「やってみたい」をカタチにしましょう。
いいものを作るためには遠慮は不要。
どんなものでも構いません、未来を切り拓くあなたのアイデアを歓迎します！
自分の「欲しい」を実現して、市場に小さな変革を起こしましょう。
②個人の力を試せる
チャレンジは日常茶飯事。
ご自身で裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能です。
③成功体験を積もう
新規事業の企画・プロモーション等、やってみたいことへ挑戦できます。
難易度が低いものから挑戦をサポートします。
頑張るのはマストですが、道筋をできる限り整えるので成功体験を積みやすい環境です。
株式会社ミギナナメウエ
・Claude・Cursorを用いたAI駆動型開発を実務レベルで経験できます。「AIで開発した」実績は就活市場で希少で、エンジニア・コンサル・DX部門など幅広いキャリアで強い差別化ポイントになります。
・課題特定・技術選定・実装・効果検証まで一気通貫で担当できます。実装のみを担う一般的なインターンと異なり、選考で語れるエピソードの密度が圧倒的に高くなります。
・取締役と直接議論しながらプロジェクトを動かす経験は大企業インターンではほぼ得られません。経営視点での意思決定プロセスを間近で体感でき、将来の起業・戦略職を目指す方に特に価値の高い環境です。
DotStart株式会社
・設立間もない0→1フェーズのスタートアップで、単なる開発作業に留まらない「事業を動かす経験」が積めます。
・Next.jsやTypeScriptを駆使した実装はもちろん、要件定義や商談への同席、プロジェクト管理まで、エンジニアの枠を超えた一気通貫のスキルが身につく環境です。
・東大の優秀な学生メンバーと切磋琢磨しながら、半年後にはフリーランスやPMとして活躍できるレベルの実践力を養成します。
「技術×ビジネス」の両輪を最速で回し、自らの手で会社をスケールさせる手応えは、他では得られない成長体験になるはずです。圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方の挑戦を待っています。
株式会社EpicAI
EpicAIでは、時価総額数千億企業の役員直下の開発案件、数兆円企業の戦略的な研究開発開発案件など、日本を代表する業界トップの企業様がAI drivenなワークフローに変革するPJを行っております。
AI Agent開発から、基盤モデルの開発や数理最適化アルゴリズム開発など幅広く論文等の技術を実装するPJがあります。
産業のAI原体験を生み出すべく、共に技術で社会を良くする仲間を求めております。
ストアレコード株式会社
◆ フルスタックエンジニアを目指せる！
エンジニアとしてあらゆる分野や技術スタックを経験でき、スキルを幅広く習得できます。
◆ 0→1 フェーズのプロダクトで開発経験を積める！
弊社が提供するストアレコードはようやく正式版をリリースし、これから本格的に市場にさせていくフェーズです。スクラッチで実装しながらプロダクト開発の流れを0から学べるため、エンジニアとして貴重な経験を積むことができます。
LegalAgent株式会社
法務×AI Agentという、生成AI活用の「ど真ん中」で、技術革新の波に乗り、非常に刺激的な環境で業務を行うことができます。
シード期のスタートアップにて圧倒的に成長したい方にフィットする環境です。
ANRI・BoostCapitalから、シードラウンドにて資金調達済みです。
polyfit株式会社
・ベンチャーキャピタルから出資を受けている為、期待の持てるビジネスモデルと評価がされている会社です。スタートアップならではの緊張感と同時に、大胆な実行力も体験できます。
・日々の決定にスピードが必要なため、インターン生も一戦力として期待しています！実力に応じて企画や業務を任せていきますが、手を挙げて自ら提案できる人にとってはより、成長機会が大きいはずです。
株式会社ギークハッシュ
弊社では、学生インターン生自らが直接売上を作るポジションに従事します。そのため、漠然とした"役割"による実績ではなく、ファクトに基づいた"数字"ベースの実績を作ることができます。
また、売上向上を目指す中で行う徹底的なリサーチと、少数精鋭チームだからこそ可能な高速PDCAを通して、一生使えるビジネス戦闘力を得ることができます。
Mogic株式会社
社員と同じフロアで、ウェブディレクションの働き方を実地で学ぶことができます。他部門にもインターン生が多く、就活の相談やキャリア形成を話すことで、自分の立ち位置を確認することができます。
株式会社CYANd
■営業・提案の現場を体験できます
実際の商談を通して、相手のニーズを読み取り、最適な提案を考える力を磨くことができます。営業職問わず、どんな仕事にも活きる“人を動かす経験”ができます。
■傾聴力・コミュニケーション力を磨けます
相手の本音を引き出し、信頼関係を築く会話を学べます。
時代に必要な対話力も自然と身につきます。
■AIとマーケティング知識を学べます
生成AIやWebマーケティングなど、今の時代に求められる分野を実践を通して学ぶことができます。
知識だけでなく、当社では使いこなす力も養えます。
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
・採用業務を通じて、いろいろな職種について学ぶことができ、年齢にかかわらず、マネージャー・ディレクター・社長クラスとのコミュニケーション機会が得られる
・グローバル企業での人事業務に関する実践的な経験を積むことができる
・経験豊富なHRプロフェッショナルによるメンタリングを受けることができる
・HRプロジェクトや施策への参加を通じて、積極性やオーナーシップを発揮する機会がある
株式会社プロパゲート
このインターンは、
「社会人になって即戦力として活躍したい」
「営業力・提案力を本気で磨きたい」
という方にぴったりの環境です。
大学院生向けの長期インターン求人の入社時の最高時給は5000円（※ 昇給後の最高時給は10000円）、平均時給は1544円で、70%の求人が時給1300円以上となっています。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均時給は1508円なので、大学院生向けの長期インターンの時給は一般的な長期インターンと同程度です。
大学院生向けの長期インターン求人の週の勤務日数を分析すると、①週5日：6件、②週4日：9件、③週3日：77件、④週2日：53件、⑤週1日：5件となっており、平均の稼働日数は週2.7日です。（※ UT-Board 調べ/2026年5月）
長期インターン求人全体の平均勤務日数は週2.8日なので、大学院生向けの長期インターンの勤務日数は一般的な長期インターンと同程度です。
忙しい大学院生であっても、研究や就活と両立させながら長期インターンに参加することは可能です。
大学院生が研究や就活と長期インターンを両立させるためには、精神論で乗り切ろうとするのではなく、長期インターンに費やす時間を生み出すことが重要です。具体的には、フルリモートの求人や土日も勤務可能な求人を選んだり、スケジュール管理を徹底したりすることで、研究や就活に注力しながらも、長期インターンに無理なく参加することができます。詳しくは、下の「大学院生が長期インターンに行けない時の対処法は？」で解説しているので、ぜひチェックしてみてください。
長期インターンと就活の両立について悩んでいる大学院生の方は、長期インターンと就活を両立する方法について解説している記事も参考にしてください。
また、就活と並行して長期インターンで業務に取り組むことで、「いま感じているリアルなこと」をそのまま就活の面接で話すことができ、説得力のあるエピソードとなるというメリットがあります。就活を有利に進めたいと考えている大学院生の方は、積極的に長期インターンに応募するようにしましょう！
長期インターンが就活で有利になる理由について解説している記事も参考にしてください。
大学院生が長期インターンに参加するメリットは以下の2点です。
長期インターンに参加することで、自分の研究内容がビジネスでどのように活かせるかを学ぶことができます。
大学院の研究では、研究内容それ自体の新規性や厳密性が重視されることが多いですが、長期インターンに参加してビジネスに携わることで、自分の研究している技術を用いて、社会課題をどのように解決できるか、という実用性の視点を養うことが可能です。実用性の観点を意識することで、自分はどのような社会課題を解決したいか、どのような職種に就きたいかなど、自身の将来のキャリアパスをより明確化することができます。
また、長期インターンに参加して実践的なビジネスに関わることで、膨大な生のデータや顧客からの意見を自身の研究にフィードバックし、専門性をさらに深めることもできます。
長期インターンに参加することで、大学院の研究以外で、就活の場で話せるエピソードを得ることができます。
大学院生の方は、就活の面接で研究内容について話す人が多いと思われますが、研究のエピソードだけだと、面接官に飽きられてしまったり、内容が専門的すぎて十分に理解されなかったりすることがあります。自分の能力や強みに説得力を持たせるためにも、エピソードは複数用意しておくことを推奨します。
研究以外のエピソードを用意するうえで、長期インターンは非常におすすめです。研究活動のエピソードで、専門性の高さや論理的思考力をアピールしつつ、長期インターンのエピソードで、社会で活躍するために必要なビジネス戦闘力や協調性をアピールできます。
長期インターンの経験をガクチカとして用いるメリットについて詳しく解説している記事も参考にしてください。
大学院生から長期インターンを始める場合、なるべく早く始めるに越したことはないです。
長期インターンの業務をキャッチアップし、就活でガクチカとして話せるエピソードに仕上げるためにはある程度の時間が必要です。就活のために長期インターンを始めるか迷っている大学院生は、今すぐに応募するようにしましょう。
長期インターンをいつから始めるべきかについて解説している記事も参考にしてください。
また、研究がどうしても忙しくて長期インターンをすぐには始められないという理系の大学院生は、春休みや夏休みから始めることで、長期インターンにまとまった時間を費やすことができ、業務を早期に習得できるためおすすめです。
インターンを春休みから始めるメリットについて詳しく解説している記事もチェックしてみましょう。
大学院生におすすめの長期インターンの特徴は以下の2つです。
理系の大学院生の場合、大学で学んだプログラミングのスキルを活かせる職種や、マーケティングやコンサルティング、金融・ファイナンスなど、高い分析力が求められる職種がおすすめです。
エンジニアの長期インターンでは、Pythonのようなプログラミング言語を用いて、ソフトウェア開発やデータサイエンス、機械学習・AIの開発といった業務を行います。大学でプログラミングや機械学習について学んだ経験がある理系の大学院生は、高い専門性を活かして活躍しやすいです。
マーケティングの長期インターンは、SNS運用、SEOライティング、広告運用などのWebマーケティングが中心です。コンテンツのクリック率や表示回数などの数値を分析する業務が多いので、高い分析力をもつ大学院生が活躍しやすいです。また、SEOライティングは読みやすい文章を書くことが要求されるため、文章を書く能力に自信がある文系の大学院生にもおすすめのインターンです。
コンサルティングの長期インターンでは、経営戦略や事業戦略、新規事業の開発に対して、 課題の発見から解決策の提案、実行支援まで行います。コンサルティング業務では、分析作業を通して課題を発見する能力が求められるため、大学院生の活躍する機会は多いです。
金融・ファイナンスの長期インターンは、主にM&Aに関連する企業や、税理士事務所・会計事務所で募集されています。M&Aの長期インターンは、コンサルティングファームやVC（ベンチャーキャピタル）・PEファンドなどで募集されており、企業価値評価、市場分析、財務分析などを通じて買収候補企業の提案に携わります。税理士事務所では、税務申告、決算書の作成などクライアント企業を税務・会計の側面からサポートします。最適な投資先を探す分析の業務や複雑な数値を扱う会計の業務に対して、分析力があり複雑な数値を扱うことに苦手意識のない大学院生は活躍できる可能性が高いです。
大学院での研究と長期インターンを両立させる必要がある大学院生は、研究と両立させやすい勤務条件の長期インターンがおすすめです。
自宅や大学で仕事ができるフルリモートの長期インターンであれば、移動に費やす時間が無くなるため、より効率的に働くことが可能になります。また、フルリモートの長期インターンでは、フレックス制（働く時間を自由に決められる制度）を導入している企業が多く、研究のため決まった時間に通勤するのが難しい大学院生でも、無理なく長期インターンに参加することができます。
エンジニア職の長期インターンやマーケティングの長期インターンは、フルリモートの求人が多いので、大学院生の方はぜひチェックしてみましょう！
週1日・週2日からOKの長期インターンや土日も勤務可能な長期インターンであれば、大学院での研究に集中しながらも、無理のない頻度で長期インターンに参加することができます。限られた時間の中でも実践的なビジネスの経験を得るチャンスが広がるため、研究活動で忙しい大学院生におすすめです。
理系学生が研究と長期インターンを両立させる方法について解説している記事も参考にしてください。
大学院生の方は、なるべく3社以上の長期インターンに応募するのがよいです。
長期インターンの選考は倍率が高いことが特徴であるため、就活までの時間が短い大学院生は、3社以上の求人に応募して少しでも合格率を上げるようにしましょう。
長期インターンに何社応募するべきかについて解説している記事も参考にしてください。
「時間がなくて長期インターンに行けない」という悩みを持つ大学院生は、以下の2点の対処法を実践してみましょう。
大学院生は、スケジュール管理を徹底して、長期インターンに費やす時間を捻出することが重要です。GoogleカレンダーやTimeTreeなどのカレンダーアプリを活用して、自身のスケジュールを見える化し、どの時間に長期インターンの業務を進められるかを把握しましょう。
また、前述の通り、フルリモートの長期インターンや土日も勤務可能な長期インターンに参加することで、研究の予定に合わせて柔軟に働くことができます。
長期インターン先の企業に、どの曜日や時間帯が忙しいかは事前に共有しておくようにしましょう。企業側としても、大学院生の忙しさを理解していることがほとんどなので、事前に働けない時間について合意を得ておくことで、研究にも集中しやすくなります。
ただし、企業はインターン生への仕事の割り振りを事前に計画していることがほとんどなので、勤務の予定については、必ず余裕をもって早めに伝えるようにしましょう。
時間がない中でも長期インターンを始める方法について解説している記事も参考にしてください。